Análisis legal:
El personal de apoyo financiero se refiere a empleados públicos cuyos salarios y beneficios corren a cargo de las finanzas estatales, y el alcance de la cobertura se puede dividir en sentido estricto y amplio. En sentido estricto, el personal de apoyo financiero solo se refiere al personal de agencias gubernamentales, también conocidos como funcionarios públicos nacionales, y se denominan empleados de agencias gubernamentales o funcionarios públicos en el extranjero. En un sentido amplio, el personal apoyado fiscalmente, también conocido como empleados públicos, se denomina empleados gubernamentales en el extranjero. Incluyen no sólo al personal de agencias gubernamentales, sino también al personal público e institucional apoyado por finanzas, como maestros, médicos, personal de saneamiento ambiental y. Las bibliotecas de las instituciones públicas. El personal directivo, etc., equivalen al personal de las instituciones públicas de mi país. Según métodos estadísticos autorizados, el personal de apoyo fiscal de mi país se divide en dos partes principales: en primer lugar, el personal de agencias gubernamentales, incluido el personal de agencias estatales, agencias de partidos políticos y agencias de grupos sociales, en segundo lugar, personal de instituciones públicas, incluida la educación; Personal médico y sanitario, de investigación científica, de Cultura y otro del sector público.
Base legal:
Artículo 79 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China. Los funcionarios públicos implementarán el sistema salarial uniformemente estipulado por el Estado. El sistema salarial de los funcionarios públicos implementa el principio de distribución según el trabajo, refleja factores como las responsabilidades laborales, la capacidad laboral, el desempeño laboral, las calificaciones, etc., y mantiene una brecha salarial razonable entre los diferentes puestos, rangos y niveles de liderazgo. El Estado establece un mecanismo normal de aumento salarial para los funcionarios públicos.
Preguntas derivadas:
¿Cuál es la diferencia entre staff on staff y no staff?
El personal en plantilla se refiere a pagos de transferencia asignados por los departamentos financieros provinciales y apoyados por las finanzas locales. El personal no funcionario, es decir, el personal supernumerario, aunque sea empleado de la unidad, se sustenta con fondos propios del gobierno local. El personal de apoyo financiero no es necesariamente personal de plantilla.