(1) Todos los profesores que enseñan en nuestra escuela deben amar la causa educativa del partido, estar atentos a su trabajo, esforzarse por que su nivel educativo cumpla con los estándares nacionales y ser profesionalmente competentes para las necesidades de la escuela secundaria. enseñar y cumplir conscientemente las reglas y regulaciones de la escuela cumplen con las leyes y regulaciones nacionales.
(2) Los profesores deben ser dignos y estables, vestirse pulcra y sencillamente, hablar amablemente, comportarse civilizadamente y tener una buena imagen.
(3) Respetar estrictamente los horarios de trabajo y descanso, ir y volver del trabajo a tiempo, no llegar tarde ni salir temprano, y no salir sin autorización durante el horario laboral. Garantizar una actitud de trabajo seria y una estricta disciplina laboral.
(4) Gestión docente: la gestión administrativa se basa en unidades de calificación y la gestión empresarial se basa en grupos de enseñanza e investigación. Es necesario potenciar los conceptos organizativos, aceptar conscientemente el liderazgo y obedecer las asignaciones.
(5) Las disposiciones sobre el trabajo de los docentes se basarán en el plan de enseñanza nacional y las regulaciones sobre la carga de trabajo de los docentes, y los estándares del establecimiento se formularán en función de la situación real de la escuela.
(6) Los nuevos graduados de colegios y universidades que planeen venir a nuestra escuela serán aceptados solo después de aprobar las conferencias y evaluaciones de prueba. Deben aprender de profesores experimentados con una mente abierta y estudiar su negocio. , fortalecer la ética profesional, y lograr tanto enseñar como Educar a las personas. Debes aprobar la evaluación de enseñanza y gestión de clases antes de poder convertirte en estudiante regular.
(7) Los profesores deben prestar atención a mejorar constantemente sus habilidades profesionales y estándares de trabajo, poseer cualidades básicas en habla, escritura, visual, pintura, actuación, etc., y esforzarse por mejorar la caligrafía de tres trazos. (pincel, bolígrafo, tiza) y aplicación El nivel de la tecnología educativa moderna.
(8) Los profesores deben participar activamente en diversas actividades escolares, completar de forma activa y creativa diversas tareas, utilizar métodos correctos, hacer sugerencias razonables a la escuela a través de canales correctos y realizar críticas y autocríticas. la escuela debe Se deben solicitar las opiniones de los maestros y se recompensarán aquellos que sean adoptados y utilizados para producir beneficios.
(9) Los maestros deben seguir estrictamente los procedimientos al momento de trasladarse fuera de la unidad y devolver las mesas, sillas, grabadoras, libros, equipos deportivos y otros artículos prestados en su totalidad si hay alguna pérdida o pérdida. pérdida, la compensación se basará en el precio.
(10) Cualquier solicitud de los departamentos superiores pertinentes para pedir prestado maestros debe ser aprobada por el director, y los maestros individuales no pueden tomar decisiones sin autorización.
(11) Todo el personal docente y personal seleccionado por la escuela disfrutará de los salarios, diversos beneficios, bonificaciones y otros tratamientos estipulados por el estado, la Oficina de Administración del Petróleo y la escuela. Las bonificaciones se pagan de acuerdo con el. implementar el método de pago de bonificación estipulado por la escuela.
(12) Se realizará una evaluación preliminar del personal docente y del personal cada seis meses y una evaluación general una vez al año. De acuerdo con las condiciones y normas especificadas por los superiores, se seleccionan individuos y colectivos avanzados de todos los niveles y tipos, y se registran diversos títulos honoríficos en los expedientes profesionales de los docentes. En el caso de violaciones de las políticas y leyes nacionales y de las reglas y regulaciones escolares, la junta escolar discutirá y decidirá sobre los miembros del cuerpo docente que cometan errores dependiendo de la naturaleza y el alcance de sus errores.
(13) Los profesores y el personal deben responder a diversos llamados del país y de la escuela y desempeñar un papel de liderazgo en la planificación familiar, retrasar el matrimonio, aumentar los ingresos y reducir los gastos, y seguridad en el trabajo. Garantizar el avance de todo el trabajo de la escuela y la realización de los objetivos generales de la escuela.
(14) Aquellos que trabajan en puestos temporales asignados por la escuela y aquellos que no están satisfechos con la carga de trabajo prescrita recibirán bonificaciones adecuadas o ninguna bonificación en función de su desempeño laboral y la calidad del trabajo. proporcional al tamaño.