1. Resumen del trabajo del departamento financiero
El tiempo vuela y el trabajo financiero de XX pasará a la historia en un abrir y cerrar de ojos, repasando los últimos seis meses. Aunque no hay resultados espectaculares, todavía se puede considerar como una experiencia. Ha sido un período extraordinario de pruebas y penurias. Una cosecha proviene de la agricultura. El siguiente es un resumen de mi trabajo en los últimos seis meses.
1. Desarrollo funcional y gestión
En el último año, el Departamento de Finanzas ha dado un gran paso adelante en la gestión funcional. Se ha establecido un catálogo detallado de costos y gastos para proporcionar una base unificada para la contabilidad de costos y gastos y la gestión de contratos presupuestarios. Se clasificaron los estados financieros, se ajustaron los formatos en consecuencia y se formularon medidas de gestión de los estados financieros. La necesidad de hacer los estados financieros más manejables.
Modificó y mejoró el formulario de liquidación financiera, introdujo medidas de gestión de comprobantes financieros y realizó trabajos preliminares para fortalecer la gestión interna. Se han establecido formularios y métodos de gestión del presupuesto de fondos, sentando una buena base para que nuestra cooperativa estandarice aún más la gestión de objetivos, mejore el desempeño operativo y coordine y utilice eficientemente los fondos.
2. Complete las cuentas financieras finales del año xx
Las cuentas financieras finales del año xx han cambiado mucho en comparación con el pasado, y el tiempo apremia y las tareas son pesado Para garantizar que el contenido de las cuentas financieras finales cubra todos los ingresos y gastos de la unidad, los datos sean auténticos y el contenido esté completo. Superamos muchas dificultades y completamos el trabajo de manera oportuna y satisfactoria.
3. Preste atención a estándares unificados, fortalezca la eficacia contable y mejore las funciones de supervisión.
1. El trabajo contable es una gran cantidad de trabajo básico en este departamento, incluida la liquidación y la organización. de fondos, y la auditoría y reembolso de gastos, la contabilidad financiera y el traspaso, la preparación de estados financieros, la declaración de impuestos y otras tareas se pueden realizar de manera ordenada y completadas a tiempo. La revisión financiera es la clave para salvaguardar los intereses económicos de nuestra sociedad. Debe implementarse estrictamente de acuerdo con las regulaciones y políticas pertinentes nunca deben relajarse por razones personales.
2. Mejorar el pago unificado de salarios. Fortalecer el "pago directo de salarios" para evitar la emisión excesiva de dinero en diversas direcciones, a fin de fortalecer la gestión, control y reducción de salarios y gastos sociales de nuestra cooperativa. Unificar la gestión contable de los activos fijos, cooperar con el inventario de activos de la Dirección de Finanzas y realizar los ajustes contables correspondientes para los activos fijos con superávit o déficit.
4. Fortalecer un equipo financiero de alta calidad, diligente, honesto, eficiente, pragmático y con excelente estilo de trabajo.
1. Bajo el liderazgo de nuestro director, ser capaz de establecer un ejemplo y cumplir estrictamente con las leyes y regulaciones financieras, trabajar duro para promover un buen ambiente de integridad y trabajo duro en todo el centro, y no hay quejas, incumplimiento del deber, incumplimiento del deber y otras faltas administrativas.
2. Requisitos estrictos. A través del formato, la estandarización, la evaluación cuantitativa y otros métodos, implementamos estrictamente la evaluación de responsabilidad, establecemos y aclaramos el sistema de responsabilidad objetivo de "una persona, un puesto, un punto de control" y lo practicamos.
3. Adherirse al principio de trabajo de "estándares primero, servicio primero, eficiencia garantizada", defender "servicios blandos", suavizar conflictos, servir con corazón, fortalecer el contacto con varias unidades contables y coordinar y resolver. problemas prácticos de las unidades contables y ganarse la comprensión y el apoyo de la unidad contable. Fortalecer la formación en contabilidad financiera y esforzarse por crear un equipo de contabilidad financiera capaz.
5. Gestión de fondos
Realice cuidadosamente la compensación diaria y la liquidación mensual de las liquidaciones de fondos, refleje oportunamente el flujo y el stock de fondos y haga un buen trabajo en la recaudación de fondos de acuerdo con las demanda de fondos de nuestra sociedad.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo financiero durante el año pasado. Todavía hay muchos problemas en él. Los corregiré en el trabajo del próximo año y trataré mi trabajo con una actitud diligente y concienzuda. la situación financiera cumplió el papel que le correspondía y contribuyó.
