Solicitud de instrucciones sobre adecuación de organizaciones internas
Comité Editorial Regional:
Según el "Aviso del Comité Distrital de Establecimiento Institucional sobre el Acuerdo para Establecer una Vivienda Distrital Centro de Expropiación" (Guangzhou (Compilado por Li? No. 20XX? 21) y el "Aviso de Emisión" (Compilado por Guangli? No. 20XX? 63), nuestro centro es el principal responsable de los asuntos diarios de expropiación de viviendas y compensación en terrenos de propiedad estatal en nuestro distrito.
Desde el establecimiento del Centro de Expropiación de Casas de Distrito en mayo de 20XX, bajo el fuerte liderazgo del Comité Distrital del Partido y el Gobierno del Distrito, todos los cuadros y trabajadores han trabajado arduamente para completar la transformación de la tierra y la compensación por expropiación de viviendas y El trabajo de reasentamiento en barrios marginales urbanos. El trabajo de compensación y reasentamiento ha logrado resultados iniciales. Sin embargo, con la profundización de los trabajos de expropiación y compensación de viviendas en terrenos de propiedad estatal en nuestro distrito, la contradicción entre la estructura interna existente del centro de expropiación de viviendas y las necesidades reales de trabajo se ha vuelto cada vez más evidente. El trabajo de expropiación, compensación y reasentamiento de viviendas está altamente orientado a políticas y enfrenta muchas dificultades. Con el continuo desarrollo de nuevas urbanizaciones e industrializaciones, este será un tema candente y difícil ahora y durante mucho tiempo. Con el fin de fortalecer aún más el liderazgo, implementar responsabilidades, orientar estrictamente la gestión, coordinar científicamente y promover el desarrollo saludable y ordenado de la expropiación, compensación y reasentamiento de viviendas en nuestro distrito, esforzarnos por lograr una demolición soleada y una demolición armoniosa, garantizar una administración de acuerdo con la ley. , garantizar la estabilidad social y completar con éxito los arreglos del comité de distrito y del gobierno de distrito diversos objetivos y tareas de trabajo. Con base en las necesidades de trabajo, solicitamos sinceramente al Comité Editorial Distrital que apruebe y acuerde ajustar el plan de preparación institucional del Centro Distrital de Expropiación de Vivienda.
Esta es una solicitud de instrucciones, ¡responda!
Solicitud de Instructivo sobre Adecuación de Organizaciones Internas 2
Comité Editorial Regional:
Con base en la situación actual del trabajo correccional comunitario, el Departamento Provincial de Justicia requiere cada oficina judicial de distrito y ciudad a Antes de finales de este año se establecerá un departamento correccional comunitario separado. Nuestro distrito tiene una gran cantidad de sujetos correccionales comunitarios y una alta presión laboral, por lo que necesitamos urgentemente un departamento especializado que se encargue de este trabajo. ¿porque? ¿Polaco? Debido a restricciones, no se pueden agregar nuevos departamentos. Nuestra oficina planea ajustar las funciones de los departamentos internos existentes sin aumentar la organización y la dotación de personal. Los ajustes específicos son los siguientes:
1. (Sección de Gestión Correccional Comunitaria) pasó a llamarse Sección de Gestión Correccional Comunitaria, y sus funciones se ajustaron para: orientar y supervisar la implementación de leyes, reglamentos y políticas correccionales comunitarias y trabajar con los departamentos pertinentes para resolver problemas importantes en el trabajo correccional comunitario en la región; ; orientar, supervisar y gestionar la corrección comunitaria y la educación del personal; orientación y gestión del reasentamiento de los prisioneros liberados responsables del trabajo diario de la oficina del comité comunitario de corrección y rehabilitación y reasentamiento de personas reformadas;
2. Cambie el nombre de la Sección de Servicios Legales original (Centro de Asistencia Legal del Distrito de Xihu) a Sección de Servicios Legales (Sección de Gestión del Trabajo de Base, Centro de Asistencia Legal del Distrito de Xihu) para realizar las funciones del departamento original y del original. Sección de Gestión del Trabajo de Base (Las cinco funciones asignadas por la Sección de Gestión Correccional Comunitaria son: supervisión y gestión del trabajo de asistencia jurídica en la jurisdicción; orientación y coordinación del distrito? 12348? Trabajo de servicio legal; asignar y llevar a cabo casos de asistencia legal; responder consultas de ciudadanos y organizaciones sociales sobre cuestiones legales, aceptar encargos de las masas para buscar servicios legales, guiar las estaciones de trabajo de asistencia legal de base y las organizaciones de mediación para brindar servicios legales; de los comités populares de mediación Trabajo de construcción y negocios; orientar y gestionar el trabajo de administración judicial de las oficinas judiciales de base; ser responsable de la capacitación empresarial relevante y la educación de los asistentes judiciales y el personal auxiliar judicial en la jurisdicción; ; realizar el trabajo diario de la Oficina del Comité Directivo de Mediación Popular del Distrito.
