Pero también hay circunstancias especiales, es decir, personas que se presentan solas a los exámenes si no se manejan adecuadamente, la graduación puede verse afectada.
El personal en servicio que realiza exámenes individuales generalmente recibe capacitación de sus unidades. Se firmó un acuerdo pertinente con la unidad antes de comenzar la escuela y los gastos correrán a cargo de la unidad. Debe regresar a su empleador original después de graduarse. Si incumple el contrato durante el período de estudio, será responsable de la indemnización por daños y perjuicios correspondiente. Al mismo tiempo, si la escuela tiene una relación de cooperación con la unidad, no manejar adecuadamente los asuntos de renuncia realmente puede afectar su graduación.
En la actualidad, existen dos formas principales de solicitud para estudiantes de posgrado en el trabajo: solicitud de maestría con calificaciones académicas equivalentes y solicitud de posgrado a tiempo parcial, y estas dos formas son diferentes en muchos aspectos.
También hay muchos casos de estudios de posgrado en el trabajo. Algunas unidades proporcionarán a los estudiantes algunos subsidios de matrícula y también firmarán acuerdos con los empleados para estipular su período de servicio en la unidad. En este caso, si los estudiantes quieren dejar su trabajo durante sus estudios, también deberán pagar la indemnización por daños y perjuicios correspondiente, pero esto no afectará su graduación.
El tema de la renuncia de los estudiantes de posgrado que trabajan durante sus estudios debe analizarse según diferentes situaciones. Cada estudiante debe considerar su propia situación real para tomar la decisión más adecuada a sus necesidades. o su desarrollo futuro.