De acuerdo con el "Anuncio sobre la selección de graduados destacados en la sección orientada de la construcción de "doble primera clase" de la provincia de Guizhou en 2023", mediante el registro recomendado, el examen escrito, la revisión de calificaciones, la entrevista y otros procedimientos, basados en el examen escrito de los candidatos y los resultados de las entrevistas, combinados con Basado en factores como la calidad política de los candidatos, el desempeño académico, el desempeño constante, la voluntad de trabajar en Guizhou y las necesidades de la estructura del equipo de cuadros de la provincia, el número planificado de selecciones es 1: 65438+.
Ingrese al proceso de firma, mantenga abierta la comunicación, preste mucha atención a la información relacionada con la firma universitaria y complete el trabajo de firma a tiempo.
Envíe los materiales de firma pertinentes a la sala 202, edificio 0, Lingfeng antes de las 112:00 del 2 de marzo, y la escuela los enviará.
La diferencia entre los estudiantes objetivo y los estudiantes seleccionados ordinarios;
La diferencia entre los estudiantes objetivo y los estudiantes seleccionados ordinarios se refleja principalmente en la política de admisión y los acuerdos de tratamiento.
1. Actualmente, el número de estudiantes seleccionados es 985, y algunas universidades son 211. Para diferentes provincias, el alcance del ajuste de valor será diferente y los requisitos estándar para el ajuste de valor serán más amplios. Mientras los estudiantes sean cuadros, no existe ningún requisito de afiliación al partido. De manera similar, durante el proceso de examen, adoptamos el método de examen por separado y reclutamiento por separado, y las preguntas son relativamente fáciles, no hay proporción de exámenes y las entrevistas son relativamente fáciles. En resumen, la selección selectiva adopta el principio de atraer talentos y relajar el reclutamiento.
El reclutamiento de estudiantes seleccionados generalmente se lleva a cabo al mismo tiempo que el examen provincial. El número de estudiantes es grande, la competencia es alta y los estándares son más estrictos. miembros y cuadros (los estudiantes de posgrado son relativamente flexibles).
2. También existen algunas diferencias en el trato.
No existen políticas relevantes para los estudiantes seleccionados ordinarios y los estudiantes de posgrado solo reciben tratamiento de nivel asociado. Sin embargo, las políticas y el trato preferencial son relativos. En el proceso de implementación real, debido a limitaciones en las capacidades personales, la ubicación, el establecimiento laboral y los puestos de liderazgo, es difícil para algunos miembros del personal disfrutar de los beneficios correspondientes.