1. Se aconseja a los recién graduados que acudan a grandes empresas u oficinas para formarse y mejorar su experiencia y visión laboral.
2. Recién graduados: los talentos de reserva más prometedores
Porque el mercado de talentos actual está familiarizado con las normas contables internacionales, domina las prácticas del mercado de capitales internacional y domina la planificación estratégica corporativa moderna. y los talentos internacionales en gestión de contabilidad financiera en la gestión modernizada son raros, por lo que las empresas de contabilidad tienden a reservar talentos y enriquecer su equipo de talentos mediante la formación de recién graduados. Zhao Wei, director de recursos humanos de Yuehua Accounting Firm, reveló a los periodistas que los recién graduados representan aproximadamente el 40-50% del número de reclutamiento planificado de Yuehua, de los cuales se planea reclutar el 75% de los estudiantes de posgrado, lo que representa el 30-38% de el número de reclutamiento previsto. La contratación de recién graduados tiende a centrarse en instituciones financieras como la Universidad de Nankai, la Universidad Renmin de China, la Universidad de Finanzas y Economía de China y la Universidad de Finanzas y Economía del Noreste. Hemos realizado contrataciones in situ en estas instituciones y hemos logrado buenos resultados. .
Beijing Zhongruicheng United Accounting Firm también es la escuela objetivo para reclutar nuevos graduados, centrándose principalmente en instituciones financieras, incluida la Universidad Central de Finanzas y Economía, la Universidad de Economía y Negocios Internacionales, la Universidad Capital de Economía y Negocios, y la Universidad Renmin de China, la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei, etc.