Los mercados y ubicaciones de talentos más famosos de Chongqing:
1. Mercado de recursos humanos del distrito de Yubei, ubicado en Guifu Home, Guifu Avenue, distrito de Yubei, Chongqing, tome el autobús número 628 de Chongqing.
2. El mercado de recursos humanos del distrito de Jiangbei está ubicado en el segundo piso del centro de servicios sociales del distrito de Jiangbei, n.° 22 de Jianxin East Road. Tome el autobús n.° 120 de Chongqing.
3. Ouda Talent Market (anteriormente Chongqing Jetta Talent Market) está ubicado en el segundo piso de Poly Times Plaza, Yangjiaping, Chongqing. Tome el autobús número 419 de Chongqing.
4. Mercado de intercambio de talentos, ubicado a unos 50 metros al sureste del segundo edificio, calle principal de Tianxingqiao, distrito de Shapingba, Chongqing, y tome la línea 1 del metro.
5. El Mercado de Recursos Humanos de Chongqing Wanzhou está ubicado en el primer piso de la Comunidad Xinyuan (Tianjian Plaza), No. 279, Sección 2, Sharon Road. Debido a la construcción, debe tomar Didi. , no hay autobuses directos ni autobuses en los alrededores.
6. El Centro de Intercambio de Talentos del distrito de Jiulongpo, Chongqing, está ubicado en el cuarto piso del Edificio E, Chongqing International Student Pioneer Park, No. 71 Kecheng Road, con acceso directo al autobús No. 325.
1. Busque en Baidu mercados laborales formales, autorizados y profesionales. No confíe en algunas agencias de empleo. Estas agencias lo inducirán con salarios altos, beneficios, muchos puestos, etc., y le cobrarán más. tarifas costosas más adelante "Tarifa de introducción".
2. Antes de ir al mercado de talentos, puede ingresar al sitio web oficial del mercado de talentos para obtener una comprensión preliminar. Generalmente, el mercado de talentos incluirá las empresas y puestos que deben contratarse en el sitio web. con antelación, y utiliza una libreta para anotar los stands que creas adecuados donde se ubican empresas y puestos, reduciendo el tiempo perdido deambulando.
3. Se recomienda consultar con antelación la ruta de transporte al mercado laboral, especialmente en ciudades desconocidas, para evitar no poder encontrar una ubicación después de bajar del autobús, lo que retrasará su búsqueda de empleo.
4. Controle el tiempo para la búsqueda de empleo. RR.HH. generalmente llega al lugar de contratación después de las 9:00 y se va después de las 10:30. Por lo tanto, los solicitantes de empleo deben aprovechar el tiempo para buscar empleo para evitar que RR.HH. de su compañía favorita ya se ha ido.
5. No te vistas demasiado informal cuando solicites un trabajo. Las mujeres son más tabú con respecto a la ostentación, los tirantes, los pantalones cortos y las pantuflas. A los hombres se les recomienda usar chalecos, pantalones de playa y pantuflas. zapatos casuales de cuero y sandalias al mismo tiempo, use No es necesario ser deliberadamente profesional o formal, ya que también le dará a RR.HH. un mal presentimiento. Mantenlo simple y ordenado.