El Departamento de Finanzas debe administrar y planificar las finanzas de la empresa, entonces, ¿sabe qué portadas se deben utilizar para redactar el resumen de trabajo del Departamento de Finanzas? El siguiente es el "Ejemplo 3 de resumen de trabajo del Departamento de Finanzas" que compilé. "Artículo", solo como referencia, ¡todos pueden leerlo! 3 ejemplos de resumen de trabajo del departamento financiero (1)
En 20xx, el trabajo de producción y operación de la empresa encontró algunas dificultades y nuestro departamento de finanzas. no fue la excepción. Sin embargo, gracias a los esfuerzos de todos los colegas del departamento y al fuerte apoyo y cooperación activa de varios departamentos, poco a poco salimos del apuro y todo el trabajo comenzó a normalizarse. Basado en las opiniones laborales del equipo de liderazgo, centrándose en los objetivos centrales de la empresa, combinados con la situación real y las prioridades laborales del departamento, nuestro Departamento de Finanzas trabajó en conjunto para movilizar completamente el entusiasmo y la iniciativa de todo el personal financiero, cuidadosamente organizado y trabajado. juntos para básicamente completar 20xx Años de trabajo financiero han logrado ciertos resultados. El resumen concreto del trabajo del Departamento de Finanzas en 20xx es el siguiente:
1. Hacer un buen trabajo en el trabajo financiero diario con seriedad y meticulosidad
Para adaptarse a los requisitos de la economía de mercado y lograr las metas y tareas anuales de la empresa, nuestro Departamento de Finanzas estandariza integralmente el trabajo de gestión contable y financiera, da pleno juego a la función de gestión presupuestaria, fortalece aún más las funciones de contabilidad financiera y supervisión financiera, para que el personal financiero pueda ser ambos responsable de la familia y administrar las finanzas, y hacer un buen trabajo en todo el trabajo financiero.
El primero es realizar cuidadosa y meticulosamente la contabilidad diaria, como el reembolso contable, el pago de salarios, la auditoría de los comprobantes contables originales, los comprobantes contables, la contabilidad, la encuadernación y la recepción y cancelación de los gastos financieros y fiscales relacionados. Supervisar la contabilidad y el trabajo contable, y garantizar que el trabajo sea cuidadoso, concienzudo y libre de errores. El segundo es organizar y archivar archivos contables de manera oportuna de acuerdo con los requisitos de la gestión de archivos contables para garantizar que los archivos contables sean integrales y completos para su revisión y uso diarios en el futuro. El tercero es contactar activamente a las autoridades fiscales pertinentes, esforzarse por lograr la comprensión y el apoyo de los departamentos pertinentes de nuestra empresa y maximizar el uso de las políticas fiscales preferenciales pertinentes del país para las empresas de bienestar social para ahorrar cada centavo de fondos para la empresa, crear beneficios económicos, y asegurar el desarrollo de la empresa y el normal desarrollo de los trabajos de producción y operación. En cuarto lugar, aunque hace bien su propio trabajo, nuestro Departamento de Finanzas se adhiere al principio de "el trabajo de la empresa es un juego de ajedrez", coopera activamente con el trabajo de los departamentos pertinentes, utiliza los recursos existentes del Departamento de Finanzas para hacer su mejor trabajo y contribuye. al desarrollo de la empresa.
2. Formule varios planes de costos financieros y controle estrictamente los costos y gastos.
Nuestro Departamento de Finanzas formula varios planes de costos financieros basados en las condiciones reales de la empresa y controla estrictamente los costos y gastos para aumentar la beneficios económicos de la empresa, para controlar los costos a partir de la relación entre producción, costo e ingreso. Al mismo tiempo, el control de costes se implementa a lo largo de todo el proceso de producción y operación de la empresa, de modo que los conceptos de control de costes y ahorro se convierten en acciones conscientes de cada departamento y de cada empleado. A través de una gestión refinada y métodos efectivos, se alienta a cada departamento y a cada empleado a comenzar desde el trabajo básico, comenzar desde cero y esforzarse por dar cada paso y hacer todo bien, de modo que cada persona, cada centavo, cada recurso desempeñe un papel y crea valor para la empresa.