2. Resumen del trabajo del departamento financiero
El año 20xx es el año en que nuestra oficina ajustó sus operaciones después de la reforma "Trinity" en 20xx. También es el quinto. año después de la reestructuración del departamento de cereales en el distrito Año. A lo largo del trabajo financiero del año, bajo la correcta dirección de la sucursal y la dirección de los departamentos pertinentes de la oficina municipal, se completaron con éxito varias tareas laborales. A partir de noviembre, el distrito ha logrado una ganancia acumulada de 10.000 yuanes. Se espera que las ganancias y pérdidas se equilibren básicamente durante todo el año, completando las tareas de evaluación de objetivos establecidas por los superiores. Durante el año pasado, hemos realizado principalmente el siguiente trabajo:
1. Fortalecer el trabajo contable básico y prestar mucha atención a la gestión contable básica
Desde la retirada de las unidades contables de base en noviembre 20xx Después de la fusión, ahora existe una sola unidad contable, la Compañía de Compra y Almacenamiento de Granos, y todos los negocios contables son administrados por la compañía.
La Unidad de Finanzas insta a las empresas de base a implementar estrictamente las regulaciones pertinentes del sistema financiero nacional, estandarizar la contabilidad corporativa, mejorar el trabajo contable básico y garantizar la autenticidad y exactitud de los datos contables de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Contabilidad y el Nuevo Sistema de Contabilidad. En noviembre de 20xx, el departamento de contabilidad y auditoría de la sucursal inspeccionó y supervisó el trabajo contable básico y la gestión financiera de la empresa de compras y almacenamiento.
2. Fortalecer la gestión financiera y controlar estrictamente los gastos
A principios de año, el comité de la mesa formuló un plan de suma global financiera para todo el año para los gastos de las unidades de base. Los gastos se gestionan sobre una base de cantidad fija.
Según el plan de principios de año, el contador de la empresa hará un registro unificado de todos los elementos de la suma global del costo, y los líderes de las sucursales y la empresa los revisarán y aprobarán en diferentes niveles. y controlar estrictamente los gastos. En noviembre, los gastos totales y de gestión fueron de 1,47 millones de yuanes, una disminución de 510.000 yuanes o 34,7% en comparación con el mismo período del año pasado.
3. Fortalecer la gestión de los fondos de compra y hacer un buen trabajo en la compra de cereales.
Este año, el país ha restablecido la política de compra de precio mínimo de protección. El grano comprado pertenece al. el tesoro central directamente, y el préstamo lo realiza directamente China Grain Reserves. Para hacer un buen trabajo en el trabajo de adquisición de este año y administrar el uso y la asignación de los fondos de adquisición, hemos hecho arreglos financieros generales para los fondos de adquisición de granos para el grano comprado por las oficinas de granos de base, cuánto grano se recolecta y. cuánto se paga y los fondos de adquisición están estrictamente supervisados. Debemos evitar resueltamente la malversación de fondos. Hasta ahora, *** ha comprado 1,13 millones de kilogramos de arroz temprano, 610.000 kilogramos de arroz tardío, 2,22 millones de kilogramos de cereales tardíos en almacenamiento temporal y ha pagado 7,684,3 millones de yuanes en pagos de cereales sin ningún incidente.
IV.Hacer un buen trabajo en el trabajo de limpieza de almacenes y liquidación de fondos
Este año es un inventario a nivel nacional de los inventarios de granos y un inventario importante de los fondos de políticas de subsidio de granos en este importante período. Durante el trabajo, la Unidad de Finanzas y Contabilidad fue proactiva, llevó a cabo un autoexamen y una autocorrección y cooperó con los equipos de inventario a nivel provincial, municipal y distrital para realizar un inventario y verificación de varios almacenes y subsidios en el distrito. Gracias al trabajo proactivo y a las medidas efectivas, durante la auditoría de la liquidación de tesorería, las cuentas de nuestra oficina eran consistentes, los préstamos reales eran consistentes, los subsidios estaban vigentes y los fondos estaban disponibles.
