1. Base para determinar los estándares de compensación del subsidio de reasentamiento
La determinación de los estándares de compensación de reasentamiento para soldados retirados se basa principalmente en factores personales como la edad militar, el puesto y el grado de los soldados retirados. , así como el nivel de desarrollo económico, el costo de vida de los soldados retirados y otros factores sociales. Estos factores * * * determinan el monto de la compensación de reasentamiento que debe recibir un soldado retirado.
2. Método de cálculo del estándar de compensación de reasentamiento
En términos generales, el método de cálculo del estándar de compensación de reasentamiento incluye la tarifa básica de reasentamiento, el subsidio por edad militar y el subsidio posterior. El subsidio básico de reasentamiento es la garantía mínima para el personal militar desmovilizado, y el subsidio por edad militar y el subsidio por puesto son compensaciones adicionales basadas en la edad militar individual y el nivel del puesto. Además, algunas áreas harán los ajustes apropiados a la tarifa de reasentamiento en función del costo de vida local y otros factores.
3. Implementación y supervisión de los estándares de compensación por demolición
Para garantizar la implementación justa y equitativa de los estándares de compensación de las tarifas de reasentamiento, los departamentos pertinentes formularán mecanismos estrictos de implementación y supervisión. Los soldados retirados deben proporcionar los documentos de respaldo pertinentes al solicitar una compensación de reasentamiento, y pueden recibir la compensación correspondiente solo después de la revisión. Al mismo tiempo, los departamentos pertinentes también supervisarán e inspeccionarán la implementación de las normas de compensación de las tarifas de reasentamiento para garantizar que los fondos de compensación puedan pagarse a los soldados retirados en su totalidad y a tiempo.
En resumen:
El estándar de compensación para las tarifas de reasentamiento de los soldados retirados se formula basándose en una consideración integral de factores personales y sociales, con el objetivo de proteger las necesidades básicas de vida de los soldados retirados. Regular y supervisar estrictamente la determinación, cálculo e implementación de estándares de compensación para garantizar que los soldados retirados puedan recibir la compensación que merecen de manera justa y equitativa.
Base jurídica:
Ley del Servicio Militar de la República Popular China
El artículo 61 estipula:
El Estado garantiza que el personal militar Disfrutar de servicios militares que sean consistentes con las características profesionales del personal militar y sean consistentes con Salarios, asignaciones, vivienda, atención médica, seguros, vacaciones, recuperación y otros beneficios proporcionales al desempeño de sus funciones. La remuneración del personal militar debe estar coordinada con el desarrollo de la economía nacional y compatible con el progreso social.
Ley de Protección de Soldados Retirados de la República Popular China
El artículo 22 estipula:
Los oficiales retirados recibirán pensiones y pensiones mensualmente a través del estado a través de jubilación, jubilación, transferencia de empleo y Reasentamiento adecuado mediante desmovilización y otros medios.
Para aquellos que son transferidos al gobierno popular para su jubilación, el gobierno popular del área de reasentamiento garantizará su tratamiento de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Para aquellos que sean transferidos a otros trabajos y reasentados, el gobierno popular del lugar de reasentamiento organizará los trabajos y determinará el grado laboral correspondiente en función de su desempeño de integridad moral, capacidad, posición, grado, contribución. , experiencia y necesidades laborales durante el servicio activo.