Red idiomática china - Modismo de cuatro caracteres - Organizaciones internas de la Oficina de Administración de Vivienda y Recursos Territoriales Municipales de Chongqing

Organizaciones internas de la Oficina de Administración de Vivienda y Recursos Territoriales Municipales de Chongqing

Departamento de Tecnología y Cooperación Exterior

·Departamento de Gestión de Desarrollo Mineral

·Departamento de Demolición de Viviendas

·Departamento de Regulación

·Departamento de Planificación de Tierras y Recursos

·Departamento de Desarrollo Inmobiliario

·Departamento de Tierras de Construcción

·Departamento de Medio Ambiente Geológico

· Oficina de Supervisión de la Aplicación de la Ley (ubicada junto con el Cuerpo de Supervisión de la Aplicación de la Ley de Vivienda y Recursos de Tierras Municipales)

·Oficina de Personal Jubilado

·Oficina de Gestión de Utilización de la Tierra

·Departamento de Registro de Títulos de Propiedad

·Departamento de Protección de Tierras Cultivadas

·Departamento de Exploración y Reservas de Recursos Minerales

·Departamento de Mercado Inmobiliario

·Departamento de Finanzas

·Departamento de Auditoría

·Comité del Partido (Sindicato)

·Oficina (Oficina de Quejas)

·Jefe Oficina de Ingenieros

·Oficina de Inspección (preparación)

·Departamento de Propiedades

·Departamento de Cuadros y Personal

·Departamento de Seguridad de Vivienda (Municipal Oficina de Reforma del Sistema de Vivienda, Oficina del Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda Municipal)

·Departamento de Asuntos Generales

Zhang Dingyu, Director y Subsecretario del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina

Preside el trabajo administrativo de la Oficina y es responsable de las relaciones exteriores, las finanzas, la auditoría y la supervisión. A cargo del Departamento de Finanzas, Departamento de Auditoría y Oficina de Supervisión.

Contactar con el Centro de Gestión del Fondo Municipal de Previsión de la Vivienda (Fondos).

Xin Shijie, Secretario del Grupo de Liderazgo del Partido y Director Adjunto de la Oficina

Preside el trabajo del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina y es responsable del trabajo sistemático de construcción del partido y construcción gubernamental limpia. A cargo del Departamento de Cuadro y Personal, Departamento de Exploración y Reservas de Recursos Minerales y Departamento de Gestión de Desarrollo Mineral.

Comuníquese con la Oficina de Estudios Geológicos Municipales, Condado de Chengkou, Condado de Kaixian, Condado de Wuxi, Distrito de Shapingba, Oficina de Administración de Tierras y Vivienda del Distrito de Jiulongpo (Subdivisión de Tierras y Recursos, Oficina de Administración de Vivienda), Tierras y Casas de Shapingba y Jiulongpo Centro de Registro de Propiedad, Asociación Municipal de Geología y Minería.

Dong Jianguo, subdirector, miembro del grupo del partido de la oficina, presidente de la Bolsa de Tierras Rurales

A cargo de la oficina (oficina de peticiones), oficina general, oficina de gestión del uso de la tierra , comité del partido de la agencia y oficina de trabajo de personal jubilado, ayudando al director en la gestión de las finanzas y la supervisión del trabajo. Responsable de los trabajos de intercambio de tierras rurales.

Comuníquese con el Centro Municipal de Comercio de Derechos de Tierras y Minería, el Centro de Educación y Publicidad de la Administración de Vivienda y Recursos de Tierras Municipales, Noticias de Tierras y Recursos de China Estación de Reporteros de Chongqing, Distrito de Dadukou, Distrito de Beibei, Distrito de Qijiang, Distrito de Tierras y Nanchuan Oficina de Gestión de Vivienda (Oficina de Tierras y Recursos, Oficina de Gestión de Vivienda) y Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico, Subdivisión de Gestión de Tierras y Vivienda del Nuevo Distrito Norte, Oficina de Gestión de Tierras, Recursos y Vivienda, Tierra y Vivienda de Dadukou y Beibei Centro de Registro de Propiedad, Archivo Municipal de Suelo, Recursos y Vivienda, Sociedad de Garantía de Vivienda, Sociedad Municipal de Recursos Suelo e Inmobiliaria.

