Responsabilidades laborales financieras (15 artículos)
En la vida diaria y el trabajo, las responsabilidades laborales se utilizan en muchos lugares y enfatizan principalmente lo que se debe hacer dentro del alcance de la responsabilidad laboral. . ¿Cómo debemos formular las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales financieras que he recopilado para todos. Son solo como referencia. Puede leerlas.
Responsabilidades del trabajo financiero 1
1. Responsable de la gestión general de las finanzas de la empresa, cumplir estrictamente las disciplinas financieras y las regulaciones económicas pertinentes e implementar diversas resoluciones sobre las operaciones financieras de la empresa.
2. Responsable de formular los planes de demanda de fondos correspondientes y varios planes presupuestarios financieros, recaudar fondos activamente y asignar racionalmente el uso de los fondos.
3. Hacer un buen trabajo en el cobro y pago de diversos fondos y valores, el procesamiento contable del recibo, aumento, disminución y uso de bienes, la contabilidad de reclamos y deudas, y la contabilidad de ingresos y gastos de explotación, y costes de trabajo, etc.
4. Mantener adecuadamente a la mano efectivo, valores diversos, sellos financieros, cheques en blanco y recibos. Manejar el cobro y pago de fondos de acuerdo con las regulaciones pertinentes del sistema de liquidación del banco.
5. Revisar y supervisar diversos comprobantes y documentos de reembolso de diversos cobros, pagos y gastos, y velar por la gestión y utilización financiera de la empresa.
6. Responsable de las estadísticas económicas de la empresa, la preparación oportuna de diversos estados contables y la realización de la declaración, cálculo, pago, reducción y exención de impuestos de acuerdo con la normativa.
7. Calcular y distribuir salarios, bonificaciones, beneficios y otros pagos a los empleados de la empresa, y ser responsable de la gestión de la adquisición, asignación, liquidación y verificación de capital, depreciación y declaración de pérdidas de activos fijos.
8. Participar en la negociación y revisión de los principales contratos económicos, revisar y archivar las formas de pago, plazos y fondos totales de los contratos de suministro y compraventa, y organizar las inspecciones y supervisar la ejecución de los contratos económicos.
9. Supervisar y gestionar el uso de los activos fijos y circulantes, y ser responsable de la preparación de diversos estados financieros, así como del archivo, archivo, revisión y confidencialidad de diversos libros y comprobantes contables. y las declaraciones funcionan y realizan la gestión de la red.
10. Resumir, organizar y compilar periódicamente datos contables, analizar la implementación de planes financieros, evaluar la efectividad del uso de los fondos, realizar un buen análisis de las actividades económicas y proporcionar información precisa para las decisiones de liderazgo en el momento oportuno. manera
Las noticias financieras son urgentes.
11. Recopilar, estudiar y analizar las políticas y directrices financieras y tributarias nacionales relevantes, y proponer planes de operación financiera razonables basados en las condiciones reales de la empresa.
12. Completar otras tareas que le asigne el gerente general. Responsabilidades del puesto de finanzas 2
1. Estar familiarizado con el proceso general de trabajo contable y ser responsable de la contabilidad, la supervisión contable y la gestión contable del Departamento de Finanzas.
2. Revisar y mejorar periódicamente los sistemas y procesos financieros relevantes en función de los cambios reales del negocio.
3. Ayudar al gerente financiero a formular planes de trabajo financieros y proporcionar datos para que la empresa formule planes operativos anuales y planes de gastos.
4. Responsable de revisar los documentos y comprobantes originales de cada puesto, y orientar a cada puesto en el procesamiento contable.
5. Verifique periódicamente las cuentas corrientes, inste a los contadores a cobrar las cuentas vencidas de manera oportuna, informe las cuentas anormales de manera oportuna y sea responsable de la limpieza de los diversos reclamos y deudas de la empresa.
6. Responsable de revisar los documentos de reembolso de gastos, el alcance y los estándares de los gastos, revisar la legalidad, racionalidad y autenticidad de los documentos de gastos y revisar si los procedimientos de aprobación de gastos están completos.