3. Haga un buen trabajo en la asignación de fondos y controle razonablemente la escala de capital general de la empresa.
Para garantizar que los fondos limitados puedan satisfacer las necesidades normales de producción y gastos diarios de la empresa, por esta razón, nuestro Departamento de Finanzas ha En términos de conciliación oportuna con los clientes, fortaleceremos la recaudación oportuna de los fondos de ventas. En términos de acuerdos de fondos, debemos ser justos y transparentes, y priorizar la urgencia antes que la demora. Por otro lado, de acuerdo con las políticas y planes operativos de la empresa, el progreso y el monto del financiamiento deben organizarse de manera razonable, y se deben seleccionar bancos con tasas de interés relativamente bajas para otorgar préstamos para garantizar las necesidades de producción y operación. De esta manera, a través de una regulación integral con fondos como vínculo, se promueve el desarrollo de producción y operaciones de la empresa de manera ordenada. Este año, nuestra empresa es responsable del proyecto xx. El proyecto planea invertir 180 millones de yuanes. Se han invertido millones de yuanes y se han recibido casi 5.000 yuanes por adelantado. Diez mil yuanes en préstamos este año son 15 millones de yuanes.
4. Fortalecer la construcción del sistema de contabilidad financiera y mejorar la calidad de la información financiera
Nuestro Departamento de Finanzas fortalece la construcción del sistema de contabilidad financiera, utiliza el sistema para estandarizar el trabajo financiero y lo implementa estrictamente en el trabajo financiero real. Al mismo tiempo, mejoramos efectivamente la calidad de la información contable, exigiendo que los estados contables se presenten de manera oportuna, de modo que los datos sean precisos y el formato del informe esté estandarizado y completo. Esto mejora la calidad de la información contable y proporciona. Información confiable y útil para que los líderes de la empresa tomen decisiones y los gerentes realicen análisis financieros.
5. Aclarar las responsabilidades laborales y mejorar la responsabilidad del personal financiero
Aunque nuestro departamento de finanzas solo tiene 4 miembros del personal, todos pueden comprender claramente sus responsabilidades laborales, autoridad y división del trabajo. y requisitos de disciplina, para hacer un buen trabajo en serio. Al mismo tiempo, están obligados a realizar resúmenes de trabajo, evaluaciones e identificaciones de puestos y hacer sugerencias y planes para sus respectivos puestos de trabajo. De esta manera, se ha fortalecido el sentido de responsabilidad del personal contable en cada puesto, se ha fortalecido la supervisión contable interna y se ha promovido la comunicación, cooperación y unidad entre los distintos puestos.
6. Potenciar el trabajo en equipo y hacer un buen trabajo en el servicio.
Para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero el trabajo en equipo es fundamental. Nuestro Departamento de Finanzas requiere que cada contador establezca firmemente el concepto de gestión "orientada a las personas", escuche atentamente las opiniones y sugerencias de los empleados, respire con los empleados, controle su destino y acelere el desarrollo de diversas tareas. Todo contador debe trabajar duro, ser honesto y ahorrativo, mejorar su calidad general, movilizar plenamente su entusiasmo por el trabajo, unirse y trabajar juntos para hacer un buen trabajo en todo el trabajo financiero. Al mismo tiempo, en el puesto de trabajo financiero, debemos hacer un buen trabajo en el servicio, considerarnos como un simple soldado de la empresa, usar nuestro cerebro, encontrar formas de brindar buenos servicios, obtener la satisfacción de los empleados, hacer un Buen trabajo de todo corazón y mejorar integralmente la calidad del trabajo financiero.
7. Plan de trabajo para 20xx
En 20xx, nuestro Departamento de Finanzas, bajo el liderazgo correcto de la empresa y la orientación, apoyo y cooperación de los departamentos relevantes, se basará en el existente trabajo Continuaremos trabajando duro y desempeñando el papel general de todo el grupo financiero, aprendiendo constantemente nuevos conocimientos comerciales, superando dificultades específicas que surjan en el trabajo real y llevando el trabajo financiero general de la empresa a un nuevo nivel.
1. Continúe realizando el trabajo diario de revisión y reembolso de comprobantes contables, trabajo de pago de salario mensual, encuadernación y archivo de comprobantes contables y trabajos relacionados de contabilidad y supervisión a tiempo, y esfuércese por hacer el trabajo con cuidado, cuidado y sin errores. Complete la preparación de la contabilidad relevante y los informes de gestión contable relacionados a tiempo, y envíelos a los departamentos relevantes y a los líderes relevantes de manera oportuna para garantizar la precisión.