Si la solicitud anterior es negativa, por favor responda.
Tres solicitudes de ajuste de organización interna
Comité Municipal del Partido:
De acuerdo con la "Respuesta de la Oficina del Comité de Establecimiento Institucional del Comité Provincial del Partido de Fujian sobre las Especificaciones Organizativas de "Administración de Supervisión de Seguridad en el Trabajo de la Ciudad de Putian" (Comité Provincial del Partido de Fujian [20XX] No. 15), se ha determinado que las especificaciones organizativas de nuestra oficina son a nivel de director.
Debido al ajuste continuo de las funciones de los departamentos de supervisión de seguridad de nivel superior, con el fin de racionalizar aún más las funciones, aclarar las responsabilidades de las agencias internas, resolver el problema de la falta de establecimiento independiente de la supervisión coordinada integral de la seguridad de la producción (Trabajo Oficina de Supervisión de Seguridad), garantizar el funcionamiento ordenado y eficaz del trabajo de la oficina y promover la seguridad en nuestra ciudad. Respecto al trabajo de supervisión y gestión de producción, por la presente solicitamos instrucciones sobre los asuntos relevantes de la siguiente manera:
1. ajustes organizativos internos
La Oficina Municipal de Seguridad Laboral originalmente tenía tres departamentos funcionales (nivel de departamento). Hay 4 departamentos funcionales (nivel de departamento).
(1) El recién creado Departamento de Políticas y Regulaciones (bajo el nombre de Oficina del Gobierno Municipal)
Ser responsable del trabajo diario de la oficina de confidencialidad del Gobierno Municipal responsable de la redacción; regulaciones locales sobre seguridad de producción, responsable de la reconsideración administrativa de seguridad de producción y supervisión de la aplicación de la ley, responsable del análisis estadístico de accidentes, despacho de seguridad de producción, divulgación de información y publicidad, guía y coordinación del trabajo de producción de seguridad de las unidades miembros del comité de seguridad del gobierno municipal; coordinar y supervisar el trabajo de seguridad del tráfico rodado, el transporte acuático y la producción pesquera; organizar y guiar la publicidad y educación sobre seguridad, supervisar la evaluación del personal de operaciones especiales de acuerdo con la ley, organizar, guiar y coordinar el trabajo de rescate de emergencia en caso de accidente; y aprobación del cierre del caso.
(2) El Departamento General pasó a denominarse Oficina.
Organizar y coordinar el trabajo de la agencia, formular las reglas y sistemas de trabajo de la oficina y supervisar su implementación; ser responsable del trabajo de secretaría y logística administrativa; ser responsable del trabajo del grupo de expertos en producción de seguridad; ; ser responsable de las calificaciones de las agencias intermediarias sociales, como la evaluación de seguridad y la gestión de reconocimiento y supervisión de seguridad; responsable de organizar y guiar el trabajo de gestión de registro y examen de calificación de ingenieros de seguridad; responsable de gestionar la asociación de la industria de producción de seguridad; fondos de seguridad, políticas económicas y medidas técnicas; encargarse del personal, los salarios, los archivos y el trabajo de construcción del partido de la oficina.