7. Comprender la situación del capital, ayudar al administrador financiero a organizar el uso de los fondos y verificar periódicamente si el efectivo disponible y los depósitos bancarios de la empresa son consistentes con las cuentas reales.
8. Verificar los ingresos y costos para garantizar datos precisos; ser responsable de trasladar los costos al final del mes y la liquidación mensual.
9. Completar declaraciones de impuestos, liquidación de impuestos sobre la renta y otros trabajos tributarios a tiempo.
10. Organizar periódicamente al personal financiero para realizar un inventario de los bienes y activos fijos del inventario, emitir informes y realizar un seguimiento y resolver las diferencias.
11. Responsable del archivado y gestión de comprobantes contables, libros de cuentas y archivos.
12. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades de la posición financiera 3
1. Responsable de la gestión y verificación diaria de ingresos y gastos, comprobantes contables, caja y trabajo fiscal
2.
3. Verifique y confirme cuidadosamente el pago de cada cliente, haga un buen trabajo al revisar y confirmar los reembolsos de los clientes, prepare comprobantes de contabilidad de cobranza y registre cuentas detalladas de cuentas por cobrar
4. el estado de implementación del plan de pago del cliente para el mes anterior y las estadísticas del plan de pago para este mes, y presentar un análisis detallado de las cuentas por cobrar al jefe del departamento cada mes
5. Cuentas por cobrar Centrarse en el seguimiento; clientes con montos mayores y cuentas más antiguas, incluida la conciliación oportuna con los clientes y la coordinación y seguimiento del procesamiento de cuentas
6. Responsable de la contabilidad de comisiones salariales, etc.
7; Responsable de cerrar cuentas, preparar estados contables y organizar la declaración de diversos impuestos y tasas.
8. Ayudar a los supervisores a completar otras tareas de rutina diaria. Responsabilidades de la posición financiera 4
1. Especialista en Caja
1. Resumen de responsabilidades
En cumplimiento de los sistemas financieros y contables del país y de la empresa , es responsable del manejo del efectivo de la empresa, la contabilidad y el cierre de los negocios de liquidación bancaria, los diarios de efectivo y depósitos bancarios, y la custodia adecuada del efectivo, billetes y sellos relacionados de la empresa.
2. Tareas principales
(1) Implementar el sistema de gestión de efectivo y depósitos bancarios de la empresa y las regulaciones de liquidación de ingresos y gastos.
(2) Manejar el negocio de cobro y pago de efectivo, y ser responsable de la custodia y emisión de cheques en efectivo.
(3) Establezca un diario de caja y registre los recibos y gastos de efectivo paso a paso para garantizar la liquidación diaria, una contabilidad coherente y la presentación oportuna de informes de discrepancias.
(4) De conformidad con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, ser responsable de la apertura, verificación y limpieza de las cuentas bancarias corporativas.
(5) Responsable de la liquidación bancaria, manejo de depósitos, retiros y transferencias bancarias, e impresión y recuperación de extractos bancarios con regularidad.
(6) Con base en la solicitud de pago de fondos aprobada, manejar los procedimientos de pago de fondos de acuerdo con las regulaciones y registrar los diarios de depósitos bancarios y de efectivo de manera oportuna.
(7) Ayudar al personal de contabilidad a pagar salarios mensuales a los empleados corporativos.
(8) Responsable del reembolso de diversos gastos de la empresa y presentar periódicamente los comprobantes originales de los diversos reembolsos.
(9) Responsable de la compra, almacenamiento, uso y destrucción de recibos, cheques y otras facturas corporativas en blanco, y mantener registros completos.
(10) Responsable de la gestión de los sellos reservados bancarios y sellos relacionados.
3. Indicadores clave de desempeño
(1) Precisión del negocio de cobro y pago de efectivo.
(2) Tramitación oportuna de los negocios de liquidación bancaria.
(3) Precisión de los diarios de efectivo y depósitos bancarios.
