Fortalecer la gestión de las estaciones (departamentos) subordinadas, hacer cumplir estrictamente las disciplinas laborales, cambiar los estilos de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, establecer una buena imagen y promover una mejor implementación de diversas tareas laborales. Entonces sabrá cómo cumplir. por disciplinas laborales ¿Tiene un modelo de carta de compromiso? A continuación se muestra un modelo de carta de compromiso para cumplir con la disciplina laboral que recopilé para usted.
Modelo de carta de compromiso. cumplir con la disciplina laboral 1
Para mantener e implementar aún más varias reglas y regulaciones formuladas por la unidad, eliminar actitudes laborales laxas y mejorar la eficiencia laboral, prometo implementar estrictamente las siguientes disciplinas.
1. Comprométete a salir del trabajo a tiempo, nunca llegar tarde, nunca salir temprano y nunca ausentarte del trabajo. Si necesita realizar asuntos oficiales, debe presentarse ante el personal de servicio para que quede registrado antes de poder realizar asuntos oficiales.
Si llega tarde o sale temprano por más de 30 minutos, aceptará voluntariamente una multa de 10 yuanes; si llega tarde sin motivo o sale temprano por más de 2 horas, su salario será deducido por el día; si se ausenta del trabajo por un día sin motivo, aceptará voluntariamente una deducción salarial de 3 días si se ausenta del trabajo por un total de 30 días en un año, será despedido;
2. No haga nada que no esté relacionado con el trabajo durante el horario laboral. No chatee en línea, escuche música, juegue ni navegue por páginas web no relacionadas con el trabajo durante el horario laboral.
Si se encuentra alguna infracción, se le dará una única amonestación y el empleado renunciará voluntariamente (se suspenderá su salario durante la ausencia).
3. Cuando esté de servicio en días y feriados, será responsable del trabajo diario, como la salud pública y la seguridad de la oficina, cartas y visitas, avisos de reuniones y registros del paradero del personal. Informar asuntos importantes a los líderes de manera oportuna.
Si hay errores importantes durante el horario de servicio y festivos. Dispuesto a aceptar la renuncia (se suspenderá el salario durante la renuncia).
4. Implemente estrictamente el sistema de solicitud de licencia y cancelación de licencia. Primero debe solicitar la licencia y luego dejar el trabajo después de la aprobación; de lo contrario, se tratará como ausentismo.
5. Garantizar una comunicación fluida durante el horario laboral. Si no se puede contactar con el teléfono del trabajo, se considerará ausentismo.
6. Cumplir consciente y estrictamente las reglas y regulaciones de la unidad, mantener la imagen de la unidad, abstenerse de hacer nada perjudicial para los intereses de la unidad, obedecer las disposiciones de liderazgo, unir a los camaradas y conscientemente coordinar la relación entre todas las partes.
Lo anterior es mi promesa. Pido a líderes y compañeros que supervisen la misma, si hay alguna violación, estoy dispuesto a aceptar el castigo correspondiente.
Persona de compromiso: xuexila
Fecha: XX, XX, XX año
Modelo de carta compromiso de cumplimiento de la disciplina laboral 2
1. En términos de ideales y creencias
Es necesario fortalecer el estudio de la teoría política, estudiar conscientemente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", estudiar la línea, principios, políticas y resoluciones del partido, y estudiar los conocimientos básicos del partido y la mejora continua del nivel teórico necesario para el desempeño de sus funciones.
2. En términos de conciencia de propósito
Establecer firmemente el concepto de propósito de servir al pueblo de todo corazón, cumplir conscientemente las obligaciones de los miembros del partido y salvaguardar conscientemente los intereses del partido y de la comunidad. gente.
3. En términos de disciplina organizacional
Debemos tomar la iniciativa en el cumplimiento de las disciplinas de las agencias y diversas reglas y regulaciones, y tomar la iniciativa en la implementación de leyes, regulaciones, pautas y políticas. Respetar estrictamente los Estatutos del Partido y respetar con modelo las disciplinas del Partido y del gobierno. Adhiérase al estilo de gobierno limpio, trabajo duro y sencillez. Adherirse a los principios organizacionales y actuar de acuerdo con la normativa.
