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Proporción de pago de la seguridad social de Chongqing:
Proporción de pago de pensiones: 19 % para unidades y 8 % para individuos;
Proporción de pago de seguro médico: 7,5 % para unidades y 2% para individuos;
Seguro médico grande: 2% para el empleador, 4 yuanes para el individuo;
Seguro de maternidad: 0,5% para el empleador, sin contribución para el individuo ;
Seguro de desempleo: 0,5% para el empleador 0,5%, 0,5% para individuos;
Seguro de accidentes de trabajo: 0,5%-4,8% para las unidades (según el grado de riesgo de la industria), no hay contribución para individuos.
Base de pago de la seguridad social de Chongqing:
Base de pago: la unidad se basa en el salario total y el individuo se basa en el salario personal;
El límite superior de base de pago: el salario mensual promedio de los empleados de Chongqing en el año anterior 300%, o 15,523 yuanes;
El límite inferior de la base de pago: 60% del salario mensual promedio de los empleados de Chongqing el año pasado, o 3.105 yuanes.