1. El certificado de empleo debe estar impreso en papel con membrete de la empresa.
2. La dirección detallada y el número de teléfono de la empresa deben estar en el papel de carta.
3. La carta de certificación debe estar firmada por alguien y sellada por la empresa.
4. El contenido debe indicar la posición del garante (propio o sus padres), cuándo comenzó a trabajar y los ingresos anuales totales, incluido el salario anual, el subsidio de vivienda, la bonificación de fin de año y los dividendos de la empresa. , etc.
5. Si necesita realizar una consulta, lo mejor es proporcionar en la carta la persona con la que desea contactar y su número de teléfono.
Debido a que no se proporcionó la información anterior, el oficial de inmigración encontró dificultades durante las consultas telefónicas, lo que provocó muchos inconvenientes y malentendidos. Por esta razón, también se rechazaron las solicitudes que deberían haber sido aprobadas.
Espero que mi respuesta pueda ayudarte~ ~