Borrador de discursos del concurso para el puesto de diputado de departamento, tres ensayos de muestra
Los discursos son manuscritos de discursos pronunciados en ceremonias más solemnes y en determinadas ocasiones públicas. Es la base para dar discursos y también proporciona las especificaciones e indicaciones para el contenido y la forma de los discursos. A continuación se muestran tres ejemplos de discursos para puestos de diputado de departamento que he traído. Espero que les gusten a todos.
Discursos para el concurso de puestos de diputado de departamento 1
Estimados líderes, jueces y camaradas.
¡Hola a todos! En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes por brindarnos esta oportunidad de informar nuestro trabajo a los líderes y mostrarnos. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a todos los líderes y camaradas aquí presentes por su atención, formación y ayuda durante los últimos años. Son tus cuidados y ayuda los que me permitieron llegar hoy paso a paso; son tus estímulos y apoyo los que me permitieron superar muchas dificultades y volverme más racional y maduro en el proceso de formación.
Mi nombre es XX, tengo __ años este año y me gradué con especialización en planificación urbana y rural en 20__. Desde que comencé a trabajar, se puede decir que no importa en qué puesto esté, puedo hacer bien el trabajo y hacerlo bien con pleno entusiasmo, actitud emprendedora y estilo pragmático, para tranquilizar a los líderes y satisfacer a los camaradas.
Ahora les informaré de la situación laboral.
1.
2. Trabajar en los pueblos.
Estimados líderes y colegas: No importa si esta competencia tiene éxito o no, ¡trabajaré duro como siempre! Si la competencia tiene éxito, haré lo siguiente:
1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad general.
2. Corrija su posición y obedezca las disposiciones organizativas.
3. Pioneros e innovadores, y buena labor de gestión.
El camino a Xiongguan es realmente como de hierro, pero ahora lo estamos cruzando de nuevo. Estimados líderes y jueces, lo anterior es un breve informe mío. Entiendo profundamente que el puesto de diputado de nivel medio no solo es un puesto atractivo, sino también una gran responsabilidad. Si puedo agradecer a todos su amor y permitirme ocupar este puesto, ¡no escatimaré esfuerzos para hacer bien mi trabajo! lograr el objetivo. ¡Un excelente desempeño recompensa el amor de todos!
Finalmente, quiero decir que tal vez no sea el mejor en este momento, pero definitivamente haré lo mejor que pueda. /p>
Mi discurso de competencia para el puesto de diputado ha terminado, ¡gracias a todos! Discurso 2 del concurso para el puesto de diputado del departamento
Estimados líderes y camaradas:
¡Hola a todos!
En primer lugar, estoy muy agradecido a mis líderes y compañeros por su confianza y apoyo en mí y por darme esta oportunidad de aprender, ejercitarme y mejorar. Nací en 2000, soy de nacionalidad Han y miembro del Partido Comunista de China. Después de graduarme de la Escuela Judicial de Hebei en 2007, me asignaron trabajar en el tribunal de nuestra universidad.
El puesto que estoy solicitando es un puesto adjunto en la oficina de investigación. La razón por la que estoy solicitando este puesto es que tengo las siguientes cuatro ventajas:
En primer lugar. , Tengo buenos conocimientos políticos. Sólidos conocimientos jurídicos básicos.
No sólo tienes una postura política firme en el trabajo, sino que también tienes una alta conciencia ideológica y política, y comprendes activamente los asuntos políticos nacionales y locales, así como las dinámicas e información estrechamente relacionadas con el trabajo. Se puede decir que "se preocupan de todo los asuntos familiares, los asuntos nacionales, los asuntos mundiales".
Si el estudio continuo de los conocimientos jurídicos durante los últimos años me ha dado una cierta comprensión y dominio del derecho, entonces el trabajo procesal en el Tribunal me ha permitido encontrar la mejor combinación de teoría y práctica. La investigación anual en el laboratorio me ha brindado una comprensión más profunda de la ley, especialmente a través de los registros y el estudio del comité de revisión, he trascendido las limitaciones de "manejar casos y discutir asuntos" y poner un mayor enfoque en todo el ámbito legal. los tribunales y la sociedad en general. A partir del Tribunal __ en su conjunto, a partir del trabajo general del tribunal e incluso a partir del camino a largo plazo de la construcción de la legalización, la comprensión macro de la ley ha mejorado significativamente.
En segundo lugar, tengo un cierto nivel de habilidades de escritura.
En tercer lugar, tener un espíritu innovador, pionero y pionero.
Tengo una mente activa y una amplia gama de aficiones. Presto atención a mi iniciativa subjetiva y creatividad en mi trabajo. Al mismo tiempo, años de formación base han cultivado mis buenas cualidades de no tener miedo. de las dificultades, sin miedo a las dificultades, siendo emprendedor y pionero. Por ejemplo: en el caso de compensación por lesiones personales entre Gu y Liu, el demandante resultó herido y discapacitado pero no pudo recibir una compensación durante mucho tiempo. Sobre la base de determinar los hechos, presenté audazmente la controvertida compensación por daños mentales en ese momento. Condenó al acusado a una indemnización. El demandante recibió 10.000 yuanes en concepto de indemnización por daños mentales. Los motivos de la compensación psíquica se explicaron plenamente en la parte motivacional de la sentencia, que ha logrado buenos efectos sociales. Esta discusión es exactamente la misma que las condiciones y motivos aplicables a la interpretación judicial de la indemnización mental promulgada por la Corte Suprema un año después.
