¿Cuáles son las condiciones de evaluación para los títulos profesionales intermedios de Chongqing?

Evaluación de título profesional intermedio "Chongqing No. 1 Middle School"

Publicado según el título de la tesis, con el sitio web en papel como la calificación más alta. Ver información de contacto de avatar

El personal profesional y técnico que solicite calificaciones profesionales y técnicas intermedias debe cumplir con las calificaciones profesionales y técnicas intermedias emitidas desde 1998 (los requisitos son diferentes para cada especialización, consulte las condiciones de calificación para obtener más detalles) , que se resumen a continuación:

1. Condiciones ideológicas y políticas.

2. Cualificaciones educativas.

El artículo establece que aquellos que solicitan calificaciones intermedias no están restringidos por si estaban empleados antes de la revisión. Al mismo tiempo, sus calificaciones académicas (títulos) (según lo prescrito por la ley) y sus calificaciones se ajustan según lo establecido. sigue (las series individuales tienen otras regulaciones):

(1) Para una maestría, el número de años de trabajo profesional y técnico se ajusta de 3 años después de obtener el título de maestría a más de 2 años; más de 3 años de trabajo profesional y técnico antes y después de obtener el título de maestría;

(2) Después de graduarse de una promoción de posgrado u obtener una doble licenciatura y obtener calificaciones de nivel asistente, el número de profesionales y los años de trabajo técnico se ajustarán de 3 años a más de 2 años; quienes no hayan obtenido el título de asistente deberán realizar trabajos profesionales y técnicos durante más de 4 años;

(3) Después de graduarse; desde la universidad y obteniendo el título de asistente, el número de años de trabajo profesional y técnico se ajusta de 4 años a más de 3 años, quienes no hayan obtenido el título de asistente deberán ejercer un trabajo profesional y técnico durante más de 5 años; /p>

( 4) Después de graduarse de un colegio universitario y obtener la calificación de asistente, el número de años de trabajo profesional y técnico se ajusta de 5 años a más de 4 años para aquellos que no han obtenido la calificación de asistente; deben dedicarse a trabajos técnicos profesionales por más de 8 años;

(5) Medio Quienes hayan egresado de una escuela secundaria técnica ya no están sujetos a la restricción de "egresados ​​de una escuela secundaria técnica y dedicados a trabajo profesional y técnico por más de 20 años, incluyendo más de 5 años de trabajo a nivel de asistente". Aquellos que hayan trabajado en trabajos profesionales y técnicos durante más de 15 años, o que hayan trabajado en trabajos profesionales y técnicos durante más de 8 años después de obtener las calificaciones de nivel asistente, pueden solicitar calificaciones intermedias.

3. Condiciones de lengua extranjera.

4. Condiciones de prueba informática.

Debe aprobar el Examen Nacional de Capacidad de Aplicaciones Informáticas o el Examen de Capacitación en Redes Informáticas. El certificado de puntuación del examen es una de las condiciones necesarias para la solicitud y la evaluación.

5. Condiciones para la formación continua.

Desde la última promoción a esta aplicación, el personal profesional y técnico deberá completar 15 días de cursos de educación continua cada año, incluyendo 1 curso público.

6. Condiciones de experiencia (capacidad) laboral profesional y técnica (diferentes carreras).

7. Condiciones de puntuación (diferentes carreras).

8. Condiciones del papel.

Debe publicarse en revistas profesionales de nivel municipal o superior.

9. El personal profesional y técnico que solicite la evaluación debe presentar los siguientes materiales:

Certificados pertinentes:

(1) Presentar el certificado de examen informático original;

(2) Presentar original y copia del certificado de educación continua;

(3) Presentar el expediente académico de idioma extranjero original;

(4) Presentar el certificado de educación continua; Original y copia del certificado académico

(5) Presentar original y copia del certificado de calificación vigente.

El personal profesional y técnico que solicite revisión debe completar verazmente los formularios correspondientes, organizarlos y encuadernarlos de acuerdo con los requisitos del catálogo, enviarlos al Departamento Técnico y Profesional de la Oficina de Personal para su revisión y firmar sus opiniones. y enviarlos a los departamentos de trabajo diario del comité de revisión correspondiente.

10. El departamento de trabajo diario del Comité del Jurado revisará las calificaciones del solicitante, sus calificaciones académicas, su desempeño y la integridad y autenticidad de los materiales. Aquellos que aprueben la revisión serán enviados al Comité del Jurado para su evaluación. revisar.