5. Presentar información financiera de manera oportuna, precisa y completa.
El sentido de responsabilidad laboral se ha fortalecido continuamente y los informes financieros y contables mensuales del distrito y los informes de telecomunicaciones se han mejorado. Los informes trimestrales se resumen y envían de manera precisa y oportuna cada mes a los líderes de unidad y autoridades superiores, y se fortalece aún más el trabajo de análisis financiero para mejorar la calidad de los estados contables y el análisis financiero, asegurando la autenticidad, puntualidad e integridad de los datos, y proporcionando. información veraz a autoridades superiores y líderes de sucursales. Mientras hacía un buen trabajo en la presentación de declaraciones internas, también hice un buen trabajo en la presentación de declaraciones de impuestos para el departamento de impuestos nacional y en la presentación de informes a la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales. El trabajo de información financiera del año pasado fue afirmado y elogiado por mis superiores. .
En definitiva, mirar hacia el pasado y mirar hacia el futuro. Los logros que hemos logrado y parte del trabajo que hemos realizado este año se han convertido en pasado. De cara al año que viene, todavía nos queda un largo camino por recorrer. En el nuevo año, los principales objetivos y tareas laborales de nuestra unidad son: continuar fortaleciendo la orientación del trabajo financiero básico para las empresas de base y fortalecer la supervisión y gestión financiera. Continúe haciendo bien su trabajo, haga un buen trabajo resumiendo y presentando varios informes y proporcione información contable precisa a las autoridades superiores y a los líderes de las sucursales.
3. Resumen del trabajo del departamento financiero
El departamento de finanzas es una de las partes clave de la empresa. Los requisitos a nivel de gestión financiera interna deben mejorarse continuamente y. externamente debe ocuparse de impuestos, auditoría y finanzas, etc. Diversas inspecciones por parte de la agencia, comprensión de las políticas fiscales y utilización racional. Durante este año, todos los empleados del Departamento de Finanzas trabajaron duro y trabajaron juntos para llevar a cabo todas las tareas. Las capacidades de trabajo integral del Departamento de Finanzas han dado un paso más respecto a 20xx. Mirando hacia atrás el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes de la empresa y algunos gerentes, nuestro trabajo se centró en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la empresa, se centró firmemente en los puntos clave y siguió de cerca las diversas modalidades de trabajo de la empresa. Cumplí con las debidas responsabilidades en contabilidad y gestión. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, el trabajo en 20xx se revisa brevemente y se resume de la siguiente manera.
1. Gestión de costos
Estandarizó la contabilidad y la gestión de materiales de inventario, controló estrictamente la reserva razonable de inventario de materiales y redujo la ocupación de fondos. Se ha establecido un sistema de solicitud de material, que ha cambiado el vago costo original que se amortizaba a una determinada parte desde la fecha de compra, independientemente de si se necesita, qué parte se utiliza o cuánto se compra.
2. Trabajo contable básico
(1) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", fortalecer aún más la orientación del personal financiero sobre el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y controlar estrictamente el original Realizar auditorías basadas en la equidad de los documentos, fortalecer la gestión de archivos contables, etc. Todos los gastos de capital se agruparán y clasificarán por departamento y proyecto, y todos los mismos gastos se prorratearán y trasladarán al final del año para reflejar los beneficios parciales.
(2) Preparar diversos tipos de estados financieros requeridos por la empresa dentro del tiempo prescrito y declarar diversos impuestos de manera oportuna. Cooperar activamente con el personal relevante en las auditorías e inspecciones financieras y tributarias de la empresa.
3. Trabajo de gestión y contabilidad financiera
(1) Calcular correctamente los impuestos comerciales y el impuesto sobre la renta personal, pagar los impuestos en tiempo y forma, mantener la comunicación y el contacto con el departamento de impuestos. Obtenga su apoyo y orientación.
(2) Además del trabajo intenso, fortalecer el trabajo en equipo y crear un equipo con negocios integrales y alto entusiasmo por el trabajo. Como gerente, usted debe observar plenamente las fortalezas de sus subordinados, emplearlos, reunirlos y mostrar sus fortalezas, y dar rienda suelta a su iniciativa subjetiva y entusiasmo por el trabajo. Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como innovador, pragmático y eficiente.
El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estamos decididos a continuar nuestros esfuerzos y alcanzar niveles más altos. En 20 × Es necesario tomar el detalle como punto de partida, ser meticuloso y establecer un conjunto de recaudación de costes correspondiente para cada negocio específico de cada puesto y departamento. También extiende el alcance de la gestión financiera a diversas áreas comerciales de la empresa, amplía la gestión financiera y las funciones de servicio mediante el ejercicio de funciones de seguimiento financiero, logra cero puntos ciegos en la gestión financiera y explora el valor potencial de las actividades financieras. Aunque la gestión financiera refinada es un asunto extremadamente complicado, de hecho, como dice el refrán, las cosas difíciles del mundo comienzan con la simplicidad y los grandes acontecimientos del mundo comienzan con los detalles.
