Después de leer las evaluaciones de Bekaert de muchas personas, siento que no tienen una comprensión integral de las empresas de Shenyang. Aquí doy un ejemplo.
He trabajado en Becca durante varios años y tengo conocimientos básicos de otras empresas en Shenyang para evaluar el tratamiento de Becca.
Sin embargo, las siguientes instrucciones de tratamiento también tienen ciertas limitaciones y diferencias individuales, pero los datos de este artículo definitivamente están bien documentados.
Para su referencia, espero que pueda brindar alguna ayuda a estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios y trabajadores de primera línea que quieran trabajar en Bekaert.
En general, se puede decir que los salarios de Bekaert en Shenyang, ya sea para operadores, técnicos o ingenieros, están en el percentil 80 o 85.
El salario básico de un operador básico de primera línea es de 1.800 yuanes. Los operadores generalmente necesitan trabajar por turnos: el turno de mediodía paga 8 yuanes y el turno de noche paga 15 yuanes. Los salarios por turno son de unos 200 yuanes al mes.
Así que, incluyendo los costes de calefacción, el coste mensual es de unos 2.100 yuanes.
Otros beneficios:
! Se ofrecen cinco seguros y un fondo de vivienda, y el coste de la calefacción es de unos 150 yuanes al mes. También existe un seguro comercial que cubre no sólo a los propios empleados, sino también a sus esposas e hijos. Este tipo de seguro no es como un seguro médico.
Sólo se pueden realizar denuncias si hay un límite en el importe. Incluso se pueden reembolsar los gastos básicos de los pacientes ambulatorios. Muchos empleados con hijos consideran que este beneficio es muy bueno y ahorra mucho dinero en tratamientos médicos. (muy dulce)
! Los días de descanso son: 2 turnos de día, 2 turnos de mediodía, 2 turnos de noche, 2 días de descanso y trabajarás un día por mes. Las horas extras deben ser 2 veces, 2 veces, 3 veces, 3 veces. Muy formal.
! Hay vacaciones anuales, de unos 5 a 10 días.
! Hay autobuses de cercanías todos los días. El horario de trabajo del turno diurno es de 8:00 a 16:30 horas.
! El almuerzo es gratuito, con 2 carnes y 3 platos (hay que elegir, no ambos), además de leche y fruta, además de yogur y encurtidos.
! Los trabajadores por turnos también cenan y desayunan. Para ser justos, la alimentación está a la vanguardia en la zona de desarrollo.
! Incluso los operadores tienen oportunidades de ascenso, pueden ser evaluados cada año como artesano, trabajador general, capataz, ayudante de ingeniero, etc.
! El salario aumentará cada año, dependiendo del desempeño, alrededor del 6% cada año. Para los operadores, es 50-150, dependiendo del desempeño de cada uno.
Pero la gestión de Becca es muy estricta y las personas no cualificadas serán eliminadas. Aquí nos gustan principalmente las personas obedientes, emprendedoras y que buscan la excelencia.
Si eres informal y no estás satisfecho, Becca no es adecuada para ti y te pedirán que te vayas si entras accidentalmente.
¿Quizás alguien dice que esto es bueno? Sin comparación, no hay derecho a hablar. Miremos otras empresas.
! Sanyo Electric, un operador con unos 3 años de experiencia, puede ganar más de 3.000. Pero no hay días de descanso durante todo el año y trabajamos 12 horas al día. Los días 1 y 11 de mayo fue sin parar y no hubo descanso en horarios habituales. De hecho, nadie
Muchas personas no soportan un día libre. La comida que se proporciona en el lugar de trabajo es mediocre y sólo puede satisfacer el hambre. Sólo tenemos 2 días libres durante el Festival de Primavera.
! Johnson & Johnson Company en los Estados Unidos, operación de primera línea durante aproximadamente 2 años, salario de 1.300 yuanes. La gestión está bastante estandarizada, pero el dinero es realmente muy escaso.
! Shenyang Machine Tool, el trabajador tiene aproximadamente 2 años de experiencia, trabaja a destajo y el salario es de más de 2000. No hay margen para la promoción y las empresas estatales no están estrictamente gestionadas. ¡No hay ningún otro beneficio que simplemente perder el tiempo!
! En la fábrica de sopladores, los trabajadores varían mucho. Generalmente hay alrededor de 2.500 trabajadores. Los trabajadores en buenos departamentos y puestos tienen salarios que oscilan entre 2.500 y 5.000.
Cuesta dinero comer en el almuerzo y también hay un servicio de autobús. Las prestaciones también son relativamente completas, por lo que hay que decir que es una buena empresa. Sin embargo, la gestión también es descuidada y depende principalmente del apoyo del Estado y de la provincia de Liaoning.
Esta empresa sólo ha llegado hasta nuestros días.
