#report# Introducción El informe de trabajo es un informe que informa el estado del trabajo, las prácticas, la experiencia y los problemas de la unidad, departamento y región a la autoridad superior. El siguiente es un ejemplo de informe de trabajo anual financiero compilado, ¡bienvenido a leer!
1. Muestra de informe de trabajo anual financiero
El trabajo de producción y operación de la empresa encontró algunas dificultades en 20__, y nuestro Departamento de Finanzas no es una excepción. Sin embargo, gracias a los esfuerzos de todos los colegas del departamento y al fuerte apoyo y cooperación activa de varios departamentos, poco a poco salimos del apuro y todo el trabajo comenzó a normalizarse. Basado en las opiniones laborales del equipo de liderazgo, centrándose en los objetivos centrales de la empresa, combinados con la situación real y las prioridades laborales del departamento, nuestro Departamento de Finanzas trabajó en conjunto para movilizar completamente el entusiasmo y la iniciativa de todo el personal financiero, cuidadosamente organizado y trabajado. juntos para completar básicamente 20_ El trabajo financiero de _ ha logrado ciertos resultados. El resumen concreto del trabajo del Departamento de Finanzas en 20__ es el siguiente:
1. Hacer un buen trabajo en el trabajo financiero diario con cuidado y meticulosidad
Para adaptarse a los requisitos de la economía de mercado y lograr las metas y tareas anuales de la empresa, nuestro Departamento de Finanzas estandariza integralmente el trabajo de gestión contable y financiera, da pleno juego a la función de gestión presupuestaria, fortalece aún más las funciones de contabilidad financiera y supervisión financiera, para que el personal financiero pueda ser ambos responsable de la familia y gestionar las finanzas, y hacer concienzudamente un buen trabajo en diversas tareas financieras.
El primero es realizar cuidadosa y meticulosamente la contabilidad diaria, como el reembolso contable, el pago de salarios, la auditoría de los comprobantes contables originales, los comprobantes contables, la contabilidad, la encuadernación y la recepción y cancelación de los gastos financieros y fiscales relacionados. Supervisar la contabilidad y el trabajo contable, y garantizar que el trabajo sea cuidadoso, concienzudo y libre de errores. El segundo es organizar y archivar archivos contables de manera oportuna de acuerdo con los requisitos de la gestión de archivos contables para garantizar que los archivos contables sean integrales y completos para su revisión y uso diarios en el futuro. El tercero es contactar activamente a las autoridades fiscales pertinentes, esforzarse por lograr la comprensión y el apoyo de nuestra empresa por parte de los departamentos pertinentes y aprovechar al máximo las políticas fiscales preferenciales pertinentes del país para las empresas de bienestar social para ahorrar cada centavo de fondos para la empresa, crear economía. beneficios y garantizar el desarrollo y la producción normal de las operaciones comerciales de la empresa. Cuarto, aunque hace bien su propio trabajo, nuestro Departamento de Finanzas se adhiere al principio de "el trabajo de la empresa es un juego de ajedrez", coopera activamente con el trabajo de los departamentos relevantes, utiliza los recursos existentes del Departamento de Finanzas para hacer su mejor trabajo y contribuye. al desarrollo de la empresa.
2. Formular varios planes de costos financieros y controlar estrictamente los costos y gastos
Nuestro Departamento de Finanzas formula varios planes de costos financieros basados en las condiciones reales de la empresa y controla estrictamente los costos y gastos para aumentar los beneficios económicos de la empresa, controlar los costos a partir de la relación entre producción, costo e ingreso. Al mismo tiempo, el control de costes se implementa a lo largo de todo el proceso de producción y operación de la empresa, de modo que los conceptos de control de costes y ahorro se convierten en acciones conscientes de cada departamento y de cada empleado. A través de una gestión refinada y métodos efectivos, se alienta a cada departamento y a cada empleado a comenzar desde el trabajo básico, comenzar desde cero y esforzarse por dar cada paso y hacer todo bien, de modo que cada persona, cada centavo, cada recurso desempeñe un papel y crea valor para la empresa.
3. Haga un buen trabajo en la asignación de fondos y controle razonablemente la escala de capital general de la empresa.
Para garantizar que los fondos limitados puedan satisfacer las necesidades normales de producción y gastos diarios de la empresa, por esta razón, nuestro Departamento de Finanzas ha En términos de conciliación oportuna con los clientes, fortaleceremos la recaudación oportuna de los fondos de ventas. En términos de acuerdos de fondos, debemos ser justos y transparentes, y priorizar la urgencia antes que la demora. Por otro lado, de acuerdo con las políticas y planes operativos de la empresa, el progreso y el monto del financiamiento deben organizarse de manera razonable, y se deben seleccionar bancos con tasas de interés relativamente bajas para otorgar préstamos para garantizar las necesidades de producción y operación. De esta manera, a través de una regulación integral con los fondos como vínculo, se promueve el progreso ordenado del desarrollo de la producción y las operaciones de la empresa. Este año nuestra empresa es responsable del proyecto __, que prevé invertir 180 millones de yuanes, actualmente 35 millones de yuanes. Se han invertido casi 35 millones de yuanes por adelantado, 50 millones de yuanes y un préstamo de 15 millones de yuanes este año.
IV.Fortalecer la construcción del sistema de contabilidad financiera y mejorar la calidad de la información financiera.