11. Quienes superen la revisión del jurado serán publicados en su unidad durante 7 días. Después del anuncio, el departamento de trabajo diario del jurado clasificará y completará los materiales relevantes y los enviará al Departamento de Personal para su aprobación y certificación. Para obtener más información, consulte la red local de examen de personal.

〈〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉 〉12

Los títulos profesionales intermedios se pueden juzgar después de tres años de nivel inicial. No se requiere ningún examen. Si necesitas un periódico, será mejor que tengas dos.

¿Dónde puedo encontrar los estándares de evaluación de títulos profesionales de Chongqing? Gracias.

Solicite y solicite la evaluación de título profesional en la Oficina de Personal del distrito o condado donde presenta la solicitud. Consulte la Oficina de Personal para conocer las condiciones y estándares relevantes.

1. El cómputo de años de evaluación de título profesional es el tiempo de experiencia laboral.

Siempre que esté ocupado en el trabajo original, la duración del servicio en la nueva unidad y en la antigua unidad se puede calcular de forma acumulativa;

2. Según la normativa, aquellos que hayan trabajado durante 1 año después de graduarse. de la universidad pueden ser calificados como ingenieros asistentes, y aquellos que han trabajado como ingenieros asistentes durante 4 años pueden ser calificados como ingenieros.

El título profesional junior es bien recibido; Siempre que cumpla con los requisitos, puede completar el formulario y enviarlo con información relevante. Para obtener más detalles, diríjase a la oficina de personal local. Para su referencia, los procedimientos en todos los distritos y condados de Chongqing son similares.

Requisitos de evaluación de títulos profesionales:

1. Objetos aplicables: Personal que labora en puestos profesionales y técnicos. (No aplicable a servidores públicos)

2. Nivel y condiciones del título profesional inicial: (distintas calificaciones académicas tienen diferentes tiempos de revisión)

(1) Después de egresar de una escuela secundaria técnica y trabajando durante un año, puede establecer inicialmente un "título de rango" inicial después del "título de grado de oficial" inicial después de cuatro años de trabajo técnico, se puede restablecer el "título de grado de asistente" inicial

(2) Después de graduarse de una universidad, un año después de trabajar, inicialmente puede configurar un "título profesional a nivel de miembro" después de trabajar profesionalmente durante dos años, inicialmente puede configurar un título profesional de "asistente"; ;

(3) Después de graduarse de la universidad y trabajar durante un año, inicialmente puede establecer un título profesional de "asistente"

(4) Titulares de maestría que hayan estado contratados; en la profesión durante tres años o más se les puede asignar inicialmente un "título profesional intermedio"

(5) Los titulares de un título de doctorado pueden definirse inicialmente como "títulos profesionales intermedios" Título profesional intermedio";

3. Materiales requeridos:

(1) Original y copia de cédula de identidad, certificado académico y título profesional de la persona que pretende solicitar el título profesional;

<. p>(2) 4 fotografías recientes de una pulgada con la cabeza descubierta;

4 Procedimientos y procedimientos de solicitud:

(1) Realizar la calificación y la revisión académica de quienes pretenden postularse para el puesto profesional. títulos y emitir el formulario en blanco "Formulario de solicitud de calificación para puesto técnico y profesional junior";

(2) completo el "Formulario de solicitud de calificación para puesto técnico y profesional junior" por duplicado;

(3) El departamento de personal de la unidad Se llevará a cabo una evaluación integral de su moralidad, capacidad, diligencia y desempeño. Aquellos que aprueben la evaluación presentarán materiales relevantes al mercado de talentos de la ciudad.

(4) Previa revisión por la Oficina Municipal de Títulos Profesionales, se emitirán los documentos de calificación y certificados.

