Materiales sobre escrituras avanzadas de departamentos
En el estudio diario, el trabajo o la vida, hay muchas situaciones en las que las escrituras deben usarse para elogiar a los avanzados y promover la integridad. promover el trabajo, y registrar y reflejar verazmente las hazañas destacadas de colectivos avanzados y figuras avanzadas que surgieron del trabajo y el estudio. ¿No tienes idea a la hora de planear tus hazañas? A continuación se muestra el material sobre las escrituras avanzadas del departamento que compilé, con la esperanza de que pueda ayudar a todos.
Materiales sobre escrituras avanzadas del departamento 1
En XX, el equipo minero integral de xxx Mine se centró en el objetivo laboral de "alta productividad, eficiencia, seguridad y armonía" y trabajó en un entorno difícil y condiciones de producción particularmente difíciles dadas las circunstancias, con el espíritu de atreverse a ser los primeros, destacando la alta productividad y creando beneficios, prestando mucha atención a la calidad y la seguridad, fortaleciendo la capacitación para mejorar la calidad, gestionando estrictamente las operaciones de producción, Y al realizar el trabajo de manera creativa, el trabajo general del equipo ha logrado un desarrollo a pasos agigantados. Todo el equipo evitó accidentes con lesiones leves o más, eliminó las "tres infracciones" graves y logró una producción segura de 2,52203 millones de toneladas, desempeñando efectivamente el papel de jefe. equipo minero principal.
(1) Estandarizar el mecanismo, fortalecer la implementación e implementar una gestión estricta durante todo el proceso de producción segura. De acuerdo con el estricto sistema y los estrictos requisitos de gestión de la empresa, el equipo minero integral siempre se ha adherido a la idea de gestionar estrictamente el equipo, centrándose en fortalecer la gestión básica, revisar y mejorar constantemente el mecanismo de gestión del equipo y formular un conjunto de métodos prácticos de gestión y evaluación, y paulatinamente se ha ido modificando y mejorando para mejorar su operatividad, racionalidad y eficacia. En la implementación del sistema, nos adherimos a la equidad, la justicia y la apertura, y evaluamos estrictamente las recompensas y castigos. La gestión del equipo del distrito ha entrado en el camino de la estandarización, la institucionalización y el refinamiento estricto, logrando nuevas mejoras en la calidad, eficiencia y eficacia del trabajo. y niveles de seguridad.
(2) Fortalecer la gestión y mejorar la tasa de integridad de los equipos y la tasa de puesta en marcha. En las condiciones de estructura geológica compleja del sitio minero y el duro ambiente del sitio, en vista del hecho de que la gestión integral de equipos de maquinaria es difícil y la carga de trabajo de mantenimiento está aumentando, insistimos en tomar medidas de coordinación efectivas, acelerando el ritmo de mantenimiento. y mejorar la eficiencia del trabajo para garantizar la calidad del mantenimiento, e insiste en centrarse en prestar atención a los detalles, desde la lubricación, la fijación, el enfriamiento, la filtración, la limpieza, la prevención del polvo y otros pequeños aspectos, verificar cuidadosamente los problemas y rectificar los problemas. de manera oportuna y prohibir estrictamente la operación de equipos con enfermedades, lo que reduce efectivamente la tasa de accidentes y mejora la calidad de operación del equipo y la tasa de arranque. El tiempo de producción afectado por accidentes de equipos mecánicos y eléctricos de 10.000 toneladas siempre se controla en 2 minutos, lo que proporciona una sólida garantía para lograr un rendimiento alto y estable.