Nuestro Departamento de Finanzas fortalece la construcción del sistema de contabilidad financiera, utiliza el sistema para estandarizar el trabajo financiero. y lo implementa estrictamente en el trabajo financiero real. Al mismo tiempo, mejoramos efectivamente la calidad de la información contable, exigiendo que los estados contables se presenten de manera oportuna, de modo que los datos sean precisos y el formato del informe esté estandarizado y completo. Esto mejora la calidad de la información contable y proporciona. Información confiable y útil para que los líderes de la empresa tomen decisiones y los gerentes realicen análisis financieros.
5. Aclarar las responsabilidades laborales y mejorar la responsabilidad del personal financiero
Aunque nuestro departamento de finanzas solo tiene 4 miembros del personal, todos pueden comprender claramente sus responsabilidades laborales, autoridad y división del trabajo. y requisitos de disciplina, para poder hacer un buen trabajo en serio. Al mismo tiempo, están obligados a realizar resúmenes de trabajo, evaluaciones e identificaciones de puestos y hacer sugerencias y planes para sus respectivos puestos de trabajo. De esta manera, se ha fortalecido el sentido de responsabilidad del personal contable en cada puesto, se ha fortalecido la supervisión contable interna y se ha promovido la comunicación, cooperación y unidad entre los distintos puestos.
6. Fortalecer el trabajo en equipo y hacer un buen trabajo en el servicio.
Para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero el trabajo en equipo es fundamental. Nuestro Departamento de Finanzas requiere que cada contador establezca firmemente el concepto de gestión "orientada a las personas", escuche atentamente las opiniones y sugerencias de los empleados, respire con los empleados, controle su destino y acelere el desarrollo de diversas tareas. Todo contador debe trabajar duro, ser honesto y ahorrativo, mejorar su calidad general, movilizar plenamente su entusiasmo por el trabajo, unirse y trabajar juntos para hacer un buen trabajo en todo el trabajo financiero. Al mismo tiempo, en el puesto de trabajo financiero, debemos hacer un buen trabajo en el servicio, considerarnos como un simple soldado de la empresa, usar nuestro cerebro, encontrar formas de brindar buenos servicios, obtener la satisfacción de los empleados, hacer un Buen trabajo de todo corazón y mejorar integralmente la calidad del trabajo financiero.
2. Muestra de informe financiero anual de trabajo
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
El Departamento Financiero es el responsable de toda la gestión financiera de la empresa. De acuerdo con las necesidades laborales de principios de año, bajo el despliegue y liderazgo de los líderes de la empresa, así como de colegas de los departamentos relevantes. Con un fuerte apoyo y cooperación, cumpliremos con el sistema financiero, administraremos costos, cuentas y operaciones de fondos, nos comunicaremos activamente con los departamentos relevantes dentro y fuera de la empresa y nos esforzaremos por brindar servicios financieros precisos y de alta calidad. En 20__, el trabajo del Departamento de Finanzas se llevó a cabo bien. Los aspectos específicos son los siguientes:
1. Implementar estrictamente las leyes y regulaciones nacionales y diversas normas y regulaciones formuladas por la empresa, hacer un buen trabajo. en el trabajo contable y garantizar la presentación precisa y oportuna de la información contable.
2. Responsable de revisar los comprobantes originales para garantizar que el contenido de los comprobantes originales sea preciso y completo. Para los comprobantes originales producidos internamente, los procedimientos de aprobación y firma están completos y, si se encuentra algún problema, se realizan. se corrigen oportunamente.
3. Elaborar comprobantes contables a tiempo para garantizar que todo se liquide todos los días. Los comprobantes contables preparados se entregarán al auditor para su revisión de manera oportuna, y cualquier comprobante que se revise incorrectamente se corregirá de manera oportuna.
4. Registre el libro de cuentas de manera oportuna y verifique el libro mayor con cada cuenta subsidiaria y el diario de manera oportuna para garantizar la precisión.
5. Limpiar mensualmente las cuentas corrientes, las partidas no contabilizadas de los bancos y prevenir la aparición de deudas incobrables para garantizar una liquidez suficiente, fortalecer la conciencia de los riesgos de capital y organizar razonablemente los requisitos de capital.
6. Configure cuentas al final de cada mes, calcule con precisión varios gastos e impuestos a pagar y garantice el pago completo (completar las declaraciones de impuestos antes del día 15 del mes siguiente).
7. Responsable de preparar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, asegurando que las cuentas, los certificados contables, los hechos contables y los estados contables sean consistentes y proporcionando información financiera a los departamentos internos y externos de manera oportuna y manera precisa. Además, de vez en cuando se preparan informes requeridos por diferentes departamentos de acuerdo con las necesidades de la gestión interna de la empresa.
8. Asistir al departamento administrativo para realizar inventarios periódicos de activos, materiales, etc.
9. De vez en cuando, verifique el saldo de efectivo real del cajero y el saldo contable, y borre rápidamente los fondos de reserva del personal interno de la empresa.
10. Responsable de organizar y mantener buenas facturas e información financiera diversa.
11. Encuadernar periódicamente los comprobantes contables, libros de cuentas, balances bancarios, impresos, etc., y conservarlos y archivarlos adecuadamente.
12. Supervisar y analizar los costos financieros, las ganancias y el estado de ingresos y gastos de la empresa, brindar retroalimentación oportuna sobre los factores cambiantes y los problemas reales, y servir como un buen asesor para el liderazgo.