(4) Número de errores en la gestión de caja de inventario.
(5) La seguridad e integridad de los precintos y precintos.
4. Requisitos de calificación
(1) Formación académica
Título de escuela secundaria técnica o superior en finanzas y contabilidad.
(2) Experiencia laboral
Más de un año de experiencia en caja.
(3) Requisitos de capacidad
Atención a los detalles, capacidad contable, capacidad de aprendizaje profesional, capacidad de comunicación y capacidad de autocontrol.
2. Supervisor de fondos
1. Descripción general de responsabilidades
De acuerdo con el sistema de gestión financiera de la empresa, organizar la preparación de planes de uso de fondos, controlar el estado de flujo de fondos y ser responsable del envío de fondos, suministrar trabajo, fortalecer el uso racional de los fondos, garantizar el equilibrio entre la oferta y la demanda de fondos corporativos y promover la realización de los objetivos comerciales corporativos.
2. Tareas principales
(1) Organizar y formular el sistema de gestión de fondos, el sistema de autorización de fondos y el sistema de revisión y aprobación de la empresa, informar a la dirección para su aprobación y supervisar su implementación.
(2) Organizar la elaboración de los presupuestos de capital anuales y mensuales de la sociedad, y supervisar la ejecución específica de los presupuestos de capital.
(3) Organizar la preparación del plan de capital de trabajo mensual de la empresa, analizar el uso mensual de los fondos y realizar ajustes en función de los problemas descubiertos.
(4) Responsable de la contabilidad y gestión de fondos, asignando fondos internos y externos de la empresa de manera oportuna y mejorando la eficiencia del uso de los fondos.
(5) Responsable de la gestión del efectivo y depósitos bancarios, y supervisar las actividades comerciales tales como cobros y pagos corporativos en efectivo, liquidaciones bancarias, etc.
(6) Realizar periódicamente inventarios periódicos o irregulares del uso de los fondos sociales.
(7) Evaluar la eficacia del uso de los fondos corporativos y redactar informes de evaluación en el plazo previsto.
(8) Coordinar la relación entre la empresa y el banco donde se abre la cuenta para garantizar la asignación y el uso razonable y seguro de los fondos.
3. Indicadores clave de desempeño
(1) Tasa oportuna de preparación del presupuesto del fondo.
(2) Tasa de consecución del presupuesto del fondo.
(3) Elaboración oportuna del plan de capital de trabajo mensual.
(4) Tasa de consecución del objetivo de utilización de fondos.
(5) Exactitud de los ingresos y gastos de fondos.
(6) Presentación oportuna de informes de evaluación de beneficios de utilización de fondos.
4. Requisitos de calificación
(1) Formación académica
Título universitario o superior en contabilidad, gestión financiera y otras especialidades relacionadas.
(2) Experiencia laboral
Más de tres años de experiencia laboral relevante en puestos de administración de fondos.
(3) Requisitos de capacidad
Capacidad para prestar atención a los detalles, capacidad presupuestaria, capacidad contable, capacidad de resolución de problemas, adaptabilidad anticipada y capacidad de comunicación.
3. Puestos contables
1. Descripción general de responsabilidades
Implementar regulaciones financieras nacionales y sistemas financieros corporativos, y hacer un buen trabajo en contabilidad, presentación de informes y presentación de informes. del libro mayor general corporativo y las cuentas subsidiarias Proporcionar y gestionar la información contable para garantizar cuentas claras y precisas e información y documentos completos y ordenados.
2. Tareas principales
(1) Al manejar la liquidación de ingresos y gastos de asuntos económicos de cada cuenta comercial, se debe revisar estrictamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes, como la gestión financiera. sistemas y normas de gastos, y completar los comprobantes contables para los temas contables correspondientes para vincular los comprobantes contables para garantizar que la columna de resumen de los comprobantes contables capture los puntos clave.
(2) De acuerdo con el sistema de contabilidad financiera, completar el registro del libro mayor y revisar la autenticidad y legalidad de los comprobantes contables.
