1. Los salarios y beneficios de los docentes son los mismos, incluidos cinco seguros y un fondo de vivienda.
2. El salario y los beneficios de los docentes bajo el sistema de doble vía son similares a los del sistema post-basado, con licencia de maternidad y buenos beneficios.
3. Los docentes empleados son estables, tienen un ambiente de trabajo estable y buenas prestaciones sociales.