! BMW Brilliance: el mundo exterior añora esta empresa desde hace mucho tiempo. Para ser honesto, el personal de operaciones de primera línea de BMW está muy cansado. El mayor problema es que algunas personas no pueden convertirse en empleados regulares en dos años. El salario del operador es de 1.600 yuanes.
Y BMW a menudo despide gente. Si cambias la línea, todos serán despedidos. Probablemente se ascenderán de 2 a 3 personas de 100 personas. Empiece a trabajar a las 6 a. m. todos los días. Tienes que gastar tu propio dinero para el almuerzo.
Los trabajadores de BMW están muy cansados, muy exigentes y muy nerviosos. Sin embargo, BMW tiene una gestión estricta y estandarizada, una formación completa y es apto para el ejercicio.
¡Los beneficios están bien
! La fábrica de maquinaria eléctrica de Shenyang, con un salario de alrededor de 1.000 personas, está a punto de cerrar sin ningún beneficio.
! En Brilliance China, los trabajadores están muy cansados, trabajan 12 horas al día y ganan 1.300 yuanes. Hay muchos problemas de calidad con los automóviles chinos; puede preguntar directamente a sus trabajadores para obtener más información. Se estima que el orden se romperá pronto.
Un poquito. Bienestar Público
! Fábrica de aviones de Shenyang, Fábrica de aviones de Shenyang AVIC, cada trabajador gana alrededor de 2.000 yuanes, lo que es una bendición para el país para desarrollar aviones. Todavía puede durar un tiempo. Ha estado perdiendo dinero antes, pero ahora está bien.
! Shenyang Liming, una fábrica de motores, suministra principalmente motores de aviones Shenyang. Bajo el antiguo modelo de gestión de empresas estatales, el dinero de los trabajadores oscilaba entre 2.000 y 5.000. Se trata de alrededor del 80% de los trabajadores, y hay algunos.
La dirección está desorganizada y tienes que gastar tu propio dinero en el almuerzo. Los beneficios son promedio.
Después de hablar sobre el trato a los operadores, echemos un vistazo al trato a los ingenieros graduados y técnicos universitarios de Bekaert.
! Los ingenieros graduados necesitan principalmente especializaciones en materiales, especialmente procesamiento de materiales, conformación de materiales, materiales metálicos y otras especializaciones. Las capacidades de investigación y desarrollo de Bekaert en materiales de alambre de acero son particularmente sólidas, por lo que los estudiantes que estudian materiales son los más valorados aquí. Se puede decir que han ingresado a la escuela más alta de empresas de materiales de clase mundial. Sólo 3M puede competir.
Me gustan especialmente los estudiantes que se especializan en materiales de la Universidad Northeastern, la Universidad Tecnológica de Dalian, el Instituto de Tecnología de Harbin y la Universidad de Ciencia y Tecnología de Beijing.
! El salario de un nuevo ingeniero oscila entre 5.000 y 6.500, dependiendo de su fuerza y nivel. Antes de la entrevista, debe leer atentamente los conceptos básicos de la ciencia de los materiales, el diagrama de fases hierro-carbono y la mecánica de materiales.
Se evaluarán varios cursos importantes de inglés y habrá múltiples rondas de entrevistas, incluidas entrevistas orales en inglés y pruebas integrales de capacidad. Es muy difícil y requiere que todos se preparen cuidadosa y profesionalmente.
! Becca reembolsa al ingeniero entre 100 y 200 yuanes por la factura del teléfono y los subsidios de vivienda, que, por supuesto, se suman al fondo de previsión.
! Hay cinco seguros y un fondo. Además del seguro comercial, también hay un seguro para la persona, la esposa y los hijos. Básicamente, no es necesario gastar su propio dinero para consultar a un médico. Ojalá tuviera más padres.
La mayoría de las demás empresas estatales se dedican a la atención médica general, incluso los sopladores y las máquinas herramienta son los mismos, y sólo se les puede reembolsar alrededor de 1.800. Becca puede reembolsar todos los gastos ambulatorios, hasta 100 yuanes.
El reembolso es muy agradable.
! Hay autobuses de cercanías todos los días, normales los fines de semana y ocasionalmente hacen horas extras. Los días festivos son días festivos normales.
! El almuerzo es gratis todos los días. Si trabajas horas extras, puedes cenar lo que quieras, incluidas 2 carnes y 3 verduras, además de yogur, bebidas y frutas. Todo el mundo necesita poder elegir, pero no se pueden tener ambas cosas.
! La formación de Becca es particularmente formal y los estudiantes que se especializan en materiales pueden obtener la formación más profesional aquí. Hay muchas oportunidades para ir a la sede de Jiangyin para recibir capacitación, y aquellos que se desempeñen bien serán enviados al extranjero para recibir capacitación.
En su trabajo diario, los ingenieros suelen tener la oportunidad de viajar o ir al extranjero.
! Becca también tiene formación en inglés. Siempre que estudies mucho, podrás usarlo libremente después de tres años.