Recordatorio de verbo (abreviatura de verbo):

(1) Después de graduarse de la universidad, el trabajo profesional y técnico debe ser el mismo (o similar) que la carrera estudiada, antes de el título profesional se puede determinar inicialmente;

(2) Quienes estudien carreras (como economía, contabilidad, estadística, auditoría, etc.) que estén sujetas al examen nacional de calificación deben ser estudiantes ordinarios de tiempo completo. Graduados universitarios reconocidos por la Comisión Estatal de Educación Sólo así se podrán determinar preliminarmente sus títulos profesionales;

(3) El personal profesional y técnico que no cumpla con las condiciones para los títulos profesionales iniciales puede participar en el conocimiento profesional. capacitación organizada por el departamento de personal de acuerdo con la normativa, luego de aprobar la evaluación y obtener el certificado de finalización, pueden seguir los procedimientos de aprobación Realizar los trámites de solicitud de títulos profesionales;

(4) Técnicos de salud que trabajan en. las instituciones médicas y de salud deben realizar exámenes nacionales para obtener calificaciones profesionales y técnicas y no solicitar directamente títulos profesionales iniciales;

(5) El resumen de mi trabajo debe reflejar verdadera y exhaustivamente mi trabajo profesional y técnico y no debe ser menos de 800 palabras.

Referencia: //CQ hri.gov.cn/u/CQ hri/145/page_1500.s.

[[[[[ Hombre, como no tienes información original en tu expediente, no puedes admitir la autenticidad de ayudar a las personas. Si solo cumple con el título de ayudante, aún así le resultará útil postularse para otra empresa. La clave es tener fuerza y ​​los certificados son sólo un trampolín.

Evaluación de título profesional intermedio "Wu" Chongqing

Sí, no hay problema. La organización aquí te ayudará a evaluar tu título profesional, principalmente en función de tu edad, es decir, siempre y cuando hayas alcanzado la antigüedad en el servicio. Incluso los ingenieros superiores pueden hacerlo.

Lu: ¿Qué exámenes hay que aprobar para revisar títulos profesionales intermedios en Chongqing y cuántos artículos hay que publicar?

Publicado en el título del artículo, Chongqing, lo publicaré para usted.

¡Estoy en la Tumba de los Mártires en el distrito de Shapingba!

"Siete requisitos": Requisitos de solicitud de título profesional intermedio de tecnología de ingeniería de Chongqing

Requisitos de solicitud de título profesional intermedio de tecnología de ingeniería:

Requisitos de educación y calificación:

1. Graduado de universidad (título académico) o junior college, y haber trabajado en labores profesionales y técnicas durante más de 4 años después de obtener el título de asistente de primer nivel.

2. título (título académico), dedicado a un trabajo profesional durante más de 3 años, después de aprobar el examen, puede ser reconocido como ingeniero;

3. reconocido como ingeniero.

4. Podrán postularse voluntariamente el personal profesional y técnico de organizaciones económicas no públicas cuyas calificaciones profesionales y técnicas cumplan con los requisitos de los puntos 1, 2 y 3 anteriores. Para el personal profesional y técnico que trabaja en organizaciones económicas no públicas después de graduarse, pero la unidad aún no ha realizado la revisión de título profesional relevante, las calificaciones y calificaciones académicas requeridas cumplen con los requisitos para la revisión de calificaciones técnicas y profesionales de ingeniero, y no tienen calificaciones de nivel de asistente, el departamento de personal determinará las calificaciones de nivel de asistente. Luego, puede solicitar directamente las calificaciones de ingeniero.

Aquellos que no cumplen con las condiciones anteriores, son verdaderamente talentosos y conocedores, han logrado logros notables durante su mandato y han logrado importantes avances académicos o técnicos, y cumplen una de las siguientes condiciones, pueden hacer un excepción a aplicar:

1. Después de graduarse de la escuela secundaria técnica, se ha dedicado al trabajo profesional por más de 10 años, después de graduarse de la escuela secundaria, se ha dedicado al trabajo profesional por más de 10 años. más de 15 años, y después de obtener el título de asistente, ha trabajado en el trabajo técnico profesional durante más de 5 años;

2, los tres primeros ganadores del segundo premio a nivel municipal (departamental) en ciencias y progreso tecnológico (y premios correspondientes) o superior (según el certificado de premio individual);

Si algún solicitante hace excepciones a las reglas, se debe cumplir una de las siguientes condiciones de evaluación desde que asumió el cargo:

1. El autor principal de los proyectos ganadores del segundo premio (y premios correspondientes) o superior a nivel municipal (departamental) por progreso científico y tecnológico (sujeto al certificado de premio individual); >2. Principales implementadores de proyectos que ganaron el tercer premio (y premios correspondientes) por progreso científico y tecnológico a nivel municipal (departamental) (y premios correspondientes) o superior (cinco primeros, sujeto a certificados de premios individuales);

3. Expertos o líderes en materias jóvenes y de mediana edad, trabajadores científicos y tecnológicos destacados, trabajadores modelo y otros títulos que hayan realizado contribuciones destacadas a nivel municipal o superior (sujeto a certificados de premio individuales);

4. Responsable directo (técnicamente responsable) Completar la investigación, diseño o invención, introducción y transformación de innovación tecnológica (patente) para proyectos a gran escala en o por encima del nivel municipal (departamental), aplicarlo a las prácticas de producción, lograr buenos resultados económicos y beneficios sociales, y ser reconocidos por expertos relevantes.