13. Completar a tiempo otras tareas asignadas por el líder.
El logro de los resultados laborales mencionados anteriormente es inseparable de los esfuerzos conjuntos de todo el personal financiero, especialmente la guía paciente y la orientación del camarada Qin, el camarada Zhang, el camarada Wang y otros contadores superiores como Zhan Lin. y Wen Dali, enfrentaron desafíos, aceptaron nuevas tareas y se adaptaron rápidamente al trabajo, manteniendo la estabilidad del trabajo financiero de la empresa y permitiendo que el Departamento de Finanzas completara con éxito diversas tareas. en 20__ es el siguiente:
Los contadores de fondos monetarios Xu Yanyan, Zhan Lin y Zhang Xiuyan trabajan con cuidado, paciencia y entusiasmo. Se adhieren a los principios y respetan estrictamente el sistema de gestión financiera de la empresa. buen trabajo en el cobro y pago de todo negocio económico y velar por que sea razonable, legal y correcto. Lograr compensación diaria y cierre mensual. En el contexto de grandes y engorrosos flujos de capital monetario, están dispuestos a soportar dificultades y dedicación, cumplir con sus deberes y hacer bien su trabajo con los pies en la tierra.
Entre ellos: el camarada Xu es responsable del proceso de revisión de ingresos y gastos de fondos monetarios, crédito bancario, facturas de agua, facturas de electricidad, facturas de combustible de vehículos, etc., aprovechando al máximo su alegre afinidad y pulcritud. eficiencia en el trabajo, estudiar con seriedad los conocimientos empresariales, acumular experiencia constantemente, enriquecerse constantemente, exigirse estrictamente en la vida, tener buen estilo, anteponer en todo momento los intereses de la empresa, ser abnegado y dedicado al servicio público. Dirige a todos los compañeros que te rodean con eficiencia y entusiasmo.
El camarada Zhang es de voz suave, cuidadoso y organizado. Ha trabajado como cajero durante más de un año. No solo hace un buen trabajo en el cobro y pago bancario, el registro de vales y el ingreso de Danuo. Lácteos, pero también trabaja a tiempo parcial. El cajero del Jardín Ecológico Haomeixin implementa estrictamente varias políticas financieras en el trabajo, administra cuidadosamente el efectivo de acuerdo con las regulaciones y maneja diversas cuentas de ingresos y gastos.
Contador Zhan: lento en el habla, rápido en la acción, honesto y prudente, en el trabajo de administración de efectivo, garantiza ingresos oportunos y precisos, tiene una actitud humilde y accesible y puede implementar estrictamente el sistema de administración de efectivo. y sistema de liquidación en el trabajo, pagar de acuerdo con el recibo original y los comprobantes de pago que estén verificados y correctos, y registrar el diario de manera oportuna para lograr la liquidación diaria en efectivo y la liquidación mensual. Conservar adecuadamente el efectivo, diversos sellos, cheques, recibos y otros valores. Utilice su actitud discreta y pragmática para ganarse el respeto de quienes lo rodean.
Algunas personas dicen que los contadores fiscales son los más difíciles. Debido a las desviaciones o la comprensión insuficiente de las leyes fiscales, el pago excesivo de impuestos, los pagos insuficientes o las omisiones de impuestos conllevan riesgos para la empresa. Asegúrese de mantenerse al día con el ritmo del desarrollo empresarial, enriquecerse constantemente y dominar los últimos estándares contables, leyes y regulaciones tributarias, conocimientos legales y tendencias económicas relacionadas. En el trabajo, aprende humildemente de viejos camaradas, presta atención a la observación, piensa de forma independiente y utiliza lo que ha aprendido para manejar asuntos financieros y pagar impuestos. La declaración de devoluciones de impuestos a la exportación, la presentación de informes y otros trabajos relacionados con los impuestos, combinados con la producción y la situación real de la empresa, podemos desarrollar una buena planificación fiscal para crear un entorno estable y seguro para la producción y operación de la empresa.
El contador de ventas Rong Yihan se toma en serio su trabajo. Familiarícese con la aplicación del software k3, el software empresarial para amigos en línea y el formulario E_CEL en el trabajo. Registre con precisión las cuentas de los clientes y proporcione datos profesionales y precisos para la producción, las ventas, las finanzas y la logística de manera oportuna todos los días. Complete formularios relacionados con ventas, comisiones y liquidación de comisiones de manera oportuna. Supervisar a los empresarios para conciliar cuentas y cobrar pagos a tiempo, ayudar a los líderes en el análisis estadístico de ventas y la integración de sistemas, informar problemas en el trabajo de ventas con honestidad y dar sugerencias prácticas. ¡Tenga buena actitud, sea paciente y establezca una buena imagen en el departamento de ventas! El contador Zhuo Jianmei tiene una actitud seria, trabajo sólido y trabajo duro. Responsable de la contabilidad del cajero del comedor y la emisión de facturas de ventas de Dano, incluyendo: Durante el proceso de emisión de facturas, debido a cambios frecuentes en la información del cliente, ser capaz de comunicarse pacientemente con los vendedores y clientes sin impacientarse, asegurando que las facturas se emitan y envíen por correo de manera oportuna. Nuestro servicio dedicado y atento ha sido reconocido por todos.
Niu Accountant es responsable del trabajo financiero diario de Maxim Garden Accounting. Sobre la base de hacer bien su trabajo, desempeña múltiples funciones y es responsable de las finanzas de la cantina, así como de Danuo Animal Husbandry. , Wanniuyuan Animal Husbandry y Dairy Cooperative. Aunque cada empresa no requiere mucho trabajo de declaración de impuestos, en conjunto, el trabajo anterior también es detallado y tedioso. Niu Li La contabilidad puede ser metódica y ordenada en el trabajo anterior.
