El informe de investigación incluye principalmente dos partes: una es investigación y la otra es investigación. La investigación debe profundizar en la realidad, reflejar con precisión los hechos objetivos, no depender de la imaginación subjetiva, comprender las cosas según su verdadero significado y poseer los materiales en detalle. Investigar significa analizar cuidadosamente y revelar a fondo la esencia de las cosas a partir del dominio de hechos objetivos. En cuanto a las contramedidas, en el informe de investigación se pueden exponer algunas opiniones, pero no son las principales.
Informe sobre la investigación del trabajo de construcción de partidos en organizaciones sociales
** es la puerta sur de ** Ciudad Se estableció como un condado en. ** y tiene una superficie total de ** metros cuadrados. km, tiene jurisdicción sobre ** pueblos y aldeas, con una población de ** millones. Actualmente hay 1.673 organizaciones de base del partido y 31.587 miembros del partido. A finales de febrero de 2018, había 213 organizaciones sociales registradas oficialmente, incluidas 115 instituciones de servicios sociales y 98 grupos sociales, 3.690 empleados y 336 miembros del partido; Entre las 213 organizaciones sociales, 67 han establecido organizaciones partidarias, incluidos 4 comités del partido establecidos de forma independiente, 5 ramas generales del partido y 29 ramas del partido establecidas conjuntamente y 26 ramas del partido; De acuerdo con los requisitos de la investigación, el trabajo de construcción de partidos de las organizaciones sociales en nuestro condado ahora se reporta de la siguiente manera:
1. Prácticas principales
En los últimos años, con el rápido desarrollo de lo social. organizaciones, la construcción de partidos de las organizaciones sociales se ha convertido en la construcción de partidos Los puntos clave y las dificultades en el trabajo. Como campo nuevo, varias localidades lo han explorado activamente a través de diferentes métodos, como el envío de instructores para la construcción del partido, el establecimiento de estaciones de trabajo para la construcción del partido, etc., y han logrado ciertos resultados. En los últimos años de exploración en nuestro ** Condado, en vista de las características de una gran cantidad de organizaciones sociales, distribución dispersa, pequeña escala y base débil, partimos de los sistemas industrial y comercial, educativo y de salud y ampliamos A otros sistemas, basándose en las ventajas funcionales de los departamentos competentes, con sus ventajas organizativas y de recursos, dio pleno juego a la función de “construcción de partidos centrada en los departamentos” y logró buenos resultados.
El primero es ordenar el sistema y centrarse en la gestión. Si el trabajo de construcción de partidos de las organizaciones sociales sigue el modelo tradicional de gestión territorial, a menudo es difícil captarlo y gestionarlo bien, pero las autoridades del sector tienen funciones de gestión y servicios para las organizaciones sociales y tienen una "participación" para llevar a cabo el trabajo; , para que puedan guiar y promover el trabajo de construcción de partidos, funciona. Hemos establecido sucesivamente comités de partidos de asociaciones privadas, comités de partidos de asociaciones de educación privadas y comités de partidos de federaciones de hospitales privados en organizaciones sociales influyentes, de gran escala y de gran escala, como la industria y el comercio, la educación y los sistemas de salud, y Se han ampliado a otros departamentos comerciales. Aclarar las responsabilidades de las autoridades industriales, asociaciones y comités locales del partido en el manejo del trabajo de construcción del partido, y establecer un sistema de gestión de "gestión dual unificada" con gestión y orientación unificadas por parte de los comités del partido (grupos del partido) de los departamentos funcionales. , autogestión por parte de los comités del partido de asociación y complementada con la gestión local por parte de los comités del partido de los municipios. Para algunas organizaciones sociales que no son muy profesionales, de pequeña escala y no aptas para una gestión centralizada, los comités municipales del partido donde están ubicadas implementarán una gestión de "encubrimiento".
El segundo es ampliar la cobertura y captar la organización. Los departamentos competentes de la industria tienen las estructuras de trabajo más completas, los vínculos más estrechos con las organizaciones sociales y la promoción más efectiva de la cobertura de las organizaciones del partido. Mientras creamos el modelo organizativo de "asociación + comité de partido", basándonos en la situación real de las organizaciones sociales y seleccionando periódicamente a los "miembros ocultos del partido", adoptaremos el método para aquellos que tienen tres o más miembros formales. miembros del partido y candidatos adecuados para secretarios de rama del partido El método de "construcción interna" consiste en establecer una organización del partido de forma independiente; para aquellos con un número pequeño de miembros del partido y las condiciones para establecer una organización del partido independiente, el método de "construcción externa" es; adoptado, y la organización del partido es administrada por la unidad de supervisión empresarial o la unidad administrativamente afiliada o depende de una organización del partido relativamente estable. Las organizaciones autorreguladoras de la industria establecen ramas del partido para aquellos que no tienen miembros del partido, seleccionarán el partido; formar instructores de trabajo para "ayudar a construirlos" y hacer un buen trabajo en la formación de activistas del partido y el desarrollo de miembros del partido, para aquellos que sean elegibles para establecer una organización sindical, establecer primero una organización sindical para crear una base para el establecimiento de una organización sindical; condiciones de organización del partido; estableció un sistema de "registro y declaración, revisión anual e inspección anual" para la construcción de organizaciones de masas del partido para consolidar el trabajo básico. El condado ha formado un sistema organizativo de tres niveles de organizaciones partidistas de unidades de supervisión empresarial o unidades afiliadas administrativamente, organizaciones partidistas de asociaciones industriales y organizaciones partidistas de organizaciones sociales.
El tercero son las actividades portadoras de innovación. El enfoque de los departamentos competentes en la construcción del partido puede acercarse más al sistema industrial real y a las necesidades de los miembros del partido, de modo que la construcción del partido de base y el trabajo empresarial puedan integrarse orgánicamente, promoverse mutuamente y formarse con características.
En primer lugar, es difícil conseguir posiciones activas. La mayoría de las organizaciones sociales no tienen su propio espacio de oficinas y dependen del arrendamiento o del apoyo de las autoridades empresariales; en segundo lugar, es difícil conseguir equipos de asuntos partidarios. La mayoría de las organizaciones sociales no cuentan con personal a tiempo completo y el trabajo de construcción de partidos de las organizaciones sociales no está en forma. En tercer lugar, es difícil garantizar la inversión financiera; Las pocas organizaciones sociales con organizaciones partidistas suelen realizar pocas actividades e invertir poco dinero, lo que no es proporcional a sus actividades de servicios empresariales.
3. Contramedidas y sugerencias
La construcción de partidos en las organizaciones sociales es una parte importante del nuevo gran proyecto de construcción de partidos. Es un nuevo tema y un nuevo campo que enfrentan las bases actuales. El trabajo de construcción del partido, que requiere todos los aspectos de la construcción del partido, las organizaciones del Partido en todos los niveles mejoran aún más su conciencia, mejoran su sentido de responsabilidad y urgencia, y exploran activamente nuevas formas de adaptarse a las características y leyes de las organizaciones sociales.