(3) Responsable de la liquidación de fin de período y la conciliación del libro mayor general y el libro mayor detallado para garantizar que las cuentas sean consistentes; verificar periódicamente las propiedades y las propiedades operadas para garantizar que las cuentas sean consistentes; los hechos.
(4) Elaborar un juego completo de estados contables.
(5) Proporcionar los datos financieros necesarios para los departamentos relevantes y proyectos relacionados, como estadísticas, presupuestación y auditoría.
(6) Preparar periódicamente estados financieros corporativos, proporcionar datos financieros relevantes y ayudar
a realizar análisis financieros para proporcionar una base para la toma de decisiones corporativas.
(7) Hacer un buen trabajo en la custodia y archivo regular de comprobantes contables, libros contables, estados contables y otros materiales contables.
3. Indicadores clave de desempeño
(1) Exactitud de los estados contables.
(2) Presentación oportuna de informes financieros.
(3) Oportunidad del registro del libro mayor general y del libro mayor detallado.
(4) Puntualidad y exactitud de los trabajos de conciliación y liquidación.
4. Requisitos de calificación
(1) Formación académica
Título universitario o superior en contabilidad, finanzas o carreras afines.
(2) Experiencia laboral
Más de tres años de experiencia en puestos contables, con títulos de contador junior o superiores.
(3) Requisitos de capacidad
Capacidad contable, comprensión y juicio, capacidad de expresión escrita y capacidad de comunicación.
4. Supervisor de Análisis Financiero
1. Resumen de Responsabilidades
Bajo el liderazgo del gerente financiero, es responsable de diversas tareas de análisis financiero de la empresa, para reflejar objetivamente el estado financiero general de la empresa proporciona apoyo para las decisiones comerciales, la planificación financiera y el control financiero de la empresa.
2. Tareas principales
(1) Ayudar a formular varios sistemas de análisis financiero y planes de análisis financiero para la empresa, y organizar su implementación.
(2) Responsable de la construcción del sistema de análisis financiero de la empresa y realizar ajustes y correcciones oportunas de acuerdo con los cambios en el negocio de la empresa.
(3) Analizar varios estados financieros e indicadores financieros de la empresa, preparar informes de análisis financiero regulares o irregulares y enviarlos al gerente de análisis financiero para su revisión.
(4) Responsable del análisis financiero de proyectos corporativos de inversión y financiamiento, y ayudar al líder del proyecto en la preparación de informes de estudios de viabilidad financiera e informes de presupuesto de ingresos financieros.
(5) Con base en la implementación de los indicadores presupuestarios financieros de cada departamento comercial, realizar análisis de variación presupuestaria,
y proponer medidas de mejora.
(6) Analizar y evaluar el desempeño operativo de cada departamento comercial, analizar situaciones anormales y brindar sugerencias financieras para respaldar el cumplimiento de las metas financieras.
(7) Asistir al Departamento de Recursos Humanos en la realización de evaluaciones de desempeño del desempeño operativo de cada departamento comercial.
(8) Completar otras tareas temporales asignadas por los superiores.
3. Indicadores clave de desempeño
(1) Tasa oportuna de preparación de informes de análisis financiero.
(2) Los datos del análisis financiero son verdaderos y confiables.
(3) Precisión de la previsión de ingresos financieros.
(4) Tasa de adopción de sugerencias financieras.
4. Requisitos de calificación
(1) Formación académica
Licenciatura o superior en finanzas, contabilidad, finanzas y otras especialidades relacionadas.
(2) Experiencia laboral
Más de dos años de experiencia laboral en puestos de análisis financiero.
(3) Requisitos de capacidad
Capacidad de análisis financiero, capacidad de coordinación, capacidad de elaboración de presupuestos, capacidad de contabilidad, capacidad de comunicación y capacidad de expresión escrita.
5. Director Financiero
1. Resumen de Responsabilidades
Responsable de la planificación financiera general de la empresa, liderando y supervisando la empresa de acuerdo con los objetivos estratégicos de la empresa. plan de desarrollo y plan de negocios anual Contabilidad, gestión financiera, gestión de fondos y otros trabajos para fortalecer la gestión económica de la empresa, mejorar la eficiencia económica y salvaguardar los derechos e intereses de los accionistas.
