Con el fin de profundizar aún más las actividades del aula moral y mejorar continuamente la calidad ideológica y moral de todos los cuadros y empleados, este plan se formula de acuerdo con los requisitos de trabajo relevantes de la Oficina Municipal de Civilización.
1. Ideología rectora
Centrándose en la situación general de mejorar el cultivo ideológico y moral y la calidad civilizada de los cuadros y trabajadores, abogando por "diligencia e integridad, lealtad y responsabilidad, conocimiento y etiqueta" como contenido principal, combinado con la situación real de la agencia, llevar a cabo activamente conferencias de ética, crear una fuerte atmósfera de "ser ético, ser una buena persona, ser civilizado y establecer nuevas prácticas", promover cambios en el trabajo estilo de la agencia y mejorar la eficiencia del servicio.
En segundo lugar, organizar
Establecer un grupo de liderazgo de "Aula de Conferencias Morales", con el principal camarada responsable de la oficina como líder del grupo, otros miembros del grupo del partido como líderes adjuntos del grupo y los jefes de cada departamento como miembros. El grupo de dirección del "Sala de Conferencias Morales" tiene una oficina. El director de la oficina es el camarada Zhang y sus miembros son los camaradas Ji Yonggang, Wang Peishuan y Zhong Qingyang.
Tres. Objetivos de trabajo
Esforzarse por fortalecer la construcción de las "cuatro virtudes" de la moral social, la ética profesional, las virtudes familiares y la moral personal para todos los cuadros y empleados, promover la mejora significativa de la calidad general del cuadro. equipo, y cultivar y crear un equipo de cuadros políticamente decidido, noble y pragmático que sea innovador, diligente, honesto, unido, eficiente y satisfactorio para la gente. En concreto:
(1) Se ha mejorado el concepto de espíritu de partido. Profundizar aún más la comprensión general y la comprensión de los cuadros y trabajadores de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, especialmente lo que significa, y fortalecer su creencia en el liderazgo del Partido Comunista de China, de modo que su conciencia de construir el partido para el público y el gobierno porque el pueblo mejorará significativamente y siempre será leal al partido.
(2) Se ha mejorado la ética profesional. La tarea principal del desarrollo moral de cuadros y empleados es establecer una buena ética profesional. Mediante la construcción de aulas de moralidad, debemos establecer aún más los conceptos de orientación hacia las personas, servicio a las bases, servicio al desarrollo y servicio a la agricultura, las zonas rurales y los agricultores, y establecer firmemente una ética profesional cuyo contenido principal sea la dedicación al trabajo. honesto y digno de confianza, justo y recto, al servicio de las masas y contribuyendo a la sociedad.
(3) Hay nuevos cambios en el estilo de trabajo. Transformaremos aún más el estilo de trabajo de la agencia como parte importante de la "Conferencia Moral", promoveremos una gran mejora de la ejecución administrativa, lograremos nuevos avances en tareas clave y difíciles, mejoraremos la satisfacción de la evaluación de la agencia, reflejaremos los resultados de la Conferencia Moral y llevar el trabajo general a un nuevo nivel.
(4) Se ha mejorado la imagen del equipo. Bajo la dirección del "Aula de Conferencias sobre Moralidad" del gobierno, respetar la ética social, practicar las virtudes familiares y cultivar la moralidad personal se han convertido en acciones cada vez más conscientes para todos los cuadros y trabajadores "Ser morales, conscientes del honor y la desgracia y establecer nuevas prácticas". " se han vuelto cada vez más activos para los cuadros y trabajadores. La búsqueda de la excelencia guía a los cuadros y trabajadores a esforzarse por ser excelentes servidores públicos durante las horas de trabajo de ocho horas y a esforzarse por ser excelentes miembros de la familia y miembros sociales fuera de las horas de trabajo de ocho horas. estableciendo así una buena imagen social del sistema alimentario.
