1. Línea de puntaje del MBA de la Universidad de Guizhou en 2022:
125100 Administración de Empresas:
Ejecute el "Ingreso a la Maestría Nacional 2021". Reexamen de examen "Los requisitos básicos para los puntajes de las pruebas iniciales de los candidatos (candidatos de categoría B) son: un puntaje total de 160, un puntaje de inglés de 37 y un examen conjunto de gestión de 74.
125100 Administración de Empresas (Programa Especial para Universitarios y Soldados Jubilados): Puntaje total 189.
Adjunto: Maestría en Administración de Empresas (MBA) 2022: Categoría A: Puntaje total 170, puntaje en inglés 42, Examen de Gestión Conjunta 84
Categoría B: Puntaje total 160, puntaje en inglés; 37, puntuación del examen de gestión 74.
2. Límite de puntuación del MBA de la Universidad de Guizhou 2021:
125100 Administración de Empresas:
Ejecución de la prueba preliminar del Examen Nacional de Ingreso a la Maestría 2021 (candidatos de Categoría B). puntajes para candidatos a reexamen Los requisitos básicos son un puntaje total de 160, un puntaje en inglés de 37 y un puntaje en el examen conjunto de gestión de 74.
Adjunto: Maestría en Administración de Empresas (MBA) 2021: Categoría A: Puntaje total 170, Puntaje en inglés 42, Examen de gestión conjunta 84
Categoría B: Puntaje total 160, El inglés; La puntuación es 37 y la puntuación del examen de gestión es 74.
Proceso de repetición de prueba:
1. Preséntate en chino (no más de 2 minutos).
2. Entrevista en inglés (no más de 5 minutos). Los candidatos seleccionan preguntas al azar y las responden en el acto. La puntuación total es 100. Después de la entrevista, los expertos califican de forma independiente y la puntuación final del candidato es la puntuación promedio otorgada por los expertos de la entrevista.
3. Entrevista de teoría ideológica y política (no más de 5 minutos). Los candidatos seleccionan preguntas al azar y las responden en el acto. La puntuación total es 100. Después de la entrevista, los expertos califican de forma independiente y la puntuación final del candidato es la puntuación promedio otorgada por los expertos de la entrevista.
4. Entrevista de capacidad integral (no más de 10 minutos), los candidatos responderán preguntas en el acto a través de preguntas aleatorias, con una puntuación total de 100 puntos. Los expertos en entrevistas se centran en observar las habilidades integrales y el potencial profesional de los candidatos de acuerdo con los requisitos de las disciplinas y especialidades. Después de la entrevista, los expertos calificarán de forma independiente a los candidatos y la puntuación final del candidato será la puntuación promedio otorgada por los expertos de la entrevista.