La escuela se adhiere a la ideología rectora de "supervivencia por calidad y desarrollo por características" e implementa una escolarización y educación "abiertas" de acuerdo con los objetivos de formación de "cultivar el carácter moral de uno, cultivar personas con moralidad, fortalecer habilidades y buscar una carrera ". La gestión "cerrada" adopta el mecanismo de cooperación escuela-empresa, cooperación escuela-empresa, integración trabajo-estudio e implementa activamente la capacitación de pedidos. Se han establecido oficinas de empleo en el delta del río Yangtze y en el delta del río Perla, y más de 20 empresas, entre ellas Foxconn, Samsung, Feigeda, HP, Lenovo, Flextronics, Tsinghua Tongfang y Asus Group, han firmado contratos de formación. Basándonos en las oficinas del gobierno del condado en el extranjero y otras instituciones, hemos abierto bases de empleo y de exportación de mano de obra en el extranjero, suavizado los canales de empleo e implementado el seguimiento del empleo para garantizar que la calidad del empleo estudiantil haya mejorado constantemente, con una tasa de empleo promedio de 96,7. Hoy en día, la escuela ha logrado un desarrollo de gran avance a través de una serie de reformas educativas y docentes en la estructura profesional, el sistema curricular, los métodos de enseñanza, la gestión docente, etc., y ha desempeñado un buen papel en irradiar, demostrar y liderar la educación vocacional en el zona del embalse e incluso el país.
Fue galardonado como “Grupo Avanzado de Educación Vocacional Nacional” por la Tercera Comisión de Construcción del Consejo de Estado y “Grupo de Capacitación Avanzada en Inmigración”.