4. Resumen del trabajo del departamento financiero
Me trasladaron al cajero del departamento financiero en un lugar donde el departamento financiero tiene una amplia gama de negocios, mi. Las responsabilidades son recibos y gastos de efectivo, registro del diario de caja y conciliación de cuentas, cheques escritos a mano, verificación y pago de salarios y bonificaciones. Al recordar el trabajo del año pasado, aprendo humildemente nuevos conocimientos profesionales, coopero activamente con el trabajo entre colegas, me esfuerzo por adaptarme a nuevos trabajos y entro en mi estado laboral lo más rápido posible y en las mejores condiciones posibles. Mis defectos no se pueden ocultar. Invito a todos a comentar mi informe de trabajo y agradezco sus valiosas opiniones.
Primero que nada, con la ayuda del líder, conocí los diversos sistemas del puesto de caja y sus procesos de trabajo diarios. Con la orientación y ayuda de mis compañeros, aprendí muchos conocimientos laborales y me familiaricé con este nuevo trabajo lo más rápido posible. No hay distinción entre lo alto y lo bajo en el lugar de trabajo. Debes trabajar duro para reflejar el valor de la vida. Al mismo tiempo, para mejorar la eficiencia del trabajo, generalmente aprendo conocimientos de informática y de cajero de ERP y operaciones por mi cuenta, y uso ERP para hacer el trabajo más preciso y rápido.
/p>
1. Trabajo diario
1. Implementar estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, verificar periódicamente el efectivo y las cuentas con el contador y, si se encuentran discrepancias, informarlas en de manera oportuna y manejarlos de manera oportuna.
2. Recaudar los diversos ingresos de la empresa de manera oportuna, emitir recibos, cobrar efectivo en efectivo y depositarlo en el banco.
3. Según la base proporcionada por el contador, comuníquese con los departamentos pertinentes del banco y complete el pago de los salarios de los empleados y otros fondos que deben liberarse de manera ordenada.
4. Siga los procedimientos financieros y revíselos estrictamente (el vale debe estar firmado por el manejador y los líderes relevantes antes de que se pueda realizar el pago), y no se realizará ningún pago por los vales que no cumplan con los procedimientos.
2. Otro trabajo
1. Para prepararse para la auditoría financiera de la cotización de la empresa, prepare los materiales relacionados con las finanzas necesarios para prepararse para la inspección del departamento de auditoría de nuestra empresa. situación contable, hacer un buen trabajo en la etapa inicial Realizar inspecciones y autocorrecciones, hacer estadísticas sobre los problemas que puedan surgir durante las inspecciones y enviarlas a los líderes para su revisión.
En el trabajo soy leal a mis deberes y hago lo mejor que puedo. Mis líderes y colegas también me brindan mucha ayuda y aliento.
2. Completar otras tareas asignadas por el líder.
3. Revisa y examina tus propios problemas.
1. No estudias lo suficiente. En la actualidad, la aplicación y bases teóricas, conocimientos profesionales, métodos de trabajo, etc. de los software contables basados en tecnologías de la información no pueden adaptarse plenamente a los nuevos trabajos.
2. En respuesta a los problemas anteriores, los esfuerzos futuros son:
(1) Fortalecer el estudio teórico y mejorar aún más la eficiencia en el trabajo.
(2) Para familiarizarse con el negocio, debe adquirir conocimientos profesionales relevantes, pedir humildemente consejos a líderes y colegas para mejorar su capacidad de analizar y resolver problemas, estudiar mucho y esforzarse por obtener la contabilidad. certificado de calificación el próximo año.
En resumen. El año pasado trabajé duro y recibí recompensas. Cuando lleguemos a la mediana edad, debemos tratar nuestro trabajo con seriedad e implementar el sistema meticulosamente en el trabajo. Esta es nuestra ventaja. Insisto en tratar mi trabajo con precaución y dominar los principios que el personal financiero debe dominar en el trabajo. Como funcionario financiero, usted necesita tener un buen equilibrio entre el sistema y los sentimientos humanos. No puede violar las reglas y regulaciones ni ser poco sofisticado. Sólo mejorando continuamente el nivel profesional el trabajo se desarrollará con mayor fluidez. En el próximo año 20xx, utilizaré mis fortalezas y evitaré mis debilidades para completar mejor mi trabajo.
