En la sociedad moderna que cambia rápidamente, todos estamos relacionados directa o indirectamente con las responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido del trabajo que debe completarse y el alcance de las responsabilidades que debe tener un puesto. Las responsabilidades son la unidad de cargos y responsabilidades, que consta de dos partes: ámbito de autoridad y responsabilidades correspondientes. Entonces, ¿cómo se determinan las responsabilidades laborales relevantes? Las siguientes son mis responsabilidades laborales de calidad, bienvenido a compartir.
Responsabilidades del trabajo de calidad 1 La principal responsabilidad del director de calidad es formular e implementar la estrategia de calidad, los objetivos de calidad, las polÃticas de calidad y los sistemas de calidad de la empresa bajo el liderazgo del director general, y ser totalmente responsable de la la gestión de calidad de la empresa, mejorar la satisfacción del cliente y alcanzar los objetivos estratégicos comerciales de la empresa.
1. Construcción e implementación organizacional del sistema de gestión de calidad
(1) Ser plenamente responsable del trabajo de calidad de la empresa, formular y organizar la implementación de la estrategia de calidad de la empresa.
(2) Organizar la formulación de polÃticas de gestión de la calidad y establecer los correspondientes objetivos de calidad.
2. Promover la construcción y mejora del sistema de gestión de la calidad.
(1), organizar y orientar la construcción del sistema de gestión de calidad y organizar la revisión del personal del departamento de gestión de calidad.
(2) Organizar la preparación de documentos completos del sistema de calidad y supervisar la implementación y gestión diaria de los documentos del sistema.
(3) Revisión y certificación del sistema de gestión del gobierno organizacional.
3. Orientar y supervisar la gestión de la calidad empresarial.
(1), revisar los procesos de control de calidad y las especificaciones del sistema de la empresa, y supervisar e inspeccionar la implementación de la calidad.
(2) Los departamentos relacionados con el contrato deben evaluar el sistema de calidad del proveedor y seleccionar proveedores adecuados.
(3) Responsable de la planificación, organización y coordinación de las inspecciones de calidad.
4. Mejora continua de la calidad.
(1), Responsable de convocar reuniones importantes y especiales, y coordinar varios departamentos para llevar a cabo importantes proyectos de mejora de la calidad y reducción de costos.
(2) Organizar la formulación de planes de mejora de la calidad, y orientar y supervisar la implementación de cada departamento.
5. Manejo de incidentes en el dominio de problemas de calidad
(1) Organizar el monitoreo de la calidad del producto para descubrir y resolver problemas de calidad del producto de manera oportuna.
(2) Participar en el manejo de los principales riesgos de calidad y accidentes de calidad.
(3) Organizar la gestión, investigación y tratamiento de reclamaciones de calidad.
6. Formación y educación de calidad de los empleados
(1), responsable de organizar la formación de calidad.
(2). Responsable de impartir algunos cursos de calidad durante el proceso de formación de calidad.
7. Evaluación del desempeño de los empleados
(1) Responsable de la supervisión y evaluación del trabajo diario de los empleados del departamento de gestión de calidad.
(2) Responsable de evaluar el desempeño de los miembros del equipo en proyectos de alta calidad.
Responsabilidades laborales de calidad 2 1. Utilizar la red de gestión de calidad hospitalaria para llevar a cabo actividades de control de calidad. Mejora continua de los programas de control de calidad a nivel hospitalario.
2. Ayudar al director a formular estándares de calidad médica y construir un sistema de estandarización de la calidad médica.
3. Ayudar a organizar y llevar a cabo educación sobre calidad médica en todo el hospital e implementar el concepto de gestión integral de la calidad médica.
4. Inspeccionar, evaluar y retroalimentar continuamente la implementación de diversos sistemas de trabajo médico, proponer sugerencias de rectificación y supervisar la implementación para garantizar la calidad médica básica.
5. Monitorear a los pacientes clave, instar a los departamentos o equipos de diagnóstico y tratamiento a fortalecer las medidas de diagnóstico, tratamiento y enfermerÃa, y verificar los efectos del tratamiento de manera oportuna.
6. Comprender y captar oportunamente los defectos de calidad de la tecnologÃa médica expuestos en la práctica clÃnica, y realizar análisis en profundidad y rectificación oportuna de los defectos de calidad descubiertos en las quejas y encuestas de satisfacción.