Wen Accountant, que se dedica a la contabilidad durante muchos años, es responsable de la contabilidad de los salarios del personal de la empresa, así como de la presentación de informes de datos para la Oficina de Finanzas, la Oficina de Estadísticas, la Comisión de Tecnología de la Información y Economía de la Zona de Desarrollo. , Oficina de Ciencia y Tecnología y otros departamentos. En contabilidad de nómina, este camarada prepara salarios en estricta conformidad con las regulaciones del sistema de contabilidad de salarios. Al mismo tiempo, ayuda al departamento y la oficina de proyectos en la preparación de informes de proyectos, la planificación fiscal de la empresa y la identificación y revisión de. empresas de alta tecnología.
La importancia del trabajo mencionado es evidente, pero este compañero es leal a sus deberes, trabaja con diligencia, paso a paso, parte de las cosas pequeñas, es una persona honesta, trabaja concienzudamente y cumple con éxito las tareas asignadas por el líder.
El camarada Wang, bajo la dirección de Wen Dali Accounting en 20__, ha sido competente en el trabajo de contabilidad de costos y libro mayor general de la empresa en 20__. En el trabajo, el contador es trabajador, tiene una actitud correcta, es honesto y diligente y tiene una actitud amable. Lleve a cabo la contabilidad de costos, la gestión de gastos y el análisis de costos de manera oportuna en el trabajo y prepare informes de análisis de costos de manera regular. Al mismo tiempo, ayudamos a los líderes a concentrarse en el trabajo de transporte, descubrir rápidamente reembolsos de transporte duplicados por parte de logística y hacer correcciones. Este camarada estuvo a la altura de la confianza de los líderes y completó las tareas anteriores de manera proactiva y sobresaliente.
Dubest Accountant Wu Jingjing El contador debe ser diligente y trabajador en el trabajo, tener buena ética profesional y persistir. principio. En el trabajo, podemos implementar concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera, practicar la economía, el pragmatismo y la prudencia, respetar conscientemente el sistema y las normas contables de la empresa y hablar sobre la situación general, los principios y la unidad en el trabajo. En la vida, es estricto consigo mismo, tiene un buen estilo de trabajo y se concentra en la situación general en todo. Lleva a sus contadores Liu Jing y Gao Yuan a desempeñar un papel importante en la contabilidad financiera y la supervisión para el sano desarrollo de Dubest.
Los camaradas mencionados anteriormente se desempeñaron bien y lograron resultados sobresalientes en su trabajo en 20__. En nombre de la empresa, me gustaría expresarles mi más sincero agradecimiento.
Finanzas es un departamento central de una empresa. El trabajo diario es relativamente engorroso e involucra una amplia gama de departamentos. Los logros del Departamento de Finanzas no se pueden lograr sin el apoyo y la coordinación de varios departamentos. , nuestro Departamento de Finanzas Todos los empleados obedecerán los arreglos de la empresa, seguirán las órdenes de la empresa, apuntarán a responsabilidades claras, trabajarán duro para coordinarse y actuarán de acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa. Muchos años de trabajo contable siempre nos recuerdan que debemos respetar la ética profesional del personal contable, seguir las disposiciones de la Ley Contable y la Ley Tributaria, y tener en cuenta la situación real de la empresa, participar activamente en la educación continua de personal contable y mejorar conjuntamente el personal financiero En el mismo nivel de negocio, asumir el trabajo de gestión financiera de la empresa, proporcionar información económica oportuna y precisa para las decisiones comerciales de la empresa con diferentes planes y servir como un buen asesor de la dirección.
De cara al 20__, necesitamos establecer ideales, direcciones y metas para nosotros mismos, pero para transformar ideales y metas en realidad, también debemos tener acciones prácticas de trabajo duro. Lo único que podemos hacer es tener los pies en la tierra y hacer todo lo que esté dentro de nuestras obligaciones en este momento, teniendo en cuenta la situación general y el desarrollo futuro. Prepara tus propias fuerzas y mantente en pleno estado mental para enfrentar con valentía los desafíos del futuro una y otra vez. Esforzarse por producir mejores resultados laborales.
3. Muestra de informe de trabajo anual financiero
En 20__, con el fuerte apoyo y la cooperación de los líderes de la empresa y varios departamentos, el Departamento de Finanzas completó con éxito el informe financiero con responsabilidad profesional y profesionalismo. El trabajo diario del departamento también cooperó con el trabajo comercial cooperativo de varios departamentos y proporcionó datos financieros precisos a los líderes de la empresa y los departamentos relevantes. Por supuesto, todavía hay algunas deficiencias al completar el trabajo. Informe financiero a los líderes de la empresa. El trabajo del departamento:
(1) Como departamento de producción y logística, utilizamos el espíritu de "seriedad, rigor y meticulosidad" para ejercer eficazmente la supervisión interna de la empresa. funciones de gestión, que es la máxima prioridad de nuestro trabajo.
(2) El trabajo contable diario del Departamento de Finanzas es el siguiente:
1. En los procesos de endeudamiento, reembolso de gastos, revisión de reembolsos, cobro y pago, etc., Nos adherimos a los principios y los cumplimos estrictamente. El sistema de gestión financiera de la empresa evita algunos préstamos y gastos irrazonables.
2. En el proceso de revisión de bonos, revisamos cuidadosamente cada bono y eliminamos decididamente las facturas que no cumplen con los requisitos y no llevan el problema al siguiente enlace.
