¿Qué incluye el examen de selección?

1. ¿Qué es el examen de selección?

Como todos sabemos, el examen de la función pública consta de dos partes, a saber, la prueba práctica y la solicitud. Habrá una prueba por la mañana y una aplicación por la tarde. Generalmente hay una sola prueba de selección, que es el ensayo de solicitud y tiene una duración de 3 horas. Una puerta determina la victoria o la derrota. Así que los amigos que hayan superado los exámenes a lo largo de los años deben tener cuidado, pero no habrá exámenes en el proceso de selección.

2. Características del tema seleccionado

Aunque la selección se basa únicamente en la aplicación, es obvio que al enfrentarse a todos los funcionarios en servicio, la cuestión es más difícil, por lo que sus Las preguntas también tienen sus propias características, que no son exactamente las mismas que las de los funcionarios públicos.

①Selecciona el tema a actualizar.

La selección de temas sigue los temas políticos actuales, que es un tema muy nuevo.

②La selección de temas es más profesional.

La llamada profesionalización significa que la selección de temas está más cerca del negocio de los funcionarios y más adecuada para el trabajo de los funcionarios. La selección de temas de los documentos oficiales también aumentará.

Otras cuestiones menores en la selección también requieren documentos formales como notificaciones escritas y dictámenes. Por lo tanto, se recomienda que todos los que quieran realizar el examen dominen los requisitos de redacción y el contenido de diversos documentos oficiales. Preguntas como esta sobre documentos oficiales son raras en los exámenes nacionales y provinciales. Básicamente, basta con analizar y resolver problemas. Aquí podemos ver una diferencia. El examen nacional pone a prueba principalmente la forma de pensar de los funcionarios y si tiene potencial para ser funcionario. La selección consiste en seleccionar profesionales que estén más calificados para un trabajo relevante después de varios años de trabajo.

③La selección de temas es más flexible.

La selección de temas es más flexible que el examen nacional. Se puede sentir claramente por el título. Déjame darte un ejemplo.

Ejemplo

① Resuma el dilema que enfrenta una ciudad al comprar servicios de saneamiento. (10 puntos)

② Combine el espíritu de xxx y comparta sus opiniones y sugerencias sobre los temas reflejados en el caso. (20 puntos) (

Esta es una pregunta para la selección directa de funcionarios públicos de la Escuela Secundaria 14. Como puede ver, después de un tiempo, la primera pregunta no es muy diferente de la nacional Ambos son obligatorios. La segunda pregunta es más flexible. Requiere que analices y resuelvas el problema. No es diferente del examen nacional, pero su flexibilidad radica en que debes estar muy familiarizado con el espíritu del xxx. Sesión Plenaria.