En cuarto lugar, tener una ética de trabajo unida, dedicada y positiva.
Estoy bien de salud, enérgico y no tengo malos hábitos. Obedecer el liderazgo en el trabajo, unir a los colegas y respetar a los camaradas veteranos. Participó activamente en diversas actividades organizadas por el hospital y el Comité Municipal de la Liga Juvenil y ganó el primer premio en el concurso de oratoria judicial, el primer premio en el concurso de conocimientos jurídicos y el tercer premio en el concurso de conocimientos __ City Bienvenido a Macao Return. . En los últimos años, ha sido calificado como "Funcionario Destacado de la Ciudad de __", "Nuevo Comando de la Larga Marcha", "Individuo Avanzado del Tribunal de __", "Individuo Avanzado de Compensación de Cuotas", "Excelente Liga Juvenil Comunista". Miembro de __Ciudad”, Cuadro Destacado de la Liga Juvenil de __Ciudad?, y fue premiado por el Comité Municipal del Partido __. En 2016, él y sus compañeros de la oficina de investigación recibieron el mérito colectivo de tercera clase.
Las características anteriores determinan que pueda ingresar más rápidamente al rol de adjunto y comenzar a trabajar. Si tengo la suerte de tener éxito en la competencia, estaré a la altura de las expectativas y cumpliré mi misión, y me esforzaré por lograr el objetivo de "luchar por el puesto y promover el puesto".
En primer lugar, debe posicionarse y desempeñar un buen papel de apoyo; tener en cuenta la situación general y ser un buen oficial de estado mayor; obedecer al liderazgo y ser un buen asistente. Respetaré la posición central del cargo oficial, mantendré el prestigio del cargo oficial, pediré instrucciones e informes con más frecuencia, me comunicaré más sinceramente y cantaré bien la canción "Armonía entre generales y primeros ministros". En nuestro trabajo, nos centramos en adherirnos a "un principio", lograr "dos transformaciones" y hacer un buen trabajo en "tres tareas". Conocido como?⒈⒉?.
(1) Adherirse a un principio:
Es decir, adherirse al principio de compartir las preocupaciones de los miembros del partido en la cima y servir a la policía en la base. El trabajo de la oficina de investigación implica investigación, información, comités de revisión, gestión integral, material bibliotecario, ofimática, etc., y es complicado. Por lo tanto, la obediencia al trabajo del grupo del partido y del centro y el servicio a todos los agentes de policía deben ser el punto de partida y el punto final del trabajo. Debemos coordinar las dos funciones principales de "participar en los asuntos gubernamentales" y "proporcionar buenos servicios" y hacer arreglos razonables para lograrlo: la investigación gira en torno al centro, los servicios giran en torno a todos y la información gira en torno a la toma de decisiones. Haga que los objetivos laborales sean más claros y enfocados.
(2) ¿Te das cuenta? ¿Dos cambios?
El primero es darte cuenta del cambio de rol. Esa es la transformación de un cuadro ordinario a un cuadro clave. Es a la vez comandante y combatiente. Bajo el liderazgo de su cargo oficial, tiene la misma opinión, apunta en la misma dirección y actúa en sincronía con todos. Trabajar juntos conscientemente internamente y buscar cooperación y apoyo externo, aprovechar al máximo las ventajas generales y crear una buena atmósfera de trabajo.
El segundo es lograr un cambio en la forma de pensar. Cambie de la forma de pensar original de "El líder lo asigna, hágalo bien" a "Cómo hacerlo, cómo hacerlo bien" y ayude a los directores a implementar estrictamente diversas tareas laborales.
(3) ¿Hacer un buen trabajo en tres tareas?
Primero, hacer un buen trabajo en aprendizaje y fortalecimiento de la calidad. Fortalecer el estudio de la teoría política, el conocimiento empresarial y el conocimiento de redes informáticas para mejorar la calidad general y la calidad general del equipo.
El segundo es hacer un buen trabajo de investigación y conocer la situación real. Si la oficina de investigación quiere prestar servicios para la toma de decisiones de liderazgo y servir como un buen consultor, debe considerar el trabajo de investigación como una tarea importante. Debe basarse en investigaciones e investigaciones suficientes para proporcionar una base precisa y verdadera para la promulgación de diversas reglas comerciales de prueba y la aplicación correcta de leyes y regulaciones.
