5 ejemplos de ensayos de resumen de trabajo para personas avanzadas en el trabajo financiero.
El resumen de trabajo financiero es lo más destacado del año para que los amigos contables resuman los resultados de un año de trabajo y miren hacia adelante. al plan de trabajo para el próximo año. A continuación se muestran 5 ejemplos de resumen de trabajo personal avanzado de trabajo financiero que les he traído para su referencia
Resumen de trabajo personal avanzado de trabajo financiero 1
¡Se unió sin saberlo: esta gran familia! de Bajo la guía de mis líderes, así como con la ayuda y la cordial cooperación de mis colegas, he logrado ciertos avances en mi trabajo. Con el fin de resumir la experiencia, aprender de las lecciones pasadas y avanzar mejor en el futuro, lo haré. Ahora resumo mi trabajo este año de la siguiente manera:
1. Logros laborales
1. Trabajo diario
(1) Responsable de verificar el efectivo y los diarios bancarios, compensar saldos mensuales todos los días y reportar fondos a tiempo
(2) Cooperar con el departamento para realizar un seguimiento del cobro de cuentas por cobrar y notificar de inmediato al personal relevante para cobrar el pago; (3) Calcular con precisión los salarios de los empleados y organizar los arreglos de acuerdo con el sistema de contabilidad salarial.
(4) Responsable de la recolección, archivo, almacenamiento y custodia de los sellos de la empresa y las facturas importantes relevantes
;(5) Responsable de la supervisión de los gastos de reembolso de la empresa, revisión y arreglos de documentos de pago
(6) Responsable de la conciliación de cuentas por cobrar y facturas para garantizar la facturación y el cobro oportunos
(7) Controlar estrictamente la tasa de devolución de las facturas ingresadas y optimizar la carga fiscal de la empresa.
(8) Responsable de los arreglos de la empresa en materia de alquiler, agua y electricidad, gastos de manutención, intereses y gastos. pagos mensuales a proveedores;
(9) Servir de enlace con las instituciones financieras y cooperar con los requisitos de la empresa. La empresa ha completado el trabajo de financiación.
(10) Responsable de los aspectos industriales y comerciales relevantes de la empresa; , cambios bancarios y tributarios, y presentó el informe anual industrial y comercial a tiempo
(11) Responsable del trabajo contable de la empresa, cargar oportunamente los estados financieros a las autoridades fiscales; > (12) Otras tareas asignadas por los líderes;
2. Principales logros
(1) Recaudar con precisión los fondos unitarios para garantizar la seguridad de los fondos de la empresa y mantener las operaciones diarias de la empresa. compañía.
(2) Siga estrictamente los requisitos de la oficina de impuestos, complete las declaraciones de impuestos pertinentes de la empresa de manera oportuna y precisa, pague impuestos de acuerdo con la ley y no tenga declaraciones tardías, atrasos de impuestos y otras situaciones adversas, y mantener el crédito de la empresa.
(3) Conectarse con instituciones financieras de acuerdo con los requisitos de la empresa y cooperar con la empresa para completar el trabajo de financiación del préstamo de renovación de - línea - diez mil yuanes y - línea - diez mil yuanes.
(4) Ser capaz de comprender y dominar las leyes, regulaciones y políticas fiscales preferenciales pertinentes de manera oportuna, de modo que tanto la empresa como los empleados puedan disfrutar de los dividendos generados por las políticas nacionales de reducción de impuestos y tarifas. . Por ejemplo: incentivos en el impuesto sobre la renta para empresas pequeñas y de baja rentabilidad, reducciones y exenciones graduales del seguro de invalidez y de las primas del seguro social, deducciones adicionales especiales para el impuesto sobre la renta de las personas físicas, etc.
2. Deficiencias
Aunque he logrado algunos resultados en el último año, también soy claramente consciente de que todavía existe una gran brecha entre mis propias habilidades y los estándares establecidos por la empresa, y necesito mejorar y mejorar continuamente en el trabajo futuro. Los puntos específicos son los siguientes:
1. Es necesario mejorar la capacidad de gestionar fondos.
2. Falta de experiencia relevante en planificación fiscal.
3. No trabajar lo suficiente en el trabajo diario. Aunque completo mi trabajo a conciencia, a veces solo me conformo con realizar el trabajo asignado por el líder dentro del alcance de mis responsabilidades.