(3) Una gestión estricta y cuidadosa para garantizar una producción segura durante todo el año. A medida que el frente de trabajo continúa extrayendo más profundamente, también continúan apareciendo cambios geológicos severos, como grandes fallas y horsts. Debido a las condiciones geológicas complejas y cambiantes del frente, hay muchas fallas naturales, el techo está roto y la caída es. grande La caída máxima de cabeza a cola alcanza los 16,8 metros. Hubo un fenómeno de cabeza y cola corriendo sobre la superficie de trabajo. Especialmente desde abril, ha aparecido en la superficie de trabajo una barrera de sección completa, de más de 100 metros de largo, hasta 2,6 metros de alto y alta dureza, lo que ha ejercido una gran presión sobre la producción y la seguridad del equipo. En respuesta a esta grave situación, los líderes del equipo rápidamente celebraron una reunión de equipo para enfrentar las dificultades, unificar su pensamiento, formular medidas y explorar activamente nuevos procesos y métodos para cruzar fallas en frentes de trabajo mineros totalmente mecanizados. Utilizaron materia prima química. Malisan para inyección de pegamento y forzado La zona de fractura de la falla es fija, lo que mejora la resistencia a la compresión de la ganga de carbón rota y evita el hundimiento y la fragmentación del techo. Resuelve eficazmente el problema de cruzar la falla de forma segura y suave, proporciona una base científica para el 8109. Trabaja cara a cara para cruzar la falla, y acumula una valiosa experiencia. Además, al cruzar la barrera de tierra, los jefes de equipo y el personal técnico permanecieron juntos en el lugar para captar rápidamente los cambios en las condiciones geológicas de la superficie de trabajo, analizar activamente y formular el mejor plan para resolver el problema. Después de una cuidadosa consideración, los líderes del equipo decidieron implementar primero el método de extracción de carbón combinando artillería integral y minería de artillería para superar las dificultades. Durante el proceso de producción, para captar con precisión la posición y el ángulo de los barrenos, se instruyó especialmente a expertos técnicos para que perforaran agujeros, asegurando así una profundidad moderada, un ángulo preciso y una cantidad adecuada de carga, logrando un éxito único de perforación. voladura y descarga de roca, y resolvió mejor el problema de producción. Las dificultades encontradas durante el proceso allanaron un nuevo camino para crear un frente de trabajo modelo en duras condiciones geológicas. Después de ingresar a la cara de trabajo de alto ángulo 8109, para controlar eficazmente el deslizamiento en la cara de trabajo y garantizar una producción subterránea segura, el equipo recurrió a conceptos de gestión modernos, rectificó la tecnología de proceso tradicional y exploró un nuevo conjunto de nuevos métodos para Gestión minera totalmente mecanizada, que efectivamente Este control ha controlado el fenómeno del deslizamiento del soporte hacia abajo, la máquina de carbón golpea la viga frontal, el soporte muerde el marco y la superficie de trabajo se desliza y se desliza. En condiciones tan difíciles, nos esforzamos por lograr una producción segura y cumplir plenamente los objetivos de producción de la empresa. La tasa de calidad del proyecto alcanza el 100% y el equipo no sufre daños, logrando una producción segura.
En agosto, para garantizar la finalización sin problemas de la tarea de estabilizar la superficie de trabajo 8101, los líderes del equipo y los técnicos acudieron al lugar para brindar orientación y propusieron rápidamente medidas efectivas como agrupar y asignar responsabilidades. a cada persona, y dirigió y gestionó personalmente el trabajo Durante la estabilización de la superficie de trabajo 8101, la tarea de estabilización se completó antes de lo previsto y se produjo una producción de prueba sin lesiones menores. ese día, el cual fue muy elogiado por los dirigentes y empleados de la empresa.
En octubre, el equipo asumió las importantes tareas de producción segura en la superficie de trabajo 8101, reubicación de la superficie de trabajo 8109 e instalación estable de la superficie de trabajo 8111 en circunstancias de poco tiempo y falta de tiempo. Cuadros y trabajadores, el equipo superó las dificultades y completó con éxito la tarea. Moverse boca abajo ha logrado buenos resultados en términos de seguridad, eficiencia, bajo consumo y sin accidentes que impliquen lesiones leves o más.
