En la reunión, el director Li Shunxing elogió calurosamente al camarada Pan Hongliang, secretario del comité del partido de la universidad, por sus importantes contribuciones a la reforma de la enseñanza y la investigación científica y al desarrollo de la universidad durante su mandato. como decano ejecutivo y aceptó la renuncia del camarada Pan Hongliang por motivos de salud. El secretario Pan Hongliang agradeció a Li Shunxing, director del comité universitario, por su comprensión y confianza, y dijo que continuaría siendo un buen secretario del comité del partido, haría un buen trabajo en diversas tareas del partido y sería un buen asesor del equipo de liderazgo universitario.
Se informa que la decisión de la universidad de nombrar al camarada Li Guofa como decano ejecutivo ha recibido el apoyo unánime de todos los cuadros de nivel medio. El camarada Li Guofa es un estudiante de posgrado con especialización en educación. Ha trabajado en la universidad durante más de diez años. Se ha desempeñado sucesivamente como secretario del Comité de la Liga Juvenil, director de oficina, director del Comité de Orientación de Admisiones y Empleo y vicepresidente. En 2004, participó en la capacitación de calificación para rectores de la universidad nacional y en 2005, participó en la capacitación de cuadros del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Zhengzhou. Tiene una rica experiencia en educación y enseñanza, tiene una comprensión y un conocimiento únicos de las reglas operativas de la universidad y tiene profundos sentimientos por la Universidad Zhengzhou Jiaotong. Es joven, emprendedor, innovador y tiene las ideas claras. Todos estuvieron de acuerdo en que bajo el liderazgo del camarada Li Guofa, el equipo directivo de la universidad logrará mayores resultados uniéndose y avanzando, siendo pragmático e innovador, reformando audazmente y estandarizando constantemente la gestión. En la reunión, el camarada Li Guofa dijo que bajo el liderazgo del comité universitario del partido y del comité escolar, liderará a los miembros del equipo directivo universitario, junto con todos los profesores y el personal, para que cumplan con sus deberes, sean leales y dedicados. sinceramente unidos, informados y trabajando duro para servir a todos los profesores y el personal, servir a los estudiantes de todo corazón, promover continuamente la reforma de la universidad, asumir la salvaguardia de los intereses a largo plazo de los empleados y el desarrollo a largo plazo de la universidad como su propia responsabilidad. y debe estar a la altura de la confianza de los líderes y empleados y servir a la universidad.
En la reunión, el director Li Shunxing presentó requisitos claros sobre las actuales tareas de reforma en personal, enseñanza, gestión de estudiantes y otros aspectos. Se entiende que el equipo de liderazgo de la universidad ha estudiado cuidadosamente el espíritu del importante discurso del director Li Shunxing y presentará sucesivamente una serie de sistemas, planes y medidas para promover aún más el desarrollo saludable y sostenible de la universidad.