El tercero es hacer un buen trabajo construyendo una imagen de diligencia. Logre las "Tres Diligencias": primero, sea diligente con sus manos, sin miedo a sudar, use el bolígrafo con más frecuencia y haga el trabajo de manera sólida y detallada; segundo, sea diligente con su cerebro, estudie mucho y piense bien, y; realizar investigaciones y análisis en profundidad de las dificultades y puntos críticos en el trabajo de prueba, en tercer lugar, ser diligente con la boca, informar más a la posición oficial, comunicarse más con hermanos y hermanas y colaborar estrechamente. Establecer una imagen de trabajo sencilla y eficiente.
No hay duda de que en la posición de liderazgo, todavía soy un recluta relativamente nuevo con poco talento y conocimiento. Debido a esto, veo mis lagunas más claramente. No tengo un pasado glorioso, sólo quiero captar el presente y el futuro. A través de este concurso laboral, estoy dispuesto a basarme en mi trabajo y trabajar diligentemente en mi trabajo futuro.
Esfuércese por conocerse a sí mismo buscando la verdad y siendo pragmático, fórmese siendo proactivo, dedíquese mediante el trabajo duro y mejore mediante la competencia laboral. ¡La victoria es gratificante, la derrota no es arrepentimiento!
Finalmente, espero sinceramente que este nombramiento competitivo pueda promover el trabajo de nuestra corte a un nivel superior y avanzar hacia la gloria. Discurso de competencia para el puesto de diputado del departamento 3
Estimado líder:
Hola a todos, estoy compitiendo por el puesto de subdirector del departamento. Soy ___ del departamento __. Me gradué de la escuela ____ en 1987 y comencé a trabajar en la empresa. Tengo diecinueve años de experiencia laboral. A lo largo de los años, he sido diligente y con los pies en la tierra en mi trabajo. No sólo he sido elogiado muchas veces por mis líderes, sino que también he sido reconocido por mis camaradas.
Amo mucho mi trabajo y espero convertirme en un gerente calificado porque en el pasado no era lo suficientemente maduro, solo quería hacer bien mi trabajo y no fui lo suficientemente agresivo en los últimos años. He visto que el rápido desarrollo de la carrera; la prosperidad de la empresa; el creciente crecimiento del departamento XX. Yo mismo también he cambiado mi concepto con la marea de la reforma y tengo objetivos más elevados. He estado trabajando duro por ello; luchando por ello. Me gustaría agradecer a los líderes del departamento por su preocupación y aliento hacia nosotros, los camaradas mayores, y por brindarnos esta oportunidad de participar en la competencia. Apreciaré y aprovecharé esta oportunidad para poder desempeñar un mejor papel y demostrar mis habilidades. en trabajos futuros.
También trabajé en un puesto gerencial, lo que me dio una cierta comprensión y experiencia de este puesto. Este puesto es el nivel más básico de gerente. misión de trabajo a través de otros. Al influir Entre los elementos de gestión del comportamiento de gestión, los gerentes ocupan una posición dominante en las actividades de gestión. En dos organizaciones con condiciones objetivas similares, el factor clave que determina el buen trabajo de gestión es el nivel del gerente. La capacidad es crucial para garantizar los objetivos organizacionales. La mejora de la implementación y la eficiencia de la gestión juega un papel decisivo. La esencia de la gestión es la búsqueda de la eficiencia. Por lo tanto, la capacidad de gestión del gerente es fundamentalmente la capacidad de mejorar la eficiencia organizacional. Este puesto tiene su propio trabajo específico y la responsabilidad de organizar y gestionar razonablemente el trabajo en la región. Puestos de múltiples niveles y roles. Los empleados deben desempeñar cinco roles: gerentes, líderes, entrenadores, creadores de cambios y socios de desempeño. Frente a una gestión flexible, se deben aprovechar todas las oportunidades para mejorar la influencia y la gestión instantánea. /p>
Como gerente, primero debe dar el ejemplo y estar dedicado a su trabajo. Todos los puntos de partida y resultados finales deben basarse en los intereses de la empresa. Utilice sus palabras y hechos para influir e impulsar a todos a completar mejor. los planes de la empresa y contribuir al éxito de la empresa. La empresa persigue una mayor eficiencia. Vemos que actualmente hay insatisfacción e inactividad entre un número considerable de empleados, y la propagación de esta emoción y estado es una erosión y debilitamiento muy perjudicial de todo nuestro ser. equipo ¿Cómo podemos cambiar esta situación? Está lejos de ser suficiente confiar en la educación ideológica y las limitaciones del sistema. Es necesario tener un gran número de gerentes destacados que luchen en primera línea y en contacto directo con los empleados y clientes. utilizar sus buenas cualidades y medios factibles para enseñar intuitivamente a través de palabras y hechos. Prestar atención a los detalles y señalar para formar un buen ambiente.
Tengo muchos años de experiencia laboral y una buena mentalidad. como la capacidad de comunicarme y llevarme bien con los demás. Tengo una buena reputación entre mis colegas y me encanta aprender, soy bueno en la acumulación y tengo una gran capacidad para resolver problemas. Soy capaz de manejar la relación entre los intereses personales y los intereses colectivos, y tengo un fuerte sentido de dedicación. Estoy dispuesto y soy capaz de trabajar mejor en el nuevo puesto y hacer lo mejor que pueda para la construcción del departamento XX.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
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