Cuatro. Contenido principal
La construcción de la ética social se centra en la "etiqueta", que incluye principalmente ser cortés con los demás, ayudar a los demás, cuidar la propiedad pública, proteger el medio ambiente, observar disciplinas y leyes, etc.
El núcleo de la construcción de la ética profesional es la "dedicación", que incluye principalmente la lealtad al partido, el servicio al pueblo, la imparcialidad en la aplicación de la ley, la integridad y el coraje para contribuir.
El núcleo de la construcción de las virtudes familiares es la "armonía", que incluye principalmente la armonía entre marido y mujer, la piedad filial hacia los mayores, el cuidado de los niños, la unidad con los vecinos, la diligencia y el ahorro en las tareas del hogar, etc.
El núcleo de la construcción moral personal es la "amabilidad", que incluye principalmente amabilidad y asistencia mutua, integridad y tolerancia, cortesía y confiabilidad, entusiasmo y sinceridad, autosuficiencia, etc.
La forma y el proceso de la sala de conferencias del verbo (abreviatura de verbo)
El evento "Sala de conferencias morales" se llevó a cabo en la sala de conferencias del quinto piso de la Oficina. Cada mes, los jefes de cada departamento se turnan para organizar cuadros y empleados globales para que participen en clases numerosas para integrar la teoría con la práctica y la interpretación tridimensional de las connotaciones morales. Las actividades de la "Aula de Conferencias Morales" deben formar básicamente un cierto patrón normativo, y cada sala de conferencias debe implementar un patrón fijo para hacer que la sala de conferencias sea más ritualista y solemne. El contenido principal debe ser "Ocho Unos":
1 "Canta una canción". Organícese para cantar un tema musical del "Moral Lecture Hall";
2. "Vea un cortometraje". Organice a los empleados para que vean cortometrajes sobre las hazañas de figuras avanzadas en la construcción moral basadas en el tema;
3. "Recuerde un cortometraje" "Un clásico". Organice a los empleados para que lean una cita clásica tradicional china o un poema corto;
4. Contar un ejemplo típico que encarne las virtudes tradicionales de la nación, la excelente moral revolucionaria y el espíritu de la época;
5. "Hablar sobre sentimientos y pensamientos personales mediante conferencias morales;
6. "Envía buena suerte".
Expresar buenos deseos mediante palabras de bendición;
7. Las figuras destacadas de cada número comentarán sobre el tema, apreciarán el poder de la moralidad y sublimarán su propio ámbito.
8. "Escribe un mensaje". Escriba su imaginación y deseos para el futuro en el tablero de exhibición.
Verbos intransitivos requisitos laborales
(1) Fortalecer el liderazgo organizacional. Todos los departamentos deben comprender plenamente la importancia de construir "salas de conferencias morales" en sus agencias y organizarlas e implementarlas cuidadosamente de acuerdo con el despliegue general y sus respectivas realidades. Los cuadros dirigentes deben tomar la iniciativa de participar en la construcción de la "sala de conferencias morales" de la agencia y desempeñar plenamente su papel de manifestación.
(2) Avanzar sólidamente en la implementación. Todos los cuadros y trabajadores deben tener una comprensión unificada y aclarar el significado práctico, la ideología rectora y los objetivos laborales de la construcción de una "aula de conferencias morales" en la agencia, a fin de sentar una base ideológica sólida para la construcción de una "aula de conferencias morales". en la agencia. En principio, el contenido de aprendizaje del "Aula de Moral" se lleva a cabo cada dos meses, al menos seis veces al año. Cada departamento debe centrarse en el tema de cada tema, tener un cartel claro, diseñar actividades cuidadosamente, explorar activamente las buenas acciones de la gente común dentro de la unidad y alentar y guiar a todos a contar historias morales sobre ellos mismos, los demás y quienes los rodean.
