1. Puede solicitar un subsidio único para la búsqueda de empleo y el emprendimiento de 500 yuanes.
2. Puedes solicitar subvenciones del Fondo de Éxito Empresarial.
3. Subsidio de formación calificada: aquellos que aprueben la evaluación de la calidad de la formación y la tasa de aprobación de la formación alcance más del 80% recibirán un subsidio de 800 yuanes por persona a las instituciones de formación empresarial designadas según el número. de los aprendices; aquellos con una tasa de aprobación de la capacitación inferior al 80% no serán elegibles para solicitar subsidios.
4. Subsidio para el éxito empresarial: los estudiantes que inicien con éxito un negocio a través de servicios de orientación de seguimiento proporcionados por instituciones provinciales de formación empresarial designadas dentro de un año después de la graduación recibirán un subsidio para instituciones provinciales de formación empresarial designadas al nivel de 1.500 yuanes/persona.
5. Para las personas que invierten en formación empresarial, el subsidio individual estándar es de 800 yuanes por persona.
2. Políticas de empleo y emprendimiento para graduados universitarios en Chongqing
1. Animar a los empleadores a contratarlos.
Si el empleador contrata graduados universitarios que están registrados como desempleados o que han abandonado la escuela dentro de dos años, firma un contrato laboral con ellos y paga la seguridad social, se otorgarán subsidios de seguridad social. Para las pequeñas y medianas empresas que contraten a recién graduados universitarios, firmen contratos laborales con ellos y paguen seguridad social durante medio año o más según sea necesario, se otorgará un subsidio de empleo único de 2.000 yuanes por persona.
2. Orientación para la búsqueda de empleo independiente.
Los graduados universitarios de familias pobres que estudian en las universidades de Chongqing y que estén dispuestos a encontrar un trabajo y comenzar un negocio recibirán un subsidio único para la búsqueda de empleo y el emprendimiento a partir de 800 yuanes.
Los graduados universitarios de familias pobres de Chongqing que se registren como desempleados después de graduarse pueden disfrutar cada uno de un subsidio único para la búsqueda de empleo y el emprendimiento de 500 yuanes.
3. Mejorar la empleabilidad.
Los graduados universitarios pueden participar en la formación profesional de forma gratuita después de obtener un certificado de cualificación profesional o un certificado de capacidad profesional especial, la institución de formación solicitará subvenciones en nombre del individuo de acuerdo con el principio de "Primero la ventaja, después el complemento".
4. Colocación transitoria.
Los graduados universitarios desempleados registrados que hayan abandonado la escuela dentro de dos años pueden ser reasentados de manera transitoria por hasta tres años en puestos de bienestar público o puestos de servicios de gestión de base, y se proporcionarán subsidios de acuerdo con los estándares locales de salario mínimo.
5. Políticas de apoyo al emprendimiento.
Los graduados universitarios que participan en formación empresarial pueden disfrutar de una subvención de formación de hasta 1.500 yuanes.
Las personas emprendedoras pueden solicitar préstamos empresariales garantizados de hasta 200.000 yuanes y disfrutar de intereses con descuento.
Implementar el plan "Innovación de Chongqing" para el emprendimiento de estudiantes universitarios en Chongqing, seleccionar un grupo de proyectos destacados de emprendimiento de estudiantes universitarios, proporcionar financiación clave y contratar mentores empresariales para brindar orientación de seguimiento y asistencia a largo plazo. .
Base jurídica:
Opiniones del Consejo de Estado sobre la mejora del empleo y el espíritu empresarial en la nueva situación
(13) Alentar a los graduados universitarios a encontrar empleo a través de múltiples canales. Dar prioridad al empleo de graduados universitarios en el ámbito laboral. Mejorar el método para inclinar aún más los salarios y beneficios hacia el nivel de base, mejorar el mecanismo de garantía de servicios para que los graduados universitarios trabajen en el nivel de base y alentar a los graduados a trabajar en los municipios, especialmente en instituciones en municipios difíciles. Para los graduados universitarios que están empleados en unidades de base por debajo del nivel del condado en las regiones central y occidental, áreas remotas difíciles y antiguas bases industriales y que han realizado un cierto período de servicio, recibirán una compensación por matrícula y compensación por préstamos estudiantiles nacionales de acuerdo con regulaciones. Junto con la promoción de la compra de servicios por parte del gobierno, se adquirirán varios puestos de gestión pública y servicios sociales a nivel de base, especialmente en las calles (pueblos) y comunidades (aldeas), y se dará prioridad a la contratación de graduados universitarios para empleo. Se otorgará un subsidio de seguro social de un año a las pequeñas y microempresas que contraten nuevos graduados universitarios en el año de graduación, firmen contratos laborales por más de un año y paguen primas de seguro social. Implementar y mejorar la política de subsidio a los aprendices y aumentar adecuadamente los estándares de subsidio a los aprendices para las unidades de aprendices con una tasa de retención de más del 50% después del período de capacitación. El subsidio para la búsqueda de empleo se ajustará a un subsidio para la búsqueda de empleo y el emprendimiento, y el alcance objetivo se ampliará a los graduados universitarios que hayan obtenido préstamos estudiantiles nacionales. Implementar profundamente el Plan de Liderazgo Empresarial para Estudiantes Universitarios y el Plan de Promoción del Empleo para Graduados Universitarios Desempleados, integrar y desarrollar fondos de empleo y emprendimiento para graduados universitarios, mejorar el sistema de gestión y el mecanismo operativo orientado al mercado, lograr el uso continuo de los fondos y brindar apoyo. para el empleo y el emprendimiento de los graduados universitarios. Apoyar y alentar activamente a los graduados universitarios a participar en la construcción agrícola moderna.
Los graduados universitarios que soliciten empleo flexible serán incluidos en diversos seguros sociales de acuerdo con las regulaciones, y las agencias públicas de servicios de talento de empleo en todos los niveles proporcionarán servicios de agencia de personal y seguridad laboral. Los graduados de educación vocacional de colegios técnicos, clases de técnicos preparatorios y colegios de educación especial pueden disfrutar de políticas de subsidio de empleo relevantes con referencia a los graduados universitarios.
Aviso sobre la emisión de las “Medidas para la Gestión de los Fondos de Subsidio al Empleo”
Artículo 4 Los fondos de subsidio al empleo se dividen en dos categorías: subsidios para personas físicas y unitarias y subsidios para entidades públicas. desarrollo de capacidades en los servicios de empleo.
Los subsidios para individuos y unidades se utilizan para gastos tales como subsidios de formación vocacional, subsidios de evaluación de habilidades vocacionales, subsidios de seguridad social, subsidios de empleo de bienestar público, subsidios empresariales, subsidios de aprendizaje laboral, búsqueda de empleo y subsidios públicos empresariales; capacidades de servicios de empleo Los fondos de subsidios a la construcción se utilizan para subsidios de servicios de empleo y emprendimiento y subsidios para capacitación de talentos altamente calificados.
Si los fondos de subsidio al empleo para un mismo proyecto se repiten en las prestaciones del seguro de desempleo, los individuos y las unidades no pueden disfrutar de ellos repetidamente.