Enviar muestra de currículum por correo electrónico (1) Señorita Wu
Residencia actual: distrito de Haizhu Edad: 30
Registro del hogar: Maoming Nacionalidad: china.
Estado civil: Soltero:
Estatura: 159 cm
Peso:
Intensidad de trabajo
Tipo de talento : Ilimitado
Puesto: Ingeniero de Construcción/Ingeniero Jefe, Ingeniero de Tratamiento de Aguas Residuales
Años de trabajo: 4 Título profesional: Junior.
Tipo de trabajo: tiempo completo Fechas disponibles: en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 2000 ~ 3499 yuanes Espero trabajar en Guangzhou, Foshan, Maoming.
Experiencia empresarial
* *Fechas de inicio y fin de la empresa: Septiembre 2007 ~ 2011-Marzo.
Naturaleza empresarial: Empresa privada Industria: Equipos de protección ambiental y control de la contaminación
Cargo: Técnico
Descripción del puesto: 1. Diseño de proyectos de tres residuos: diseño de planes de control de aguas residuales, gases residuales y ruido;
2. Planos: planos profesionales de ingeniería civil, instalación y procesos;
3. ;
4. Puesta en marcha del proyecto y aceptación de finalización;
5. Ayudar en la preparación de informes de estudios de viabilidad, informes de impacto ambiental y formularios de informes de impacto ambiental.
Motivo de la dimisión: cambio de empresa.
* *Fechas de inicio y fin de la empresa: julio de 2006 a agosto de 2007.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Equipos de protección ambiental y control de la contaminación
Cargo: Funcionario
Descripción del puesto: 1. Responsable del seguimiento y comunicación con el clientes de la empresa, para el personal técnico de la empresa proporciona asistencia;
2. Gestión de archivos (recopilación, archivo, gestión de préstamo de datos de ingeniería, etc.).
3. Preparación de reuniones (incluidos arreglos de reuniones, actas de reuniones, procesamiento de documentos, etc.)
4. adquisiciones y gestión, planificación y organización de diversas actividades);
5. Gestión del personal de la empresa (incluida la asistencia, distribución de salarios, gestión de expedientes de personal);
7.
Motivo de la renuncia: Por necesidades del negocio y considerando mis conocimientos profesionales, ajusté mi puesto.
Educación
Escuela Técnica y Vocacional de Energía Hidroeléctrica de Guangdong.
Nivel educativo máximo: Título universitario: Fecha de graduación: 2003-07.
Industria especial 1: Protección del medio ambiente acuático Industria especial 2:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado profesional obtenido por el colegio (institución).
Habilidad lingüística
Idiomas extranjeros: bueno en inglés y cantonés;
Otras habilidades en idiomas extranjeros:
Dominio del mandarín:
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
¿Has estado en Guangzhou desde que te graduaste? Desde junio de 2006 hasta agosto de 2007, trabajó en Environmental Protection Technology Co., Ltd. durante casi cinco años, incluidos trabajos de construcción civil. Posteriormente, por necesidades del negocio y considerando mis conocimientos profesionales, la empresa dispuso que realizara trabajos técnicos desde septiembre de 2007 hasta marzo de 2011.
Asuntos Civiles: Domino varios software de oficina, especialmente CAD, excel, Ward, etc. Tengo buenas habilidades interpersonales, cierto grado de afinidad, experiencia en servicio atento al cliente, puedo manejar los asuntos diarios de la empresa, tengo ciertas habilidades de redacción y tengo buen sentimiento y criterio profesional.
Protección del medio ambiente: las principales responsabilidades son el diseño del esquema, el diseño del plano de construcción, la instalación y gestión del sitio de construcción, la depuración del proyecto, la aceptación de finalización y otros trabajos del proyecto de tres residuos, y ayudar en la preparación de la viabilidad. informes de estudios e informes de impacto ambiental.
Contar con certificado de tratamiento de aguas residuales.
Autoevaluación
Modo de texto del currículum por correo electrónico (2) Nombre: Sr. Li
Ubicación actual: Jiangxi
Edad : 46 años
Registro: Henan
Nacionalidad: china.
Estado civil: casado
Etnia: Han
Altura: 172 cm
Peso: 78 kg
Intensidad laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto: inmobiliario, hotelería/turismo, protección del medio ambiente.
Años de experiencia: 17
Puesto de trabajo: Intermedio
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Fechas disponibles: Cualquier horario
Requisito de salario mensual: 3500 ~ 5499 yuanes
Espero trabajar en la provincia de Guangdong, provincia de Guangdong, provincia de Guangdong.