Muestra de plan de actividades del Aula Moral 2
Con el fin de promover aún más la construcción de la moral ciudadana, promover sólidamente la construcción, mejorar continuamente el cultivo ideológico y moral y el nivel de creación civilizada de nuestra cuadros y empleados de la oficina, y esforzarse por formar un sistema. Una buena atmósfera de aprendizaje, defensa y esfuerzo por ser un modelo moral promoverá el desarrollo sólido y rápido de los impuestos locales. De acuerdo con los requisitos de las "Opiniones de implementación sobre el fortalecimiento de la construcción de la" Sala de conferencias morales "de la ciudad de Chaohu" del Comité de Civilización Municipal de Chaohu y en combinación con la situación real de nuestra oficina, formulamos el plan de trabajo anual 20xx para la "Sala de conferencias morales" de nuestra oficina. ":
Primero, pensamiento de orientación. Estudiar e implementar concienzudamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y de la Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China, promover vigorosamente los modelos morales y las acciones avanzadas de las personas buenas que nos rodean, centrarse en el desarrollo real de los impuestos locales, construir una "sala de conferencias morales" en todo el sistema y crear una "moralidad con" personas que nos rodean ". "La gente habla de sus propios asuntos, la gente que los rodea habla de sus propios asuntos y la gente que los rodea "educar a quienes los rodean", ser una buena persona y establecer nuevas tendencias, llevando así la construcción de la civilización espiritual de todo el sistema a un nuevo nivel.
2. Tareas específicas. Centrándonos en mejorar el cultivo ideológico y moral y las cualidades civilizadas de los cuadros y trabajadores, centrándonos en mejorar la conciencia de la integridad, debemos fortalecer la construcción de la ética social, la ética profesional, las virtudes familiares y el carácter moral personal, promover la mejora significativa de la calidad. de cuadros en todo el sistema, y cultivar y crear un equipo de cuadros tributarios locales políticamente determinados con alto carácter moral, pragmatismo e innovación, unidad y eficiencia, y satisfacción de la gente.
En tercer lugar, el contenido de implementación. El contenido principal de la "Aula de Conferencias Morales" es fortalecer la construcción de las "Cuatro Virtudes", como la moral social, la ética profesional, las virtudes familiares y la moral personal, heredar el espíritu de Lei Feng y el modelo a seguir de la época, y llevar a cabo Construcción en profundidad del Aula Moral.
(1) Construcción moral social. Los cuadros y empleados del sistema tributario local deben dar ejemplo en la observancia de la ética social, promover vigorosamente los estándares y la etiqueta de servicio, promover cambios en el estilo de trabajo y lograr una mejora general en los niveles de servicio.
(2) Construcción de la ética profesional. En vista del hecho de que el sistema tributario local está directamente orientado a los servicios sociales, la satisfacción de los contribuyentes es una base importante para medir los niveles de servicio. Promover la innovación en los servicios, continuar profundizando la creación de la marca "servicio fiscal amigable para las personas", llevar a cabo una educación integral sobre "ser ético y ser una buena persona", estimular la conciencia moral de cuadros y empleados y promover la ciencia y un sano desarrollo de la fiscalidad local.
(3) Construir virtudes familiares. A través del método "escucho, veo, hablo, discuto y elijo", guiamos eficazmente a cuadros y empleados para que cuenten las conmovedoras historias que los rodean, las practiquen personalmente y se conviertan conscientemente en comunicadores y practicantes morales. (4) Construcción moral personal. Con la "amabilidad" como núcleo, educamos a cuadros y trabajadores para transformar la ayuda de amigos y colegas, la buena voluntad de la formación docente y las virtudes cultivadas por la organización en cuidado de los demás, la sociedad y el medio ambiente. Sea tolerante y considerado con los demás en las interacciones sociales, sea entusiasta con el bienestar público y participe activamente en actividades de servicio social voluntario.
Cuarto, formulario de proceso. Para garantizar que las actividades del "Aula de Conferencias Morales" logren resultados sólidos, las "Aulas de Conferencias Morales" deben organizarse e implementarse de acuerdo con el proceso estandarizado de los "Seis Unos".