5. Resumen del trabajo del departamento financiero
El tiempo vuela Durante el último año, el segundo equipo de contabilidad siempre ha creído firmemente en eso: un arado y una cosecha. Aunque hubo muchas dificultades en el trabajo, trabajamos juntos para superar las dificultades y completar las tareas asignadas por los líderes. Ahora haremos el siguiente informe resumido sobre el trabajo de este año.
1. Trabajo ideológico
Fortalecer la ética profesional y mejorar la calidad ideológica, y mantener la imagen de la tienda provincial. La construcción de la ética profesional contable es un eslabón básico en la gestión económica y la labor contable, y es la garantía fundamental de la calidad de la información contable. Está directamente relacionada con la implementación de las políticas provinciales y la regulación de diversas conductas contables.
Un contador de alta calidad debe poseer seis cualidades: moralidad, capacidad, diligencia, equidad, honestidad y frugalidad. Por un lado, debemos mantenernos al tanto y familiarizarnos con las diversas regulaciones, directrices y políticas financieras formuladas por el Estado, implementar y respetar estrictamente los sistemas legales pertinentes, como el derecho económico, el derecho contable, el derecho de valores, el derecho tributario y auditar la ley, fortalecer la conciencia jurídica y mejorar el autocultivo. Por otro lado, también debe dominar el conocimiento de políticas de actualidad, conocimiento de finanzas e impuestos, conocimiento de gestión empresarial, conocimiento de operación de computadoras y otros conocimientos relacionados. Los contadores de alta calidad deben tener un estilo de buscar la verdad a partir de los hechos, seriedad, meticulosidad, comportamiento digno y vida rigurosa, un estilo de ser práctico y resuelto, un estilo de ser trabajador, sencillo y desinteresado, y un estilo de ser accesible y Tratar a las personas con sinceridad.
Los contadores deben cumplir con los distintos sistemas estipulados en la “Ley de Contabilidad”. Esto es obligatorio e incondicional. Debemos cumplir conscientemente los principios de la ética profesional contable. Para cultivar un carácter moral noble, los contadores no sólo deben estudiar diligentemente el conocimiento profesional y cultural y mejorar su comprensión de la contabilidad moderna, sino también reflexionar conscientemente sobre sí mismos y derrotar la ética profesional contable incorrecta con una ética profesional contable correcta. Un buen comportamiento ético profesional contable puede convertirse en un comportamiento habitual en el trabajo de gestión contable si se repite, y se formará una buena calidad ética profesional contable.
2. Trabajo comercial diario
(1) Completar la contabilidad, supervisión y otros trabajos relacionados a tiempo de acuerdo con las responsabilidades laborales de la tienda provincial
① De acuerdo con lo establecido en “Llevar la contabilidad diaria de los negocios contables de acuerdo con los requisitos de la Ley de Contabilidad y el Sistema de Contabilidad Corporativa. Desde la revisión de comprobantes originales y el ingreso de comprobantes contables hasta la preparación de estados contables financieros, desde el cálculo de diversos impuestos y tasas hasta la declaración y pago de impuestos, el sistema de contabilidad corporativa se implementa estrictamente para lograr la recaudación, el procesamiento y la transmisión oportunos; de la información contable.
② Calcular correctamente varios impuestos y pagarlos en su totalidad y en tiempo y forma, consultar con agentes tributarios, realizar planificación tributaria, minimizar cargas y riesgos tributarios, mantener comunicación y contacto con el departamento tributario, obtener sus apoyo y orientación.
③ Coopere con la empresa en el trabajo de tasación de activos y, al mismo tiempo, realice el examen y aprobación de la oficina de impuestos sobre productos desechados, revise varios comprobantes de gastos con el agente fiscal, consulte las políticas relevantes y complete la liquidación del impuesto sobre la renta y la liquidación a tiempo.
De acuerdo con los arreglos y requisitos unificados de la oficina de impuestos, conozca y comprenda las políticas y requisitos de liquidación final del impuesto sobre la renta.
④ Pronosticar, planificar, calcular y controlar costes y gastos, y realizar funciones de supervisión financiera. Desde principios de este año, el Departamento de Finanzas ha aumentado sus esfuerzos para controlar diversos gastos, realizar inspecciones y verificaciones oportunas de facturas y documentos para garantizar que las cuentas sean consistentes, comunicarse y coordinarse con el departamento comercial para resolver los problemas de manera oportuna. , fortalecer la conciencia de la contabilidad empresarial y dar pleno juego a la contabilidad financiera y las funciones de supervisión.
