La solución más rápida y directa a los atrasos salariales de Guiyang a los trabajadores inmigrantes

Informar al gobierno popular del municipio y a la oficina del subdistrito.

De acuerdo con el artículo 4 del "Reglamento para garantizar el pago de salarios de los trabajadores migrantes", los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de garantizar el pago de los salarios a los trabajadores migrantes dentro de sus propias regiones administrativas. , establecer un mecanismo de coordinación para garantizar el pago de los salarios a los trabajadores migrantes y fortalecer la creación de capacidad de supervisión, mejorar el sistema de responsabilidad objetivo para garantizar el pago de los salarios de los trabajadores migrantes e incorporarlo a la evaluación y supervisión de los departamentos pertinentes del pueblo. gobierno en el mismo nivel y el gobierno popular en el nivel inferior.

Los gobiernos municipales y las oficinas subdistritales deben fortalecer la investigación y mediación de los conflictos por atrasos salariales de los trabajadores migrantes, prevenir y resolver conflictos y mediar en las disputas de manera oportuna. Para garantizar el pago de los salarios a los trabajadores migrantes, debemos cumplir con la responsabilidad de las entidades del mercado, la supervisión gubernamental de acuerdo con la ley y la supervisión social coordinada. De conformidad con los requisitos de tratar la fuente, centrarse en la prevención, combinar la prevención y el tratamiento y tratar tanto los síntomas como las causas profundas, el problema de los atrasos salariales de los trabajadores migrantes se erradicará de conformidad con la ley.

Datos ampliados:

Reglamento sobre los requisitos pertinentes para el pago de salarios de los trabajadores migrantes:

1. Salvo disposición legal en contrario, no se preverá ningún pago. este proyecto Incautar, congelar o transferir los fondos y depósitos salariales en la cuenta especial para los salarios de los trabajadores migrantes por razones distintas a los salarios de los trabajadores migrantes.

2. Los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior deben establecer una plataforma de monitoreo y alerta temprana para el pago de salarios de los trabajadores migrantes para lograr recursos humanos y seguridad social, desarrollo y reforma, administración judicial, finanzas y vivienda. y construcción urbana y rural, transporte, conservación de agua, etc. El departamento tiene acceso oportuno a la aprobación de proyectos, implementación de fondos, permisos de construcción, empleo laboral, pago de salarios y otra información.

3. Si hay una disputa entre la unidad de construcción y el contratista general o entre el contratista general y el subcontratista con respecto a la cantidad, calidad y costo del proyecto, la unidad de construcción no presentará ninguna disputa. en el pago del proyecto de conformidad con el artículo 24 de este Reglamento debido a la disputa Para asignar los honorarios laborales de acuerdo con las disposiciones del artículo, el contratista general no pagará los salarios de conformidad con las disposiciones debido a las disputas.

Red del Congreso Nacional Popular de China: Reglamento para garantizar el pago de salarios de los trabajadores migrantes