El resumen es un material escrito que analiza y estudia la experiencia o situación en una determinada etapa del trabajo, estudio o pensamiento. Puede ayudarnos a encontrar patrones en el estudio y el trabajo. Creo que necesitamos escribir un resumen. Entonces, ¿realmente sabes cómo escribir un resumen? El siguiente es un resumen del trabajo mensual de los inspectores de calidad compilado por mí únicamente como referencia. Echemos un vistazo.
Resumen de trabajo mensual del inspector de calidad 1 20xx está a punto de decir adiós. Los recuerdos de este año han sido a la vez ocupados y gratificantes, haciéndome feliz y triste al mismo tiempo. Llevo más de tres años realizando inspecciones de calidad en el taller de moldeo por inyección. El puesto implica cierta presión laboral, pero para mí, sin presión no hay motivación. Como inspector de calidad, para poder crecer más rápido y mejorar mi trabajo, he realizado el siguiente resumen de trabajo:
Primero comprobar la calidad del trabajo
Como inspector de calidad, No solo debe dominar el conocimiento de pruebas profesionales, sino también descubrir problemas cuidadosamente, descubrir problemas y resolver problemas. Así que el trabajo de calidad in situ de este año me ha beneficiado mucho. Antes de inspeccionar productos, debe aprender a comprender los dibujos del producto y probarlo. De acuerdo con los requisitos del proceso de calidad, realizar un buen trabajo de supervisión y descubrir y corregir problemas existentes en el proceso de inspección. Coopere con los operadores para realizar inspecciones integrales de la calidad del producto y proponga y corrija rápidamente los problemas existentes en los productos. Realice un seguimiento e inspeccione el proceso de productos especiales para garantizar que cada proceso esté calificado. Controlar estrictamente la calidad de los productos entrantes y resumir y analizar los resultados posteriormente para facilitar la mejora continua del trabajo. Antes de salir del trabajo todos los días, haga un buen trabajo entregando los problemas de calidad durante el proceso de inspección. Registre los aciertos y errores de los problemas que probablemente surjan en el proceso de inspección futuro y mejore continuamente los niveles de inspección profesional personal para reflejar cuidadosamente los problemas de calidad que existen en el sitio y los problemas que la empresa debe resolver;
2. Deficiencias y problemas en el trabajo
1. Todavía existe una cierta brecha en los requisitos de calidad del producto, lo que resulta en devoluciones de pequeños lotes. Por un lado, debido a la falta de una inspección personal detallada y de conocimientos profesionales suficientes, por otro lado, la eficiencia del trabajo no es alta cuando la carga de trabajo es pesada y el tiempo es largo.
2. Cuando se trata de descubrir problemas de calidad, no estoy seguro de si soy decisivo o no, y necesito la ayuda del liderazgo para abordar algunas cosas.
3. Debido a la escasez de personal de inspección de calidad, las largas jornadas laborales y el aumento de la carga de trabajo, una persona pidió licencia y nadie asumió el cargo.
Tres. Plan de trabajo y mejoras para el próximo año
1. Desarrollaré aún más mis fortalezas, mejoraré mis deficiencias y haré lo mejor que pueda para hacer bien mi trabajo. Es necesario mantener un buen estado mental y llevar adelante el espíritu de trabajo duro, avanzar a pesar de las dificultades, luchar por la excelencia, ser riguroso y meticuloso, aprender y emprender, y atreverse a luchar. Aclare las ideas de trabajo y mejore la eficiencia del trabajo.
2. Antes de la inspección, primero debo comprender los productos que deben inspeccionarse. Antes de la inspección, debo hacer los preparativos con anticipación y supervisar cuidadosamente la inspección.
Finalmente, para una gestión humanizada, nuestra empresa presta atención al cultivo de las habilidades de los empleados, el espíritu de equipo y el entusiasmo laboral positivo. Creo que definitivamente creceré en el desarrollo de su gran familia, ¡y definitivamente creceremos!
Resumen de trabajo mensual del inspector de calidad: Desde el invierno pasado ha llegado la primavera y el frío y el calor han cambiado. En un abrir y cerrar de ojos, 20xx terminó silenciosamente y entraremos en un nuevo año temporal. Mirando hacia atrás en el próximo año 20xx, bajo el liderazgo correcto de los líderes de la empresa, todos los empleados de nuestro departamento de calidad se unieron, trabajaron duro y superaron las dificultades. Esta dificultad asegura la certificación y posterior desarrollo de los sistemas de gestión de la seguridad alimentaria. Durante el año pasado, el Departamento de Calidad buscó el desarrollo en medio de las dificultades, buscó oportunidades en medio de los desafíos y logró nuevos avances en diversas tareas. El resumen del trabajo del año pasado es el siguiente:
1.Repaso del trabajo principal del Departamento de Calidad en 20xx
20xx es un año extraordinario para la empresa y un año inolvidable. También es el año más arduo y arduo para el departamento de calidad. Bajo el liderazgo correcto de la empresa, todos los empleados del Departamento de Calidad se centran en la certificación del sistema de gestión de seguridad alimentaria y la calidad del producto, construyen vigorosamente un sistema de gestión de seguridad alimentaria, desempeñan activa y concienzudamente las responsabilidades del sistema de gestión de seguridad alimentaria y se esfuerzan por mejorar la supervisión y el servicio técnico. capacidades y proporcionar la certificación del sistema de gestión de seguridad alimentaria y la construcción del sistema de gestión de calidad de producción de la empresa han desempeñado un papel insustituible.