3. Métodos de mejora
1. Actitud correcta y amor por tu trabajo. La actitud lo determina todo. Si no puedes tratar tu trabajo con la actitud correcta, no podrás desempeñar tus funciones en el trabajo.
2. Corrija su mentalidad y aprenda a comunicarse. Cuando encuentre problemas, tome la iniciativa para buscar soluciones y no eluda ni escape cuando encuentre problemas; comuníquese y coordine más con colegas y departamentos, y escuche las opiniones de todos.
3. Fortalecer el autocontrol y fortalecer el aprendizaje. Estudie detenidamente los conocimientos teóricos y los conocimientos profesionales, preste atención a los documentos fiscales nacionales pertinentes y comprenda las últimas políticas, leyes y regulaciones.
4. Fortalecer el uso y gestión de los fondos de la empresa y maximizar el uso de los fondos limitados.
4. Expectativas futuras
En el futuro, espero seguir dedicándome a trabajos relacionados con la contabilidad y hacer bien mi trabajo. Al mismo tiempo, probaré más áreas que no conozco, aprenderé de personas destacadas y mejoraré mis capacidades profesionales y mi nivel empresarial. Familiarizarse con el negocio de la empresa, desarrollarse con la empresa, continuar aprendiendo nuevos conocimientos financieros y tributarios y reducir los riesgos financieros de la empresa y los riesgos fiscales relacionados con el negocio. Actualmente, me estoy preparando para el examen de agente tributario registrado y aprobé uno. Planeo aprobar el examen de título profesional intermedio dentro de dos años y obtener el certificado de calificación de agente tributario certificado dentro de tres años. Me esfuerzo por mejorar mis habilidades profesionales y brindar un mejor servicio. la empresa. En cuanto al salario, he estado trabajando durante dos años y también trabajo como cajero de la empresa y cuentas externas. El nivel salarial no es alto, ya que el costo de la vida social continúa aumentando, espero poder obtener un. Aumento del 15-20% sobre la base original. Permítanme tener una dirección y una meta para trabajar duro en el futuro. Mientras mejoro mis habilidades, haré mejor mi trabajo y avanzaré hacia metas más altas.
5. Sugerencias personales
1. Espero que la empresa pueda aprovechar más clientes actuales para aliviar la presión de rotación de capital de la empresa y reducir los gastos financieros. Sé que debido al impacto de la epidemia de este año, no es fácil para la empresa lograr tal desempeño sin que los empleados pierdan sus empleos. Espero que la empresa pueda recibir más pedidos el próximo año y que el desempeño de la empresa alcance un nivel óptimo. nivel superior.
2. Se espera que la empresa establezca algunos mecanismos de recompensa para alentar a los empleados a obtener de forma independiente algunos certificados de calificación y calificaciones académicas relacionadas con sus trabajos, lo que ayudará a mejorar el entusiasmo de los empleados por aprender.
Finalmente, me gustaría agradecer a la empresa por su elección y confianza, que me brinda una plataforma y un espacio para mostrar mis habilidades personales. Me siento honrado de ser miembro de la empresa. Mirando hacia atrás en los últimos dos años, he completado concienzudamente todas las tareas de mi puesto en el trabajo. Tengo una relación armoniosa con mis colegas, unida y amigable, me ayudé y me respeté mutuamente. Espero trabajar junto con la empresa en el futuro, progresar juntos y desarrollarnos juntos. Resumen de trabajo personal avanzado del trabajo financiero 2
Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos y miro hacia atrás 20 años con mucha emoción.