! Los salarios de los ingenieros aumentan cada año. Un excelente ingeniero que haya trabajado en Becca durante cinco años puede ganar un salario anual de más de 10.000 yuanes. Algunos dirán que no mucho. Quiero decir, en Shenyang, el salario mensual es 1.
Diez mil, un sueldo anual de 12.000 no está mal. Pero definitivamente no todos los ingenieros deben ser excelentes. Vamos todos. Un ingeniero promedio debería ganar entre 7.000 y 9.000 dólares en 5 años, depende de su desempeño.
! Hay tarifas de festivales para el Festival del Medio Otoño, el Año Nuevo Chino y otros festivales, tarifas de cumpleaños para los cumpleaños y dinero para obsequios para bodas. Suele haber varios regalos, ropa y similares. Especialmente humano.
! Olvidé decir una cosa. La ingeniera Becca tendrá un bono de fin de año a fin de año y habrá muchas cosas buenas. No entraré en detalles aquí, dejándolos con algo de suspenso.
! Por cierto, el salario de un técnico de licenciatura suele rondar los 2.300, y también hay beneficios como el reembolso telefónico. En comparación con los ingenieros, el dinero es menor.
Dicho todo esto, echemos un vistazo al trato que reciben los mismos estudiantes graduados en otras empresas de Shenyang.
! Como todo el mundo piensa que la fábrica de sopladores es tan buena, veamos cuánto dinero da. Un estudiante de posgrado de la Universidad de Dongda, mi compañero de clase, se unió al departamento de calidad después de graduarse. El salario era de 3.000 yuanes y, después de deducir 5 seguros, obtuvo 1 bonificación.
Poco más de 2.000. Si te incorporas al departamento técnico, sería aún mejor que te emitieran dos tarjetas, además de un bono trimestral y un bono de fin de año.
Pero después de sumar los impuestos, son alrededor de 70.000 al año. Nadie puede imaginarlo.
Realmente bueno. No existe seguro comercial, sólo seguro médico general.
! Hay alrededor de 4.500 estudiantes de posgrado en BMW Brilliance y reciben bonificaciones de fin de año al final del año. También existe un seguro comercial. Sin embargo, un compañero mío se graduó en BMW y lleva casi cinco años trabajando. Pero no hay posibilidades de ascenso. Dijo que los alemanes no confían en los extranjeros, por lo que los máximos dirigentes son todos alemanes. Si no hay manera, otros no tendrán posibilidades de ascenso. Beka no es así, la mayoría lo es
Como somos de China, tenemos muchas oportunidades de promoción. Espero que puedas atraparlos. Sin embargo, BMW también es una empresa muy formal, con aumentos salariales cada año y una gestión estandarizada. A la gente no le gusta que la controlen, pero aquellos que estén dispuestos a ganar dinero pueden postularse para BMW y el dinero será mayor que el de Becca. Después de todo, es una empresa Fortune 500 y es muy poderosa. Sólo tuve que pagar mi propio almuerzo y eso no me gustó.
! Shenyang Liming 410 Factory tiene 3500 estudiantes de posgrado y 2200 estudiantes de pregrado. Una vez que los estudiantes de posgrado son calificados como expertos de segundo nivel, el número llega a 5.000. Pero esto llevará al menos tres años. Gran empresa, muy estable.
Pero la gestión es anticuada, tiene muchos problemas y sólo depende del apoyo estatal. El futuro es difícil de decir.
! En Shenfei, sólo hay 3.000 estudiantes de posgrado y hay oportunidades para ir al extranjero. Luchemos por ello, pero también es la sombra de las viejas empresas estatales. No hay manera.
! Shenyang Machine Tool tiene alrededor de 4.000 estudiantes de posgrado.
En resumen, puede hacerse una idea del nivel de tratamiento de Bekaert en Shenyang. Se puede decir que la gestión, capacitación y producción de Becca son de altísimo nivel y estandarizadas.
Si tienes alguna objeción, puedes trabajar para otra empresa por un tiempo y luego evaluar nuevamente. Creo que si quieres dejar el trabajo de Becca y encontrar un nuevo trabajo en Shenyang, solo hay dos empresas entre las que puedes elegir.
Uno es BMW Brilliance y el otro es GM Beisheng. Sólo el nivel de gestión y el trato de estas dos empresas se pueden comparar y aprender de Becca. Quizás esto sea una afirmación absoluta,
pero es lo que es. Espero que piense más y realice más inspecciones in situ al hacer su elección. Además del dinero, en realidad hay mucho más que necesitas saber.
Por cierto, los estudiantes que estudian materiales sugieren venir a Bekaert. Eres valorado. Si vas a BMW y GM, harás algún trabajo de apoyo porque allí aprenderás sobre autos y sedanes.
Cuando se trata de estudiar carrocerías, se favorece la experiencia en el campo.
Buena suerte para encontrar trabajo.
Una persona que entiende las empresas de Shenyang.