3. Revisar y calcular cuidadosamente los salarios de todos los empleados y pagarles de forma precisa y puntual.
4. Completar a tiempo la declaración de impuestos de la empresa, la compra de facturas y la gestión.
5. Capacidad para cooperar con el departamento de operaciones en el cobro de cuentas por cobrar y la consecución de determinados resultados.
6. Se completó con éxito el procesamiento del descuento del capital de trabajo de la empresa.
(3) Mejorar la gestión y el sistema contable del departamento financiero de la empresa.
1. Adaptar y mejorar la gestión de caja, gestión de cobros, gestión de reembolsos, revisión de documentos, sistemas comerciales y financieros en función de la situación financiera de la empresa.
2. Estableció una base para informes unificados de detalles de inventario, detalles de gastos, detalles de cuentas por cobrar, detalles de transacciones, etc.
3. El método de creación de una mesa de gestión del presupuesto de capital proporciona a la empresa una base eficaz para estandarizar aún más la gestión de objetivos y coordinar el uso eficiente del capital de trabajo corporativo.
4. Gestionar de forma unificada los contratos de compraventa y de infraestructura de la empresa.
En resumen, en 20__, el trabajo del Departamento de Finanzas pudo priorizar y realizar diversas tareas de manera ordenada. Desde su establecimiento, hemos completado el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas y brindamos. Diversa información precisa y efectiva de manera oportuna. Los datos financieros básicamente cumplen con los requisitos financieros del departamento de la empresa y los departamentos relevantes de nuestro departamento. Sin embargo, el Departamento de Finanzas todavía tiene trabajo que se debe hacer pero que no se ha hecho. Por ejemplo, en términos de gestión física de activos, mejoraremos las deficiencias financieras en 20__, controlaremos los costos y gastos de la empresa, reduciremos costos, aseguraremos la seguridad. La seguridad de los fondos de la empresa y garantizar la seguridad de todos los fondos de la empresa. La supervisión y gestión oportuna de las cuentas por cobrar forman una cadena virtuosa.
4. Muestra de informe de trabajo anual financiero
El tiempo vuela y se superará otro obstáculo anual en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás, entré a la empresa en junio de 20xx y trabajé. En estrecha colaboración con mis colegas, la cooperación completó vigorosamente los atrasos de cuentas mensuales anteriores y también completó con éxito el trabajo financiero de este año bajo la correcta dirección de los líderes del departamento. Es lógico que cada uno de nosotros que persigamos el progreso inevitablemente hagamos un balance de nosotros mismos al final del año. Esto puede considerarse como una especie de estímulo para mí.
Mirando hacia atrás el año pasado, bajo la correcta guía de los líderes de la empresa y de los departamentos, nuestro trabajo se centra en el control de los gastos internos, la contabilidad de costos y gastos, y los sistemas financieros de las empresas subordinadas. y seguir de cerca las diversas modalidades de trabajo de la empresa. Cumplí con las debidas responsabilidades en contabilidad y procesamiento contable. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, el trabajo personal en 20xx ahora se resume de la siguiente manera
1. Gestión estandarizada de gastos
Los gastos están estrictamente de acuerdo; con el sistema de gestión estandarizado de control de gastos internos, como gastos de automóvil, gastos de viaje y gastos de entretenimiento comercial, proporcione subsidios fijos según las diferentes posiciones Al completar los documentos de gastos, verifique si las facturas están completas y son válidas y si otros gastos lo están. Las cuentas razonables se dividen en categorías para cada departamento para facilitar el próximo año. Al aprobar los diversos gastos de cada departamento durante el presupuesto financiero, sienta las bases para una comprensión más clara de cada gasto incurrido por cada departamento.
2. Trabajo contable básico
Estandarizar la preparación de comprobantes contables y verificar estrictamente la racionalidad de los comprobantes originales para ver si los hechos contables son consistentes. Fortalecer la gestión de los archivos contables para que todos los documentos cargados y emitidos dentro de la empresa queden encuadernados en un libro uno por uno para referencia futura. Completar todas las tareas de acuerdo con el tiempo y los requisitos especificados. Coopere activamente con el líder para completar otras tareas asignadas por el líder cada mes. Mantener computadoras dentro del Departamento de Finanzas y mantener datos sobre software financiero.
3. Esté dedicado a su trabajo, trabaje duro, no tenga miedo de las dificultades, sea lo suficientemente valiente para asumir responsabilidades pesadas, sirva con entusiasmo y desempeñe el papel que le corresponde en su puesto.
1. Tener en cuenta la situación general y obedecer los acuerdos, unirse y cooperar. Este año, según el esquema de trabajo del Departamento de Finanzas, ocupo el cargo de xx contador. En mi posición, puedo tomar en consideración la situación general, obedecer los acuerdos, aprender humildemente de camaradas experimentados, explorar cuidadosamente, resumir métodos, mejorar el conocimiento empresarial, dominar habilidades comerciales y ser capaz de unir camaradas, fortalecer la colaboración y adaptarme rápidamente a En el nuevo puesto de trabajo, me familiaricé con el negocio de la contabilidad y trabajé con todos los camaradas para realizar trabajos de revisión y supervisión financiera.
