Formación financiera para todos los empleados

La formación financiera adecuada para todos los empleados es la siguiente:

1. Esta capacitación es una capacitación rutinaria para la organización. Todo el personal financiero nuevo deberá ser capacitado de acuerdo al plan de capacitación establecido por el Departamento de Finanzas.

2. Formación en conocimientos financieros para los departamentos relevantes. Debido a que el trabajo financiero involucra todos los aspectos de los distintos departamentos de la empresa, para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero, es necesario obtener el apoyo y la cooperación de todo el personal de los distintos departamentos de la empresa. Es muy importante que el Departamento de Finanzas capacite al personal de los departamentos pertinentes en conocimientos financieros. En este sentido, el Departamento de Finanzas ha formulado el "Esquema de formación del sistema financiero", que puede utilizarse como contenido básico de la futura formación en conocimientos financieros.

3. Formación en el puesto de trabajo del personal financiero. Hay dos formas principales de enseñar: la docencia en personal interno y la docencia en personal externo. En general, los temas de formación interna se seleccionan en función de la situación real de la empresa, como el reconocimiento de los ingresos por ventas, el procesamiento contable de los descuentos sobre las ventas y el perfeccionamiento de la gestión de gastos (por proyecto, unidad, departamento, etc.). Está previsto que en 20XX se realice cada dos meses. Realizar una sesión de formación que combine formación y debate.

La formación externa consiste principalmente en invitar a expertos externos para que realicen formaciones especiales, como formación en prevención de riesgos fiscales, formación en nuevas normas contables, etc. Está previsto que se celebre cada trimestre en 20XX.

4. Guía turístico. Este trabajo incluye varios aspectos: se trata de una formación itinerante para el personal del departamento financiero de la matriz y está previsto realizar en el primer trimestre una formación itinerante sobre informatización de las empresas filiales. Los directores financieros recibirán formación durante las inspecciones; la atención se centrará en la formación periódica de los directores financieros regionales de las empresas subordinadas.

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