(1) Comunicarse entre sí. Si un profesor simplemente tiene un problema con sus conceptos o métodos, la mejor manera es comunicarse. No existen dos hojas idénticas en el mundo, y mucho menos personas. Así como hay innumerables tipos de estudiantes, los profesores no provienen del mismo molde. Esperar que un profesor se convierta en alguien que te comprenda perfectamente es quedar en ridículo. Pero la comunicación puede hacer que el profesor te comprenda mejor, darte más confianza y reducir la brecha entre tú y el profesor. Aumenta la confianza y reduce los malentendidos. Comunicate más, comprende más, encuentra el punto brillante del profesor y ponte en el lugar de los demás.
(2)Nivel docente. Si hay un problema con la calidad de su profesor, entonces este asunto es un poco complicado. La mejora del nivel humano es un proceso lento. Hay esfuerzos personales, influencias ambientales e incluso coincidencias. Si no entiendes su clase, pero las otras fortalezas del profesor son sobresalientes, debes tratar de tolerarlo. Si no puede ir a clase, no puede hacer el trabajo de los estudiantes y es arrogante y dominante, tenemos que dejar que la escuela lo capacite, con la esperanza de que pueda dañar a menos estudiantes.
(3) Nadie es perfecto. Si simplemente no te llevas bien con tu profesor y no te gusta su estilo de enseñanza, es hora de ponerte a prueba. Aunque un maestro debe tener habilidades y estándares educativos, no puede superar sus propias limitaciones inherentes. Entonces, en este caso, debes darte cuenta de que primero debes buscar los problemas contigo mismo. Tal vez tus requisitos para el maestro sean demasiado altos. El profesor imparte conocimientos y puede ser muy estricto contigo en tus estudios. Deberías estar agradecido con un maestro estricto y trabajar duro para aceptarlo. Años más tarde, estará agradecido por sus estrictos requisitos para usted.