7. De acuerdo con el "Reglamento de Manejo de Accidentes Médicos" y documentos relacionados, inspeccionar e implementar la calidad del servicio para garantizar los derechos e intereses de los pacientes.
8. Fortalecer la gestión de la calidad de los registros médicos, transfusión sanguÃnea, anestesia, urgencias, cirugÃas, derivaciones, otras cirugÃas invasivas, cuidados intensivos, consultas y otros procesos. Monitorear el desarrollo y aplicación de nuevas tecnologÃas, métodos y fármacos.
9. Fortalecer la autoconstrucción, aprender continuamente nuevas tecnologÃas y métodos de control de calidad médica, resumir experiencias y lecciones en gestión de calidad médica y mejorar el nivel de gestión de calidad médica.
10. Completar otras tareas asignadas por el director del departamento.
Responsabilidades laborales de calidad 3 1. Coordina la gestión de calidad del hospital, es responsable de la supervisión, inspección y gestión de la calidad de los medicamentos y tiene facultades para pronunciarse sobre la calidad de los medicamentos.
2. Promover e implementar directrices, polÃticas y regulaciones de calidad relevantes, promover la estandarización de las farmacias y supervisar la implementación de reglas y regulaciones de gestión de calidad de los medicamentos.
3. Adherirse a los principios, dominar los estándares, guiar al personal de gestión, aceptación y mantenimiento de la calidad para hacer un buen trabajo en la aceptación, el mantenimiento y la gestión de la calidad de los medicamentos, llevar a cabo actividades de gestión de la calidad y controlar estrictamente la calidad. .
4. Responsable de la auditorÃa de calidad de empresas de primera compra y variedades de primera compra.
5. Responsable de la revisión de la pérdida de medicamentos no calificados, responsable de completar las solicitudes de destrucción y registros de destrucción, y supervisar el proceso de destrucción.
6. Responsable de orientar y organizar la recopilación, divulgación y gestión de información de calidad, y ayudar a otros departamentos de la universidad a organizar una formación y educación de calidad.
7. Responsable de establecer archivos de calidad de medicamentos y recopilar estándares de calidad. Responsable de la consulta de calidad de los medicamentos y el procesamiento de registros.
Responsabilidades laborales de calidad 4 Responsabilidades laborales:
1. Desarrollar y mejorar los estándares de calidad de las materias primas y los productos.
2. ;
3. Hacer que las estadÃsticas y registros de datos de calidad sean verdaderos, válidos y completos;
4. Mantenimiento y almacenamiento de herramientas de inspección;
5. cuestiones de calidad Trazabilidad y gestión;
Cualificaciones:
1 y más de 1 año de experiencia laboral relevante;
2. Comprender el sistema de calidad ISO9001; en el uso de equipos de pruebas relevantes; competente en el funcionamiento de la computadora;
3. Trabajo serio y responsable, riguroso y meticuloso, fuerte principio y capacidad de análisis de problemas; buena capacidad de comunicación y coordinación; /p >
Otros: cinco seguros y un fondo de vivienda, comida y alojamiento gratuitos, autobús lanzadera.
Responsabilidades laborales de calidad 5 1. Propósito: Aclarar las responsabilidades laborales del personal de control de calidad y estandarizar el trabajo.
2. Alcance: Personal de control de calidad del departamento de calidad.
3. Persona responsable: Personal de control de calidad del departamento de calidad.
4. Contenido:
4.1 Responsabilidades del trabajo de inspección fÃsica y quÃmica
4.1.1 El muestreo, la inspección, el registro, el cálculo y el juicio deben realizarse en estricta conformidad con Se siguen los estándares de inspección de calidad relevantes y las reglas y regulaciones, y los cambios no autorizados a los estándares de inspección y las conclusiones subjetivas están estrictamente prohibidos.
4.1.2 Esforzarse por lograr la excelencia en la calidad del trabajo, completar todas las tareas de prueba a tiempo y emitir informes dentro de los dÃas hábiles especificados, cumpliendo con precisión los requisitos de los "Estándares Operativos de Inspección Farmacéutica".
4.1.3 Se debe respetar el principio de buscar la verdad a partir de los hechos. Los registros e informes deben ser completos, verdaderos y confiables, no permitiéndose la falsificación.