2. Respetar los principios, ser objetivo y justo, y actuar conforme a la ley. Durante el último año, he sido el principal responsable del trabajo contable de cada rama. En el trabajo real, con base en los principios de objetividad, rigor y meticulosidad, he sido práctico, revisión cuidadosa, supervisión fortalecida, implementación estricta de disciplinas financieras, y de acuerdo con las regulaciones financieras cuando se manejan asuntos contables, el trabajo de reembolso financiero se lleva a cabo de acuerdo con los requisitos de estandarización del sistema de reembolso y el trabajo contable básico.
Al revisar los comprobantes originales, atrévase a señalar los comprobantes originales que son falsos, no conformes e ilegales, y se niega resueltamente a reembolsarlos. Los comprobantes originales con registros inexactos o incompletos serán devueltos y obligados a ser retirados; Reembolsado. Correcciones y adiciones al personal de oficina. A través de una cuidadosa revisión y supervisión, nos aseguramos de que los procedimientos de comprobantes contables sean completos, estandarizados y legales, asegurando la autenticidad, legalidad, exactitud e integridad de nuestra información contable, y desempeñando efectivamente el papel de contabilidad y supervisión financiera.
3. Trabajador, dispuesto a soportar las dificultades y dispuesto a contribuir.
Desde principios de este año, debido a la ubicación dispersa de las sucursales, la intensidad y dificultad del trabajo financiero ha aumentado. Además de completar el trabajo contable, también me ocupé del trabajo de cancelación de Jianyou por un tiempo. Para completar diversas tareas en calidad y cantidad, no me importan las ganancias y pérdidas personales, no me importa la remuneración, sacrifico intereses personales y, a menudo, trabajo horas extras. Llevar adelante el espíritu de estar dispuesto a soportar las dificultades y la dedicación en el trabajo, y ser siempre capaz de trabajar duro y cumplir con los deberes en todas las tareas. Al completar la tarea de reembolsar cuentas, también tomamos en cuenta las tareas temporales asignadas por la dirección.
4. Trabajar duro para completar el trabajo temporal asignado por el líder
Como trabajador de base, soy plenamente consciente de que soy un ejecutor sin importar cuándo y dónde sea el trabajo asignado. El líder es: "Nunca fallaré". La negociación se puede completar de manera oportuna y con gran esfuerzo. Cuando encuentre problemas, trate de hacer preguntas y esforzarse por satisfacer al líder.
5. Problemas en el trabajo
Como dice el refrán, “Las cosas difíciles del mundo comienzan con las cosas fáciles, y las grandes cosas del mundo comienzan con los detalles”. No importa cuán meticuloso sea en su trabajo, inevitablemente cometerá errores. Todavía hay muchas áreas que deben mejorarse en el trabajo: hay demasiados conocimientos financieros y contables que aprender y debe trabajar duro para mejorar su negocio. calidad. A veces eres descuidado en el trabajo y vale la pena mejorar.
El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a seguir trabajando duro, aprender conocimientos empresariales y alcanzar un nivel superior bajo la dirección correcta de los líderes de la empresa y de los departamentos. .
5. Muestra de informe de trabajo anual financiero
En 20xx, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado y del gobierno del condado y la guía de la oficina de alivio de la pobreza del condado, el alivio de la pobreza de nuestra ciudad y se llevó a cabo trabajo de desarrollo en todas las ciudades vinculadas. Con el fuerte apoyo de la unidad de alivio de la pobreza de la aldea, hemos implementado concienzudamente las políticas de alivio de la pobreza pertinentes a nivel central, provincial, municipal y de condado de acuerdo con los objetivos de trabajo establecidos. Desde principios de año, hemos seguido de cerca las tres prioridades de trabajo: la reubicación de la inmigración en el sur de Shaanxi, el alivio de la pobreza industrial y el desarrollo de capacidades de los pobres. Con los dos objetivos principales en mente, hemos organizado e implementado concienzudamente todo el trabajo. para todo el año ahora se resume de la siguiente manera:
1. Objetivos claros y pensamiento unificado
Para mejorar aún más los diversos proyectos de desarrollo y alivio de la pobreza en nuestra ciudad, trabajamos de acuerdo con el plan anual de alivio de la pobreza formulado a principios de año, combinado con la situación real de la ciudad, para lograr objetivos claros y una comprensión clara. Centrándose estrechamente en los dos objetivos principales de resolver el problema de la alimentación y el vestido de los pobres y aumentar los ingresos de los pobres, organizar e implementar concienzudamente proyectos de alivio de la pobreza, alivio científico y tecnológico de la pobreza y alivio de la pobreza social, organizar y desplegar cuidadosamente los programas de reducción de la pobreza. trabajo de alivio de la pobreza en nuestra ciudad, implementar las tareas específicas del trabajo de alivio de la pobreza e implementar El plan de alivio de la pobreza se desglosa y se distribuye a cada aldea para unificar la comprensión ideológica de los cuadros de las ciudades y pueblos y las masas sobre el trabajo de alivio de la pobreza y desarrollo, y garantizar la realización sin problemas de diversos objetivos y tareas laborales.
2. Varias tareas avanzan de manera constante
(1) Reubicación de inmigrantes en el sur de Shaanxi
1. El reasentamiento descentralizado está completamente completado. En primer lugar, los hogares reubicados en 20xx pasaron con éxito la inspección de aceptación en todos los niveles y la oficina de alivio de la pobreza de la ciudad pagó los fondos del subsidio para la construcción de viviendas a tiempo. En segundo lugar, en estricta conformidad con los requisitos de las políticas provinciales, municipales y de condado sobre la reubicación de inmigrantes en el sur de Shaanxi, y sobre la base de una cuidadosa selección de los objetos de reasentamiento, se determinó que 5 hogares serían dispersados y reasentados este año, y los agricultores fueron Seguimiento y supervisión de la construcción de viviendas para garantizar el progreso y la calidad del proyecto y la implementación oportuna. Coordiné y resolví los problemas existentes en la construcción de viviendas de los agricultores para garantizar que las tareas de construcción de viviendas se completaran dentro del plazo y de acuerdo con los estándares. Hasta ahora, las casas de los cinco hogares reubicados cumplen todas las normas.