2. Tareas principales
(1) De acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, presidir la formulación de diversas reglas, sistemas y procedimientos de trabajo para el trabajo financiero corporativo para garantizar el desempeño de la empresa. operaciones legales.
(2) Hacer sugerencias sobre la formulación de estrategias comerciales corporativas, presidir la formulación de planes estratégicos financieros corporativos y ser responsable de guiar y supervisar su implementación.
(3) Supervisar, orientar y regular el trabajo financiero de la empresa, liderar, supervisar y evaluar la gestión contable y financiera de la empresa y mejorar la eficiencia del trabajo del departamento de finanzas. Responsabilidades de la posición financiera 5
1. Se requiere tener más de tres años de experiencia laboral en contabilidad de fábricas y estar familiarizado con los procesos bancarios, tributarios y otros relacionados con las finanzas
3 Establecer materias contables, libros y estados contables de conformidad con las disposiciones de la Ley. sistema contable unificado;
4. Operación hábil El sistema UFIDA U8-ERP, de acuerdo con las "Normas Básicas de Trabajo Contable", las "Medidas de Gestión Contable Informatizada" y el sistema contable unificado nacional, verifica correctamente los comprobantes contables, registra los libros contables de forma precisa, oportuna y completa, prepara estados contables y logra Los procedimientos están completos
5. Verifique periódicamente las cuentas para garantizar que los certificados contables, las cuentas y los estados contables sean consistentes
6. Verifique periódicamente el diario de depósitos bancarios y el diario de caja con el cajero, etc., prepare el estado de conciliación del saldo de depósitos bancarios de la unidad
7. , declaración de impuestos, cobranza y cancelación de divisas, liquidación y liquidación, liquidación internacional, inspección anual, etc.
8 Responsable de la vinculación, almacenamiento y transferencia de archivos financieros como comprobantes contables y. declaraciones de las unidades relevantes;
9. Completar otras tareas asignadas por los líderes relevantes de la sede y las sucursales.
Responsabilidades de la situación financiera 6
1. Presupuestación financiera, contabilidad financiera, supervisión contable y gestión financiera
2. conjunto de cuentas;
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3. Verificar y preparar comprobantes contables, organizar y mantener archivos de contabilidad financiera
4. estructuras, y preparar informes y estados contables;
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5. Ejecutar el presupuesto de capital y controlar el gasto dentro del presupuesto, administrar cuentas corrientes, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, activos fijos, activos intangibles, y calcular impuestos, tarifas, depreciación y otros gastos cada mes;
6. Manejar diversos negocios relacionados con impuestos de la empresa para garantizar la realización de los objetivos fiscales corporativos;
7. Contabilidad y procesamiento de costos de importación y exportación de materias primas;
8. Revisión de documentos relacionados con los ingresos y procesamiento contable; revisión de pagos de gastos diversos y procesamiento contable de cuentas por cobrar, libro mayor, diario y otros libros de cuentas; procesamiento, estados financieros y detalles de la cuenta contable; responsabilidades del trabajo financiero 7
1 Ser responsable general de la gestión de la contabilidad financiera de las sucursales regionales, cooperar con el departamento de finanzas de la sede para formular métodos contables razonables y establecer gradualmente una contabilidad unificada. sistemas y estándares, y guiar la contabilidad financiera general hacia el cumplimiento y la estandarización
2. Cooperar con el departamento de finanzas de la sede para establecer procedimientos operativos financieros razonables y supervisar su implementación, y guiar varios procesos financieros para que se estandaricen;
3. Ayudar a establecer y supervisar el sistema de control interno de la sucursal. Ejecutar y supervisar las actividades comerciales de cada departamento de la sucursal para garantizar que el negocio general de la empresa se desarrolle en una dirección saludable.