El trabajo del año ahora se resume de la siguiente manera:
1. Llegué a la empresa en marzo de 2020. Cuando llegué por primera vez a la empresa, descubrí que las cuentas financieras de la empresa no estaban claras, el sistema de reembolso en efectivo no estaba estandarizado, los comprobantes estaban producidos incorrectamente, varios informes estaban incompletos, los registros erróneos, omisiones y registros dobles eran graves. Para ello, primero comencé con la conciliación de cuentas de varios bancos donde se abrieron las cuentas y clasifiqué los montos y condiciones específicos de las transacciones de fondos entre los prestatarios y los prestamistas. Bajo esta premisa se realiza la conciliación con proveedores y clientes objetivo, realizando así ajustes al procesamiento contable anterior.
2. Se ha estandarizado el sistema de reembolso en efectivo. Al revisar los documentos originales, el monto del reembolso sea consistente con la factura. Los documentos originales inexactos e incompletos serán devueltos y el responsable deberá corregirlos. y complementarlos.
3. Establecido el trabajo estadístico de los estados mensuales de caja y flujo bancario. Todos los ingresos y gastos deben ser consistentes con las cuentas y las cuentas reales, de modo que los egresos y ingresos queden documentados, y el reembolso de gastos. sexo efectivo.
4. Establecí una lista detallada de cuentas por cobrar y por pagar para proporcionar una plataforma clara para la conciliación con los clientes.
5. Sugerencias razonables para puestos de cajero y personal dedicado para garantizar el flujo razonable de fondos, la seguridad e integridad y una contabilidad precisa. Es una base importante para la gestión contable y operativa de la empresa.
6. Verifique el libro mayor general y el libro mayor detallado cada mes para asegurarse de que los datos del libro mayor sean consistentes. Conciliar cuentas bancarias mensualmente y preparar estados de conciliación de saldos. Fortalecer financieramente la supervisión y gestión de las operaciones de la empresa, transacciones de capital, etc., para evitar eficazmente pérdidas operativas de la empresa.
7. Preste atención a resumir y explorar las reglas de trabajo, fortalecer el contacto y la comunicación con otros departamentos, emitir facturas de manera oportuna, comprender el inventario, la producción y las condiciones operativas, fortalecer la revisión previa financiera, Seguimiento del proceso y controles posteriores al evento. La empresa recuperó algunas pérdidas económicas innecesarias durante el año pasado, mientras mejoraba continuamente su propio nivel de negocio y reforzaba la gestión y supervisión financieras, también hizo muchas cosas además del trabajo financiero.
8. Debido a la falta de recursos humanos y personal administrativo en la empresa, el líder dispuso que yo actuara como agente por un período de tiempo. Mientras hacía bien mi trabajo, completé activamente el anual. inspección industrial y comercial, registro industrial y comercial, y registro fiscal de los comerciantes pertinentes, apertura de cuentas bancarias, inspección anual de trabajo y empleo, inspección anual del código de organización, participación en la contratación y una serie de otras tareas completadas. negocio de instalación de conexiones para la reubicación de la empresa, así como el cambio de paquete de banda ancha.
9. Para prepararme para la inspección de seguridad social, tomé la iniciativa de contactar a los departamentos de trabajo y seguridad social y completé la declaración de la base de seguridad social, la firma y presentación de los contratos laborales de los empleados, el aumento y la disminución de la seguridad social, etc., y se completó. Se requirió mucha preparación meticulosa para que se aprobara sin problemas.