2. Fortalecer la gestión de fondos y hacer un buen trabajo en la asignación de fondos. Es necesario formular un plan de uso de fondos basado en las necesidades de producción, operación y gastos diarios de la empresa, e implementarlo estrictamente de acuerdo con el plan para garantizar que el trabajo de producción y operación de la empresa se pueda llevar a cabo con normalidad.
3. Hacer un buen trabajo en el análisis de las actividades económicas de la empresa y proponer rápidamente medidas o sugerencias viables de control financiero para lograr el plan de producción y operación de la empresa. Cooperar con la empresa para realizar inspecciones especiales de ingresos, costos y gastos, fortalecer el control y ejecución de los gastos no productivos y los gastos controlables, y nunca gastar de más si no está permitido.
4. Continuar comunicándose y contactando con los departamentos de finanzas, precios, impuestos y otros departamentos para manejar los asuntos financieros, de precios y de impuestos relacionados con la empresa. Continuar comunicándose con los bancos y otros departamentos financieros, y esforzarse por lograr una nueva reinversión del apoyo financiero bancario para la empresa cuando los fondos bancarios en todo el país sean relativamente escasos, a fin de recaudar los fondos necesarios para el desarrollo, la producción y la operación de la empresa, y Garantizar que la empresa de desarrollo y construcción de capital necesita.
5. Continuar creando una organización de aprendizaje, hacer un buen trabajo en la formación de un equipo de personal contable y fortalecer el conocimiento empresarial del personal contable, los sistemas contables corporativos y los asuntos relacionados con el país, garantizando al mismo tiempo el desarrollo normal. del trabajo diario El estudio de las regulaciones financieras y económicas, especialmente el estudio de la contabilidad computarizada, combinado con los métodos de evaluación del personal contable, mejora gradualmente el conocimiento, las habilidades y el juicio profesional del personal contable, para adaptarse mejor a los requisitos. del desarrollo de la empresa y esforzarse por hacer un buen trabajo en las finanzas, la contabilidad y otros trabajos relacionados.
6. Continuar formulando y mejorando diversos sistemas de gestión financiera y sistemas de control interno, limpiando y mejorando los sistemas de contabilidad y gestión financiera de la empresa y garantizando que el trabajo financiero se realice de acuerdo con las regulaciones.
En 20xx, bajo el liderazgo de la empresa, nuestro Departamento de Finanzas trabajó con seriedad y diligencia. Aunque ha mejorado mucho en ideología política y conocimiento empresarial, básicamente ha completado sus tareas laborales y ha logrado ciertos resultados. En comparación con los requisitos de los líderes de la empresa, todavía existen algunas deficiencias y lagunas que requieren esfuerzos para mejorar y mejorar. En el futuro, nuestro Departamento de Finanzas debe continuar fortaleciendo el aprendizaje, mejorar su calidad general, centrarse en los objetivos y tareas laborales de producción y operación de la empresa, seguir un estilo de trabajo pragmático y trabajar con ideas de desarrollo innovadoras, trabajar duro, superar dificultades y mejorar todos los aspectos financieros. Elevar su trabajo a un nuevo nivel y hacer los debidos esfuerzos y contribuciones al desarrollo de la empresa.
3 ensayos de muestra sobre el resumen del trabajo del Departamento de Finanzas (2)
En 20xx, con el cuidado, orientación y ayuda de los líderes universitarios y los departamentos superiores relevantes, todo el personal del Departamento de Finanzas insistió en comenzar desde el desarrollo general de la universidad y guiada científicamente por el concepto de desarrollo, sirviendo a la enseñanza y la investigación científica como centro de trabajo, estableciendo y mejorando los sistemas financieros y asignando científicamente los recursos escolares como métodos de trabajo, la gestión financiera científica ha reducido el costo de funcionamiento de las escuelas, mejoró la efectividad del uso de fondos y completó plenamente las metas anuales establecidas por el departamento. Hemos logrado buenos resultados en contabilidad, supervisión contable, cuotas estudiantiles, relaciones internas y externas, etc., y hemos sido plenamente reconocidos por los líderes de la universidad y la líderes de departamentos superiores relevantes. El resumen del trabajo del Departamento de Finanzas en 20xx y las ideas de trabajo en 20xx ahora se informan de la siguiente manera:
1 Finalización del trabajo del Departamento de Finanzas en 20xx
(. 1) Fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente la calidad política y el nivel empresarial.