Métodos de evaluación de títulos profesionales "Ba" Chongqing

1. El número de años al evaluar títulos profesionales es la duración de la experiencia laboral. Mientras esté ocupado en el trabajo original, el tiempo de trabajo en la nueva unidad y en la antigua unidad se puede calcular de forma acumulativa. 2. Según la normativa, aquellos que se hayan graduado de la universidad y hayan trabajado por su cuenta durante un año; pueden ser evaluados como ingenieros asistentes, y aquellos que se hayan desempeñado como ingenieros asistentes durante cuatro años pueden ser evaluados como ingenieros documentos de evaluación de títulos profesionales ¡Existen regulaciones claras! !

El título de profesional junior tiene buena acogida. Siempre que cumpla con los requisitos, puede completar el formulario y enviarlo con información relevante. Para obtener más información, consulte con la oficina de personal local. Puede consultar lo siguiente, los procedimientos son similares en todas partes.

Requisitos de evaluación de títulos profesionales:

1. Objetos aplicables: Personal que labora en puestos profesionales y técnicos.

(No aplicable a servidores públicos)

2. Nivel y condiciones del título profesional inicial: (distintas calificaciones académicas tienen diferentes tiempos de revisión)

(1) Después de egresar de una escuela secundaria técnica y trabajando durante un año, puede establecer inicialmente un "título de rango" inicial después del "título de grado de oficial" inicial después de cuatro años de trabajo técnico, se puede restablecer el "título de grado de asistente" inicial

(2) Después de graduarse de una universidad, un año después de trabajar, inicialmente puede configurar un "título profesional a nivel de miembro" después de trabajar profesionalmente durante dos años, inicialmente puede configurar un título profesional de "asistente"; ;

(3) Después de graduarse de la universidad y trabajar durante un año, inicialmente puede establecer un título profesional de "asistente"

(4) Titulares de maestría que hayan estado contratados; en la profesión durante tres años o más se les puede asignar inicialmente un "título profesional intermedio"

(5) Los titulares de un título de doctorado pueden definirse inicialmente como "títulos profesionales intermedios" Título profesional intermedio";

3. Materiales requeridos:

(1) Original y copia de cédula de identidad, certificado académico y título profesional de la persona que pretende solicitar el título profesional;

<. p>(2) 4 fotografías recientes de una pulgada con la cabeza descubierta;

4 Procedimientos y procedimientos de solicitud:

(1) Realizar la calificación y la revisión académica de quienes pretenden postularse para el puesto profesional. títulos y emitir el formulario en blanco "Formulario de solicitud de calificación para puesto técnico y profesional junior";

(2) completo el "Formulario de solicitud de calificación para puesto técnico y profesional junior" por duplicado;

(3) El departamento de personal de la unidad Se llevará a cabo una evaluación integral de su moralidad, capacidad, diligencia y desempeño. Aquellos que aprueben la evaluación presentarán materiales relevantes al mercado de talentos de la ciudad.

(4) Previa revisión por la Oficina Municipal de Títulos Profesionales, se emitirán los documentos de calificación y certificados.

Recordatorio amistoso del verbo (abreviatura del verbo):

(1) Después de graduarse, el trabajo profesional y técnico de los graduados universitarios debe ser el mismo (o similar) que la especialidad que estudiados antes de que puedan determinarse inicialmente Título profesional;

(2) La especialidad estudiada (como economía, contabilidad, estadística, auditoría, etc.) que está sujeta al examen nacional de calificación debe ser completa y regular. -Graduados universitarios generales reconocidos por la Comisión Nacional de Educación, pueden determinarse preliminarmente sus títulos profesionales;

(3) El personal profesional y técnico que no cumpla con las condiciones para los títulos profesionales iniciales puede participar en la formación de conocimientos profesionales. organizados por el departamento de personal de acuerdo con la normativa, luego de aprobar la evaluación y obtener el certificado de finalización, pueden ser aprobados de acuerdo con los Procedimientos para la solicitud de títulos profesionales;

(4) Técnicos de la salud que trabajan en medicina y las instituciones de salud deben realizar exámenes nacionales para obtener calificaciones profesionales y técnicas y no postular directamente a títulos profesionales iniciales;

(5) Mi resumen de trabajo debe reflejar verdadera y exhaustivamente mi trabajo profesional y técnico, no menos de 800 palabras.