2. Problemas en el departamento de calidad actual
El departamento de gestión de calidad es el departamento central de la empresa. El sistema de gestión de seguridad alimentaria le otorga poder de veto de calidad independiente y está a la vanguardia. del funcionamiento del sistema de gestión de la calidad. Por muchos factores objetivos, incide en el pleno desempeño de sus funciones. El desempeño general es el siguiente:
(A) La reforma institucional y el desarrollo de capacidades se encuentran en la etapa inicial de desarrollo y mejora.
La empresa acaba de aprobar la certificación del sistema de gestión de seguridad alimentaria, pero todavía es una ardua tarea a largo plazo en el futuro actualizar verdaderamente los viejos conceptos de gestión tradicional, aceptarlos, comprenderlos y establecerlos firmemente. El nuevo concepto de sistema de gestión de seguridad alimentaria, porque, por un lado, la estandarización y la rutina del trabajo requieren que los empleados lo completen voluntariamente y, por otro lado, también requiere las limitaciones de los sistemas de gestión externos para regular su comportamiento. En la actualidad, todavía existe una gran brecha entre las capacidades de supervisión de calidad, los niveles de servicio técnico y las capacidades de innovación en investigación y desarrollo en comparación con la misma industria. La reforma de sistemas y mecanismos y el desarrollo de capacidades se encuentran en la etapa inicial de exploración y mejora continua.
(B) Toda la gestión de cuotas es débil y carece de vitalidad.
La gestión de la calidad es una parte importante de las actividades de gestión de la empresa y la supervisión tiene una gran responsabilidad. Es el departamento clave para que la empresa dé pleno rendimiento a sus funciones y soporte técnico. Sin embargo, las responsabilidades asumidas no son iguales a las facultades otorgadas. El modelo de gestión que enfatiza las obligaciones pero descuida los derechos obviamente ha afectado la eficiencia del trabajo.
(3) Es necesario mejorar aún más la calidad general del personal.
La empresa ha planteado requisitos más altos para las habilidades operativas y la calidad integral de los inspectores. Nosotros, los inspectores, debemos mejorar aún más sus habilidades operativas y su propia calidad. Los empleados tienen experiencia práctica insuficiente, poca capacidad para juzgar, analizar y resolver problemas de forma independiente en el proceso de gestión de la calidad de la producción y una capacidad de innovación laboral insuficiente.
(4) No existe una implementación independiente del poder de veto sobre la calidad.
La empresa no da suficiente apoyo a la supervisión del departamento de gestión de calidad. En ocasiones sólo considera los intereses económicos inmediatos de la empresa y abandona los principios de calidad, haciendo que la supervisión diaria del departamento de gestión de calidad sea defectuosa y simple. formalidad.
Tres. Tareas clave en 20xx
(1) Mejorar la calidad del personal de gestión de calidad
La primera es establecer un mecanismo regular de aprendizaje y capacitación para mejorar la calidad de los inspectores; la segunda es; continuar estabilizando el equipo de inspectores de calidad, lo que le permite controlar estrictamente la calidad de los productos y materiales, evitar que se pongan en producción materiales no calificados y que productos intermedios no calificados fluyan al siguiente proceso, y evitar que productos no calificados salgan de la fábrica para venta.
(2) Fortalecer la supervisión y gestión.
Cumplir estrictamente con las disposiciones de la "Ley de Gestión de Seguridad Alimentaria" y las "Buenas Prácticas de Fabricación de Medicamentos", fortalecer la supervisión e inspección diaria durante el proceso de producción, supervisar y supervisar la organización de la producción en estricto cumplimiento. con los requisitos del sistema de gestión de seguridad alimentaria, y fortalecer el control de calidad en todos los aspectos de adquisición, producción, inspección y ventas, y la gestión de calidad implementada para garantizar la calidad del producto.
(3) Adherirse a la capacitación GMP y desempeñar un papel en la mejora del nivel de gestión de la empresa y la calidad de los empleados.