El Departamento de Finanzas ha establecido un sistema de aprendizaje y organiza periódicamente a todos los empleados del departamento para llevar a cabo aprendizaje político y empresarial cada semana. En las actividades de estudio político, al estudiar concienzudamente el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China y aplicar plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, la conciencia política e ideológica de todos los empleados ha mejorado enormemente, su perspectiva mental se ha renovado. y se ha potenciado enormemente su iniciativa de trabajo, entusiasmo y conciencia de servicio. En las actividades de aprendizaje empresarial, todos los empleados deben familiarizarse primero con las últimas regulaciones financieras, las nuevas normas contables y los contenidos principales del sistema contable, resumir e intercambiar experiencias prácticas de trabajo contable entre sí, mejorar la calidad profesional y evitar errores de trabajo.
(2) Fortalecer la supervisión financiera y mejorar diversos sistemas financieros dentro del hospital.
Nuestra oficina ha limpiado cuidadosamente los sistemas financieros originales de la universidad y revisado oportunamente las "Medidas provisionales para la gestión del presupuesto universitario", las "Medidas provisionales para la gestión financiera de la infraestructura universitaria" y las "Medidas provisionales para la gestión financiera de la universidad". Gestión de tarifas" 》 y otros sistemas de gestión financiera, formuló el sistema de reuniones financieras y las reglas de procedimiento del Departamento de Finanzas y revisó las responsabilidades laborales de cada departamento. Insistimos en comenzar con los detalles, revisar cuidadosamente la autenticidad e integridad de cada recibo de acuerdo con las regulaciones financieras nacionales, controlar estrictamente los desembolsos de efectivo y controlar estrictamente el uso de efectivo de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes para los desembolsos que exceden el límite de efectivo. Fortalecer la gestión y el uso de sellos financieros y realizar verificaciones periódicas de los fondos bancarios y empresariales para garantizar la seguridad e integridad de los fondos universitarios. Fortalecer aún más la gestión de activos y facturas financieras, adoptar personal dedicado para hacerse cargo y hacer un buen trabajo en el trabajo diario de recopilación, cancelación, inventario, etc. de diversas facturas financieras, impositivas e impresas internamente, y presentar informes al cobrador cada vez Cada persona debe explicar claramente por escrito las regulaciones para el uso de varias facturas, precauciones y otros asuntos relacionados, cancelar varias facturas de manera oportuna para garantizar que todos los ingresos de la universidad se procesen de manera oportuna, cumplir con las "dos líneas de ingresos y gastos" en finanzas, y controlar estrictamente los activos físicos. Completar los procedimientos de almacenamiento y hacer un buen trabajo en la supervisión financiera de la universidad desde la fuente. Se ha llevado a cabo propaganda y educación sobre integridad para todo el personal del departamento, y se han implementado concienzudamente las regulaciones pertinentes sobre integridad y autodisciplina, se ha fortalecido la supervisión financiera y se han estandarizado y mejorado aún más varios sistemas financieros en el hospital. La empresa se ha adherido a principios, ha estandarizado operaciones y ha creado su propio equipo.
(3) Fortalecer la contabilidad financiera y proporcionar información contable financiera oportuna.
Todo el personal financiero se centra estrechamente en los objetivos de trabajo financiero de la universidad y utiliza métodos contables modernos para organizar y diseñar cuidadosamente el sistema contable y los informes de información contable de la universidad de acuerdo con los requisitos de los objetivos de desarrollo de la universidad. para el sistema de información contable. Con la premisa de cumplir con los requisitos nacionales normales de contabilidad financiera para el trabajo financiero, se ha establecido un sistema de contabilidad financiera para subdepartamentos y subproyectos utilizando medios computarizados para brindar orientación para las decisiones de liderazgo, la supervisión por parte de las autoridades superiores, finanzas y fiscalidad y control por parte de los departamentos internos Proporcionar una gran cantidad de información financiera verdadera, completa y útil de manera oportuna en diversos aspectos como los fondos. Gracias a los esfuerzos conjuntos de todo el personal financiero, completamos con éxito los objetivos contables anuales, proporcionamos información contable financiera a tiempo, de manera precisa y completa cada mes y la distribuimos a cada departamento relevante y personal relevante, brindando orientación para el liderazgo y la toma de decisiones. La supervisión y gestión de los departamentos pertinentes proporcionan una gran cantidad de información contable financiera verdadera, completa, oportuna y útil. Gracias a los esfuerzos conjuntos de todo el personal del Departamento de Finanzas, los líderes de la universidad y los líderes de los departamentos superiores relevantes han afirmado plenamente los logros laborales del Departamento de Finanzas de la Universidad.