(2) Hacer un buen trabajo en el trabajo contable diario y continuar fortaleciendo la función de supervisión financiera y alerta temprana.
Mientras hacemos un buen trabajo concienzudo en el trabajo contable de la secundaria independiente instituciones, damos pleno juego a la supervisión financiera función de alerta temprana. Implementar concienzudamente las leyes y regulaciones financieras, las disciplinas y las reglas y regulaciones corporativas. Comience con el trabajo contable diario, revise cuidadosamente los documentos de reembolso transferidos y explique con prontitud y paciencia a la persona a cargo si se encuentran facturas ilegales o no conformes. reemplazar según sea necesario; controlar estrictamente los gastos irrazonables, informarlos a los líderes relevantes de manera oportuna, estudiar soluciones y tapar las lagunas en los gastos.
(3) Fortalecer la gestión interna del departamento
Con el fin de implementar concienzudamente los requisitos generales determinados por la oficina del gerente general de tienda provincial, mejorar la eficiencia del trabajo financiero y garantizar la rentabilidad anual. Cumplidas exitosamente las metas laborales y tareas asignadas por la gerencia general. Los empleados en todos los puestos implementan concienzudamente diversas leyes y regulaciones formuladas por las normas y regulaciones estatales y provinciales de las tiendas. Y seguir estrictamente los requisitos del "Manual del Empleado" y desempeñar concienzudamente las responsabilidades de cada puesto. Al mismo tiempo, los objetivos y tareas laborales anuales se dividen en puestos y son implementados por personas. Al final de cada mes, cada empleado es evaluado estrictamente según el método de evaluación del desempeño, fortaleciendo así la gestión institucionalizada y movilizando el entusiasmo y la iniciativa de los empleados. El segundo equipo de contabilidad puede limitarse al pie de la letra a diversas normas y reglamentos y realizar las tareas laborales con calidad y cantidad.
III. Perspectivas laborales en XX
(1) Fortalecer la calidad ideológica y mejorar la conciencia política en el trabajo, acelerar la eficiencia del trabajo y proporcionar a la gestión central información oportuna y precisa; Los datos para la toma de decisiones contribuyen a un desarrollo mejor y más rápido de las tiendas provinciales.
(2) Fortalecer la comprensión de algunos negocios en profundidad. Con este fin, fortalecer la comunicación de información entre el personal de negocios, finanzas y otros departamentos relevantes para lograr simetría de información para aprender más del personal comercial y comunicarse más con los departamentos comerciales;
(3) Mejorar el proceso de aprobación de reembolsos, agilizar los procedimientos de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo y garantizar el cumplimiento de las facturas financieras. Se recomienda mejorar el sistema de información lo antes posible para proporcionar los datos necesarios para la contabilidad financiera que garanticen un buen progreso de la contabilidad financiera.
(4) Reforzar la conexión entre el conocimiento teórico y la práctica empresarial. Los antiguos decían: "Cuando tres personas caminan juntas, debe haber mi maestro". Debemos aprender humildemente de las experiencias de otros grupos y adherirnos al principio de "absorber la esencia y desechar la escoria".
(5) Abandonar los pensamientos perezosos y mejorar el entusiasmo laboral. A medida que el trabajo se profundiza y se repite, es inevitable que haya pensamientos inertes, y debemos tomar precauciones antes de que sucedan.
El sistema contable de nuestro país se está integrando gradualmente con los estándares internacionales. Cada año se introducen nuevos estándares. Sólo mediante el aprendizaje continuo podemos adaptarnos a los requisitos del personal financiero bajo la nueva situación de las tiendas provinciales. lamenta que “los libros se usarán cuando se usen”. “Menos odio. En ese momento, el único que será pasivo serás tú mismo, porque las oportunidades siempre están reservadas para aquellos que están preparados”. Corrija aún más la actitud laboral, comience desde las cosas pequeñas, haga todo en detalle, sea serio y responsable, trate de reducir y evitar los errores laborales, supere la impaciencia en el trabajo, trate el trabajo con una actitud pacífica, una a los camaradas y fortalezca la coordinación con las empresas relevantes. departamentos y comunicación, y trabajar mejor en una atmósfera armoniosa y ascendente. Contribuir al más rápido y mejor desarrollo de las tiendas provinciales del mañana.