Experiencia Empresarial
* *Empresa
Fecha: 20? -07 ~ 20?-07
Naturaleza de la empresa: empresa conjunta chino-extranjera
Industria: gestión de propiedades/centro de negocios
Cargo: Oficial de limpieza y ecologización de Ministerio de Medio Ambiente
Descripción del puesto: Supervisor de trabajo: Administrador de la propiedad: Reportes directos: Capataz de ecologización, capataz de limpieza.
Responsable ante el director del departamento, gestionar de forma integral el trabajo diario del departamento, e implementar las decisiones e instrucciones emitidas por la empresa y el departamento. Responsable de formular e implementar planes de trabajo anuales y mensuales para el trabajo a cargo, reportar los resúmenes de trabajo del departamento al final de cada mes y brindar opiniones y sugerencias razonables para el buen desarrollo del trabajo del departamento.
Ser responsable de la calidad del trabajo dentro del alcance de la gestión del departamento, implementar el sistema de responsabilidad laboral del departamento y ser responsable de la evaluación del trabajo de los empleados del departamento.
Responsable de capacitar y mejorar la capacidad laboral y las habilidades comerciales del personal del departamento.
Responsable de orientar, supervisar e inspeccionar la culminación del trabajo y la disciplina laboral de los subordinados del departamento, investigar y sancionar las infracciones, tomar medidas correctivas y proponer sanciones.
Responsable de la comunicación y coordinación entre el departamento y otros departamentos, y de organizar reuniones de trabajo entre departamentos según sea necesario.
Asignar personal de forma razonable en función de la situación real de cada puesto en el departamento, y realizar los ajustes adecuados cuando sea necesario.
Supervisar las inspecciones diarias de la limpieza y paisajismo del edificio y áreas comunes.
Responsable de dar seguimiento al manejo de grandes emergencias de inversión y otros asuntos, devolver visitas a algunas quejas, rastrear la calidad del trabajo y reportar situaciones importantes a los gerentes de departamento de manera oportuna.
Responsable de revisar las bitácoras de trabajo de cada grupo, realizar un seguimiento de la dinámica de trabajo y proponer soluciones a problemas difíciles
Hacer un buen trabajo en asistencia, limpieza y gestión de personal, incluyendo Arreglos de trabajo del personal, recepción y registro de materiales.
Cumplir otras tareas asignadas por la empresa o superiores.
Motivo de la renuncia: Renuncia
* *Empresa
Fecha: 19? -10 ~ 20?-07
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Industria hotelera/turística
Cargo: Supervisor del Departamento de Habitaciones
Descripción del puesto: Bajo el liderazgo del Gerente de Housekeeping, ser responsable del saneamiento y limpieza de los lugares públicos del hotel.
(2) Desarrollar planes de trabajo, implementar el trabajo departamental semanal y organizar razonablemente la mano de obra y los recursos materiales para garantizar la implementación sin problemas del plan.
(3) Liderar a los empleados para que realicen labores de limpieza y saneamiento y el trabajo diario en áreas clave.
(4) Formular planes de trabajo de saneamiento y organizar su implementación para garantizar altos estándares y regularidad de los trabajos de saneamiento y limpieza.
(5) Organizar razonablemente los turnos y horarios de limpieza para evitar las horas pico de trabajo y los invitados en las áreas públicas.
(6) Supervisar e inspeccionar los trabajos de limpieza y saneamiento de cada clase, monitorear el avance de los trabajos, comprobar la calidad de los trabajos y hacer sugerencias de mejora.
(7) Responsable de la aplicación y control de insumos y herramientas de limpieza para reducir costos.
(8) Antes de fin de mes, liquidar los gastos de consumo de limpieza del departamento e informar al gerente de sala y al departamento de finanzas.
(9) Responsable de la educación y capacitación, asistencia mensual, evaluación y distribución salarial por desempeño de los empleados subordinados.
Motivo de la renuncia: Renuncia
Educación
Escuela de posgrado: Luoyang Forestry School
Máxima calificación académica: Universidad
Fecha de graduación: 19? -07
Especialidad 1: Gestión de bosques y madera
Especialidad 2: Gestión de recursos
19?-09 19?-07 Gestión agrícola de la Escuela Forestal de Luoyang, Provincia de Henan
Habilidad lingüística
Lengua extranjera: otra pobre
Nivel de cantonés: medio
Habilidad en otra lengua extranjera: ningún otro dialecto.
Dominio del mandarín: Competente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Dominio del idioma: Mandarín: Competente.
Cantonés: General
Nivel informático: General
Capacidad personal: Trabajo de larga duración en grandes empresas inmobiliarias nacionales y hoteles y clubes de cinco estrellas, responsable de todos los departamentos de propiedad Tiene una rica experiencia práctica en el proceso de trabajo, así como en el mantenimiento ecológico, la aceptación y el mantenimiento de edificios, etc., está familiarizado con las leyes y regulaciones de la administración de propiedades y puede formular varios sistemas de gestión de acuerdo con la situación de la empresa; Tiene una rica experiencia en gestión de capacitación y evaluación de habilidades de los empleados,
Tiene una rica experiencia en el uso y despliegue de personal y materiales de varios departamentos, puede soportar una mayor presión laboral, tiene habilidades de comunicación y coordinación y espíritu de trabajo en equipo; tener gran obediencia.