La misión de la gestión de la calidad está relacionada con el honor y la responsabilidad. Con el liderazgo correcto de la empresa y los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, vigoricemos aún más nuestros espíritus, unámonos como uno y aseguremos la calidad del producto con un mejor estado mental, un estilo de trabajo más sólido y meticuloso y una eficiencia laboral más rápida. Con el fin de garantizar la calidad del producto, la seguridad, promover el emprendimiento corporativo para desempeñar un papel más importante y hacer nuevas contribuciones.
El resumen de trabajo de tres meses del inspector de calidad pasó volando y los años pasaron volando. En un abrir y cerrar de ojos, han pasado X años de tensión y ajetreo. Mirando hacia atrás este año, como inspector en el departamento de inspección de calidad de la empresa, he progresado mucho, pero también hay algunas deficiencias. Durante los últimos seis meses, bajo el cuidado y la guía de la dirección, y con el apoyo y la ayuda de mis colegas, no sólo he completado mi trabajo con diligencia y con los pies en la tierra, sino que también he completado con éxito varias tareas temporales asignadas por el liderazgo y han mejorado en todos los aspectos. Para hacerlo mejor en el futuro, resumir la experiencia y aprender lecciones, el siguiente es mi resumen de trabajo anual:
1. Cosecha de trabajo
1. Sigo estrictamente los requisitos del plan de control para garantizar que no se omita ninguna inspección y se realicen múltiples inspecciones.
2. La inspección es un trabajo meticuloso. "Los detalles determinan el éxito o el fracaso".
Durante el proceso de inspección, los productos que circulan en el proceso deben pasar por los procedimientos pertinentes de acuerdo con los "Procedimientos de control de circulación del producto" antes de ser liberados. Se implementa un sistema en el que el proceso anterior es responsable del proceso siguiente y el proceso siguiente. se vuelve a inspeccionar para garantizar el control en todos los niveles.
3. Retroalimentación anormal. En la producción, debido a razones del equipo o de los empleados, a menudo ocurren diversas anormalidades, que van desde daños a un solo componente hasta daños a un lote de componentes. Si hay alguna anomalía, notificaré a mis superiores lo antes posible y solucionaré el problema de manera oportuna.
En segundo lugar, sentimientos y experiencias
1. La actitud lo determina todo. Debes ser meticuloso en tu trabajo. No siempre puedes cometer errores. Si es necesario, verifique los resultados de su trabajo para asegurarse de que sea infalible. Después del trabajo, siempre debemos resumir la experiencia laboral y las lecciones, mejorar continuamente la eficiencia del trabajo y resumir la experiencia laboral. Aunque cometeré algunos errores en el trabajo y mis líderes me criticarán, no creo que esto sea algo vergonzoso, porque creo que estos errores y críticas pueden ayudarme a evitar errores similares en trabajos futuros y permitirme tener éxito en mi trabajo. Crecer más rápido en el trabajo. Durante el período que trabajé con ustedes, su estilo de trabajo riguroso y serio me dejó una profunda impresión y también aprendí mucho de ellos que me faltaba.
2. Ser diligente en el pensamiento. El trabajo diario del puesto es complejo y requiere que pensemos con diligencia, mejoremos los métodos de trabajo, mejoremos la eficiencia del trabajo y reduzcamos la jornada laboral.
3. Sigue aprendiendo. Debo seguir enriqueciendo mis conocimientos y habilidades profesionales, lo que hará que mi trabajo sea más cómodo.
Si una persona quiere marcar la diferencia en su puesto, debe estar familiarizado con los conocimientos profesionales del puesto y ampliar sus conocimientos a través del aprendizaje continuo.
En tercer lugar, defectos propios
1. Ocasionalmente comete errores en el trabajo por descuido, lo que trae problemas innecesarios al trabajo. En el futuro, completaré mi trabajo en serio con una actitud de trabajo rigurosa.
2. Es necesario fortalecer aún más la naturaleza sistemática y científica de la inspección de componentes y mejorar la capacidad de analizar y resolver problemas de manera integral.
3. Sobre la base de completar las tareas asignadas por los líderes, aprovechar al máximo sus propias ventajas, continuar fortaleciendo el estudio del conocimiento profesional y mejorar aún más las habilidades de inspección de cada componente.
Cuatro. Plan de trabajo 20xx
En el nuevo año, estoy decidido a mejorar seriamente mi nivel de trabajo y contribuir al desarrollo de la empresa. En el trabajo futuro, debemos aprender humildemente de otros colegas, aprender de buenos métodos de trabajo, mejorar constantemente nuestra propia calidad y mejorar nuestra calidad general para adaptarnos al desarrollo de la empresa y las necesidades de la sociedad. Es necesario fortalecer aún más el profesionalismo, mejorar el sentido de responsabilidad y mejorar el nivel de finalización del trabajo.
；