(3) La Sección de Supervisión y Gestión de Seguridad de Instalaciones Públicas pasó a llamarse Sección de Supervisión 1
Responsable de la supervisión y gestión de la ciudad de la producción segura de productos químicos peligrosos como petróleo, productos químicos, fuegos artificiales y petardos, y la revisión y concesión de licencias administrativas Distribuir, coordinar y supervisar la producción segura de las empresas industriales y comerciales en la ciudad y los equipos relacionados (excepto equipos especiales), suministros de protección laboral y organización de riesgos laborales; investigación y manejo de accidentes relacionados; organizar, guiar y coordinar trabajos de rescate de emergencia relacionados.
(4) La Sección de Supervisión de Seguridad de Empresas Industriales y Mineras pasó a llamarse Segunda Sección de Supervisión.
Responsable de la supervisión y gestión de la seguridad de la producción de minas no carboníferas de la ciudad y de la revisión de las licencias administrativas; orientar, coordinar y supervisar la construcción, la energía eléctrica, la educación, la cultura, la salud, las comunicaciones, el tabaco, el turismo y la silvicultura de la ciudad; , conservación de agua y equipos explosivos civiles, gas urbano, ingeniería de infraestructura, maquinaria, materiales de construcción, metalurgia y otras industrias para implementar leyes y regulaciones de seguridad de producción, condiciones de producción seguras y seguridad de equipos y instalaciones para organizar la investigación y el manejo de accidentes relacionados; organizar, guiar y coordinar los trabajos de rescate de emergencia relacionados.
II. Sugerencias sobre cómo ajustar la dotación de personal y las posiciones de liderazgo
Nuestra oficina cuenta con 12 empleados administrativos y 3 líderes de departamento. Se recomendó agregar 1 y 4 líderes a nivel departamental lo aprobaron. Los líderes de sección y el personal de oficina permanecen sin cambios.
No, por favor responde.
Solicitud de instrucciones sobre el ajuste de los órganos internos 4
Comité del condado de Xianyou * * * Miembro del comité organizador:
La estructura interna actual del Comité Económico del condado de Xianyou y la Oficina de Comercio se estableció de acuerdo con la reforma institucional en 20XX, y han pasado casi diez años. Debido al desarrollo económico de nuestro condado y a muchos cambios en las funciones de gestión actuales, algunas oficinas de valores internos no mantuvieron correspondencia con sus superiores, lo que afectó el desarrollo del trabajo económico y comercial. La estructura interna de nuestra oficina ahora se ajusta de la siguiente manera, sin agregar oficinas de stock adicionales:
1. Oficinas de stock reservadas: oficina, unidad de planificación financiera, unidad de aplicación integral de la ley, unidad de operaciones económicas y oficina de coordinación.
2. Cancelar la oficina de inventario: existencias de alimentos, existencias de tecnología y equipos, existencias de transporte y energía, y existencias del mercado de productos básicos.
3. Nuevos stocks: valores empresariales, valores de tecnología energética, valores de desarrollo corporativo y valores integrales.
4. Funciones de cada unidad y oficina:
① Oficina: manejar los asuntos diarios, establecer y mejorar reglas y regulaciones, redactar documentos, enviar y recibir documentos y hacer un buen trabajo. en el apoyo logístico de la agencia.
(2) Unidad de contabilidad: guía la gestión financiera del sistema, resume estados contables, estados financieros, salarios y beneficios, etc.
③ Unidad Integral: Responsable de preparar planes de trabajo económicos y relacionados con el comercio y coordinar el trabajo de los departamentos pertinentes.
④ Unidad de Aplicación de la Ley Integral: Gestión administrativa de aplicación de la ley, responsable del manejo del refinado de petróleo, sacrificio de cerdos, carbón, alcohol, autos usados y otras industrias. Responsable de la seguridad de la producción y gestión de la política industrial en esta industria.
⑤Departamento de Regulación: Responsable de la gestión de crédito, propiedad intelectual, fraude comercial, contrabando, explosivos civiles y ocho grandes rectificaciones especiales. La producción de seguridad toma la iniciativa en la eliminación del atraso en la producción de seguridad de la industria metalúrgica y la gestión de políticas industriales.