¿Qué exámenes hay que aprobar para la evaluación de títulos profesionales intermedios en Chongqing y cuántos artículos hay que publicar?

Promoción a títulos profesionales intermedios (docente, ingeniero): Si se desea ascender a títulos profesionales intermedios, se necesitan además 3 trabajos de esta especialidad o de carreras similares, publicados en publicaciones provinciales.

Para ser promovido a títulos profesionales superiores (docente titular, profesor asociado, ingeniero superior): Para ser promovido a títulos profesionales superiores se requiere publicar 5 trabajos académicos en esta carrera o carreras similares, de los cuales 3 están publicados en publicaciones de nivel nacional, y en revistas de nivel provincial 2 artículos publicados en revistas. Si las plazas son limitadas, se requerirán varias publicaciones básicas.

Hay información relevante en mi espacio. Puedes ir a averiguarlo.

Si es necesario, puedes contactar conmigo.

Evaluación del título profesional intermedio (ingeniero) de Chongqing "recoger"

Pregunta 1: La evaluación del título profesional de ingeniero de Chongqing es generalmente 10-110 (el registro debe realizarse con al menos 2 meses de anticipación) ;

Pregunta 2: Referencia para el período de reevaluación de títulos profesionales intermedios

(1) Graduado universitario, dedicado a labores profesionales y técnicas por más de cinco años, y poseído el título de asistente por más de cuatro años;

(2) Graduado de un colegio universitario, dedicado a trabajos profesionales y técnicos por más de seis años y ostentado el título de asistente por más de cuatro años;

(3) Egresado de una escuela secundaria técnica (bachillerato), ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de diez años, y ostentando el título de auxiliar por más de cuatro años Más de 15 años <; /p>

(4) El personal con educación secundaria o inferior deberá haber ejercido labores profesionales y técnicas durante más de 15 años y haber ostentado el título de asistente durante más de 4 años;

(5) Obtuvo el título de maestría Luego de obtener el título, quienes lleven tres años trabajando en esta carrera y aprueben la evaluación podrán obtener el título profesional intermedio;

6. puede obtener la calificación de título profesional intermedio luego de aprobar la evaluación;

Pregunta 3: El personal profesional y técnico postula para las materias de "examen de módulo" correspondientes a sus títulos profesionales y técnicos postula para tres módulos. El inglés es válido por mucho tiempo y 5 años de experiencia laboral en informática. Como referencia, consulte la sección. Oficina de Reforma Profesional de Chongqing [2009] Nº 290.

Si tiene más preguntas, comuníquese con el Sr. Yang de Jincheng Education*.