2. El reasentamiento centralizado se lleva a cabo de manera ordenada. De acuerdo con los arreglos de trabajo del comité del partido del condado y el gobierno en el proyecto del sitio de reasentamiento centralizado en nuestra ciudad en 20xx, y en estricta conformidad con los procedimientos y requisitos pertinentes de la construcción del proyecto, y después de múltiples reuniones en la aldea, ciudad, y a nivel de condado, se decidió construir un reasentamiento para hogares extremadamente pobres en Xiaogoumen en la aldea de Renjiayuan. Se seleccionó un lugar para reasentar a 50 hogares extremadamente pobres en el Grupo Tiechangba y el Grupo Maopingzi. Una vez determinadas las tareas de construcción, se formó un grupo dirigente para la construcción del sitio de reasentamiento. Los equipos internos y externos actuaron rápidamente en la adquisición de terrenos, la solicitud de diversos procedimientos de aprobación, las licitaciones y otros trabajos. Esforzarse por completar los preparativos preliminares dentro de un año y comenzar oficialmente la construcción la próxima primavera.
(2) Promoción de todo el pueblo
Primero, el proyecto 20xx pasó la aceptación de la oficina del condado y completó el pago del fondo. En segundo lugar, basándose en la situación real de la aldea xxxx del proyecto y sobre la base de la consolidación de los resultados de desarrollo del año pasado, el plan del proyecto de este año se formuló e implementó según lo planeado. 1. En términos de desarrollo industrial: continuar expandiendo la escala de desarrollo del cultivo de hongos en bolsas y konjac, y apoyar firmemente a los productores de Polyporus polyporus; continuar expandiendo la escala de desarrollo de la cría de pollos de hueso negro; Hasta el momento se han completado el 60% de las tareas previstas del proyecto. 2. Continuar mejorando la construcción de infraestructura, completar el endurecimiento de 300 metros de caminos residenciales y reparar un puente plano de Ma'anzi.
3. Integrar los fondos para la nueva aldea de demostración de construcción rural y el proyecto de construcción de un hermoso campo en la aldea xxxx, aumentar los esfuerzos para mejorar el entorno de vida, embellecer las calles, controlar la contaminación y fortalecer la construcción de instalaciones de servicios públicos. La infraestructura, la apariencia y la estructura industrial de la aldea se han optimizado continuamente, y la producción y el nivel de vida de los agricultores han seguido mejorando.
(3) Pequeños préstamos con descuento
Organizó e implementó activamente la encuesta y el trabajo de revisión de préstamos con descuento para el alivio de la pobreza 20xx, dio amplia publicidad al trabajo de alivio de la pobreza de los préstamos subsidiados a los hogares y los siguió estrictamente. los hogares de agricultores La solicitud, las firmas y opiniones de la aldea y el personal de la organización de la ciudad serán verificados e informados puerta a puerta, lo que efectivamente pone en juego los beneficios sociales y económicos del proyecto de préstamo con descuento para el alivio de la pobreza.
(4) Fortalecimiento de capacidades de los hogares rurales
Primero, llevar a cabo seriamente una nueva ronda de identificación precisa de los hogares pobres y hacer un buen trabajo en el establecimiento de archivos y el ingreso de información sobre la pobreza. alivio y desarrollo. Sobre la base de verificar los objetos pobres originales, nuestra ciudad investiga nuevos objetos y establece y mejora la supervisión dinámica de los hogares y aldeas pobres bajo el nuevo sistema de indicadores. El gobierno de la ciudad identificó con precisión 591 hogares con 1.593 personas en situación de pobreza y formuló un mecanismo de apoyo para obtener una comprensión detallada del estado de pobreza rural de la ciudad, lograr la conexión entre las medidas de alivio de la pobreza y los resultados de la identificación de la pobreza, y garantizar objetivos precisos y precisos. datos y medidas precisas. Al mismo tiempo, se ingresó información para todos los hogares pobres, sentando una buena base para la implementación integral de trabajos específicos de alivio de la pobreza y proporcionando una base precisa para esforzarse por implementar más proyectos de alivio de la pobreza. El segundo es promover sólidamente el "Plan de lluvia y rocío" y la capacitación práctica en tecnología agrícola para mejorar el desarrollo de capacidades de los agricultores. Se dio amplia publicidad y movilizó la organización de la exportación de mano de obra y la formación profesional. Cinco personas de la ciudad participaron en la formación profesional del "Plan Lluvia y Rocío", y más de 800 personas fueron exportadas. En tercer lugar, se llevaron a cabo seis capacitaciones prácticas en tecnología agrícola para el desarrollo de capacidades de la población rural pobre, con un total de 365 personas. Cuarto, investigamos y contamos cuidadosamente a los estudiantes de familias pobres que tomaron el examen de ingreso a la universidad y completamos subsidios para tres estudiantes universitarios pobres.
