Las clasificaciones de entrevistas para funcionarios públicos en la provincia de Guizhou se anuncian de la siguiente manera:
El examen de funcionarios públicos es un examen de reclutamiento organizado por el departamento competente de los funcionarios públicos para reclutar funcionarios por debajo del primero. - Secretario jefe de nivel y otros rangos equivalentes.
La "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" estipula que se adoptarán exámenes públicos, inspecciones estrictas, competencia igualitaria y contratación basada en el mérito para la contratación de funcionarios públicos por debajo del jefe de primer nivel. administrativo y otros niveles equivalentes. Cuando las zonas étnicas autónomas contraten funcionarios públicos de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los candidatos procedentes de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.
La contratación de funcionarios públicos en las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas será organizada por el departamento central de funcionarios públicos. La contratación de funcionarios públicos en agencias locales de todos los niveles será organizada por el departamento administrativo de funcionarios públicos de nivel provincial. Cuando sea necesario, el departamento administrativo de funcionarios públicos de nivel provincial podrá autorizar al departamento administrativo de funcionarios públicos municipales de distrito a organizar la contratación.
Las materias de examen en cada lugar están determinadas por el área local y generalmente hay exámenes escritos y entrevistas. Las materias del examen escrito varían. Las materias del examen escrito en las provincias de Beijing, Shandong, Zhejiang, Shanghai y Guangdong son "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Teoría de aplicación".
Los estudiantes que quieran postularse para el examen de servicio civil local deben prestar atención al folleto de reclutamiento publicado por el gobierno local para poder revisarlo de manera específica. A juzgar por la tendencia actual de la reforma de los exámenes de los funcionarios públicos, tiende a acercarse a las dos materias de "Prueba de aptitud profesional administrativa" y "Teoría de la aplicación".