(4) Fortalecer la gestión de las tasas de los estudiantes y hacer un buen trabajo en la emisión de becas, préstamos y becas.
Ante la presión sobre los estudiantes al comienzo del semestre, la Oficina de Finanzas estableció un centro de pagos. Para completar con éxito el trabajo de carga sin cometer errores, llevamos a cabo una orientación y capacitación de medio día sobre el trabajo de carga para los profesores.
En el trabajo, superamos las dificultades de la poca mano de obra y el equipo de oficina atrasado. Hicimos preparativos tempranos, planes múltiples, organización cuidadosa y esfuerzos colectivos. Llevamos adelante el espíritu de "especialmente capaces de soportar las dificultades, especialmente capaces de luchar y especialmente". capaz de contribuir". Trabajamos horas extras y después de un arduo trabajo, la tarea de carga se completó con éxito y se estableció una buena imagen de ventana. También cooperamos con los departamentos pertinentes de la Oficina de Asuntos Estudiantiles, nos comunicamos de manera proactiva con instituciones financieras y completamos la solicitud y el pago de becas nacionales, becas inspiradoras y subvenciones nacionales. Se recogerá la recaudación de este año y se emitirá y calculará un libro de recibos de recaudación. Reembolsar el bolígrafo del comprobante original, hacer copias de los comprobantes contables, mantener cuentas claras, equilibrar los saldos diarios y mensuales y conciliar con el banco de manera oportuna para garantizar que los datos de la cuenta sean consistentes.
(5) Fortalecer las relaciones externas y mantener la imagen general del colegio.
En términos de relaciones externas, los principales departamentos con los que contacta la Oficina de Finanzas de la universidad bajo el liderazgo directo de los líderes de la universidad incluyen: finanzas, precios, bancos, impuestos, auditoría y los departamentos responsables de la oficina de transporte. En el proceso de contacto externo, insistimos en anteponer siempre los intereses de la universidad e insistir en mantener la imagen general de la universidad. Con base en los fondos limitados del departamento planificados y organizados a principios de año, nos esforzamos por hacer que cada centavo gastado se recupere como criterio básico. A través del liderazgo directo de los líderes del hospital y los esfuerzos conjuntos de todo el personal financiero, manejamos las reducciones de impuestos. y exenciones durante todo el año En los últimos años, los vehículos docentes de la universidad han estado exentos de impuestos sobre vehículos y embarcaciones en 1 RMB, la tarifa anual de revisión de precios se ha reducido en 1 RMB y los intereses de los préstamos bancarios se han reducido en 1 RMB. Al mismo tiempo, también se ha encargado de la evaluación de los estándares de cobro de la educación y formación social continua y del cobro de facturas de formación social. El desarrollo general de la universidad ha hecho los mejores esfuerzos de este departamento.
2. Ideas de trabajo en 20xx
Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del comité del partido universitario y gracias al esfuerzo conjunto de todos, el Departamento de Finanzas ha logrado grandes logros en diversas tareas. Hay algunos logros, pero también hay deficiencias. De cara a 20xx, todos los empleados del Departamento de Finanzas están decididos a seguir progresando y mantenerse al día, crear nuevos logros con trabajo duro, establecer una nueva imagen con servicios de alta calidad y alcanzar un nuevo nivel con una gestión eficiente.
Primero, continúe realizando el trabajo diario de revisión y reembolso de comprobantes contables, trabajo de pago de salario mensual, encuadernación y archivo de comprobantes contables y trabajos relacionados de contabilidad y supervisión a tiempo todos los meses, y esfuércese por hacerlo. Trabaje concienzudamente y con cuidado. , y sin errores.