上篇: ¡Cuéntame cómo te sentiste después de la destrucción del Antiguo Palacio de Verano! Registro de clase 2 de "La destrucción del antiguo palacio de verano" de Dou Guimei Instructor: Maestro Dou Guimei: Sí, en realidad lo siento en mi corazón, no en el tono que uso. Lo importante es enviarlo al corazón de la otra persona. ¡Está bien! Queridos compañeros, podéis ver lo que queráis. Creo, creo que no eres estúpido, ni estúpido, ni pretencioso, ni lector. Ahora, ¿estás dispuesto a darle esta información al profesor que está detrás de ti escuchando en clase, a tus compañeros, a quien sea? ¿Cómo crees que deberías enviar esta información a otras personas? ¡Dilo y vete! Los estudiantes pueden leer libremente. Maestro: Sin embargo, el estudiante leyó: "¡La destrucción del Antiguo Palacio de Verano es una pérdida inconmensurable en la historia cultural de la patria y del mundo!" Maestro: ¡Este es un valor inconmensurable, y esta historia cultural también se ha convertido en una pérdida inconmensurable! . Esto se debe a que los estudiantes leyeron: “El 6 de octubre de 1860, las fuerzas británicas y francesas invadieron Beijing y capturaron el Antiguo Palacio de Verano. Se llevaron todo lo que pudieron de las ruinas del Antiguo Palacio de Verano y llevaron lo que no pudieron llevarse en carros. o animales Para destruir las pruebas criminales, se ordenó a más de 3.000 tropas invasoras que prendieron fuego a las áreas circundantes, y el fuego envolvió toda la ciudad de Beijing durante tres días. Este tesoro del arte de los jardines, la esencia del arte arquitectónico chino. , quemó el Antiguo Palacio de Verano y lo convirtió en cenizas "Maestro: Acabo de escuchar a los estudiantes decir, toma lo que puedas. Maestro: Qué buena palabra. Significa quitarlo todo. ¿Cómo se lo quitas? ¿Puede dar un ejemplo o utilizar un ejemplo de cómo "quitarlo todo"? Estudiante: Creo que "tomar todo" significa tomar todo lo que se puede quitar como si fuera un robo. Maestro: Si lo quitas, no nacerá nada. 1: Nada quedará atrás. 2: Llévatelo todo y no dejes nada atrás. Maestro: Quita toda vida: Mientras puedas atraparla, debes quitártela. Maestro: Lo que puedas agarrar, debes quitártelo. Maestro: Si no puedes captar algo, debes quitártelo. Maestra: Tienes que llevártelo con un carrito. Maestro: Use un modismo... Estudiante: Nadie se queda atrás. Oh, como dijeron los estudiantes, todavía quieres decirlo. Quitar, arrebatar, saquear, a esto se le llama "todo". Maestro: Llévatelo. Maestro: Acabas de decir que las cosas que no se pueden transportar se destruirán a voluntad. Estudiante: Destrucción Maestro: Presta atención, ¿cómo destruir, destruir a voluntad? Para destruir a voluntad, puedes dar un ejemplo, utilizar hechos y utilizar una analogía. Estudiante: Patear con los pies, golpear con un palo. Profesor: Patear, golpear, ¿algo más? Estudiante: Incluso con esas pinturas famosas, el maestro puede destrozarse: Estudiante: Creo que lo que las fuerzas aliadas británicas y francesas piensan en sus corazones es que lo que yo no puedo conseguir, otros no pueden conseguirlo, y luego destruyen el maestro a voluntad: Destruye al estudiante: Solo usa un martillo para golpear al maestro: golpea, oh, golpea a ese, qué, tal vez sea un estudiante exquisito: Profesor de Bronce: Bronce, resultó ser: Profesor de Cerámica. Destrozará su vida: Si no puede quitársela, cortará al maestro con un hacha: Oh, cortará al maestro con un ladrillo: Aplastará al maestro: Tírelo al suelo en el Antiguo Palacio de Verano en Beijing, y luego pisar al maestro con sus pies: Aplastar al maestro con fuego: Compañeros, aquí tengo dos materiales reales que registran cómo lo describieron como lo hicieron ustedes en ese momento. La narrativa de "quitarlo todo" y "destrucción aleatoria" es la reconstrucción del Antiguo Palacio de Verano en una memoria escrita por un periodista que participó en el robo. Déjame un extracto para ti. ¿Quién leerá este pasaje? ¿Cómo robaron e incendiaron el Antiguo Palacio de Verano? Esta es sólo una pequeña parte de la introducción. Ven, léelo