Espero que en 20 años, gracias al apoyo del sistema de software y la cooperación de todos, se proporcionen datos de informes precisos para proporcionar una base importante para la gestión contable y operativa de la empresa en el nuevo año. Mejorará continuamente la propia calidad y mejorará los estándares para completar el trabajo. Lleva tu trabajo al siguiente nivel. Resumen de Trabajo Personal Avanzado en Trabajo Financiero 3
En un abrir y cerrar de ojos ha llegado el 2020 contando con los dedos de una mano, me he incorporado a la empresa durante los últimos seis meses. , el buen ambiente de formación de la empresa, el liderazgo. Con una cuidadosa orientación y la ayuda entusiasta de mis superiores y colegas, rápidamente me di cuenta de la transformación de mi rol: de estudiante que acababa de ingresar a la sociedad a empleado calificado de nuestra empresa. En el segundo semestre de 2020, fui principalmente responsable de las siguientes tareas: reembolso de facturas, pago de salarios, gestión de efectivo, algunos servicios bancarios, cobro de facturas de servicios públicos y multas, y clasificación y encuadernación de vales. Ahora haré el siguiente informe sobre el trabajo del que soy principal responsable en el segundo semestre de 2020 y el plan para el próximo año:
1. Resumen del trabajo
1. Factura reembolso. Cuando llegué por primera vez a la empresa, mi líder me pidió que estudiara seriamente las "Medidas de gestión y control del reembolso de gastos". Pasé 5 días estudiando este método dos veces al día y descubrí que cada vez que estudiaba, obtenía algo nuevo y una comprensión más profunda de este método. Luego déjame realizar la operación real, es decir, reembolsar algunas facturas. Durante la operación real, comparé las "Medidas de gestión y control de reembolso de gastos", hice mi propio resumen y encontré muchos problemas que necesitan atención: primero, depende de si el formulario de reembolso de gastos está firmado por la persona a cargo. el jefe de departamento o el líder a cargo. Los tres son indispensables. (El formulario de reclamación de gastos de viaje por reubicación en el lugar de trabajo también debe estar firmado por el Director de Recursos Humanos). En segundo lugar, depende de si la factura es completa y legal. Por ejemplo, la factura debe tener un sello financiero especial o un sello de factura especial y el nombre de la empresa debe ser exacto. En tercer lugar, la distribución de los distintos subsidios debe ser justa y razonable. No sólo debemos hacer referencia estricta a las "Medidas de gestión y control del reembolso de gastos", sino que también debemos identificar cuidadosamente si los plazos son precisos. Después de más de 4 meses de estudio y práctica, siento que estoy totalmente calificado para el trabajo de reembolso de facturas.
2. Pago de salario. Básicamente, la empresa paga los salarios el día 9 de cada mes. A principios de mes, recibo el recibo de salario y tengo que hacer un buen trabajo estadístico en el formulario de pago de salario y completar la parte del depósito en garantía y el cheque. en parte por separado. Se debe prestar atención a dos puntos al distribuir los salarios: primero, tenga cuidado y asegúrese de que el nombre, el monto, el número de tarjeta y el número de trabajo en el formulario de pago de salario sean completamente exactos. El segundo es ser oportuno. Cuando el recibo de sueldo llegue al departamento de finanzas, debe procesarse de manera oportuna para garantizar el pago puntual de los salarios.
3. Gestión de efectivo. Al reembolsar facturas y pagar en efectivo, las cuento cuidadosamente dos veces. También reviso el inventario media hora antes de salir del trabajo todos los días y lo verifico con la cuenta para asegurarme de que la cuenta coincida con los hechos.
4. Negocio bancario. Los servicios bancarios de los que soy responsable incluyen principalmente: retiros de efectivo, transferencias y remesas bancarias en línea. Después de más de 4 meses de estudio y práctica, domino el llenado de cheques de caja y cheques de transferencia, y la operación de transferencias bancarias en línea.
5. Cobro de facturas de servicios públicos y multas.
Las facturas mensuales de agua y electricidad de las unidades subcontratadas deben presentarse al Departamento de Finanzas. Debido a infracciones, algunas unidades subcontratadas recibirán multas de la empresa. Dado que hay muchas unidades de subcontratación involucradas, necesito establecer un libro de contabilidad de agua, electricidad y multas, registrar claramente estos agua, electricidad y multas una por una, y solicitar el pago después de un período de tiempo. emitir un recibo.
6. Tramitación y encuadernación de bonos. Al final del mes y del año, los comprobantes deben estar vinculados por período contable y categoría. Al clasificar y encuadernar los vales de abril a septiembre, he dominado esta habilidad.
2. Principales experiencias y logros
Durante el medio año de trabajo en la empresa, acumulé cierta experiencia laboral, tanto en los negocios como en el trato con las personas. arriba, Existen principalmente los siguientes aspectos.
1. Sólo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con el negocio básico podrás adaptarte al nuevo puesto de trabajo lo antes posible.
2. Sólo integrándote activamente; en el grupo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones, podemos mantener una buena condición de trabajo en el nuevo entorno.