4.1.4 Vestirse según normativa al trabajar y prestar atención a operaciones seguras.
4.1.5 Todas las salas de inspección deben mantenerse limpias en todo momento y los instrumentos de vidrio deben limpiarse según la normativa.
4.1.6 Se deben mantener conscientemente varios instrumentos de prueba y se deben mantener registros.
4.1.7 Responsable del correcto uso y almacenamiento de estándares y materiales de referencia.
4.1.8 Responsable de la calibración de pequeños instrumentos de vidrio.
4.1.9 Responsable de la prevención de incendios y explosiones.
4.2 Responsabilidades de la inspección del lÃmite microbiano
4.2.1 Las operaciones, registros, cálculos y juicios deben realizarse estrictamente de acuerdo con las normas de prueba del lÃmite microbiano durante el trabajo. Está estrictamente prohibido. cambiar las normas de funcionamiento sin autorización y sacar conclusiones subjetivas.
4.2.2 Para lograr la perfección en la calidad del trabajo, todas las tareas de inspección deben completarse a tiempo y los informes deben emitirse dentro de los dÃas hábiles especificados.
4.2.3 Después de la inspección del lÃmite microbiano, limpiar y desinfectar la habitación.
4.2.4 La incubadora, las pajitas y los medios utilizados para las pruebas de lÃmite microbiano deben estar esterilizados.
4.2.5 Antes de acceder a la sala de exploración de lÃmites microbianos se deberá vestir según la normativa, utilizando monos, pantalones, mascarillas, etc. esterilizados. Utilizar y conservar la ropa de trabajo de acuerdo con el sistema de gestión de ropa de trabajo.
4.2.6 Los recipientes de cultivo desechados y los elementos que contengan bacterias vivas deben desinfectarse antes de lavarlos y está estrictamente prohibido que contaminen el alcantarillado.
4.2.7 Realizar un seguimiento periódico del taller del laboratorio microbiológico y del área limpia y emitir informes.
4.2.8 Cooperar para realizar algún trabajo auxiliar.
4.3 Responsable de preparar los reactivos de laboratorio de acuerdo con los estándares de calidad y métodos de la farmacopea, y llevar registros de preparación.
4.4 Responsable del desarrollo de la gestión básica de la calidad, recopilando información de calidad de los diversos productos y realizando los registros correspondientes.
4.5 Responsable de la custodia de normas y materiales de referencia.
4.6 Responsable de la gestión y saneamiento in situ del quirófano del laboratorio, y de utilizar y mantener todos los instrumentos de acuerdo con los procedimientos operativos estándar del instrumento.
Responsabilidades laborales de calidad 6 1. Inspeccionar los vehÃculos;
2. Realizar inspecciones de calidad y comentarios sobre el mantenimiento de los vehÃculos (mecánico y eléctrico/pintura de carrocerÃa) para garantizar la calidad del mantenimiento.
3. Comunicarse con los gerentes de taller y los técnicos de mantenimiento de manera oportuna y efectiva, volver a trabajar rápidamente cuando se descubran problemas e intentar eliminar la repetición de trabajos;
4. Completar informes de análisis de calidad y documentos relacionados;
5. Responsable de participar en el análisis e identificación de fallas mayores y difÃciles.
Responsabilidades laborales de calidad 7 1. Responsable de establecer manuales de calidad, documentos de procedimientos y documentos de tercer nivel de acuerdo con los requisitos de los documentos de procedimientos del sistema de calidad, cooperar con los departamentos relevantes para verificar la tasa de calificación de cada producto y verificar el marcado.
2. Orientar e instar a todos los departamentos a operar en estricto cumplimiento del sistema de calidad. Cuando la calidad del producto fluctúa, el personal relevante se organiza rápidamente para revisar e implementar medidas correctivas y preventivas.
3. Fortalecer la coordinación con los clientes, comunicar y retroalimentar información de calidad para garantizar que los clientes puedan evaluar correctamente los productos y los problemas de calidad.
4. Organizar auditorÃas internas del sistema de calidad de manera oportuna: los documentos, materiales originales y registros del departamento se archivan completamente bajo control para cumplir con la operación del sistema de calidad y los requisitos del cliente.