4. En términos de estilo ideológico y estilo de trabajo
1. Persistir en emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos, avanzar con los tiempos y ser pioneros e innovadores. Al realizar diversas tareas, parta de la realidad y de los resultados reales, y no haga comentarios superficiales ni participe en proyectos de desempeño.
2. Persistir en ser honesto, sincero, trabajar duro y poner fin al fraude, las denuncias falsas y el comportamiento exagerado.
3. Trata correctamente la fama, la riqueza, el estatus y el poder, sé estricto contigo mismo, cuídate de lo más mínimo y fortalece constantemente tu propio cultivo moral.
4. Hay que superar el estilo de trabajo del subjetivismo y el empirismo.
5. Tener en cuenta los "dos deberes", mantener un estrecho contacto con las masas, adherirse a la línea de masas del partido y aceptar conscientemente las críticas y la supervisión del partido y las masas.
6. Participar activamente en la actividad "Uno En la" Doble Ayuda y Promoción ", llevamos activamente a todos los miembros del partido a hacer cosas prácticas para "garantizar a los hogares necesitados" y logramos resultados prácticos.
5. Aspectos laborales:
1. Tener un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad,
2. Estudiar negocios e investigar nuevos métodos de trabajo estadístico, nuevos forma.
3. Realizar activamente investigaciones y estudios para mantenerse al día de las nuevas tendencias en su propio trabajo.
4. Aprenda seriamente nuevos negocios y nuevos conocimientos para mejorar aún más los estándares laborales.
5. Mantén siempre la conciencia de buscar la excelencia en tu propio trabajo.
6. En términos de establecer una perspectiva científica sobre el desarrollo y una perspectiva correcta sobre los logros políticos
1. Debemos establecer una perspectiva científica sobre el desarrollo y una perspectiva correcta sobre los logros políticos, mejorar constantemente nuestra comprensión y corregir nuestra filosofía de gobierno, mejorar la propia capacidad y nivel de gobierno. Tomar la iniciativa y liderar a los cuadros generales para establecer un concepto de desempeño de hacer cosas prácticas, ser pragmático y esforzarse por obtener resultados prácticos.
2. Debemos garantizar que el poder sea utilizado por la gente, que los sentimientos estén ligados a la gente y que la gente busque beneficios, y debemos enfatizar el aprendizaje, la política y la integridad.
3. Implemente la perspectiva científica sobre el desarrollo en trabajos específicos, mejore constantemente su estructura de conocimiento y mejore su capacidad para utilizar nuevos conocimientos para guiar la práctica, resolver problemas prácticos y promover el trabajo.
4. Insistir en partir de la realidad en todo, actuar de acuerdo con leyes objetivas, insistir en la planificación general, basarse en el presente, centrarse en el largo plazo y no anhelar el éxito rápido.
7. En términos de establecer una visión del mundo, una visión de la vida, valores, poder e intereses correctos:
1. Establecer una visión del mundo correcta, insistir en actuar de acuerdo con leyes objetivas, y oponerse al idealismo y la metafísica, dominando la metodología-teoría científica.
2. Establezca una visión correcta de la vida, establezca firmemente su propio objetivo de vida comunista, insista en aprender a menudo de los hechos ejemplares de figuras avanzadas como Lei Feng, Jiao Yulu, Kong Fansen, Niu Yuru, Ren. Changxia, etc., y siempre se adhieren a la autotransformación de la cosmovisión.
3. Establecer valores correctos. Debemos tener los pies en la tierra y ser diligentes en hacer cosas prácticas y buenas para la gente. Sea desinteresado, trabaje duro, soporte las dificultades y soporte el trabajo duro, y cumpla con sus responsabilidades laborales paso a paso.