3. Sólo adhiriéndonos a los principios e implementando sistemas y administrando concienzudamente las cuentas financieras podemos realizar nuestras finanzas; responsabilidades bien;
4. Sólo manteniendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo
5. Sólo manteniendo la mente tranquila; y "tomando las fortalezas de los demás y compensando las propias deficiencias" ¿podemos seguir mejorando y progresando?
3. Deficiencias existentes y direcciones de mejora
En los últimos seis meses, aunque siento que he logrado un progreso considerable, todavía hay muchas deficiencias que deben mejorarse.
1. La comprensión del software financiero no es lo suficientemente completa. Domino algunas funciones básicas del software financiero, pero no entiendo algunas funciones poco comunes. En el próximo año de trabajo, debo aprender detenidamente más funciones del software financiero.
2. Comprensión insuficiente del trabajo financiero general. Después de más de 4 meses de estudio y práctica, estoy calificado para el trabajo que estoy haciendo, pero no sé mucho sobre el trabajo que aún no he realizado y no tengo una comprensión clara del mecanismo operativo general. del trabajo financiero. En el próximo año de trabajo, espero participar en más trabajos y obtener una comprensión integral del funcionamiento de todo el sistema financiero.
3. No tener la madurez suficiente para afrontar algunas cosas. En los últimos seis meses, aunque siento que he madurado mucho, todavía no pienso de manera suficientemente integral cuando afronto ciertos temas. El trabajo financiero en sí requiere que seamos cuidadosos y concienzudos, y debemos ser lo más integrales y reflexivos posible al considerar los problemas. Siento que todavía me falta en este aspecto. En el próximo año de trabajo, definitivamente aprenderé del Director. Cui y mis mayores y colegas, y espero poder hacer más Manejar los problemas de manera madura y adecuada. Resumen de trabajo personal avanzado del trabajo financiero 4
Es la temporada en la que florece vitex. Hemos terminado el trabajo en la primera mitad del año. En el último medio año, hemos encontrado muchos problemas nuevos. Es precisamente por la aparición de estos problemas que la empresa ha seguido mejorando. Las mejoras han planteado mayores requisitos para el trabajo de gestión de varios departamentos. En los últimos seis meses, con el apoyo y la ayuda de los líderes de la empresa y la cooperación efectiva de otros departamentos, el Departamento de Finanzas se ha centrado en los beneficios corporativos y en los objetivos laborales anuales del departamento y en las tareas importantes. Todo el personal financiero ha trabajado juntos para. esforzarse por lograr un trabajo contable completo de manera oportuna y precisa para brindar servicios de supervisión para el desarrollo comercial de la empresa que refleje verdaderamente el estado financiero y los resultados operativos de la empresa y proporcione una base para las decisiones comerciales de los líderes;
El informe resumido del trabajo real para la primera mitad del año es el siguiente:
1. El Departamento de Finanzas siempre ha tenido menos gente, pero bajo nuestra organización eficiente y ordenada, Puede priorizar y manejar adecuadamente diversas tareas. El Departamento de Finanzas es inseparable de la recaudación y pago de fondos y del trabajo contable y de informes financieros todos los días. Este es el trabajo más común y arduo del Departamento de Finanzas. En los últimos seis meses, hemos brindado el debido apoyo a diversas actividades económicas internas y externas de manera oportuna. Básicamente cumplió con los requisitos financieros de varios departamentos para nuestro departamento. El flujo de capital de la empresa siempre ha sido muy grande, especialmente durante el Festival de Primavera. El flujo de capital es enorme y engorroso. Nuestro departamento se adhiere al estilo de trabajo "serio, cuidadoso y riguroso", y todos sus recibos y pagos son seguros y precisos. y oportunamente sin errores.
Todas las actividades económicas de una empresa eventualmente se mostrarán en forma de datos financieros. En el trabajo de contabilidad financiera, cada personal financiero cumple con sus deberes, maneja cada negocio con seriedad y hace todo lo posible para ahorrar los gastos de la empresa.