a todos (muestra este pasaje): Para ganar el tesoro. Las fuerzas aliadas británicas y francesas se precipitaron hacia el Antiguo Palacio de Verano desde todas las direcciones. Algunos movieron porcelana cloisonné, algunos arrebataron túnicas bordadas y las quemaron para reflejar el Antiguo Palacio de Verano, algunos eligieron ropa de cuero de alta gama y otros fueron a recoger relojes de pared. con incrustaciones de joyas, y algunos llevaban grandes bolsas llenas de diversas joyas. Algunos de los bolsillos están llenos de lingotes y hojas de oro, algunos están envueltos con satén de algodón tejido, algunos están llenos de rubíes, perlas y cristales, y algunos tienen collares de jade colgando. alrededor de sus cuellos. Mira otro párrafo. Ven, lee, estás cerca de la vida: los invasores no sólo saquearon y robaron, sino que también destruyeron innumerables cosas. El satén y la ropa de la habitación estaban tirados por todo el suelo, y cuando la gente entraba en la habitación, estaban por encima de las rodillas. Los ingenieros tomaron hachas y destrozaron todos los muebles y quitaron las piedras preciosas. Algunos destrozaron los espejos y otros, simplemente por diversión, dispararon a los candelabros. La mayoría de los soldados franceses empuñaban garrotes de madera y destrozaban todo lo que no podían llevarse. El 9 de octubre de 1943, cuando las tropas francesas evacuaron temporalmente el Antiguo Palacio de Verano, este hermoso jardín quedó horriblemente destruido. Maestro: ¿Cómo te sientes acerca de lo que acaba de decir el estudiante y de lo que acabas de leer? Oh, tantos estudiantes levantaron la mano y prendieron fuego al Antiguo Palacio de Verano. 下篇:
ería hacer todos los días y estoy confundido acerca del futuro. Pero la clase de planificación profesional del profesor Zhou me dio la oportunidad de despertar y comprenderme profundamente. Me hizo darme cuenta de que las oportunidades siempre están reservadas para aquellos que están preparados, por lo que siempre debemos estar preparados y tener una comprensión clara de nosotros mismos. tu futuro. 1. Autoanálisis 1. Personalidad: Extrovertida y alegre, amable con los demás, servicial, franca, sincera, bromista, optimista, responsable y perseverante. Mientras esté decidido a hacer algo, lo mantendré y lo haré perfectamente, y siempre me he fijado estándares altos. Pero las deficiencias también son obvias, como la impaciencia, la falta de atención, a veces demasiada búsqueda de la perfección, demasiado emocional, no saber controlar las propias emociones, falta de calma ante los problemas y, a menudo, tienen un impacto negativo en lo que dice la gente. . 2. Intereses: Me gusta la música pop, los deportes y me gusta prestar atención al mundo y los acontecimientos que me rodean. 3. Habilidad: He sido líder de escuadrón desde que era niño. Tengo buenas habilidades de organización y gestión, fuertes habilidades de comunicación y soy bueno en la comunicación. Soy un estudiante de ciencias e ingeniería con una gran capacidad de pensamiento lógico y una gran capacidad de aprendizaje y comprensión. Gané una beca de primera clase para mi especialidad durante los primeros tres años de la universidad y ahora me han recomendado a estudiantes de posgrado. Pero la capacidad de vivir de forma independiente no es suficiente, porque el crecimiento ha sido relativamente fluido, por lo que la capacidad de resistir los reveses no es suficiente. 2. Análisis de la dirección y perspectivas laborales profesionales. Actualmente estoy estudiando informática. También me gusta esta especialidad, por lo que todavía quiero seguir esta dirección en el futuro. Aunque afectados por la crisis financiera, los especialistas en informática todavía tienen buenas perspectivas de empleo. La elección de una especialización en informática tiene tres características en términos de empleo: en primer lugar, un gran espacio de empleo, en segundo lugar, un salario laboral alto y, en tercer lugar, un empleo elevado. Después del estallido de la "burbuja de Internet" en 2000, la demanda