5. Participar en la revisión de proveedores (incluyendo subcontratación de piezas) para asegurar la calidad de las materias primas y subcontratación de piezas.
6. Implementar estrictamente el proceso de control de calidad, inspeccionar las materias primas compradas, los materiales auxiliares, los repuestos, los productos semiacabados y los productos terminados, y marcar el estado de la inspección.
7. Supervisar a los empleados para que produzcan de acuerdo con el proceso, eliminar accidentes de calidad y garantizar la calidad del producto.
8. Llevar a cabo un sistema de calidad y capacitación del nuevo personal para mejorar la calidad del negocio y las capacidades de formación de equipos.
Responsabilidades del trabajo de calidad 8 1. Planificación y formulación del sistema de gestión de calidad, supervisión e inspección de calidad y aceptación del proyecto
2 Participar en la adquisición de materiales y equipos, y ser responsable; para inspeccionar materiales y equipos en el sitio Información de garantÃa de calidad, supervisar el muestreo y la reinspección de materiales en el sitio;
3. Participar en la revisión conjunta de los planos y planos de construcción, y participar en la formulación de medidas de control de calidad del proceso;
4. Responsable de la inspección de calidad del proceso clave y la inspección in situ de procesos y procesos especiales, participar en la inspección de entrega, aceptación oculta y revisión técnica, ser responsable de la aceptación de calidad. y evaluación de lotes y subproyectos de inspección, y participar en la aceptación y evaluación de la calidad de proyectos de sucursales y proyectos unitarios;
5. Participar en la formulación de medidas preventivas y correctivas para defectos de calidad comunes, supervisar el manejo de defectos de calidad, y participar en la investigación, análisis y manejo de accidentes de calidad;
6. Responsable de los registros de inspección de calidad y compilación de datos de registros de inspección de calidad, responsable de la recopilación, organización y transferencia de datos de calidad.
Responsabilidades laborales de calidad 9 1. Obedecer resueltamente las instrucciones del gerente del departamento de fabricación, implementar concienzudamente sus instrucciones de trabajo e informar todas las acciones gerenciales al supervisor.
2. Implementar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y desempeñar sus funciones concienzudamente.
3. Responsable de organizar la formulación, inspección, supervisión, control e implementación de las normas de gestión de calidad de instrumentos de medida y de inspección de calidad y otros sistemas de gestión.
4. Responsable de organizar la elaboración de los planes anuales y mensuales de mejora de la calidad del producto, mejora, gestión, gestión de medición y otros planes de trabajo. Y organizar la implementación, inspección, coordinación y evaluación, y manejar y resolver diversas disputas de calidad de manera oportuna.
5. Responsable de establecer y mejorar el sistema de aseguramiento de la calidad. Formular y organizar la implementación del programa de trabajo de calidad de la empresa, mejorar la red de gestión de calidad, formular y mejorar el sistema de responsabilidad de objetivos de gestión de calidad y garantizar la mejora estable de la calidad del producto.
6. Cooperar con el departamento de personal para brindar educación de calidad a todos los empleados. Organizar periódicamente educación y capacitación sobre calidad para inspectores de calidad, medidores, gerentes, lÃderes de todos los niveles, personal de marketing, personal de mantenimiento, operadores y otros puestos para fortalecer la gestión de la calidad, mejorar la conciencia de la calidad y el nivel de gestión de la calidad de todos los empleados de la empresa, y fortalecer la Capacitación y evaluación de medidores y personal de calidad, y establecer y mejorar el sistema de tenencia de certificados para medidores y personal de calidad.
7. Responsable de la supervisión, inspección, coordinación y gestión de la calidad de los productos, trabajos y servicios de la empresa.
8. Responsable de recopilar y dominar experiencia avanzada en gestión de calidad en el paÃs y en el extranjero, y entregar información de calidad.
9. Responsable de la gestión de las incidencias de calidad de la empresa. Participar en el manejo de objeciones de calidad, devoluciones, reclamos y otros incidentes de calidad causados ​​por la apariencia del producto.
Tomar la iniciativa en la organización de la investigación, análisis, arbitraje y coordinación de diversas disputas de calidad, y proponer claramente el manejo de opiniones. Generalmente las incidencias de calidad son atendidas por el propio departamento. Los incidentes de calidad importantes serán manejados por el departamento después de ser informados al gerente del departamento de fabricación para su firma y luego informados a la reunión de la oficina del gerente del departamento de calidad para su discusión. Después de ser firmado y aprobado por el responsable del departamento de calidad, se realizará el siguiente procesamiento.