4. Establecer firmemente una visión correcta del poder. Debemos utilizar nuestro poder al máximo en nuestro propio trabajo y en el desarrollo de empresas estadísticas, y en la salvaguardia de los intereses fundamentales del pueblo. Debemos adherirnos a los principios, adherirnos a la verdad, apoyar el bien y reprimir el mal. Acepte conscientemente la supervisión, escuche siempre las opiniones de los cuadros y de las masas y evite la burocracia, el abuso de poder y la mala conducta. Debemos distinguir entre asuntos públicos y privados, ejercer una estricta autodisciplina y poner fin a cualquier comportamiento que utilice el poder para beneficio personal.
5. Establecer una visión correcta del estado. Debemos hacer sinceramente cosas buenas, hacer cosas prácticas y resolver problemas para las masas. Debemos mantener el buen estilo y las cualidades morales que nuestro partido siempre ha defendido, confiar en el pueblo, confiar en el pueblo, ser modestos y prudentes y tratar a los demás con igualdad.
6. Establecer una visión correcta de los intereses. Debemos amar al país y al colectivo, y establecer el espíritu de tener el coraje de dedicarnos a los intereses del país y del colectivo. Nunca viole los sistemas y políticas relevantes. Los intereses personales no deben anteponerse a los intereses del país, del colectivo y del pueblo. Para resistir la corrosión, nunca manche. No te obsesiones con la riqueza, no te dejes confundir por las cosas, nunca cometas malas prácticas para beneficio personal, dedícate al público y haz todo por la gente.
Los compromisos anteriores serán a largo plazo, estrictamente implementados y sujetos a supervisión.
Persona de compromiso: xuexila
Fecha: XX mes XX día XX año
Modelo de carta compromiso de cumplimiento de la disciplina laboral 3
De acuerdo con " De acuerdo con los requisitos del "Sistema de gestión de personal del gobierno de la ciudad de Jiangyuan", por la presente asumo los siguientes compromisos:
1. Mejorar la actitud de servicio.
Debemos saludar a las personas que vienen a hacer negocios con una sonrisa, levantarnos y despedirlos, y nunca dificultar las cosas, eludir o prevaricar.
2. Mejorar la eficiencia en el trabajo.
Trabaja duro para hacer lo que quieres hoy y termínalo hoy. Debo responder y resolver inmediatamente cuestiones generales dentro de mi ámbito de responsabilidad si necesito coordinar con los departamentos pertinentes, debo explicarlo claramente al destinatario del servicio y coordinar lo antes posible si necesito solicitar instrucciones al líder correspondiente; , debo contactar al líder inmediatamente y acordar un tiempo de contacto; necesito redactar un escrito Si hay opiniones, la redacción se completará dentro de dos días hábiles si se requiere investigación, los resultados se emitirán dentro de los cinco días hábiles siguientes; la investigación está completa.
3. Observar estrictamente la disciplina laboral.
Nunca dejarás tu trabajo sin completar los trámites de licencia durante el horario laboral. Nunca jugarás a las cartas, al ajedrez, al mahjong o a juegos de computadora durante el horario laboral. Nunca irás a casas de té, bares de karaoke o lugares para bañarte. y otros lugares de ocio y entretenimiento durante el horario laboral. Actividades en locales, nunca aprovechar el trabajo para acceder a tarjetas y nunca participar en juegos de azar.
4. Potenciar el sentido de responsabilidad.
En el trabajo, debemos cumplir con la debida diligencia y hacer bien nuestro trabajo con altos estándares y requisitos estrictos, fortalecer el concepto general, centrarnos en la situación general, obedecer la situación general, servir a la situación general y; Preste total atención al mantenimiento de la situación general de la agencia.
Nos comprometemos a cumplir los compromisos anteriores y solicitamos al público en general y a todos los sectores de la sociedad que los supervisen; si los compromisos no se pueden cumplir, estamos dispuestos a aceptar la responsabilidad de la organización.
Persona de compromiso: xuexila
Fecha: XX, XX, XX año
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