El contenido de la prueba escrita de la Caja de Ahorros Postal de China es: prueba de negocios, inglés, conocimientos integrales y prueba de personalidad. Evaluación General de Desempeño en el Empleo (EPI), inglés, conocimientos generales y evaluación de carrera. Entre ellos, la valoración profesional no se incluye en la puntuación total. La evaluación vocacional se utiliza principalmente para detectar si los solicitantes tienen enfermedades mentales, defectos de personalidad, etc. Salvo circunstancias muy especiales, los candidatos pueden superar con éxito la evaluación de carrera. Además, una vez finalizada la evaluación profesional, se elaborará un informe de evaluación que se convertirá en una referencia para el entrevistador durante la entrevista.
EPI incluye cinco módulos: comprensión del habla, razonamiento lógico, operaciones numéricas, estrategias de pensamiento y análisis de datos.
El inglés incluye tres tipos de preguntas: selección de palabras, comprensión lectora y cloze, que evalúan principalmente la selección de palabras y la comprensión lectora. Hay dos tipos de preguntas: una es similar a CET-4 o CET-6; la otra es el examen TOEIC, que se centra en el inglés diario y es una prueba de dominio del inglés basada en el lugar de trabajo.
El conocimiento integral se divide en dos direcciones y 12 materias (que incluyen: economía, finanzas internacionales, moneda y banca, conceptos básicos de contabilidad, gestión, marketing, derecho económico, conceptos básicos de informática, actualidad y política). Entre ellos, economía, contabilidad, moneda y banca, informática y derecho económico, los bancos seleccionarán algunos de ellos según su propio enfoque en el examen escrito.