Evaluación y escrituras del personal financiero (1)
20XX es un año crítico para el desarrollo de la empresa, y también es un año crítico para que el trabajo financiero se adapte a la nueva situación y promueva nuevo desarrollo. A partir del despliegue global de la empresa del grupo, de la sociedad anónima y de los sectores, combinado con la estrategia de desarrollo de la empresa, planteamos las ideas de trabajo para el año 20XX, es decir: "Guiados por el despliegue del trabajo financiero de la empresa del grupo y del conjunto -Sociedad anónima, centrarse de cerca en la estrategia de desarrollo de la empresa e implementar eficazmente todos los aspectos. Responsabilidades de las instituciones financieras y los equipos financieros. Prestar mucha atención a la gestión financiera in situ y la construcción de información, garantizar la seguridad financiera, mejorar aún más la calidad contable y esforzarse por construir. contar con un equipo financiero de alta calidad, promover el desarrollo armonioso y saludable del trabajo financiero, perseguir un desempeño excelente y esforzarse por "maximizar los beneficios de la empresa" se puede resumir en "seis conocimientos" y "dos innovaciones".
En primer lugar, preste atención a la seguridad financiera in situ: fortalezca enérgicamente la gestión in situ de los activos de capital, utilice inspecciones, liquidaciones, planes, evaluaciones y otros medios para realizar gradualmente la transformación de la seguridad de los datos a la seguridad interna. seguridad del sitio a seguridad intrínseca. Al mismo tiempo, fortalecer aún más la implementación de controles internos para lograr la seguridad de las personas, las finanzas, los materiales y la gestión.
Captar la información: centrarse en promover el uso de sistemas de contabilidad en línea, sistemas de gestión de cuotas, sistemas de gestión de fondos, sistemas financieros 7.0 y sistemas de información del personal financiero, realizar el intercambio de recursos de información a través de sistemas de información y optimizar procesos integrales. y mejorar aún más la eficiencia laboral.
Preste atención a la contabilidad: aprovechando la oportunidad del lanzamiento del sistema Finance 7.0, continuaremos revisando y mejorando varias reglas y regulaciones, como el manual de contabilidad de gastos, estandarizaremos aún más la contabilidad y aclararemos y unificar el manejo de asuntos especiales como negocios no petroleros y métodos de arrendamiento financiero, fortalecer la auditoría, implementar concienzudamente nuevas normas contables, hacer cumplir estrictamente las disciplinas financieras y evitar riesgos contables.
Fortalecimiento del equipo: El objetivo es fortalecer la capacitación del equipo financiero en los dos niveles del almacén y la estación, y utilizar capacitación en habilidades, planificación de carrera, sistema de promoción, mecanismo de educación en ética profesional, asistencia y co-construcción y otros medios para mejorar continuamente la cohesión y ejecución del equipo de base. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer el cultivo de la capacidad laboral y la ética profesional del jefe de contabilidad y promover la mejora de la calidad general del jefe de contabilidad.
Centrarnos en el desarrollo: en los próximos dos o tres años, el trabajo financiero debe alcanzar plenamente los objetivos de responsabilidades y poderes claros, gestión unificada, operación eficiente, ejecución ordenada y un entorno armonioso. hacer planes ahora, sentando las bases para el desarrollo armonioso y saludable del trabajo financiero en el futuro. En primer lugar, debemos promover activamente la construcción de las "tres unificaciones" de las finanzas y realizar la unificación de organización, sistema y proceso, en segundo lugar, para optimizar el entorno financiero, debemos establecer un buen mecanismo de comunicación con las empresas del grupo; -sociedades anónimas y sectores, y hacer todo lo posible internamente para brindar servicios a los departamentos relevantes Brindar servicios de alta calidad, garantizar operaciones controlables, prohibir bancos y establecer relaciones de trabajo estables y armoniosas a largo plazo con la banca, los impuestos, las finanzas y. otros departamentos funcionales, además, debemos ajustar oportunamente las ideas de desarrollo de acuerdo con los cambios en la estrategia general de la empresa para lograr la integración general con la empresa Coordinación y unificación de objetivos estratégicos;
Asumir las responsabilidades: realizar de manera integral las tres funciones principales de "supervisión, reflexión y servicio" en el trabajo financiero, aclarar las responsabilidades de las instituciones financieras en todos los niveles para mantener la seguridad de los fondos y garantizar el buen funcionamiento de las suyas. instituciones, guiar al personal financiero para tomar conciencia de la situación general y seguir adelante. Debemos adherirnos a las buenas tradiciones, mejorar la ejecución, asumir con seriedad nuestras debidas obligaciones y asumir las responsabilidades correspondientes.
Crear beneficios: en primer lugar, debemos partir de los beneficios directos, hacer un buen trabajo en la gestión de las operaciones de fondos y el seguimiento de los costos, y esforzarnos por reducir los gastos financieros y otros gastos controlables; en segundo lugar, empezar por garantizar la operación controlada; del presupuesto y fortalecer el análisis y el seguimiento, hacer un buen trabajo en la medición del volumen, el costo y las ganancias, brindar apoyo para la toma de decisiones de los departamentos relevantes y crear beneficios de gestión indirectos.
Logros: El trabajo financiero, la organización financiera y el personal financiero de la empresa deben continuar manteniendo el nivel avanzado del grupo, las acciones y los sectores, fortalecer la investigación teórica de vanguardia y transformar rápidamente los resultados en la práctica. y esforzarse por mejorar las cuotas, la gestión de fondos, etc. El campo de vanguardia ha realizado destacados aportes al sistema de ventas, permitiendo que el nivel de gestión financiera de la empresa alcance mayores avances año tras año.
En el seminario del hospital, presenté un artículo titulado "Buscando la excelencia en la acción". Esta fue una oportunidad única para aprender de mis predecesores y también ejercitar mi mente.
Como miembro de la familia del hospital central, dedicamos más tiempo a atender a los departamentos clínicos y al personal médico. Están luchando en primera línea, controlando incansablemente la salud física y mental de la gente corriente y dedicando su tiempo y energía a los pacientes. Por lo tanto, cuando nos necesiten, debo escuchar atentamente y resolver el problema con paciencia; esforzarnos por presentarles mi mejor lado y brindarles servicios de calidad, y así podrán proteger mejor su salud; de la gente corriente.
Este año, he aprendido, practicado y progresado en una plataforma completamente nueva. Pero sé que todavía tengo muchas deficiencias que es necesario mejorar. Continuaré trabajando duro en el futuro; quitaré la escoria, tomaré la esencia y contribuiré a la construcción y desarrollo del hospital.
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