2. Completar concienzudamente el trabajo diario de contabilidad financiera de la empresa, cumplir estrictamente con el sistema de contabilidad financiera y las regulaciones fiscales, realizar tareas concienzudamente y seguir estrictamente los procedimientos pertinentes y la autoridad de aprobación de la empresa. Capacidad para completar la revisión de la preparación de comprobantes a tiempo y con calidad todos los meses, preparar y presentar estados financieros a tiempo y reflejar el estado operativo de la empresa de manera oportuna.
3. Prevenir los riesgos empresariales, especialmente los fiscales, y promover la estabilidad de las operaciones de la empresa. Estableció buenas relaciones entre el banco y las empresas y las empresas tributarias; se comunicó regularmente con las empresas tributarias nacionales y locales, escuchó atentamente las opiniones y sugerencias de cada uno, para que el trabajo pudiera completarse de manera más rápida y efectiva. Presentar declaraciones de impuestos a tiempo.
4. Hacer un buen trabajo activamente en la liquidación y liquidación final
Presentar la declaración anual del impuesto sobre la renta corporativa a la oficina de impuestos dentro del tiempo prescrito, realizar la liquidación final y liquidar las cuotas. Se deben reembolsar los impuestos. La información presentada incluye datos en papel y datos electrónicos de la declaración anual del Impuesto sobre Sociedades.
5. Realizar concienzudamente el trabajo financiero rutinario.
Ser competente en los procesos diarios del trabajo financiero y ser capaz de ser metódico, claro y coherente con las cuentas. Desde la adquisición de facturas originales hasta el llenado de comprobantes, desde la preparación de estados contables hasta la encuadernación y conservación de comprobantes, desde la presentación de contratos económicos hasta la recopilación de diversos datos financieros básicos, todo ha sido formalizado y estandarizado. La recopilación, clasificación, encuadernación y archivo se llevan a cabo de acuerdo con el sistema de gestión de archivos financieros, profundizando el trabajo financiero básico y convirtiendo el departamento de finanzas en la base de datos de información de la empresa.
6. Aprender continuamente a mejorar las habilidades comerciales y la conciencia jurídica de los empleados del departamento.
A medida que se siguen introduciendo nuevas regulaciones financieras y fiscales, el personal financiero debe responder de manera oportuna. Fortalecer formación en conocimientos profesionales. Especialmente en el caso del impuesto al valor agregado, el impuesto sobre la renta corporativa, el impuesto sobre la renta personal, etc., el departamento de finanzas debería brindar más capacitación, estudio y discusión, y esforzarse por maximizar las ganancias corporativas. Capacite al personal financiero de la empresa no sólo para que pueda hacer un buen trabajo en la recaudación y pago de fondos, sino también para que desempeñe plenamente el papel de gestión financiera y mejore su capacidad para resolver problemas de forma independiente.
Plan de trabajo para el segundo semestre del año:
Como importante departamento de supervisión funcional de la empresa, el Departamento de Finanzas debe ser responsable de "ser una buena familia, gestionar las finanzas, y atender mejor las responsabilidades de producción. Tenemos grandes obligaciones y responsabilidades en el fortalecimiento de la gestión empresarial, la estandarización del comportamiento económico y la mejora de la competitividad corporativa. Sólo a través del aprendizaje continuo y la resumen se puede mejorar el trabajo de gestión. Ante los problemas existentes en el trabajo, el trabajo en el segundo semestre del año debe centrarse en los siguientes aspectos:
1. Cumplir estrictamente. e implementar las políticas de Bridge Bureau y la empresa Las diversas normas, reglamentos y medidas de gestión emitidas por la empresa toman a la empresa como su hogar, establecen una buena imagen de los empleados, cumplen e implementan diversas disciplinas laborales y llevan al personal financiero a dedicarse a trabajar con plena ilusión por el trabajo.
2. Estabilizar el equipo financiero, mejorar aún más la calidad general del personal financiero, continuar promoviendo la capacitación cruzada entre puestos, aumentar la conciencia y la comprensión del trabajo de cada uno y mejorar la coordinación efectiva del trabajo de cada uno. trabajo, también mejora el sentido de responsabilidad y pertenencia corporativa de los empleados del departamento, garantiza la estabilidad del equipo de personal financiero y mejora aún más el nivel de contabilidad financiera de la empresa.
