El nombre completo del personal civil es personal civil no activo, pero no tiene estatus militar. Aunque trabajan en el ejército, no son personal militar activo. Las fuentes de personal civil incluyen: 1. Oficiales profesionales, técnicos y cuadros civiles que están a punto de expirar su servicio. Una vez aprobada su solicitud, pueden ser transferidos directamente a un empleo civil. 2. Seleccionar personal civil mediante examen y reclutamiento de personal técnico social y graduados universitarios. Los exámenes militares y civiles a los que a menudo nos referimos entran en esta categoría.
Es precisamente porque las opciones de examen son similares al patrón de examen de servicio civil que la gente está acostumbrada a comparar los exámenes de servicio civil y militar juntos. De hecho, no hay ningún conflicto entre los dos. Podrás inscribirte al Examen de Servicio Civil y al Examen de Servicio Civil al mismo tiempo, siempre que sean escalonados.
Aunque existen similitudes en el enfoque, todavía existen grandes diferencias entre funcionarios y funcionarias.
En primer lugar, la organización y la identidad son diferentes. Los funcionarios públicos son personal administrativo, establecido en el sistema de partidos y de gobierno, y son empleados públicos. El personal civil militar es trabajador subcontratado, ocupa el establecimiento militar y pertenece al departamento de estado mayor militar.
Los funcionarios hacen mucho trabajo para servir a la gente. La gran mayoría del personal militar y civil se dedica a la investigación o la enseñanza científica. Por lo tanto, al reclutar personal civil militar, generalmente se les exige que tengan experiencia en ciencias e ingeniería y que sean muy hábiles en tecnología. Están contribuyendo a la defensa nacional.
En segundo lugar, el tratamiento es diferente. El personal civil militar generalmente tiene salarios más altos que los funcionarios públicos. La atención es universal, no absoluta. Porque el trato a los funcionarios públicos es el mismo en todo el país. Después de graduarme de la universidad, mi salario mensual es de más de 9.000 y cambio de trabajo todos los años. Después de trabajar de tres a cinco años, no es un problema ganar un salario mensual cercano a los 20.000 yuanes. No importa en ciudades, pueblos o cualquier lugar, el salario y los beneficios del personal civil militar son los mismos, no habrá diferencia.
El trato a los funcionarios públicos no es uniforme en todo el país, sino que varía según la fortaleza económica local. En los condados pequeños y las ciudades subdesarrolladas, el salario mensual de los funcionarios públicos es relativamente bajo, sólo unos pocos miles de yuanes. En las ciudades económicamente desarrolladas, especialmente en la región sureste, los salarios de los funcionarios públicos son relativamente altos. Sin mencionar a los cuadros dirigentes, el salario de los funcionarios públicos de base no será inferior a 10.000.
Aunque los salarios de los funcionarios públicos varían de altos a bajos, el nivel general no es tan bueno como el de los militares civiles.
En tercer lugar, la estabilidad es diferente. La estabilidad de los funcionarios públicos es muy alta. Siempre que no cometas delito ni cometas ninguna falta grave, puedes trabajar hasta la jubilación y disfrutar de los beneficios jubilatorios del sistema de servicio civil. Los militares civiles, por el contrario, son evaluados anualmente y prorrogados sólo después de aprobar la evaluación. Si no pasas, tienes que irte. Por tanto, el personal civil militar "se contrata una vez al año", mientras que los funcionarios públicos son completamente diferentes.
En cuarto lugar, las condiciones son diferentes. El personal civil militar generalmente tiene requisitos más altos que los funcionarios públicos. En términos de calificaciones académicas, la mayoría de los puestos para personal civil militar requieren una maestría. Se requiere que la primera calificación académica sea de una institución 211, o al menos de una institución doble de primera clase. Solo unos pocos puestos permiten postularse a solicitantes con una licenciatura.
Los funcionarios públicos no son tan estrictos. La mayoría de los puestos son para personas con una licenciatura y algunos puestos requieren una maestría. Y no exigirán deliberadamente graduados de 211 colegios y universidades. Incluso si se trata de una carrera universitaria a tiempo completo.
5. Diferente estatus social. Los funcionarios públicos tienen un estatus social relativamente alto. Después de todo, controlan los recursos administrativos. Como personal militar con empleo, los militares civiles son obviamente inferiores a los funcionarios públicos y no tienen poder. Así que, en general, los funcionarios públicos son más dignos de elección.
En sexto lugar, la intensidad de la competencia es diferente. Aunque los exámenes militares y civiles son competitivos, la proporción de reclutamiento es la más alta: 10:1. Hay más competencia entre los funcionarios públicos y la proporción media de contratación para los exámenes de la función pública ha llegado a 90:1. Esto muestra cuán competitivo es el examen de servicio civil.