Shan Guowei, de 42 años, es actualmente el director de la Oficina de Seguridad Pública de Shinan de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Qingdao. Ha ganado honores como el de Policía Popular Destacado Nacional y la Medalla Nacional del Trabajo "1 de Mayo".
Este compañero ha sido policía durante más de 20 años, ya sea como policía ordinario de seguridad pública o en puestos de liderazgo relevantes, se ha dedicado de todo corazón a luchar contra el crimen y mantener el orden social.
Se han logrado resultados sobresalientes. Durante su mandato como subdirector de la sucursal de Shinan, exploró e investigó activamente el establecimiento de un sistema policial moderno, promovió estrategias de vigilancia comunitaria, implementó reformas audazmente, planificó modelos de operaciones policiales científicamente y extendió las fuerzas policiales a las comunidades, haciendo realidad de manera efectiva la responsabilidad social. El control a tiempo completo fortalece aún más la relación entre la policía y el público. En los últimos años, según el despliegue de la Oficina de Seguridad Pública Municipal, ha organizado fuerzas para realizar una investigación en profundidad sobre la situación actual de la seguridad social, centrándose en la preparación del "Plan del Sistema de Control y Prevención de la Seguridad Social de Qingdao", centrándose sobre la asignación científica y la integración orgánica de todos los aspectos de la fuerza, y la realización de "vínculos policiales callejeros", "prevención conjunta de seguridad pública socializada, prevención comunitaria inteligente, sistema de prevención y control en red y popularización del conocimiento" han reducido significativamente el número de casos penales en el ciudad, el número de casos evitables y la sensación de seguridad de la gente han aumentado significativamente.
Además, Shan Guowei también se centró en consolidar la infraestructura del trabajo policial, promovió vigorosamente la implementación de la evaluación de las calificaciones de las comisarías encargadas del trabajo, reformó e innovó medidas como el sistema de visitas de regreso, puerta a puerta. -sistema de visitas a puertas, sistema de visitas de patrulla, etc., con el fin de promover la comisaría de policía de la ciudad. La construcción estandarizada ha hecho contribuciones positivas.