Algunos currículums tienen siete u ocho páginas o incluso docenas de páginas. Un currículum así no es lo mismo que un cuento. Así que por favor piénsalo. Si lees una novela entera, sólo podrás leerla en unos minutos. Tarda al menos media hora en terminar, ¿no? Entonces, ¿de qué sirve mostrar un currículum tan largo a un reclutador? Sólo dedicarán unos minutos a un currículum que les resulte extremadamente atractivo. ¿Cómo podrían pasar varias veces más tiempo que el promedio leyendo un currículum si no fuera atractivo? Entonces, no debería haber párrafos largos en un currículum, entonces, ¿cuál es la razón para tener demasiadas páginas?
En primer lugar, los errores conceptuales son un problema para los solicitantes de empleo universitario. Los estudiantes universitarios piensan que el currículum tiene más páginas, por lo que es más práctico, y al tener más cosas muestra más contenido, indicando que valoran el trabajo, etc. , pero no es así, por lo que han surgido serios problemas con este concepto. Cuantas más páginas, más tiempo se tarda en leer, lo que puede resultar molesto. Por lo tanto, los estudiantes universitarios deben corregir este concepto incorrecto, de lo contrario las cosas que te entreguen te serán devueltas intactas. Los reclutadores no se molestan en leerlo porque saben que no podrán terminarlo, o solo pueden leer las dos primeras páginas pero no el resto.
En segundo lugar, las tonterías en tu currículum son uno de los principales factores que contribuyen a demasiadas páginas. Por ejemplo, cierto contenido se puede expresar en una oración simple, pero quienes buscan empleo pueden expresarlo en un párrafo. ¿No es esto una típica pérdida de espacio?
En tercer lugar, tu currículum debe contener historias o filosofías. Recuerde, su currículum no necesita ser auténtico, emotivo, etc. Hay algo real aquí. Finalmente, se eliminaron todas las copias de los certificados ya que los nombres ya estaban explicados en el texto del currículum.
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