>4. De acuerdo con el plan general de la empresa, ayudar a establecer nuevas cuentas financieras y clasificar y organizar las cuentas financieras, establecer nuevas plantillas de estados financieros según sea necesario
5. Responsable de la revisión diaria de comprobantes, verificación contable y; mantenimiento y mantenimiento diario del sistema financiero
6. Responsable de procesar cierres de mes y estados financieros, informes de gestión, informes de KPI, tablas de análisis de antigüedad y una serie de informes para garantizar que sean correctos; y luego reportado al liderazgo;
7. Responsable de la contabilidad financiera general y la calidad de los datos, y completar eficientemente las tareas temporales asignadas por el liderazgo. Responsabilidades de la posición financiera 8
1. Mantenerse al tanto de las políticas financieras nacionales relevantes y proporcionar retroalimentación al gerente general y los departamentos relevantes
2. necesidades y proponer aspectos tributarios corporativos
3. Utilizar principios de contabilidad financiera y gestión contable para proporcionar una base para las decisiones comerciales de la empresa y brindar apoyo para la formulación de estrategias de la empresa
4. De acuerdo; a los requisitos de la empresa, implementar y mejorar el sistema de seguimiento financiero para facilitar el control interno efectivo de la empresa
5. Participar en el plan de operación del fondo y supervisar la autenticidad e integridad de los informes de gestión de fondos, presupuestos financieros y; cuentas finales;
6. Ayudar a recaudar los fondos necesarios para las operaciones de la empresa y verificar el plan de uso y flujo de los principales fondos de la empresa
7. Participar en el análisis y toma de decisiones de asuntos importantes de la empresa, y brindar apoyo a las operaciones de la empresa, desarrollo comercial e inversión externa, etc. Proporcionar análisis financiero y base para la toma de decisiones sobre asuntos. Responsabilidades de la posición financiera 9
1. Responsable de la gestión de caja y bancaria de cada empresa del grupo, registrando diarios en tiempo, preparando informes de fondos, estados de inventario de efectivo y estados de conciliación de saldos bancarios
; p> 2. Organizar periódicamente varios documentos de reembolso y entregarlos al contador de manera oportuna
3. Responsable de la facturación, declaración de impuestos y otros trabajos relacionados con los impuestos;
4 Responsable de cooperar con el presupuesto de capital de la empresa;
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5. Responsable de la vinculación de comprobantes y la gestión de archivos de contratos; 10
1. normas y reglamentos, normas financieras y sistemas de gestión de fondos.
2. Revisar las cuentas por pagar de proveedores, registrar cuentas de proveedores, etc.
3. Entrada de datos ERP y mantenimiento de informes estadísticos offline.
4. Manejar el negocio de pagos bancarios.
5. Realice un seguimiento de las transacciones bancarias y organice la información diaria de cobros y pagos.
6. Gestión del fondo de reserva.
7. Registrar el diario bancario de caja.
8. Otros trabajos que le asigne el líder.
Responsabilidades de la posición financiera 11
1. Estadísticas de alquileres, honorarios de administración y otros datos de costos de cada proyecto
2. Preparar y presentar estados financieros y estados financieros consolidados según lo requiera; la empresa
3. Responsable de la revisión de los gastos de reembolso de los empleados, preparación de comprobantes y contabilidad
4. Calcular los salarios de los empleados para cada proyecto mensualmente; > 5. Informar impuestos a la oficina de impuestos y mantener una relación de trabajo con la oficina de impuestos.
6. Completar otras tareas asignadas por el líder. Responsabilidades de la posición financiera 12
1. Organizar y formular el sistema de gestión financiera de la empresa y las regulaciones relacionadas, supervisar su implementación e implementar diversas leyes y regulaciones nacionales
2. Desarrollar, mantener y mejorar los procedimientos y políticas de gestión financiera de la empresa, y formular planes financieros anuales y trimestrales
3. Responsable de la asignación integral de fondos, la contabilidad de costos, el trabajo contable y de análisis
<; p> 4. De acuerdo con Requerido para completar los estados financieros operativos diarios de las tiendas y oficinas centrales, y ser responsable de preparar y organizar la implementación de los informes del presupuesto financiero, informes financieros mensuales, trimestrales y anuales5. Prepare hojas de salarios mensuales de los empleados y planes de pago mensuales y envíelos a los líderes para que los revisen y distribuyan.
