Los problemas de empleo de China: 1. La educación escolar y el empleo empresarial no están bien unificados, y los talentos cultivados no son adecuados para las empresas; 2. El empleo en China depende demasiado de las empresas extranjeras; Hay muy pocas instituciones de formación y no se ha formado ninguna escala.
Contramedidas: 1. Las escuelas deben brindar educación específica basada en las necesidades de empleo de las empresas e instituciones; 2. Alentar a los estudiantes universitarios o personas de la sociedad a iniciar negocios; 3. Establecer y mejorar instituciones de formación vocacional para capacitar a todos; Para convertirse en Talento, deje que la unidad use los talentos adecuados.