3. Comunicar y coordinar con el departamento de impuestos sobre diversas exenciones de impuestos, declaraciones de impuestos y otros asuntos relacionados.
4. Fortalecer la gestión de cuentas por cobrar y ayudar a varios departamentos a administrar la empresa. fondos Devuelva dinero, controle los gastos y controle eficazmente el crecimiento de las cuentas por cobrar.
5. Hacer un buen trabajo en la recopilación y clasificación de los archivos, el manejo de las cuentas, el inventario y verificación de bienes y materiales, y la liquidación de reclamaciones y deudas, etc., para garantizar que las cuentas, los certificados contables, los registros contables , Las cuentas coinciden.
Finalmente, el trabajo del Departamento de Finanzas no es independiente y no puede separarse de la cooperación de varios departamentos. Espero que en el trabajo futuro, todos se apoyen y ayuden mutuamente, llevando adelante el espíritu de. hermanos, y completar el trabajo en la segunda mitad del año. Trabajar y hacer mayores contribuciones a la realización de los objetivos comerciales de la empresa. Resumen del trabajo personal avanzado en el trabajo financiero 5
1. Negocio en efectivo
p>Siga estrictamente los sistemas y regulaciones relevantes del personal financiero. Trabaje en las regulaciones para lograr una administración de efectivo, recibos y pagos de efectivo, y registro del diario de caja, etc., cuidadosos y sin errores, para garantizar que los recibos y pagos de efectivo sean precisos. , revise cuidadosamente la cantidad de comprobantes originales revisados por el supervisor de contabilidad y si el cálculo del monto es consistente con el monto, registre los diarios de efectivo uno por uno para garantizar la precisión y puntualidad del trabajo de efectivo. Complete todos los asientos del diario y las liquidaciones de manera oportuna y precisa. Complete el estado de flujo de caja semanal con prontitud y precisión y envíelo a todos los departamentos a tiempo.
2. Negocio bancario
Emita cheques de transferencia correctamente de acuerdo con las necesidades de la empresa, retire efectivo como respaldo y complete el reembolso diario de los empleados de manera ordenada. En contacto diario con el banco, revise cuidadosamente el título, el número de cuenta y el propósito del comprobante de liquidación bancaria que debe emitirse, complete cuidadosamente el comprobante de liquidación bancaria, asegúrese de que el monto se complete con precisión y revise cuidadosamente la autenticidad de el comprobante de liquidación de pagos mantenerse al tanto de los saldos de los depósitos bancarios de manera oportuna, registrar cuidadosamente los diarios de depósitos bancarios de todas las cuentas de manera oportuna, conciliar con el banco por número de cuenta cada mes, implementar y supervisar el registro oportuno de las cuentas no contabilizadas, y preparar un extracto del saldo de los depósitos bancarios por número de cuenta cada semana. Informar a los líderes relevantes sobre el estado de los depósitos bancarios de manera oportuna.
3. Negocio de asignación de fondos
De acuerdo con las necesidades del trabajo de asignación de fondos de la empresa, gestionar oportunamente la asignación de fondos entre el grupo y la empresa, entre la empresa y sus proyectos subordinados, y Manejar el negocio bancario, Garantizar las necesidades de financiación de cada proyecto.
4. Otro trabajo
Para su propio trabajo, implementar estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, verificar periódicamente las cuentas de efectivo con el contador e informar cualquier discrepancia de manera oportuna. manejarlos de manera oportuna y recuperarlos de manera oportuna. Organizar varios recibos y recibos de la empresa. El efectivo se deposita en el banco de manera oportuna y nunca se retira. Según la base proporcionada por el contador, los salarios del personal administrativo y del personal de proyectos de la empresa se pagan a tiempo todos los meses. Respete los procedimientos financieros en el trabajo, revíselos estrictamente y no pague facturas que no cumplan con los procedimientos. Cumplir con las políticas de la empresa y hacer bien su trabajo.