Subsidio de pasantías de empleo
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La pasantía de empleo para jóvenes (en lo sucesivo, "pasantías de empleo") es un programa que. El gobierno ayuda a los jóvenes desempleados a acumular un importante sistema para mejorar la experiencia laboral y la empleabilidad. De acuerdo con el principio de participación voluntaria, la organización recomienda participar en actividades de prácticas de formación para el empleo en bases de prácticas laborales reconocidas por los departamentos de recursos humanos y seguridad social.
2. Objetivo de la subvención
Graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los 2 años posteriores a terminar la escuela, graduados universitarios en el año de graduación y graduados universitarios en áreas de apoyo de contraparte como el Tíbet. 2 años después de terminar la escuela, graduados universitarios taiwaneses que no estén empleados durante el año, así como estudiantes en el año de graduación de universidades taiwanesas, graduados de clases de técnico superior, clases de técnico preparatorio, graduados de educación vocacional de colegios de educación especial y estudiantes de el año de graduación que no hayan trabajado dentro de los 2 años posteriores a la finalización de la escuela; jóvenes desempleados de entre 16 y 24 años;
3. Estándares de subsidio y estándares de gastos de manutención para los aprendices:
Disfrutar de gastos de manutención básicos de no menos de 1.800 yuanes por mes en la base de empleo para aprendices; disfrutar de un seguro contra accidentes personales de no menos de 1.800 yuanes por mes; 100 yuanes. Un mismo estudiante sólo podrá solicitar la subvención una vez.
Estándar de subsidio básico de capacitación: 1.300 yuanes/persona/mes (la tasa de empleo de aprendices llega a más de 50: 1.500 yuanes/persona/mes); seguro de accidentes personales de 100 yuanes clasificado como "Empleo de graduados universitarios en Chongqing" " Las unidades que se hayan convertido en “bases de demostración de prácticas” podrán recibir determinadas recompensas económicas.
Periodo de subvención: ≤12 meses.
4. Método de aplicación de pesticidas
Puede iniciar sesión en el sitio web oficial de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chongqing - Columna de Servicio de Talento - Sección de Servicio de Emprendimiento y Empleo para Estudiantes Universitarios para verlo. información sobre el puesto de contratación de aprendices de empleo de la ciudad y registro telefónico. Puede registrarse en el departamento de recursos humanos y seguridad social de su distrito o condado (condado autónomo, puede registrarse en una base de prácticas laborales aprobada por el departamento de recursos humanos y seguridad social);
Nota: Chongqing evalúa algunas unidades como bases de prácticas cada año. El sitio web oficial no ha publicado la lista completa, pero puede encontrar la columna del servicio de talentos en el sitio web oficial, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing.
Entra en la columna de la derecha para encontrar los servicios de empleo y emprendimiento para estudiantes universitarios y haz clic para entrar.
Selecciona contratación de aprendices para ver los puestos y bases donde se pueden recibir subvenciones; el futuro cercano.
Base Legal
Reglamento del Fondo Nacional de Seguridad Social
Artículo 2 El Estado crea el Fondo Nacional de Seguridad Social.
El Fondo Nacional de Seguridad Social se compone de asignaciones del presupuesto central, transferencias de capital de propiedad estatal, ingresos de inversiones del fondo y otros fondos recaudados por el Consejo de Estado. Descubrimiento inteligente.
Artículo 3 El Fondo Nacional de Seguridad Social es el fondo de reserva nacional de seguridad social, que se utiliza para complementar y ajustar los gastos de seguridad social, como el seguro de pensiones, durante el período pico de envejecimiento de la población.