(4) Potenciar la formación empresarial y técnica para lograr una mejora cualitativa en la calidad global del equipo. En junio, el equipo minero integral formó un equipo con dos lados. Debido a la falta de personal, la empresa reclutó un nuevo grupo de trabajadores y sus niveles culturales eran desiguales, por lo que una pregunta diaria antes del turno, una prueba mensual y. Se adoptó una evaluación integral cada trimestre. La forma de recompensas y castigos puede mejorar el efecto de la capacitación y hacer que la capacitación sea regular, institucionalizada y efectiva, proporcionando un fuerte talento y garantía técnica para lograr un alto nivel de producción de seguridad.
(5) Innovar en la tecnología de equipos para mejorar el rendimiento del equipo y la eficiencia de producción. Siempre insisten en tratar la innovación tecnológica como la sublimación de la gestión de equipos, buscar y descubrir cuidadosamente factores que restringen la producción en equipos, procesos de producción y otros aspectos en la práctica, y llevar a cabo vigorosamente la innovación tecnológica y la optimización de los procesos de producción. Especialmente después de que se puso en uso el equipo de minería de gran altura, de acuerdo con los requisitos de automatizar el potencial del equipo de extracción y mejorar la eficiencia de la producción, se realizó la transformación del dispositivo de protección del cable en el costado de la máquina de transferencia y la red de elevación de polvo. Al mismo tiempo, se completó un dispositivo móvil para colgar cables de piso, más de diez proyectos de innovación y optimización que incluyen el desarrollo, procesamiento y uso de instalaciones de seguridad y dispositivos de drenaje automático para conexiones de trenes eléctricos móviles en frentes de trabajo mineros totalmente mecanizados; . Una serie de innovaciones tecnológicas han reducido en gran medida la intensidad laboral de los empleados, mejorado el efecto de apoyo, mejorado el ambiente de trabajo, aumentado el factor de garantía de producción segura y mejorado la eficiencia de la producción. Materiales sobre las hazañas avanzadas del departamento 2
La nieve en polvo llena el aire y escribe la leyenda de las trabajadoras, mostrando su comportamiento heroico en puestos ordinarios, recordando a las trabajadoras en el taller de harina de Henan Industrial Co. , Ltd.
En la famosa ciudad gastronómica xx de China, la puerta norte es ancha. Junto a la avenida Jinshan, hay una empresa moderna a gran escala. El ambiente aquí es hermoso, las máquinas rugen, los enérgicos empleados están ocupados sin parar y los vehículos cargados con harina van y vienen por la fábrica. Esta es la famosa empresa de producción y procesamiento de harina en el sur de Henan - Provincia de Henan 00 Industrial Co. ., sociedad limitada.
Cuando llegamos a casa y saboreamos cada día unos deliciosos bollos al vapor, cuando entramos al restaurante y disfrutamos de unos ricos fideos, ¿sabes que la materia prima de estos deliciosos y deliciosos alimentos, la harina, proviene toda de Ella? Parece simple y corriente, pero es muy complicado y hay un grupo de trabajadoras desconocidas trabajando sin parar. Es precisamente gracias a su duro trabajo y dedicación desinteresada año tras año, día tras día, que podemos disfrutar una y otra vez de una comida deliciosa e inolvidable.
Las empresas productoras de harina pueden pensar que es un trabajo simple y fácil a los ojos de los forasteros. Vigilan las máquinas todos los días y, siempre que no haya fallas en las máquinas, el trabajo es muy preocupante. gratis. Sin embargo, en el taller de harina, las trabajadoras, que representan más de la mitad de los empleados, no están tan relajadas como la gente común imagina, sino que tienen que soportar el largo rugido de las máquinas y la despiadada invasión del polvo cada vez. día. Sin embargo, no se arrepienten y son concienzudas en su trabajo. Con sus verdaderas cualidades de mujer y su actitud de trabajo paciente y minuciosa, contribuyen al desarrollo de la empresa y aportan su débil y extraordinaria fuerza.
