La Caja de Ahorros Postal de China es muy buena. Hoy en día, los cajeros de recepción generalmente ganan alrededor de 5.000 yuanes al mes (salario básico, pago por desempeño, diversos subsidios y bonificaciones). Los oficiales de crédito observan el desempeño y ven una enorme brecha entre ricos y pobres, que oscila entre 3.500 y 16.000 yuanes. Si el negocio de su sucursal se desarrolla bien, la remuneración definitivamente será buena.
Desde la perspectiva de toda la industria bancaria, los salarios de la Caja de Ahorros Postal son relativamente bajos. Entre los seis principales bancos estatales, el Banco de Ahorro Postal se estableció relativamente tarde y tiene una escala relativamente pequeña. Por lo tanto, existe una gran brecha con los cuatro bancos principales en términos de tamaño de activos, tamaño de depósitos, ingresos operativos y ganancias. Sin embargo, a juzgar por los datos del informe financiero de Postal Savings Bank, el salario medio de los empleados corporativos es superior al de los cuatro bancos principales. Sin embargo, en comparación con otros bancos por acciones y bancos comerciales urbanos, los beneficios para los empleados del Postal Savings Bank son relativamente bajos. En comparación con otras industrias, los salarios de los empleados de las Cajas de Ahorros Postales son relativamente considerables. La industria bancaria siempre ha sido una industria de altos ingresos. Aunque los salarios de los empleados de la Caja de Ahorro Postal son relativamente bajos en comparación con otros bancos, desde la perspectiva de diversas industrias de la sociedad, los salarios de la Caja de Ahorro Postal son relativamente altos. A juzgar por la clasificación de los salarios per cápita en varias industrias en el primer semestre de 2019, la industria bancaria ocupa el primer lugar, con un salario mensual per cápita que alcanzó los 26.400 yuanes en el primer semestre de 2019. Aunque el salario de la Caja de Ahorros Postales no es muy alto en la industria bancaria, Caja de Ahorros Postal El salario mensual promedio en los bancos también ha alcanzado alrededor de 23.300, que es similar al salario promedio en las instituciones financieras no bancarias y mucho más alto que el salario promedio en otras industrias.
El Banco de Ahorro Postal de China se estableció oficialmente el 20 de marzo de 2007. Es el quinto banco más grande de China y un banco comercial de propiedad estatal establecido sobre la base de la reforma del sistema de gestión de ahorro postal. . El Postal Savings Bank of China heredó el negocio financiero postal operado por la antigua Oficina Estatal de Correos y China Post Group Corporation y los activos y pasivos resultantes. A finales de junio de 2015, Postal Savings Bank tenía más de 40.000 establecimientos comerciales y había creado una red de servicios financieros electrónicos que incluía banca en línea, banca móvil, banca telefónica, banca por televisión, Weibo Bank, WeChat Bank y Yixin Bank. cubre vastas áreas urbanas y rurales, presta servicios a casi 490 millones de clientes y ha emitido un total de más de 2,3 billones de yuanes en préstamos a pequeñas y microempresas, ayudando a alrededor de 12 millones de pequeñas y microempresas a resolver problemas financieros; sus activos totales superan los 6,5 billones; el yuan y su rendimiento del capital. Los indicadores clave como la tasa de crecimiento de las ganancias, el índice de préstamos morosos, el índice de cobertura de provisiones y la tasa de beneficio económico han alcanzado el nivel excelente o bueno entre las principales calificaciones crediticias de los bancos y las calificaciones crediticias de los bonos; Las Cajas de Ahorros Postales son ambas "AAA".