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Registro de funcionarios públicos en Chongqing en la primera mitad del año: el personal calificado que se contratará será contratado por los departamentos de distrito, condado y municipal al mismo tiempo a través de la lista, el distrito y el condado ( departamento municipal) y la Red de Información Pública de la Oficina Municipal de Funcionarios Públicos de Chongqing, la columna "Información de funcionarios públicos de reclutamiento de exámenes municipales de Chongqing" lo publicará durante 7 días. El contenido del anuncio incluye la unidad para la cual se reclutarán los candidatos, el puesto de reclutamiento, nombre, sexo, fecha de nacimiento, calificaciones académicas, especialización estudiada, número de boleto de admisión, institución de graduación, empleador actual y otras condiciones requeridas para cada puesto. Al hacer publicidad, se debe anunciar la línea directa de denuncia y se debe aceptar la supervisión social.
Aprobación y período de prueba de la contratación del servicio civil de Chongqing en la primera mitad del año:
Antes de la revisión y aprobación de la contratación, si existen circunstancias como que el personal a contratar no cumpla con los requisitos requisitos de contratación o renunciar voluntariamente a las calificaciones de contratación, sus vacantes serán aprobadas por la Función Pública Municipal. Con la aprobación de la mesa, los candidatos podrán ser ocupados de acuerdo con las puntuaciones totales de otros candidatos que soliciten el mismo puesto en la misma unidad. de mayor a menor. Si las puntuaciones generales de los candidatos suplentes están empatadas, se seguirán los principios para determinar los candidatos al examen físico en este anuncio de contratación.
Después del período de notificación pública, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan la contratación, los procedimientos de aprobación se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos si hay problemas graves y sustanciales; evidencia, no serán contratados si se reportan problemas graves, pero si es difícil de verificar en el momento, se suspenderá el empleo hasta que se realice la verificación y conclusión antes de decidir si se contrata;
Los funcionarios públicos recién contratados recibirán un "Aviso de contratación de funcionarios públicos" por parte de los departamentos de distrito, condado y municipio de reclutamiento, y estarán sujetos a un período de prueba de un año de acuerdo con las "Medidas para la Gestión del período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación (prueba)". El período de prueba se computará a partir de la fecha en que el funcionario de nueva contratación se presente ante la agencia de contratación. Los que aprueben el examen al final del período de prueba serán nombrados; los que no lo aprueben serán cancelados;
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