10. Responsable de establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de puestos de calidad. Aclarar las responsabilidades, poderes y obligaciones de cada puesto, formular o modificar de manera oportuna e implementar estrictamente diversos procedimientos operativos, y educar a los empleados para que cumplan estrictamente las disciplinas técnicas.
11. Responsable de recopilar datos del servicio de calidad postventa de los productos de la empresa. Realizar estudios de mercado y verificaciones aleatorias de clientes de forma regular o irregular, seleccionar y redactar informes de análisis de estudios de mercado de alta calidad de manera oportuna y brindar opiniones y sugerencias de mejora para proporcionar una base para la toma de decisiones del liderazgo de la empresa.
12 Responsable de compilar estadÃsticas anuales, trimestrales y mensuales de calidad del producto. Establecer y estandarizar procedimientos estadÃsticos de calidad para registros originales, libros de contabilidad e informes estadÃsticos, capacitar al personal de estadÃstica de calidad a tiempo completo y parcial y mejorar su nivel profesional y la calidad del trabajo.
13. Responsable de informes periódicos de calidad del trabajo. Los balances de los planes de producción y operación anuales, trimestrales y mensuales se informarán oralmente o por escrito de forma regular. Para accidentes importantes de calidad, se organizará una reunión especial de análisis para centrarse en la notificación, y las emergencias especiales se informarán individualmente al lÃder a cargo o al director del departamento de calidad.
14. Completar a tiempo otras tareas asignadas por los lÃderes de la empresa.
Desarrollo: principios prácticos del asistente del departamento de calidad
1. Sea un buen entrenador, dé un buen ejemplo y haga lo que los demás le piden que haga primero. El efecto de no hacer nada.
2. Tres cosas por hacer y tres cosas por hacer. Se deben gestionar los asuntos que estén relacionados con la situación general; no se podrán gestionar los asuntos que afecten a la imagen y gestión de la empresa; La gestión es estricta y no deja margen de error. Independientemente de la privacidad personal; independientemente de los hábitos personales; nada tiene que ver con la empresa. No busques la perfección, no te preocupes por los detalles.
3. Metas de ambición. La empresa debe ser ambiciosa; si los cimientos son débiles, las metas deben ser ambiciosas. Sólo asà se podrán acumular talentos en la cuenta. Por ejemplo, Microsoft en Estados Unidos.
4. Optimizar la asignación de recursos. Conocer bien a las personas y asignarlas bien hace que los héroes sean útiles. Por ejemplo, la razón por la que Zhang Liang usó Han Xin fue porque una persona hizo que Quentin si Kong supiera que Liu estaba cerrado, estarÃa orgulloso de la optimización de la configuración;
5. Alto salario y beneficios. Los talentos de primera dan un trato de primera. Sólo los salarios altos pueden atraer talentos de alta calidad a largo plazo porque se puede evitar la inseguridad causada por los riesgos sociales.
6. La tolerancia y el amor al talento están por encima de todo.
Responsabilidades del puesto de calidad 10 1. Responsable de la planificación, construcción y supervisión del sistema de gestión de calidad.
2. Responsable y organizador de la formulación de los planes de carrera departamentales y la gestión del logro de objetivos.
3. Responsable de la planificación y gestión de objetivos de calidad.
4. Responsable de la planificación y gestión de objetivos de formación de productos de introducción de vehÃculos nuevos.
5. Responsable de la gestión de objetivos de planificación de capacitación de productos de suministro de repuestos subcontratados.