(5) Trabajo conjunto de alivio de la pobreza social y familiar en las aldeas
Según Han Fufa [20xx] No. 5, el comité del partido del condado y el gobierno "Sobre la selección de cuadros para llevar realizar trabajos conjuntos de alivio de la pobreza en los hogares en las aldeas". De acuerdo con los requisitos del Aviso (Luebanzi [20xx] No. 58), se apostaron cuadros en las aldeas para trabajar con los hogares. Para realizar un trabajo sólido en el trabajo de alivio de la pobreza entre los cuadros y los hogares, la ciudad formuló un plan de trabajo y estableció un grupo dirigente. Cada uno de los cuadros dirigentes de la ciudad apoyará a 2 o 3 hogares, cada cuadro general apoyará a 3 a 4 hogares. y los miembros de la rama del partido de la aldea. Cada persona ayudará a 3 o 4 hogares, y serán emparejados capa por capa y asistidos hogar por hogar. Los funcionarios gubernamentales de la ciudad se pusieron en contacto con 558 hogares pobres con 1.593 personas para brindarles asistencia, logrando una cobertura total de la asistencia contra la pobreza.
Nuestra ciudad se puso en contacto activamente con 6 departamentos de asistencia para esforzarse por obtener fondos de apoyo para proyectos de varias partes y ejerció de manera efectiva el efecto de aglomeración de proyectos y fondos. Entre ellos, la Oficina de Educación invirtió 1 millón para construir un patio de juegos para la escuela primaria xxxx y comprar equipo deportivo. El Comité del Partido del Condado y el Ministerio de Agricultura e Industria brindaron un fuerte apoyo financiero y de construcción para la construcción de la nueva manifestación rural municipal y de la aldea xxxx. sitios y hermosos proyectos rurales La Oficina de Justicia del Condado proporcionó Se planificó y diseñó la construcción del comité de la aldea y el proyecto de agua potable de la aldea de Niangniangba, y se invirtieron directamente 50.000 yuanes para completar los proyectos restantes del lugar de actividades a nivel de la aldea. Otras unidades de asistencia también han llevado a cabo actividades de asistencia eficaces.
(6) Gestión del Fondo de Alivio de la Pobreza
Desde la limpieza y el inventario de los fondos relacionados con la agricultura el año pasado, nuestra ciudad ha aprendido lecciones de manera oportuna y ha fortalecido la supervisión de la gestión de los fondos de alivio de la pobreza para garantizar el uso seguro y eficaz de los fondos de alivio de la pobreza. Cumplir estrictamente con las disposiciones de las "Medidas de gestión del fondo del proyecto de alivio de la pobreza financiera del condado de Lueyang", "Medidas de gestión del sistema de reembolso del Fondo de alivio de la pobreza financiera del condado de Lueyang (ensayo)" y otros sistemas, adoptar el "establecimiento de cuentas especiales en la ciudad, especiales de construcción de la ciudad cuentas, operación cerrada, modelo de "contabilidad a nivel de condado, cuentas financieras finales, auditoría especial", cumplir estrictamente con los requisitos de "almacenamiento de cuentas especiales, gestión de personal dedicada, contabilidad de cuentas especiales" en la operación de fondos, establecer un libro mayor de fondos de proyecto completo, y aceptar auditorías especiales por parte del departamento de auditoría. En el aspecto del uso de fondos, nos adherimos al sistema de anuncio de fondos del proyecto, al sistema de contabilidad a nivel de condado, al método de asignación de fondos "334" e implementamos el sistema de rendición de cuentas del proyecto, el sistema de responsabilidad y el sistema de auditoría de fondos especiales.
(7) Otros trabajos de alivio de la pobreza
Nuestra ciudad lleva a cabo concienzudamente la recaudación de proyectos de asistencia social para las actividades públicas de recaudación de fondos de Shaanxi. De acuerdo con el "Día Nacional del Alivio de la Pobreza" en 20xx, lanzamos actividades públicas de recaudación de fondos de todos los ámbitos de la vida para financiar el alivio de la pobreza y el desarrollo en áreas pobres y resolver las dificultades prácticas que las aldeas pobres y los hogares pobres requieren con urgencia. , visitas justas y transparentes a agricultores de aldea en aldea. A través de la colecta, se ha reclutado a 18 hogares empobrecidos que necesitan una financiación de alrededor de 630.000 yuanes.
3. Problemas existentes y direcciones de trabajo futuras
Este año, con la participación activa y la cooperación de los cuadros de la ciudad y el pueblo y el público en general, el trabajo de alivio de la pobreza de la ciudad ha logrado ciertos resultados. , pero también hay problemas Algunos problemas: primero, los cuadros de alivio de la pobreza son débiles y tienen tareas pesadas, y también realizan negocios en las aldeas y otros negocios; segundo, algunos cuadros no llevan a cabo su trabajo de acuerdo con los requisitos laborales, lo que resulta en; el lento progreso del proyecto; en tercer lugar, hay una falta de investigación en profundidad. No es suficiente explorar nuevas formas y nuevos métodos de trabajo para aliviar la pobreza en la nueva situación. En resumen, en el trabajo futuro, fortaleceremos aún más la construcción ideológica y política, el desarrollo de capacidades, la construcción de estilo y la construcción gubernamental limpia de la oficina de alivio de la pobreza de la ciudad, fortaleceremos el aprendizaje, cambiaremos los métodos de trabajo, mejoraremos la eficiencia del trabajo y nos esforzaremos por desempeñar un papel importante. papel en el alivio de la pobreza y el trabajo de desarrollo para los agricultores en el camino hacia deshacerse de la pobreza y hacerse ricos.