mundial de talentos de TI se redujo, pero las bases de producción y los centros de investigación y desarrollo del mundo para la industria de TI se estaban estableciendo en China. Una nueva ronda de transferencia industrial global está impulsando la transformación de China de una potencia de TI a una potencia de TI, lo que estimulará aún más la demanda interna de profesionales de la informática. La demanda general de talento informático sigue aumentando. Durante el período del "Décimo Plan Quinquenal", la industria de la información de China se convirtió rápidamente en la industria más grande, con 3 millones de nuevos empleados. Durante el período del "Undécimo Plan Quinquenal", la demanda de talentos informáticos de mi país entrará gradualmente en un período de desarrollo estable desde un período de rápido crecimiento. La demanda de talentos informáticos en comunicaciones, transporte, aviación y otros campos es generalmente estable, pero el nivel de demanda ha aumentado significativamente la demanda total de talentos informáticos en conservación de agua, energía, construcción, atención médica, periodismo, publicaciones, publicidad y turismo; y otras industrias ha aumentado; industria química, metalurgia, la demanda de talentos informáticos en petróleo, energía eléctrica, manufactura, industria ligera, textil, medicina, logística y otras industrias continúa creciendo; la industria de la tecnología necesita urgentemente talentos informáticos; los impuestos, la industria y el comercio, las finanzas, la seguridad pública, las aduanas, el comercio exterior, las finanzas y otros sistemas son La demanda de talentos informáticos continúa sin disminuir en cinco años, la brecha de talentos para el gobierno electrónico; y las finanzas electrónicas llegarán a 300.000, y se espera que las escuelas primarias y secundarias necesiten 200.000 nuevos profesores modernos de tecnología de la información. Las empresas son el principal demandante de talentos informáticos. En los últimos años, la proporción de graduados en informática que se dedican a aplicaciones informáticas y desarrollo de tecnología en empresas ha aumentado año tras año, convirtiéndose en el principal canal de empleo en áreas económicamente desarrolladas. De las aproximadamente 3.000 grandes empresas de China, sólo el 5% ha entrado en la etapa de madurez y las empresas estatales tienen un gran potencial para atraer graduados. Las empresas de alta tecnología se están desarrollando rápidamente y tienen altos requisitos en cuanto a la calidad de sus empleados, lo que las convierte en la principal unidad empresarial para atraer profesionales de la informática. Las empresas extranjeras están llegando a China y necesitan contratar un gran número de talentos informáticos de alta calidad. Las opciones de empleo y el flujo de talentos de los graduados estarán más sesgados hacia las empresas con financiación extranjera. La industria de TI se ha convertido en una nueva fuerza en la aceptación de graduados en informática. Los talentos de TI son uno de los cuatro talentos escasos en mi país. En los próximos diez años, habrá una grave escasez de talentos en el comercio electrónico, el desarrollo de juegos, las comunicaciones móviles, la tecnología IC, la seguridad de la información y otros campos de mi país. El número total de talentos de software en nuestro país es insuficiente y la estructura no es razonable. La brecha de talento para los profesionales de pruebas de software llega a 200.000, y la brecha para los ingenieros de software integrado es de aproximadamente 6,5438+0,5 millones por año. Con el floreciente desarrollo de la industria de subcontratación de software, hay una escasez de ingenieros de software en los idiomas japonés y coreano. Sólo en Japón la brecha en talentos de desarrollo de software supera los 300.000. El foco de la industria global de TI se está desplazando hacia los servicios. En 2007, el valor total del mercado de software y servicios de China alcanzó los 6.900 millones de dólares y 654.38+04.400 millones de dólares, respectivamente.