6. Complete todos los gastos, reembolsos, contabilidad y declaraciones de impuestos relacionados con la empresa al final del mes o trimestre; p>
7. Responsable de la gestión de fondos y activos;
8. Completar otras tareas financieras asignadas por los superiores. Responsabilidades de la posición financiera 13
1. Principalmente responsable de la contabilidad de la empresa y elaboración de informes diversos, y de la coordinación y tramitación de declaraciones aduaneras y devoluciones de impuestos.
2. Llevar la contabilidad financiera diaria de la empresa, revisar los comprobantes contables y realizar el procesamiento contable para garantizar que las cuentas sean verdaderas, completas y consistentes. Responsable de preparar y registrar varias cuentas detalladas y libros mayores, y responsable del mes. -finalizar la liquidación.
3. Revisar los documentos diarios de pago y reembolso, calcular salarios, cuentas internas y externas de la empresa, y preparar estados financieros, informes de datos de ventas para Taobao, Tmall y otras plataformas, declaraciones de ganancias brutas para cada sitio. Comisión de contabilidad, inventario y ventas de primera etapa de Logística de Amazon y otros trabajos financieros.
4. Consultar cuentas corrientes en plataformas de comercio electrónico como Taobao y Tmall. Supervisar y controlar compras e inventarios.
5. Preparar estados contables mensuales, informes trimestrales e informes anuales de forma mensual, trimestral y anual, y preparar y presentar cronogramas y notas de estados relevantes. Coordinar las labores de gestión financiera y control interno de la empresa, proporcionar los análisis financieros necesarios y proponer sugerencias de mejora. Responsabilidades de la posición financiera 14
1. Responsable del trabajo integral de contabilidad financiera de la empresa;
2. Responsable de formular y completar los sistemas, normas y métodos de contabilidad financiera de la empresa
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3. Explicar y responder las leyes y regulaciones relacionadas con la contabilidad financiera de la empresa;
4. Revisar los documentos originales de la empresa y manejar los negocios contables diarios; Preparar, calcular la tabla de pago de salarios y bonificaciones mensuales
9. Verificar periódicamente si el inventario de efectivo y los depósitos bancarios de la empresa de ventas son consistentes con las cuentas reales
11. Responsable de la; custodia del banco de acuerdo con el sistema de gestión de sellos Reservar un sello financiero en el sello
12. Realizar otras tareas que le asigne la Gerencia General.
Responsabilidades Laborales Financieras 15
Responsabilidades Laborales:
1. Responsable de la auditoría y contabilidad básica de la empresa, estadísticas contables diarias de compras y ventas, gastos diarios y contabilidad de entradas y salidas
2. Revisar la emisión de salarios, la contabilidad salarial básica de los empleados y la contabilidad financiera básica
3. Ingresar comprobantes, manejar cuentas y preparar estados financieros de acuerdo con el ámbito comercial de la empresa
;4. Procesamiento financiero responsable de los ingresos, costos, cobros, provisiones de amortización, etc. de la empresa.
5. Emisión de facturas de ventas diarias, reembolso y liquidación de impuestos, verificación y liquidación de la seguridad social de los empleados, y estadísticas de informes financieros mensuales/anuales
6. Responsable de operaciones bancarias, financieras, fiscales, industriales y comerciales y otras operaciones laborales relacionadas
7. Tener buenas habilidades de comunicación y expresión, espíritu de trabajo en equipo y gran capacidad para soportar la presión
2. Calificaciones:
1. Título universitario o superior en finanzas, contabilidad y otras especialidades relacionadas
2. Más más de 2 años de experiencia laboral contable en puestos relevantes de la empresa, familiarizado con los procesos contables
3. Tener certificado de calificación contable;