上篇: Informe de análisis del gasto fiscalDurante muchos años, un problema a largo plazo que enfrentan las finanzas locales de mi país es que los ingresos fiscales locales están lejos de satisfacer las necesidades del gasto fiscal local. Para aliviar esta contradicción, los departamentos legislativos, administrativos y teóricos de todos los niveles han llevado a cabo muchas discusiones y prácticas útiles sobre cómo aumentar los recursos financieros locales. Sin embargo, el crecimiento limitado de los ingresos siempre ha sido incapaz de satisfacer la enorme demanda de fondos. y las dificultades financieras persisten o incluso aumentan. Muestra que la energía de las ideas anteriores es limitada para resolver problemas. El autor cree que los ingresos fiscales, como compensación por los costos fiscales pagados por el gobierno para proporcionar bienes públicos, están intrínsecamente vinculados a los gastos fiscales. Ambos son causales entre sí. En el sentido más básico, los ingresos fiscales se basan en el gasto fiscal. Por lo tanto, un estudio cuidadoso de los gastos fiscales locales es un medio más eficaz para promover la mejora de las condiciones fiscales locales. Desde la reforma del sistema, los gastos fiscales locales han servido como base económica para que los gobiernos locales desempeñen sus funciones y han hecho grandes contribuciones al desarrollo económico local de mi país. Sin embargo, con la profundización del proceso de reforma, los problemas en el ámbito de los gastos fiscales locales se han vuelto cada vez más evidentes y es necesario optimizar urgentemente la estructura de los gastos fiscales. Esto se puede analizar principalmente a través de las siguientes cuatro contradicciones: 1. La contradicción entre el rápido crecimiento del gasto total y el desequilibrio de la estructura del gasto fiscal. Desde la implementación del sistema fiscal de “cocina separada”, la participación de los gastos fiscales locales en el gasto fiscal total ha seguido aumentando. Durante 1983, los gobiernos central y local representaron el 49,7 y el 50,3, el 34,3 y el 65,7 respectivamente de los gastos presupuestarios y extrapresupuestarios. En 1995, los indicadores mencionados habían llegado a 29,2 y 70,8, respectivamente; (Nota: Desde 1993, los ingresos y gastos extrapresupuestarios no incluyen los ingresos y gastos de las empresas estatales y los departamentos competentes. Sin embargo, este cambio no afecta el patrón general de los gastos fiscales centrales y locales. Por el contrario, muestra claramente el uso real de los fondos extrapresupuestarios por parte de los gobiernos central y local, es decir, los gobiernos locales son los protagonistas y el gobierno central es el papel de apoyo, lo que indica que los gastos fiscales locales representan alrededor de dos tercios del gasto fiscal total y desempeñan un papel importante. De hecho, se han formado "grandes gobiernos locales" en los últimos diez años, y los gastos fiscales locales han crecido rápidamente, superando con creces la tasa de crecimiento de los ingresos fiscales en el mismo período. En 1992, las tasas medias de crecimiento anual de los ingresos y gastos fiscales locales fueron de 11,6 y 14,3 respectivamente. En términos de valor absoluto, los gastos fiscales en 1996 fueron 4,79 veces mayores que los de 1985. Sin embargo, con el rápido crecimiento del monto total de los fondos fiscales locales. gastos, la eficacia de los fondos fiscales no ha aumentado simultáneamente, y las manifestaciones básicas de la estructura del gasto fiscal son: Primero, los gobiernos locales a menudo tienen desequilibrios. La proporción y la tasa de crecimiento del gasto fiscal sexual en todo el gasto fiscal local es mayor que eso. de gastos constructivos, lo que hace que las finanzas locales tengan evidentes características fiscales "devoradoras". La situación de los gastos fiscales locales de 1992 a 1996 muestra que los gastos constructivos de las finanzas locales nunca han alcanzado el 30% de este nivel de gasto fiscal. indican que el gobierno se está retirando gradualmente del campo de los bienes privados, pero el problema es que la mayoría de los proyectos del gasto fiscal constructivo de mi país pertenecen a áreas donde el gobierno debería marcar la diferencia en la economía de mercado. , esto explica la irracionalidad de toda la estructura del gasto fiscal local en nuestro país. En segundo lugar, en 1992, 1994 y 1996, los gastos administrativos se incluyeron cada vez más en los gastos fiscales locales. La suma de las tarifas y los gastos de las agencias de seguridad pública fue de 38.836 millones de yuanes. 67.056 millones de yuanes y 96.936 millones de yuanes respectivamente, lo que representa el 1,989% y el 25,89% de los gastos fiscales locales actuales. La expansión de los fondos administrativos exprimió partidas de gasto público local que se necesitaban con urgencia, lo que indica que mi país proporciona servicios públicos. En tercer lugar, en cada gasto personal, el gasto per cápita supera con creces el gasto público. En 1994, por ejemplo, el gasto per cápita de mi país en gastos culturales, educativos, sanitarios y administrativos fue de aproximadamente 80. Los gastos incluyen salarios y salarios complementarios. , las tarifas de bienestar de los empleados, los beneficios de jubilación, las subvenciones populares y los principales subsidios a los precios de los alimentos no básicos. Después de la reforma, los gastos de capitación dominaron la mayor parte del gasto. partidas, lo que amplió aún más la participación de los gastos administrativos en el total de los gastos fiscales locales. 下篇: Lista completa de atracciones turísticas de Youyang Acerca de las atracciones turísticas de Youyang