Autoevaluación
Habiendo estado involucrada en el paisajismo y la limpieza de propiedades durante muchos años, tiene una rica experiencia laboral práctica y habilidades profesionales. Está muy familiarizada con los procesos de trabajo de varios departamentos. y ha acumulado una rica experiencia en gestión. Tener un profundo conocimiento de la gestión organizacional. Amplia experiencia práctica en mantenimiento y renovación ecológicos.
Ser decente, armonioso con los demás, serio y positivo, responsable; tener espíritu de equipo y capacidad de comunicación y coordinación. Tener un certificado de administrador de propiedades.
Modelo de texto del currículum por correo electrónico (3) Nombre: xxx
Ubicación actual: Dongguan
Edad: 36 años
Hogar inscripción: Shaoguan
Nacionalidad: china.
Estado civil: casado
Etnia: Han
Altura: 169 cm
Peso: 58 kg
Intensidad laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto: Horticultura/diseño paisajístico, agricultura, silvicultura, ganadería y pesca, protección del medio ambiente.
Años de trabajo: 10
Título: Sin título
Tipo de solicitud de empleo: Ambos son aceptables.
Fechas disponibles: en cualquier momento
Requisito de salario mensual: Espero trabajar en la provincia de Guangdong.
Experiencia Empresarial
* *Empresa
Fecha: 20? -11 ~Ahora
Naturaleza de la empresa: sociedad anónima
Sector: inmobiliario/construcción
Cargo: Director de Medio Ambiente y Diseño Paisajístico
Descripción del Trabajo:
Motivo de la renuncia: No renunciar.
* *Empresa
Fecha: 20? -02 ~ 20?-11
Naturaleza de la empresa: sociedad anónima
Sector: inmobiliario/construcción
Cargo:
Descripción del puesto:
Motivo de la renuncia:
* *Empresa
Fecha: 20? -07 ~ 20?-02
Naturaleza de la empresa: empresa estatal
Industria: agencias gubernamentales/instituciones/grupos sociales
Cargo:
Descripción del puesto:
Motivo de la renuncia:
Educación
Institución de graduación: Zhanjiang Ocean University
Calificación académica más alta: Universidad
Educación: Fecha de graduación: 19? -07
Especialidad: Horticultura
19?-09 19?-07 Diploma de Horticultura de la Universidad Oceánica de Zhanjiang
Habilidad lingüística
Lengua extranjera : Inglés promedio.
Dominio del cantonés: excelente
Dominio de otro idioma extranjero:
Dominio del putonghua: competente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Familiarizado con el mantenimiento diario de diversas plantas, cultivo de viveros, arreglos florales, manejo de césped, control de plagas, diseño y construcción de ecologización comunitaria, ha sido responsable de la construcción de proyectos ecológicos por valor de más de un millón de yuanes y participó en el diseño de casi 40.000 metros cuadrados de licitación de diseño ecológico.
Familiarizado con software ofimático. Y puede operar Auto CAD para dibujar dibujos de diseño gráfico.
Autoevaluación
He trabajado durante casi 10 años. Trabajo como rey de las flores en una empresa de bienes raíces y soy responsable del mantenimiento ecológico y de los arreglos florales para festivales de la empresa. . Más tarde, cuando la empresa estaba a punto de ser adquirida, se pasó al golf. Trabaja como técnico en un campo de golf, dirigiendo trabajos de paisajismo y mantenimiento. Posteriormente, fue ascendido a subgerente, responsable de viveros, mantenimiento de greens, arreglos florales, desarrollo, diseño y construcción de atracciones, control de plagas y enfermedades del césped de calles, etc. En la Universidad Tecnológica fui responsable del diseño de ingeniería, presupuesto y cuentas finales, dirección de construcción y gestión de mantenimiento de espacios verdes. Trabajó como trabajador de la construcción en Shengyin Flower and Gardening Company y, una vez completado el proyecto, trabajó como supervisor de mantenimiento en el departamento de mantenimiento. -?Trabajó como jardinero en la central eléctrica de Shajiao en febrero de 2006 y como supervisor de mantenimiento ecológico en el hotel Foshan Zhongheng en febrero de 2009. ? Comenzó a trabajar en la sucursal del lago Songshan de Dongguan Vanke Real Estate Co., Ltd. en octubre de 165438: Director de Medio Ambiente y Paisajismo.