(1) Cantar una canción. Antes de cada conferencia, organice a los participantes para que aprendan a cantar una canción sobre el tema actual de la conferencia moral;
(2) Mire un video corto. Centrándose en el tema, organice a los participantes para que vean videos cortos de las hazañas de figuras avanzadas en la construcción moral;
(3) Memorice un clásico. Organice a los participantes para que lean en voz alta un pasaje de un clásico tradicional chino o una colección del "Clásico de tres caracteres" de ética cívica;
(4) Cuente historias.
Siguiendo de cerca el tema de esta conferencia moral, cuente un ejemplo típico que sucedió entre las masas y que encarna las virtudes tradicionales de la nación, la excelente moral revolucionaria y el espíritu de la época;
(5) Haga un comentario . Basado en el espíritu del tema, las personas comentarán las historias de personas buenas que los rodean, contarán sus propios sentimientos, experimentarán fortaleza moral y sublimarán su propio reino;
(6) Envía un pedazo de bien suerte. Libros o CD de propaganda moral, abanicos, marcapáginas, bolsos y otros pequeños obsequios. Es presentado al público por el protagonista y locutor de la historia.
Disposición de la actividad verbal (abreviatura de verbo). a. Con cada rama como unidad, tomen turnos para seleccionar oradores y moderadores según el "tema" formulado por la oficina municipal, seleccione los materiales y prepárese para el discurso en el escenario. Luego de revisar el contenido frente al Negociado Municipal, las clases se llevarán a cabo en el horario y lugar designado. 2. Las unidades con menos personal de sucursal pueden colaborar con varios departamentos de la oficina municipal para llevar a cabo esta actividad, pero la calidad no puede verse comprometida. 3. La oficina municipal realizará una puntuación in situ para cada "Conferencia moral" y los criterios de selección y las recompensas se determinarán después de una ronda de selección. (Se adjunta agenda de actividades)
Sexto, requisitos del puesto. Como tema principal y contenido importante de la creación de la civilización, la construcción de la "Aula de Conferencias Morales" será una tarea regular y normalizada en el futuro y se llevará a cabo en el sistema tributario local durante mucho tiempo.
(1) Fortalecer el liderazgo organizacional y establecer un sistema sistemático de responsabilidad. Todas las unidades deben comprender plenamente la importancia de llevar a cabo actividades de "Aula de Conferencias Morales". De acuerdo con los requisitos del plan, cada unidad debe identificar al orador, el tema publicitario y el contenido publicitario, e informarlo a la Oficina del Partido de la Oficina Municipal 165438+ antes de finales de junio. La persona principal a cargo del organizador debe tomar la iniciativa en la sala de conferencias, predicar con el ejemplo y perseguir activamente un reino espiritual noble y sentimientos morales.
(2) Prestar atención al cultivo de modelos y establecer un mecanismo de publicidad regular. Basándonos en los honores de colectivos e individuos avanzados, así como en los hechos ordinarios y conmovedores que han surgido en varias unidades en los últimos años, debemos centrarnos en descubrir, recopilar y clasificar los hechos morales ejemplares de nuestras unidades, publicar los hechos conmovedores. a través de varios operadores y nos esforzamos por formar una buena tendencia en todo el sistema.
(3) Preste atención a los resultados reales de las actividades y forme una posición de actividad estandarizada. Este año se celebrarán ocho "Conferencias Morales", de forma rotativa, una vez cada seis meses. Todas las unidades de la empresa deben integrar estrechamente la construcción de la "Aula de Conferencias Morales" con el trabajo fiscal local, construir una plataforma de actividades integrada y de arriba hacia abajo de la "Aula de Conferencias Morales" desde la agencia hasta el nivel de base, y promover eficazmente la construcción de la "Aula de Conferencias Morales". Salón de Actos".
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