Al amanecer de cada día, tienen que dejar un rato a sus familiares y emprender el camino del trabajo con mucho ánimo e ilusión. Cuando se pone el sol, pueden arrastrar sus cuerpos cansados de regreso a casa. Ya sea un invierno helado o un verano sudoroso, siguen siendo tan fuertes como siempre, llueva o haga sol. Entre estas trabajadoras, algunas son trabajadoras despedidas que han regresado al trabajo y algunas acaban de dejar la escuela y han iniciado una nueva trayectoria laboral. Sin embargo, no importa de dónde vengan, se han dedicado a la construcción de la gran obra de Xuejian. causa con entusiasmo ordinario.
Entre ellos hay lavadoras de trigo, transportadores eólicos, limpiadoras de harina..., pero por muy puesto que sea, por trivial y duro que sea su trabajo, todos afirman firmemente que "la calidad del producto no es poca cosa, la seguridad alimentaria es lo más importante". grande como Con la conciencia de "Dios", cumpla con su puesto, controle todos los aspectos de la producción con una actitud amorosa y responsable, y asegúrese de que se produzcan alimentos seguros para la gente. Algunas de ellas ya son madres, con sus queridos hijos esperando a ser alimentados, llorando en casa y esperando el pronto regreso de la madre, algunas todavía están en el tocador, sin poder pasar tiempo con sus seres queridos, y se quejan; y culpando todo el día; algunos de ellos todavía están en casa, como pilares, los ancianos necesitan ser atendidos con cuidado, sin embargo, por el desarrollo de la empresa y la prosperidad de la empresa, se han sacrificado en silencio y se han dedicado concienzudamente.
Cada vez que trabajes duro, ganarás algo y, si das con sinceridad, obtendrás grandes recompensas. Gracias a los esfuerzos conjuntos e incansables de ellos y de los empleados de la empresa, la empresa ha logrado logros notables. Originalmente una pequeña empresa con un solo negocio y que luchaba por operar, ahora se ha convertido gradualmente en una empresa conjunta integral que integra el almacenamiento, el procesamiento, el comercio y la investigación científica de granos y aceite. Procesa y convierte casi 200.000 toneladas de harina de trigo al año. , y ha ganado sucesivamente el título de "Unidad Civilizada Provincial", "Unidad Avanzada Industrial de la Oficina Provincial de Granos", "Empresa Avanzada de Gestión de Calidad de la Provincia de Henan", "Unidad confiable y respetuosa de los contratos de la ciudad xx" y otros títulos honoríficos, y ha aprobado Certificación del sistema de calidad ISO9001. El producto de la empresa, harina de trigo de marca "xx", recibió el premio "Producto nacional libre de inspección" y ganó títulos honoríficos como "Producto de marca famosa de la provincia de Henan" y "Producto de calidad de la provincia de Henan". Los productos se venden bien en Hunan, Hubei y Guangdong. , Guangxi, Chongqing, Guizhou, etc. 10 En muchas provincias y regiones, la empresa también se ha convertido sucesivamente en una empresa líder en procesamiento y transformación de trigo respaldada por el gobierno provincial de Henan, y en una empresa líder clave en la industrialización agrícola en la provincia de Henan.
La consecución de estos honores es el resultado de su arduo trabajo y sudor, pero ante estos honores, estas trabajadoras no están satisfechas. Creen que la consecución de estos logros es el resultado del esfuerzo. Los esfuerzos conjuntos de los líderes científicos de la empresa y de todos los empleados como resultado de su trabajo, en el futuro viaje, utilizarán estos honores como motivación y utilizarán el cuidado y la seriedad propios de las mujeres para seguir contribuyendo al desarrollo de la empresa. , que su juventud y pasión vuelvan a brillar en el desarrollo de la empresa y contribuyan a la construcción de una empresa más hermosa. ¡El nuevo poder de la armonía!