El segundo es completar el trabajo contable de las agencias universitarias, departamentos, departamentos del campus, subproyectos y la preparación de informes de gestión contable relevantes a tiempo, y enviarlos a los departamentos pertinentes de manera oportuna. Personas y líderes hospitalarios.
El tercero es continuar comunicándose y contactando con los departamentos de finanzas, precios, impuestos y otros departamentos para manejar los asuntos financieros, de precios e impuestos relacionados con la universidad y las entidades industriales afiliadas a la universidad; comunicarse con los bancos y otros departamentos financieros para luchar por En el contexto de fondos bancarios relativamente ajustados en todo el país, los bancos han reinvertido en apoyo financiero a la universidad para recaudar los fondos necesarios para el desarrollo de la universidad y la educación y el trabajo docente, y para garantizar las necesidades de financiación para el desarrollo y construcción de la universidad.
El cuarto es continuar formando un equipo de personal contable de acuerdo con la situación específica del personal financiero de la universidad, garantizando plenamente el normal desarrollo del trabajo diario, debemos hacer un buen trabajo en el personal contable. conocimientos comerciales relevantes, ética profesional contable, etc. Seguimiento del trabajo educativo para adaptarse mejor a los requisitos del desarrollo de la universidad y esforzarse por hacer un buen trabajo en las finanzas, la contabilidad y otros trabajos relacionados de la universidad. Al mismo tiempo, completar otras tareas relacionadas asignadas por los líderes y el trabajo de coordinación entre departamentos relevantes. 3 ensayos de muestra sobre el resumen del trabajo del Departamento de Finanzas (3)
En 20xx, bajo la dirección correcta de los líderes de la empresa, con el firme apoyo de varios departamentos de la agencia y con la plena cooperación de En las unidades subordinadas, el Departamento de Finanzas trabajó estrechamente. Centrándonos en los objetivos del sistema de responsabilidad económica establecidos a principios de año, organizamos cuidadosamente la contabilidad, estandarizamos varios indicadores financieros básicos y, desde la perspectiva de la gestión financiera, con el costo como centro y los fondos. Como enlace, mejoramos continuamente la calidad de los servicios financieros. A través de nuestros esfuerzos, hemos logrado ciertos resultados. El trabajo principal del año pasado ahora se reporta de la siguiente manera:
1. Cumplir estrictamente con el sistema de gestión financiera y las regulaciones tributarias, desempeñar concienzudamente sus deberes y organizar la contabilidad.
La principal responsabilidad del Departamento de Finanzas es hacer un buen trabajo en contabilidad financiera y supervisión contable. Cumplimos estrictamente con el sistema financiero nacional, las regulaciones tributarias y otras disciplinas financieras del país, y desempeñamos concienzudamente las responsabilidades laborales del Departamento de Finanzas. En el trabajo superamos la situación actual de pocos contables y mano de obra insuficiente. Las cuentas de las tres unidades contables independientes se manejan mediante división del trabajo y cooperación.
Revisar estrictamente los comprobantes originales, rechazar resueltamente las facturas que no cumplan con los requisitos, poner fin resueltamente a los reembolsos de gastos no calificados y no manejar resueltamente servicios de pago que violen las regulaciones de liquidación bancaria. Registre los comprobantes contables cuidadosamente para garantizar que las cuentas sean claras y claras. La preparación oportuna de los estados contables financieros y el análisis cuidadoso de los datos financieros proporcionan datos precisos y eficaces para que los líderes de la empresa y los líderes de las unidades subordinadas tomen decisiones comerciales. Sobre la base de la declaración y el pago oportunos de los impuestos, debemos comprender plenamente las leyes y políticas fiscales nacionales y evitar razonablemente los impuestos dentro del alcance permitido por las políticas, reduciendo así la carga fiscal de la empresa.
2. Tomar la gestión estandarizada como fuerza impulsora, mejorar continuamente la gestión de costos, reducir los costos de adquisición de materias primas y reducir el consumo de materiales auxiliares.
