Las ventajas del empleo civil en el ejército incluyen subsidios de vivienda, seguro social, etc., mientras que las desventajas incluyen seguridad insuficiente, algunos puestos son relativamente difíciles y estatus social.
1. Ventajas del personal civil militar
1. Subsidio de vivienda
El subsidio de vivienda para el personal civil militar es el mismo que el que determina la política para Oficiales militares en activo. En circunstancias normales, además del fondo de previsión para la vivienda, también existen subsidios para la vivienda de importe similar al del fondo de previsión. El estándar de subvención específico depende del nivel real de consumo local.
2. Seguro social
El ratio de pago de la seguridad social del personal civil militar y el pago de la seguridad social de las agencias e instituciones gubernamentales son los mismos, y se basan en disfrutar de un seguro médico básico. Beneficios, personal civil militar El ejército también proporciona beneficios médicos adicionales. Además, los empleados civiles pueden disfrutar de los beneficios correspondientes en términos de visitas familiares, vacaciones, subsidios de transporte, exámenes médicos y escolarización de sus hijos.
2. Desventajas de los puestos civiles militares
1. Apoyo insuficiente
Aunque los puestos civiles militares tienen grandes ventajas en términos de salario y apoyo logístico, pero ya que Si están desempleados y siguen siendo trabajadores subcontratados, si cometen errores en el trabajo, lo más probable es que los despidan. Los empleos civiles en el ejército son relativamente inestables y requieren una evaluación cada año, por lo que la presión laboral es relativamente alta.
2. Algunos puestos son bastante difíciles
El alto salario de los civiles militares no es gratis y debes pagarlo. Por ejemplo, la intensidad del trabajo del personal civil militar en las fuerzas de campaña es muy alta. Por supuesto, también habrá algunos puestos relativamente fáciles, como personal médico y otros puestos técnicos.
3. Estatus social
Después de todo, los civiles militares comunes no están en servicio activo, aunque el salario es relativamente alto, no pueden disfrutar del trato político del servicio activo, ni de su familia. , familiares y amigos no disfrutarán de los beneficios del personal militar en activo. Beneficios relevantes para los familiares.
Requisitos para postular a cargos civiles militares:
1. Los requisitos físicos para cargos civiles militares son el examen físico durante el proceso de reclutamiento y las condiciones necesarias para la regularización durante el período de prueba, incluyendo indicadores físicos, peso, altura, etc. Si apruebas el examen físico podrás incorporarte al trabajo sin problemas, de lo contrario deberás posponer tu regularización.
2. El requisito de registro del hogar es un requisito importante para los civiles militares, excepto para los puestos en los que el plan de reclutamiento claramente no impone restricciones al registro del hogar, la ubicación del registro del hogar del solicitante debe pertenecer a la misma provincia (. región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central) como empleador. Las condiciones de registro del hogar pueden garantizar que los candidatos puedan proporcionar un entorno de vida y empleo estable y cumplir con los requisitos pertinentes del ejército.
3. Los requisitos del servicio civil militar mencionan que el personal con antecedentes penales no puede postular al servicio civil militar. Esto es para garantizar que el personal civil sea competente en su trabajo y no afecte negativamente la imagen del ejército. Las personas con antecedentes penales pueden enfrentarse a determinadas sanciones y restricciones tras ser castigadas por la ley, lo que tendrá cierto impacto en la autodisciplina y la integridad personal. Por lo tanto, los requisitos civiles militares establecen claramente que aquellos con antecedentes penales no pueden postularse.
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Personal civil del Ejército Popular de Liberación de China