El programa de posgrado en recursos humanos en el trabajo adopta el método de admisión sin examen y el umbral de admisión es relativamente bajo. Siempre que los candidatos tengan un título universitario, pueden inscribirse en cursos en cualquier momento y luego realizar el examen de maestría después de completar el curso.
Los cursos de posgrado en el trabajo actuales en recursos humanos son los siguientes:
Cursos obligatorios: teoría y práctica socialistas, economía occidental, economía internacional, finanzas, finanzas, etc.
Cursos profesionales: recursos humanos estratégicos, dirección estratégica corporativa, diseño de carrera, gestión del desempeño, gestión del trabajo, gestión del capital humano, gestión de la cultura corporativa, etc.
Las instituciones de inscripción actuales para estudiantes de posgrado en recursos humanos en el trabajo incluyen la Escuela de Graduados de la Academia China de Ciencias Sociales, la Universidad Renmin de China, la Universidad de Zhejiang, la Universidad Central de Finanzas y Economía de Xiamen. Universidad, Universidad de Jinan, Universidad de Shandong, etc.
¿No tienes clara la política de exámenes de acceso al posgrado? ¿Shen Shuo está confundido en el trabajo? ¿Tiene problemas para elegir una carrera universitaria? Haz clic en el sitio web oficial en la parte inferior y un profesor profesional responderá a tus preguntas. 211/985 Red Abierta de Maestría de Postgrado declarará nombres.