En el trabajo de gestión financiera tomamos como línea principal la gestión de costes y nos centramos en reducir costes y aumentar la eficiencia. Cooperamos activamente con el departamento de adquisiciones en el trabajo de licitación de adquisición de materiales, controlamos estrictamente la calidad y el precio de la adquisición de materias primas y nos esforzamos por comprar las mejores materias primas al precio más bajo. Implementaremos resueltamente la decisión tomada en la reunión ministerial de que "no se realizará ningún pago por las materias primas adquiridas sin licitación". Como resultado, los precios de las materias primas a granel han caído en diversos grados. Los precios altos han bajado más de 100 yuanes por tonelada y los precios bajos han bajado decenas de yuanes por tonelada. También controlamos estrictamente el consumo de materiales auxiliares, controlamos estrictamente el gasto de diversos gastos, trabajamos duro para mejorar la calidad de la mano de obra y buscamos la eficiencia en el fortalecimiento de la gestión interna. Después de un año de arduo trabajo, los costos de cada unidad subordinada se redujeron, el nivel de ganancias mejoró y el rango de pérdidas de las unidades deficitarias también se redujo dentro del rango permitido. En noviembre, la empresa completó varios indicadores económicos del año antes de lo previsto y logró un avance histórico.
3. Organizar activamente la recuperación de pagos y asignar racionalmente los fondos para garantizar el progreso continuo y estable de la producción, operación y construcción. Garantizar que los intereses del país, de las empresas y de los empleados no se vean perjudicados.
Si bien el Departamento de Finanzas coopera activamente con cada unidad para capturar los ingresos por ventas, también encuentra formas de acudir a las unidades de los clientes para cobrar el pago, garantizando la seguridad del pago y la puntualidad de la recuperación, y garantizando la recuperación. tasa del pago. Organizamos racionalmente los fondos de tres unidades contables independientes. Organizar y utilizar los fondos razonablemente de acuerdo con las necesidades de producción y operación. Es necesario no sólo garantizar los fondos necesarios para la producción, operación y construcción, sino también garantizar el pago oportuno de los impuestos y el pago oportuno de los salarios de los empleados. Este año, a pesar de la escasez de fondos, hemos agregado más de un millón de yuanes en activos fijos. Los salarios de nuestros empleados también han aumentado significativamente con respecto al año pasado, y las actividades de producción y operación también se desarrollan de manera ordenada. Esto es inseparable de nuestra filosofía de utilizar sabiamente los fondos limitados.
4. Cooperar estrechamente con el trabajo de integración y reorganización de las tres empresas, esforzarse por mantenerse al día con el progreso de la oficina central e integrarse mejor y más rápido en el equipo de la oficina central.
En mayo de este año, las tres empresas se integraron y reorganizaron, lo que nos trajo nuevas esperanzas e inyectó impulso para el progreso. Pero también nos trajo mucho trabajo trivial. Si bien no afectó el trabajo financiero normal, cooperamos estrechamente con el equipo de evaluación de la liquidación. Bríndeles años de comprobantes, libros de cuentas, extractos y otra información relacionada. Ayúdelos a ir al lugar e inventariar los activos fijos y otros materiales de propiedad, para que el trabajo de evaluación de activos pueda completarse con éxito. Durante el aprendizaje del software Inspur organizado por la oficina central, nuestro personal financiero superó dificultades a las que nunca antes habían estado expuestos, trabajó horas extras y estudió mucho, y dominó el proceso operativo desde la inicialización hasta la generación de informes, sentando una base sólida para la operación oficial. del software Inspur el próximo año. Al elaborar el plan presupuestario financiero para el próximo año, verificamos los datos, hicimos el trabajo, analizamos la situación, dimos muchas vueltas y vueltas y, después de varias revisiones, finalmente completamos las tareas de trabajo presupuestario y señalamos el camino a seguir para el próximo año. trabajos de producción y operación.
Durante el año pasado, hemos realizado un gran trabajo eficaz en torno a la eficiencia, pero aún existen algunas deficiencias. En el trabajo del próximo año, rodearemos estrechamente al equipo de liderazgo de la oficina central, utilizaremos la plataforma de intercambio de recursos y aprenderemos los métodos y modelos de gestión avanzados de la oficina central. Debemos estudiar asiduamente nuestro negocio, mejorar nuestra calidad ideológica, nivel de gestión y capacidades comerciales, y hacer el trabajo contable más detallado. Unirse al equipo de la casa matriz con buen estilo de trabajo y actitud de trabajo integral, y hacer nuestra parte como personal financiero para el desarrollo de la casa matriz
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