Ya no existe una oficina de trabajo, ahora se llama Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangzhou.
Método unificado de presentación de informes y quejas para conflictos laborales y de personal de la ciudad de Guangzhou
Número de teléfono para quejas y reclamos: 020-83352376
Número de teléfono para manejo y consulta de casos : 020-83064942
Dirección para cartas y llamadas: 7.º piso, n.º 43, Lianxin Road, distrito de Yuexiu, Guangzhou, Oficina General del Equipo de Inspección Disciplinaria de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social
Correo electrónico para cartas y llamadas: pzsrsjjjz@163.com
花¿Tienda de servicios del Centro de Tarjetas de Seguro Social del distrito de Huadu?
Dirección: Sala de servicios, Edificio 1 , Complejo de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, Lanhua Road, Gongyi Avenue?
Horario de servicio: lunes a viernes de 8:30 a 12:00, de 14:30 a 17:30
Información ampliada
Si no se puede llegar a un acuerdo en la mediación de conflictos laborales, puedes solicitar el arbitraje de conflictos laborales. Las partes que soliciten el arbitraje deben cumplir las siguientes condiciones:
(l) El reclamante debe ser un trabajador que tenga un interés directo en el conflicto laboral que solicita el arbitraje.
(2) El conflicto que solicita arbitraje debe ser un conflicto laboral. Si no se trata de un conflicto laboral, sino de un conflicto civil o económico, o de un conflicto administrativo laboral y de seguridad social, el comité arbitral no lo aceptará.
(3) El conflicto laboral solicitado para arbitraje debe estar dentro del ámbito del comité de arbitraje.
(4) Debe solicitar el arbitraje ante un comité de arbitraje con facultad de arbitraje.
(5) Existe un demandado claro, una solicitud de arbitraje específica y una base fáctica.
(6) Salvo que exista fuerza mayor u otras razones legítimas, la solicitud de arbitraje debe presentarse dentro del plazo prescrito.
(7) El formulario de solicitud y los materiales relacionados están completos y cumplen con los requisitos.
Materiales de referencia: Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangzhou-Arbitraje de disputas laborales y de personal
Materiales de referencia: Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangzhou-¿Cuáles son las condiciones para solicitar ¿Arbitraje de conflictos laborales?