Primero hablemos de las preguntas que se pueden hacer en la entrevista:
(1) ¿Puedes presentarte primero?
¿Te presentas primero? Un momento a solas, ¿vale?
Entonces debes preparar un discurso en inglés de aproximadamente 200 palabras con anticipación. Hay muchos ensayos de este tipo en línea, por lo que no entraré en detalles aquí.
(2)¿Dónde trabajaste antes?
¿Dónde trabajaste antes?
Entonces debes responder según la situación real.
Por ejemplo: trabajé en el distrito de Nanshan, ciudad de Shenzhen, como vendedor.
Significado: solía trabajar como vendedor en el distrito de Nanshan, Shenzhen.
(3) ¿Por qué dejaste esa empresa?
Entonces, ¿por qué dejaste tu última empresa?
En este momento, debes responder con cuidado. No digas cosas malas sobre la empresa original, solo di que crees que quieres buscar un desarrollo a más largo plazo o algo así.
Por ejemplo: quiero encontrar una empresa que me dé más oportunidades de desarrollarme en todos los aspectos.
Significado: quiero encontrar una empresa que me dé más oportunidades desarrollarme en todos los aspectos.
Significado: Quiero encontrar una empresa que me dé más oportunidades de desarrollarme en todos los aspectos.
(4) ¿Cómo te irá si te contratan?
¿Qué harás si te contratan?
Luego habla sobre cómo trabajarás duro en este puesto.
Por ejemplo: haré todo lo posible para servir a la empresa.
Significa: haré todo lo posible para servir a la empresa.
(5)¿Cuál es su salario objetivo?
¿Cuál es su salario objetivo? (Será más interesante si haces esta pregunta).
Tu respuesta debe ser moderada, no demasiado alta, de lo contrario perderás algunas oportunidades. No debería ser demasiado bajo, de lo contrario los reclutadores pensarán que no tienes confianza en ti mismo.
Jaja, estos son probablemente los principales problemas.