⑥Unidades de negocio: Responsable de áreas de mercado, bases de alimentos no básicos, bazares, empeños, subastas, seguridad alimentaria circulante, bienes de segunda mano, promociones, gestión de franquicias comerciales, financiación de empresas comerciales, recaudación de fondos ilegales. , circulación comercial, construcción de ciudades civilizadas y gestión en logística y distribución, electrodomésticos para el campo, exposiciones, supermercados, restauración, industria de servicios, asociaciones empresariales y otras industrias. Responsable de la seguridad de la producción y gestión de la política industrial en esta industria.
⑦ Unidad de Tecnología Energética: Responsable de la gestión e inspección de la conservación de recursos, economía circular, nuevos productos de ahorro de energía, nuevas tecnologías y nuevos equipos, promoviendo el progreso tecnológico en la industria de protección ambiental; gestión y supervisión del mercado eléctrico.
Responsable del progreso tecnológico corporativo y la gestión de equipos; organizar e implementar el desarrollo de nuevos productos,? ¿Industria, academia e investigación? desarrollar,? ¿Cinco nuevos? Proyectar, orientar y coordinar la construcción de centros tecnológicos empresariales; organizar e implementar la informatización empresarial.
Responsable de la gestión de las industrias petroquímica, farmacéutica y electrónica. Así como la eliminación del atraso, la seguridad productiva y la gestión de la política industrial en esta industria.
(8) Unidad de Desarrollo Empresarial: Responsable de las políticas industriales nacionales, guiando a las empresas industriales para que utilicen capital extranjero; gestionando proyectos de inversión en los campos industrial y comercial dentro de su jurisdicción, formulando políticas y métodos de gestión para el uso de; fondos gubernamentales en proyectos de inversión industrial y comercial, y organización Implementar gestión y supervisión de proyectos coordinar la construcción de parques industriales;
Manejar y resolver los problemas restantes después de la reestructuración de las empresas estatales; implementar una macrogestión y orientación para diversas empresas, estandarizar el comportamiento corporativo para establecer sistemas, políticas y medidas empresariales modernas para apoyar el desarrollo; de empresas privadas.
Responsable de apoyar el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, mejorar el sistema de servicios y el sistema de garantía de financiación para las pequeñas y medianas empresas, responsable del trabajo de las empresas municipales, ¿responsable? ¿Trabajadores comerciales y campesinos? Trabajo de préstamo subsidiado. Gestionar las empresas municipales de conformidad con la ley y rendir cuentas a los fondos provinciales y municipales de subvenciones industriales y de promoción de inversiones.
Responsable de la gestión de la industria textil. Así como la eliminación del atraso, la seguridad productiva y la gestión de la política industrial en esta industria.
⑨ Unidad de Operación Económica (incluida la Oficina Industrial): Responsable de la operación económica industrial del condado, coordinando y resolviendo los principales problemas en la operación económica industrial; responsable de la programación de la producción industrial y la evaluación de indicadores industriales; establecer grupos clave de programación operativa para industrias, empresas clave y productos clave; formular y organizar la implementación de planes de desarrollo de la industria logística moderna para fortalecer el marketing, la gestión de calidad y el acoplamiento trimestral entre bancos y empresas, e informar a las provincias; y fondos municipales de subvención industrial para el atraque. Responsable de la promoción de inversiones corporativas.
Responsable ante la Asociación de Empresarios y de Gestión Empresarial y realizar los trabajos de conformidad con los estatutos de la Asociación.
Por la presente solicito instrucciones, ¡por favor dé instrucciones!
Supongo que le interesa:
1. Descripción del ajuste de la organización interna
2. Agregue la organización interna para obtener una explicación.
3. Instrucciones de transferencia de personal del departamento
4. Solicitud de instrucciones sobre ajuste de informes de personal
5. >
6. Sobre el personal Solicitud de instrucciones sobre adaptación laboral.
7. Solicitar instrucciones para ajustar los indicadores de evaluación