El saldo asignado a las instituciones públicas correrá a cargo del departamento de finanzas en proporción a la diferencia, y será incluido en el presupuesto por el departamento de finanzas, la parte a cargo de la unidad será pagada por la unidad; antes de impuestos, como un hospital.
Las instituciones públicas que generan sus propios ingresos y se sostienen a sí mismas son generalmente unidades con fines de lucro, que en realidad están más cerca de las empresas. Como muchos institutos de diseño en el pasado.
Datos ampliados:
Si existen diferencias entre funcionarios y personal de instituciones públicas, se incluyen principalmente los siguientes aspectos:
Naturaleza del trabajo
Los funcionarios públicos se dedican principalmente a asuntos administrativos estatales; el personal de las instituciones públicas se dedica principalmente a trabajos de bienestar social o trabajos sin fines de lucro.
Ingresos salariales
Los ingresos salariales de los funcionarios públicos se pagan de acuerdo con el "Reglamento Nacional de Gestión de los Funcionarios Públicos" y el salario se ajusta de acuerdo con los recursos financieros del estado; Los ingresos del personal de las instituciones públicas generalmente no son acordados por el Estado, sino que son determinados por diversas instituciones públicas en función de las condiciones del mercado. En general, los ingresos salariales de las instituciones públicas son superiores a los de los funcionarios públicos.
Beneficios del seguro
Los beneficios del seguro que disfrutan los funcionarios públicos se implementan de acuerdo con el "Reglamento Nacional de Gestión de los Funcionarios Públicos"; los beneficios del seguro que disfrutan el personal de las instituciones públicas se implementan de acuerdo con con las normas nacionales de seguridad social pertinentes y, en general, la socialización debe implementarse gradualmente. En términos generales, los funcionarios públicos disfrutan de mejores prestaciones sociales que los de las instituciones públicas.
En materia laboral
La contratación, ascenso, jubilación, despido y renuncia de los servidores públicos se realizará de conformidad con las normas de la Oficina Nacional del Servicio Civil. La contratación, ascenso, jubilación y despido del personal de las instituciones públicas se realizará de conformidad con las disposiciones pertinentes de la legislación laboral nacional. Sin embargo, las instituciones públicas tienen mayor autoridad para gestionar el personal.
La naturaleza de la unidad es la oferta fiscal total y, por supuesto, debería disfrutar de financiación fiscal total.
Si el atributo del proyecto no tiene ninguna fuente de ingresos, por supuesto también debería disfrutar de financiación financiera completa.
Si la unidad no tiene financiación total y tiene una fuente de ingresos; o si el proyecto es rentable, el departamento de finanzas no debe permitirle disfrutar de financiación total.
En las operaciones reales pueden ocurrir desviaciones debido a la voluntad del liderazgo y las redes de relaciones.
Enlace de referencia: Asignación financiera completa - Enciclopedia Baidu