6. Responsable de la gestión de objetivos de calidad del mercado y temas clave.
Responsabilidades laborales de calidad 11 1. Participar en análisis de calidad, preparar planes de control de calidad, diseñar tarjetas de control de calidad y determinar puntos de control de calidad;
2. Determinar los procedimientos de control y las herramientas necesarias para garantizar la calidad del proceso y el control de inspección final;
3. Asistir al director de calidad para analizar los problemas de calidad y supervisar la implementación y efectividad de las medidas de mejora;
4. Monitorear continuamente el progreso de todos los objetivos de calidad e implementar las medidas de mejora necesarias;
5. Responsable del mantenimiento y control de los documentos y registros de calidad relacionados con el producto.
Responsabilidades laborales de calidad 12 Consultor de gestión de calidad Omron Medical Diagnostics (China) Co., Ltd., Omron Medical Diagnostics (China) Co., Ltd.,
1, responsable de recopilar leyes y regulaciones relacionadas con la gestión de dispositivos médicos y otras regulaciones relevantes, implementar una gestión dinámica, bajo la dirección de la sede, revisar y mantener el sistema de gestión de calidad relevante de la empresa operadora, guiar y supervisar el proceso. implementación del sistema, inspeccionar, corregir y mejorar continuamente la implementación del sistema de gestión de calidad;
3. Organizar la capacitación en gestión de calidad
4. el manejo de dispositivos médicos no calificados;
5, Responsable de la investigación, manejo y notificación de quejas e incidentes de calidad de dispositivos médicos;
6. eventos adversos;
Requisitos:
1. Tener un tÃtulo universitario o superior en especialidades relacionadas con dispositivos médicos (las especialidades relevantes se refieren a dispositivos médicos, ingenierÃa biomédica, maquinaria, electrónica, medicina, bioingenierÃa, quÃmica, farmacia, enfermerÃa, rehabilitación, ciencias de laboratorio, administración, etc., los mismos a continuación) o tÃtulo profesional intermedio o superior.
2. Más de 3 años de experiencia en gestión de calidad de dispositivos médicos.
Responsabilidades laborales de calidad 13 1. Responsable del seguimiento diario, inspección periódica, verificación y análisis de indicadores de ambiente limpio en el taller de producción y agua purificada/agua para inyección
2. Responsable de la calidad fÃsica de los productos de la empresa, inspección y análisis quÃmico y microscópico; control de la contaminación inicial del producto;
3. Realizar inspecciones de calidad de las materias primas, productos intermedios, productos terminados y entrega, y realizar registros. e informes de inspección;
4. Responsable de las pruebas de estabilidad del producto, gestión de muestras y pruebas de cada lote de productos;
5. Mantenimiento y gestión diaria del laboratorio, mantenimiento y conservación de equipo de prueba;
6. Ayudar a registrar y redactar documentos relacionados con la inspección, formular estándares de inspección de calidad del producto e implementar sistemas de gestión de calidad;
7. registros de inspección de productos y registros de trabajo diario del departamento;
8. Completar varias tareas de verificación;
8. Completar otras tareas asignadas por los lÃderes de la empresa a tiempo.
Responsabilidades laborales de calidad 14 1. Llevar a cabo operaciones en estricta conformidad con los procedimientos de gestión de operaciones del sistema de gestión de calidad de la empresa, los procedimientos operativos, las normas técnicas y otras regulaciones y sistemas de gestión;
2. Responsable de evaluar la calidad de los equipos de soldadura, planificación del diseño, seguimiento de adquisiciones y aceptación de fábrica;
3. Responsable de la formulación de instrucciones de operación de soldadura, flujo de proceso y estándares de juicio de calidad;
4. Responsable de la inspección, mantenimiento de equipos de soldadura, formulación de requisitos y ciclos de mantenimiento;
5 Responsable del establecimiento y cambio de parámetros de proceso relevantes, supervisión e inspección, capacitación y orientación;
6. Responsable de los requisitos de repuestos de equipos de soldadura y la gestión de inventario;
7. Completar otras tareas asignadas por los lÃderes superiores en tiempo y forma.
Responsabilidades laborales de calidad 15 1. Probar productos de iluminación de acuerdo con los estándares o requisitos del cliente, revisar los resultados de las pruebas y preparar informes.
2 Gestionar y controlar el progreso de las pruebas del proyecto; realizar la prueba de acuerdo con los requisitos de acuerdo con el plan de prueba. Completar las pruebas del producto con alta calidad dentro del lÃmite de tiempo;
3. Contactar con laboratorios externos para realizar pruebas subcontratadas para ayudar a manejar las consultas técnicas y las quejas de los clientes; p>
4. Interpretación de sistemas y normas de certificación profesional.
5. Proporcionar soporte técnico y formación técnica a los departamentos internos y a los clientes.
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